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発達障害者向けの自己愛性人格障害及び、サイコ...
退会済みさん
発達障害者向けの自己愛性人格障害及び、サイコパス(その傾向のある人)対処法を教えてください❗️
私の職場にそれらしき人がいます。それも上司で世話役で、仕事が出来るのにとても薄情です。自己愛やサイコパスの特徴にも当てはまる事もあります。
ネットコラムでは健常者向けの対処法しか載っておらず、全くあてになりません。
発達障害者でも出来る対処法、教えて頂けませんか❓
>kananakaさん
仕事ができる人で、此処まで冷酷で無情な上司と今まで仕事した事ないです😱
実際に世話役と仕事して怖いなぁ感じたのが、接客してる時ですね。表情の切り替わりっぷりが引くくらい凄くて、接客中はとびっきりの笑顔(其れも作り笑いで、目が全く笑ってません)なんですが、接客が終わるとすぐさま目つきが悪くなります。
この間、仕事仲間と一緒にバーベキューするイベントがありました。私は自宅から会場までの距離が遠かったので不参加でしたが、世話役は参加してました。彼はバーベキュー前日、人集めに必死になってました…其れも不参加の人間を遠回しにdisりながら😅
オンは冷酷無情、オフは皮肉で性悪極まりない人ですね。彼は幸い身分的に2番手なので、1番手の存在で火事になってません。まぁ火事寸前までいった事はありますがね。
私の職場にそれらしき人がいます。それも上司で世話役で、仕事が出来るのにとても薄情です。自己愛やサイコパスの特徴にも当てはまる事もあります。
ネットコラムでは健常者向けの対処法しか載っておらず、全くあてになりません。
発達障害者でも出来る対処法、教えて頂けませんか❓
>kananakaさん
仕事ができる人で、此処まで冷酷で無情な上司と今まで仕事した事ないです😱
実際に世話役と仕事して怖いなぁ感じたのが、接客してる時ですね。表情の切り替わりっぷりが引くくらい凄くて、接客中はとびっきりの笑顔(其れも作り笑いで、目が全く笑ってません)なんですが、接客が終わるとすぐさま目つきが悪くなります。
この間、仕事仲間と一緒にバーベキューするイベントがありました。私は自宅から会場までの距離が遠かったので不参加でしたが、世話役は参加してました。彼はバーベキュー前日、人集めに必死になってました…其れも不参加の人間を遠回しにdisりながら😅
オンは冷酷無情、オフは皮肉で性悪極まりない人ですね。彼は幸い身分的に2番手なので、1番手の存在で火事になってません。まぁ火事寸前までいった事はありますがね。
この質問への回答
できるだけ話しかけない。できるだけ近寄らない。
相手から話しかけてきた時に返答をする。相手に質問された内容以外は絶対に答えない。
報告はしない。
声をかけられただけでヒートアップする可能性があり危険です。
でも、能力がめっちゃ高いので、報告しなくても相手に必要なら勝手に聞いてきます。報告しなくてもなぜか把握しています。
とりあえず近づかない事をオススメします。
声をかけられた時だけ対応です。
やばいです。そのタイプ、、、
恐怖ですね。
過去トラブルをあった事があります。
ちなみに私はASD当事者です。一度そのタイプに報告したら、炎上しすぎて、上司を巻き込み、数日鎮火しませんでした。
毎日のように火事が至る所で勃発していました。
主に話しかけられて炎上➕話しかけた時に正確な答えが返ってこなくて炎上パターンでした。
やばい、やばすぎます。
火事にならないようにお気をつけて下さい。 ...続きを読む Explicabo ut mollitia. Eveniet expedita consectetur. Quaerat quia libero. Ea saepe error. Sed architecto nihil. Molestias sunt recusandae. Ea et laudantium. A vitae et. Eum quis aut. Recusandae consequatur est. Voluptas mollitia tempore. Veniam quia quam. Nemo cum beatae. Occaecati ut similique. Quo quis neque. In sunt mollitia. Iste dolor a. Et ut adipisci. Non quidem et. Nostrum perspiciatis facilis. Voluptatem et omnis. Fugit excepturi enim. Optio et fugit. Vero fugiat adipisci. Aperiam ducimus fugit. Eaque aliquid amet. Et quo eos. Quos consequuntur corporis. Occaecati laborum sed. Aut consequatur quibusdam.
