質問詳細 Q&A - こんなときどうしてますか?

どうすれば良いのかわからなくなりました

退会済みさん

2018/07/19 20:45
10
どうすれば良いのかわからなくなりました。

働いて7ヶ月目の所に昨日「繁忙期終了と同時に辞めさせてください」とセンター長、リーダーに辞意を伝えました。
(支店長は入院中のため)
理由を聞かれたので、体調不良とやりたいことがありその申請が通るのに3ヶ月かかりその間にいろいろと手続きをしたいためと伝えました。

辞めても仕事はあるのかって聞かれたので、「週3日働いているところがあるので」と答えました。

私がやりたいたいこととは、手帳取得と就労支援移行事業所利用を考えているのでそちらの見学体験、手続きをしたいのです。
(医師には伝えております。)

センター長、リーダー、一緒に働いている方がとどまるように説得してきます。また、リーダーは、収入が減るのは痛いでしょう、あなたのやりたいことの申請が3ヶ月で降りるんだったら後3ヶ月残って並行してやって行けば良いんじゃないと言われます。

確かに一理ありますし収入が減るのは痛いです。
このまま後3ヶ月残留するのは…。と思っています。

自分のことだから自分で考えないと行けないのは十分わかっています。

皆さんだったらどういう決断をしますか?
よろしくお願いします。
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退会済みさん
2018/07/24 07:05
皆さんありがとうございます。
とても参考になりました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/111306
ふう。さん
2018/07/19 21:29
繁忙期終了までは頑張る、と伝えていることだし、「ありがとうございます。」と言っとけばいいと思います。
ずーっと引き留められっぱなしってこともないんじゃないかな、と思います。
それでも辞めて生活を整理したいというキモチをあきらめる必要もないと思います。

カラダがもちません、とは言えなかったんですね。
今しんどいと思っていることはわかってもらえそうにないのかな?
間に入ってくれるような相談先があると、ハナシも楽ちんなのかもしれないけど……。
https://h-navi.jp/qa/questions/111306
退会済みさん
2018/07/19 21:35
ふう。さん
ありがとうございます。

身体が持ちませんとは言えませんでした。
また、しんどいことはわかってもらえませんし伝えた所で理解してもらえません。
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https://h-navi.jp/qa/questions/111306
退会済みさん
2018/07/19 21:45
私だったら?と言うのは難しいですね。
性格も希望もお金に対する考え方も違いますからね・・・。
手帳を取得して障害枠で働くために事業所に通い、・・・と言うことですね。

その間の収入はどうされるのですか?貯金があるのでしょうか?

そこがうまく行ったとして障害枠で働きたいとして。
そうしたら辞めると思います。次にきちんと働くためですからね。
週3のバイトはするのであれば体力的にもぎりぎりではないかと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/111306
退会済みさん
2018/07/19 21:50
sachiさん
ありがとうございます。

確かにお金のことは引っ掛かりますが、少しは貯金していますし週3日のバイトは就労支援移行事業所が決まるまでする予定です。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/111306
退会済みさん
2018/07/19 22:25
手帳取得は医師に相談して、書類を書いてもらい、
(※前回受診時に依頼して数週間から一ヶ月後に書類を自宅に郵送していただける事になりました。)それを保健所に持っていけば可能です。

つまり時間としては受診の時の相談、申請に行く時間なので、数時間あればいいと思います。

就労移行支援についても、相談だけなら数時間で終わります。私は先月発達障害支援センターに行きました。電話して初回相談が二週間後になりました。
そこから職業評価のために障害者職業センターの利用、就労移行支援所の情報をいただきましたが、現在私が妊婦なのであまり勧められず、ドクターからもやめた方がいいとの意見の為保留となっています。


で、アルバイトですよね。辞めるのはいつでもできます。

もし可能なら会社が引き止めるなら、継続してもいいかと思います。少なくとも手帳取得も就労移行支援利用も相談から始まり、だいたい予約が数週間後になる事もあるし、それ自体に時間がとられるようになってから辞めてもOKと思います。

繁忙期までは仕事をする。それ以降も可能な範囲で仕事は継続。でも、やりたい事の方が忙しくなるようなら辞めさせていただきます。って伝えても良いかと、、、、

もちろん繁忙期でスッパリ辞めるのもありだと思います。

私個人はアルバイトをしていた時は試験勉強を理由に辞めたり、一ヶ月休んだりしていました。


個人的な意見でした。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/111306
なのかさん

こんばんは、シフォンケーキです。
今の職場に辞意を伝えられたのですね。中途半端な態度をしていると、辞意を伝えてもやめられない可能性もあるので、まずは本当にやめたいのかやるのかをはっきり示してください。
おそらく会社側はなにかとつけておかねないんでしょう?と言ってきます。3ヶ月後辞めるって伝えていたけど、ずるずるなって最終的にはやめられない悪循環になる可能性もあります。

私が正社員を辞めるときも次は決まってるのかとか聞かれましたが、そのときは副業していたので(本当はNGですけど汗)副業のことは隠してですが、はいと答えました。困ることは何一つありません、ご心配ありがとうございます。辞意は変わりませんって突き返しました。
本気で辞める場合は、これくらい言い返さないと会社辞められません。3ヶ月後と期限と言ってしまったので相手もじゃあ3ヶ月間同時進行したらと返すのは当たり前です。

では、どうしたらスムーズに断れるのかというと、異業種のアルバイトをするので3ヶ月という勉強期間を条件に雇ってもらえることになりました。残留したい気持ちはやまやまですが、3ヶ月自主的に勉強をしてこれから覚えなければいけないことがたくさんあります。したがって残留することが困難になりました。そちらを優先したいので、残留することも厳しい状況です。お金に関しては親からの仕送りでやっていけるので何一つ心配事はありません。

あー嘘ついてしまったという顔をしてはいけません。真顔で相手にはっきりと言えばすんなり3ヶ月でしかも残りの期間は行かずに済みます。

実際は、お金の心配事がありますが、病院の治療費は、自立支援医療を活用すると診療代、お薬代がかなり安くなります。在宅の仕事もあるので、体調と相談しながらもう一つのアルバイトを続けたら大丈夫だと思います。また、体調と相談してもう一つバイトを掛け持ちするなら、日々紹介の仕事がオススメです。
嫌なら1日で辞めても何も問題がありませんし、ある程度の規則はあるので変な人もそんなにいません。

・ランサーズ(在宅)
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・ワーカーズ(日々紹介)
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ご自愛ください。 ...続きを読む
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