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この質問への回答4件

退会済みさん
2017/08/25 06:09
みつこさん、こんんちは。
絶対働かなくてはいけない、という思いをまずは捨ててみましょうか。
私も40過ぎてASDと診断されまして、今更感が半端ないのですが、出来ないものは出来ないんですよ。
ましてや週5日とは心身ともに辛くないですか?
診断されて半年経てば障害年金の申請が出来ますので、まずは試してみてください。
仕事をするとなればチームワーク重視の所より一人作業で完結できる仕事の方が向いています。
自分のペースで仕事が出来るからです。
私は清掃員を3年ほど行っていましたが、体力的にきつくなり、熱中症で点滴も受けたため先月辞めた所です。
精神障害者手帳をお持ちであればハローワークで相談して、障害者雇用なり、一般職でもオープンかクロースか選べます。
後は生活保護という手もありますので、主治医と相談してどのくらいまでなら大丈夫なのか、服薬の調整などを行って自分の限界を知った上で仕事を選ぶと良いと思います。

退会済みさん
2017/08/25 10:03
生活のこと、そしてこれからの人生
仕事、自分の体調のこと
適正。
同僚や勤務先への配慮
現実的なことを考えていくと、気分が落ち込むようなことしか思い浮かばなくなると思います。
仕事は、働きたいと思うなら、働けるように頑張れ!とエールをおくりたいと思うのですが
働くことに限界を感じるけれど、働かなければならないと思うのでしたら最低限にしてはどうでしょうか?
あとは、今まで人間関係での問題が起きるまでは長く同じところで働いておられたということで、実はしっかり働けるのだということだと思います。
元気で特性のない方でも、転職後に気持ちが不安定になったり、自信を無くしたりしてしまうもので、転職というのはとても大きなストレスなのですよね。 1ヶ月間しっかりと務めあげられたことは素晴らしいことだと思います。
慣れから先のことを見通して、不安や心配が出てきたような印象もあります。
今、かなり苦しいのであろうと思うのですが、まだ実際には周囲に迷惑をかけるかもしれない?務めあげられないかも。という問題は現時点では起きてない問題ではないでしょうか?
気力、体力に自信を持てない中で、踏ん張るのは苦しいかもしれませんが、辞める前に勤務先に相談してみてはどうですか?
時折、突然やはり向いてないし体力的にしんどいと言って辞めてしまう方がいますが、本人は悩んだ末での結論だとは思いますが、協力できることはあったかもしれないのに。と残されたメンバーで話す事はあります。
勤務時間を短縮させてもらうとか、休憩時間はゆっくり休めるようにさせてもらうとか
ほんの少し調整ができるかもしれませんし。
また、ミスに関しては、してはいけないミスとそうでもないものがあります。
ケアレスミスは誰にでもあるものです。
言われたそばからできない上に、何度言っても変わらないし、努力も見えないではいかに特性が理由でも、組織人としては許されません。
しかし、何一つ間違えないはあくまでも理想ですから。少しぐらいは反省すれば大丈夫ですよ。
個人的には人間関係がよい職場というのが、何より一番だと思います。
適正については、主さまの状況にあったものが色々あるだろうと思いますが、今辛いのは不慣れであることが影響してるのではないかと。
辞めるのはいつでもできます。
大丈夫です
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退会済みさん
2017/08/25 21:24
>みっこさん
心中お察しします。
ayaさんがおっしゃる通り、チーム重視よりかは、一人で完結する仕事のほうが楽です。
私は20代後半で診断を受け、それから正社員を辞めてしまいました。
オススメの仕事は、名刺等のデータ入力です。
Indeedで探しましたが、即決ですぐ仕事くれるところがありますよ。
データ入力なので、人間関係もありませんし、納期を守って黙々と打つだけです。
探すときには、電話応対がないところがベストです。
場所によってはPCさえあれば在宅ですることも可能です。
Indeed
https://jp.indeed.com/求人/
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退会済みさん
2017/08/25 22:31
はじめまして。私も40代です。
都内在住でしたら発達障害の大人に就職支援しているKaienという所はどうでしょうか。特性など踏まえて相談できそうです。説明会も随時行われているようですので、ぜひ問合せてみてください。
下記のリンクから説明会の申し込みもできます。
http://www.kaien-lab.com/
私は1度この児童用の放課後デイサービスの説明会を聞きに行きました。その際に、発達障害をもつ大人の就労支援の実例を読みました。実践プログラムなどもあるようでとても心強いなと感じました。
今、無理されて体が心配です。
必ず見つかります。
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