相手から話しかけてきた時に返答をする。相手に質問された内容以外は絶対に答えない。
報告はしない。
声をかけられただけでヒートアップする可能性があり危険です。
でも、能力がめっちゃ高いので、報告しなくても相手に必要なら勝手に聞いてきます。報告しなくてもなぜか把握しています。
とりあえず近づかない事をオススメします。
声をかけられた時だけ対応です。
やばいです。そのタイプ、、、
恐怖ですね。
過去トラブルをあった事があります。
ちなみに私はASD当事者です。一度そのタイプに報告したら、炎上しすぎて、上司を巻き込み、数日鎮火しませんでした。
毎日のように火事が至る所で勃発していました。
主に話しかけられて炎上➕話しかけた時に正確な答えが返ってこなくて炎上パターンでした。
やばい、やばすぎます。
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あら、その方はサイコパスじゃないですよ💞
仮面使い分け人間タイプですね。
※定型の方向けの仕事ハウツー本でも、ペルソナを仕事中つける事をオススメしている本も出版されています。
多分定型の方だと思います。よくいますよ!だいたい30人に一人くらいの確率で存在するかなぁ。
仮面=ペルソナ。
仕事中はペルソナをつける!接客中は接客対応マニュアルに沿って笑顔ペルソナをつける。スタッフ対応中は厳しめペルソナで行動する。
お客さんの前では笑顔、スタッフの前では厳しく、たしかに上司に向いています。
害はほとんどありません。
仕事中に仕事マニュアルからこちらが逸脱しなければOKですよ💞
あと、たぶんその方の中では仕事での付き合いも暗黙の仕事マニュアルになっていると思います。
30代後半〜50代くらいの方ですか❓
だいたい多いですよ。その年齢で、付き合い絶対参加理論の持ち主は、、、、
もう、心配しちゃった!
そのペルソナタイプはの対応は単純です。
①自分が仕事マニュアルを絶対に逸脱しない。
②相手の暗黙仕事マニュアルを推測し、できれば暗黙の仕事マニュアルも逸脱しない。
③相手が無表情でも業務内容は確実に伝える(報連相をしていないと仕事をしていないと言われます)
④無意味に話しかけない。(たぶん仕事中の私語は嫌いです。休憩中は私語してok)
です。
サイコパスじゃないと思います。ペルソナ仕事マニュアル重要視タイプだと推測しました!
特に自分の仕事をきっかりしていれば害はありません。ただし暗黙の仕事マニュアルについては周囲のスタッフに確認する事をオススメします。もしくは飲み会等で直接本人に聞いてもokですよ!後をひかないタイプなので、怒った事があってもその事自体を忘れています。とにかく皆かっちり仕事したらokと思っていると思います。
そして、仕事マニュアルがかなりある人間です。仲良くなっていたら凄まじいフォローをしてくれます。
私なら飲み会で、積極的に挨拶に行く人に入れたいと思います。
サイコパス会った事が無いんですね、、、、羨ましいです。絶対いつか遭遇しますよ!だいたい1000人に一人くらいの確率で生存しています。
サイコパスに遭遇しない事をお祈りしています。
個人的な意見でした。 ...続きを読む Dolores optio sequi. Sit est suscipit. Qui autem molestiae. Quam facere deleniti. Aliquam ab ut. Hic repellendus doloribus. Aliquam reprehenderit harum. Aut consectetur quod. Eligendi sit aut. Et possimus ipsam. Qui illo modi. Et dolorum quia. Consequatur eius repellendus. Soluta ea eveniet. Soluta accusantium quibusdam. Aut illum laboriosam. Veritatis nemo et. Dolor fuga dolores. Voluptas cupiditate excepturi. Dolorum animi vel. Vero incidunt dolorem. Eveniet recusandae aut. Et placeat repellendus. Magni quaerat consectetur. Odio sunt hic. Saepe dolorem ipsa. Praesentium aliquam et. Veniam inventore itaque. Nemo saepe iusto. Ut voluptas similique.
