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この質問への回答

みつこさん、こんんちは。
絶対働かなくてはいけない、という思いをまずは捨ててみましょうか。
私も40過ぎてASDと診断されまして、今更感が半端ないのですが、出来ないものは出来ないんですよ。
ましてや週5日とは心身ともに辛くないですか?
診断されて半年経てば障害年金の申請が出来ますので、まずは試してみてください。
仕事をするとなればチームワーク重視の所より一人作業で完結できる仕事の方が向いています。
自分のペースで仕事が出来るからです。
私は清掃員を3年ほど行っていましたが、体力的にきつくなり、熱中症で点滴も受けたため先月辞めた所です。
精神障害者手帳をお持ちであればハローワークで相談して、障害者雇用なり、一般職でもオープンかクロースか選べます。
後は生活保護という手もありますので、主治医と相談してどのくらいまでなら大丈夫なのか、服薬の調整などを行って自分の限界を知った上で仕事を選ぶと良いと思います。
絶対働かなくてはいけない、という思いをまずは捨ててみましょうか。
私も40過ぎてASDと診断されまして、今更感が半端ないのですが、出来ないものは出来ないんですよ。
ましてや週5日とは心身ともに辛くないですか?
診断されて半年経てば障害年金の申請が出来ますので、まずは試してみてください。
仕事をするとなればチームワーク重視の所より一人作業で完結できる仕事の方が向いています。
自分のペースで仕事が出来るからです。
私は清掃員を3年ほど行っていましたが、体力的にきつくなり、熱中症で点滴も受けたため先月辞めた所です。
精神障害者手帳をお持ちであればハローワークで相談して、障害者雇用なり、一般職でもオープンかクロースか選べます。
後は生活保護という手もありますので、主治医と相談してどのくらいまでなら大丈夫なのか、服薬の調整などを行って自分の限界を知った上で仕事を選ぶと良いと思います。

生活のこと、そしてこれからの人生
仕事、自分の体調のこと
適正。
同僚や勤務先への配慮
現実的なことを考えていくと、気分が落ち込むようなことしか思い浮かばなくなると思います。
仕事は、働きたいと思うなら、働けるように頑張れ!とエールをおくりたいと思うのですが
働くことに限界を感じるけれど、働かなければならないと思うのでしたら最低限にしてはどうでしょうか?
あとは、今まで人間関係での問題が起きるまでは長く同じところで働いておられたということで、実はしっかり働けるのだということだと思います。
元気で特性のない方でも、転職後に気持ちが不安定になったり、自信を無くしたりしてしまうもので、転職というのはとても大きなストレスなのですよね。 1ヶ月間しっかりと務めあげられたことは素晴らしいことだと思います。
慣れから先のことを見通して、不安や心配が出てきたような印象もあります。
今、かなり苦しいのであろうと思うのですが、まだ実際には周囲に迷惑をかけるかもしれない?務めあげられないかも。という問題は現時点では起きてない問題ではないでしょうか?
気力、体力に自信を持てない中で、踏ん張るのは苦しいかもしれませんが、辞める前に勤務先に相談してみてはどうですか?
時折、突然やはり向いてないし体力的にしんどいと言って辞めてしまう方がいますが、本人は悩んだ末での結論だとは思いますが、協力できることはあったかもしれないのに。と残されたメンバーで話す事はあります。
勤務時間を短縮させてもらうとか、休憩時間はゆっくり休めるようにさせてもらうとか
ほんの少し調整ができるかもしれませんし。
また、ミスに関しては、してはいけないミスとそうでもないものがあります。
ケアレスミスは誰にでもあるものです。
言われたそばからできない上に、何度言っても変わらないし、努力も見えないではいかに特性が理由でも、組織人としては許されません。
しかし、何一つ間違えないはあくまでも理想ですから。少しぐらいは反省すれば大丈夫ですよ。
個人的には人間関係がよい職場というのが、何より一番だと思います。
適正については、主さまの状況にあったものが色々あるだろうと思いますが、今辛いのは不慣れであることが影響してるのではないかと。
辞めるのはいつでもできます。
大丈夫です
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>みっこさん
心中お察しします。
ayaさんがおっしゃる通り、チーム重視よりかは、一人で完結する仕事のほうが楽です。
私は20代後半で診断を受け、それから正社員を辞めてしまいました。
オススメの仕事は、名刺等のデータ入力です。
Indeedで探しましたが、即決ですぐ仕事くれるところがありますよ。
データ入力なので、人間関係もありませんし、納期を守って黙々と打つだけです。
探すときには、電話応対がないところがベストです。
場所によってはPCさえあれば在宅ですることも可能です。
Indeed
https://jp.indeed.com/求人/
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はじめまして。私も40代です。
都内在住でしたら発達障害の大人に就職支援しているKaienという所はどうでしょうか。特性など踏まえて相談できそうです。説明会も随時行われているようですので、ぜひ問合せてみてください。
下記のリンクから説明会の申し込みもできます。
http://www.kaien-lab.com/
私は1度この児童用の放課後デイサービスの説明会を聞きに行きました。その際に、発達障害をもつ大人の就労支援の実例を読みました。実践プログラムなどもあるようでとても心強いなと感じました。
今、無理されて体が心配です。
必ず見つかります。
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【かかりつけ医とのエピソード】かかりつけ医はいる?いない?どうやって探した?皆さんの発達相談のかかりつけ医とのエピソードをお聞かせください!
児童精神科医や思春期精神科医、小児科医などお子さんの発達相談ができる心強い存在「かかりつけ医」。ですが、お子さんの発達を診てもらえるかかりつけ医が決まるまでには困難があったり、さまざまな理由からかかりつけ医を変えたことがある方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
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・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
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今20代後半でパート社員として働いているのですが、1年経った今でも、ケアレスミスが多く、周りの人ともなかなかうまくコミュニケーションが取れず…。何とか指示された仕事を終わらそうと、必死になればなるほど余計に時間が掛かってしまう為、上司には何故こんな事ができないのか、毎度あきれた顔をされてしまうのが非常に辛く、一応作業アドバイスも頂けるのですが、それもまた上手くいかずミスをしてしまいました。職場の人には優しい方も多いのですが、私は自分が困っている事、悩んでいる事を、説明するのも苦手で結局何も言えず気持ちを溜め込んでしまい、とうとう先週から仕事を休職してしまいました。実は休職する前に上司には辞める事を伝えていたのですが、辞められるのが一番迷惑だ、辞めないようにまずどうすればいいかを考えるべき、と言われ、しばらく考えろと休職させて頂いています。前置きが長くなりましたが、もしこのまま今の職場に戻ったとしても、同じことを繰り返してしまう、かと言って他の職場に行っても同じ事だと親にも言われ、正直どうすればいいのか分からない状態です。今の職場で自分が困っている事、悩んでいる事を伝えれば、もしかしたら状況が変わるんじゃないか、とも思う反面まったく状況変わらず更に自分を追いつめてしまったらと思うと不安です。それとも自己判断で発達障害と疑う前にしっかりと診断を受けて納得した上で(オープンでもいい)新しい職場に就くべきなのか。質問になっていないかもしれませんが、もしあなたなら同じ状況になった時どうされますか?
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