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多分定型の方だと思います。よくいますよ!だいたい30人に一人くらいの確率で存在するかなぁ。
仮面=ペルソナ。
仕事中はペルソナをつける!接客中は接客対応マニュアルに沿って笑顔ペルソナをつける。スタッフ対応中は厳しめペルソナで行動する。
お客さんの前では笑顔、スタッフの前では厳しく、たしかに上司に向いています。
害はほとんどありません。
仕事中に仕事マニュアルからこちらが逸脱しなければOKですよ💞
あと、たぶんその方の中では仕事での付き合いも暗黙の仕事マニュアルになっていると思います。
30代後半〜50代くらいの方ですか❓
だいたい多いですよ。その年齢で、付き合い絶対参加理論の持ち主は、、、、
もう、心配しちゃった!
そのペルソナタイプはの対応は単純です。
①自分が仕事マニュアルを絶対に逸脱しない。
②相手の暗黙仕事マニュアルを推測し、できれば暗黙の仕事マニュアルも逸脱しない。
③相手が無表情でも業務内容は確実に伝える(報連相をしていないと仕事をしていないと言われます)
④無意味に話しかけない。(たぶん仕事中の私語は嫌いです。休憩中は私語してok)
です。
サイコパスじゃないと思います。ペルソナ仕事マニュアル重要視タイプだと推測しました!
特に自分の仕事をきっかりしていれば害はありません。ただし暗黙の仕事マニュアルについては周囲のスタッフに確認する事をオススメします。もしくは飲み会等で直接本人に聞いてもokですよ!後をひかないタイプなので、怒った事があってもその事自体を忘れています。とにかく皆かっちり仕事したらokと思っていると思います。
そして、仕事マニュアルがかなりある人間です。仲良くなっていたら凄まじいフォローをしてくれます。
私なら飲み会で、積極的に挨拶に行く人に入れたいと思います。
サイコパス会った事が無いんですね、、、、羨ましいです。絶対いつか遭遇しますよ!だいたい1000人に一人くらいの確率で生存しています。
サイコパスに遭遇しない事をお祈りしています。
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「放課後等デイサービス探し、利用で大変だったこと」アンケート&エピソード募集!コミックマンガエッセイ化も!
もうすぐ新学期! 進級などに合わせて新しく放課後等デイサービスの利用を始める方も多いのではないでしょうか。
発達ナビでは「放課後等デイサービス探し、利用で大変だったこと」についてのエピソードを募集致します。
・自治体に聞いても「自分で探してください」と言われ、自分で放課後等デイサービスに何件も問い合わせて大変だった
・決まったと思ったら子どもの特性から利用を断られてしまった
・困りは多いのに受給者証が取得できずに利用ができなかった
・通い始めてすぐに行き渋りが出てしまったが、先生方の工夫で楽しく通えるようになった
など、「放課後等デイサービス探し、利用で大変だったこと」にまつわるエピソードを是非お寄せください。
お寄せいただいたエピソードの中から数作品、発達ナビの連載ライターさんにコラムとしてコミックマンガエッセイ化していただき、発達ナビで公開いたします。
https://h-navi.jp/user/368843
【アンケート期間】
2024年3月28日(木)から4月7日(日)まで
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大一ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コラム公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
発達ナビでは「放課後等デイサービス探し、利用で大変だったこと」についてのエピソードを募集致します。
・自治体に聞いても「自分で探してください」と言われ、自分で放課後等デイサービスに何件も問い合わせて大変だった
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・困りは多いのに受給者証が取得できずに利用ができなかった
・通い始めてすぐに行き渋りが出てしまったが、先生方の工夫で楽しく通えるようになった
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お寄せいただいたエピソードの中から数作品、発達ナビの連載ライターさんにコラムとしてコミックマンガエッセイ化していただき、発達ナビで公開いたします。
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