質問詳細 Q&A - こんなときどうしてますか?
昨日ハローワークに行きました

退会済みさん

2018/07/24 07:42
6

昨日ハローワークに行きました。
8月にハローワーク主催の就労支援移行事業所見学会があります。
ハローワークが日程調整して、各自で行き見学をするとのことです。
ハローワークの担当者に「親も一緒に見学行って良いですか」と質問したら良いですよと返答をもらえました。
帰宅後親にハローワークで聞いたことを資料をもとに話しました。
親にハローワーク主催の就労支援移行事業所見学会が8月にあってハローワークが日程調整をしてくれるだけど、でも自分で事業所に行かないと行けないんだってという話をしました。
私「これに行きたいんやけど一緒に行ってくれん」
親「行っても良いけどお父さんもお母さんも何もわからんよ」
私「それは私も同じ」と話して終わりました。

私はこの見学会に行きたいのですが一人で話しをきいて見学をしてというのはとても不安です。
出来れば親と一緒に行き話しを聞いたり見学したいです。
最終的に利用するところを決めるのは私ですが。

就労支援移行事業所の見学は一人で行かれましたか?
親が一緒というのはおかしいでしょうか?

この質問は回答受付を終了しました
回答する 質問者からの「ありがとう」のメッセージ
退会済みさん
2018/08/02 20:06
参考になりました。
ありがとうございました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/111738
ふう。さん
2018/07/24 07:55

どっちでもいいと思います。
親御さんが一緒に来てくれても、おはなしするのはなのかさん、ならそれでもいいし。
親御さんが事業所を選びたい、と思っていて、お子さんより先に親御さんがいろいろ一生懸命お話をするケースも珍しいことではないと思います。
オトナなんだから、家族は一切連れてこない、と言う人もいれば、その日ばかりは自分の子どもを連れてくる人もいるかもしれない。いろんなひとがいる、と思ってて大丈夫です。
その方が安心なら、それでいいと思います。
あとあと、その事業所での話をお家でするときに、ハナシも膨らみますから。

https://h-navi.jp/qa/questions/111738
退会済みさん
2018/07/24 07:58

ふう。さん
ありがとうございます。

見学したい事業所を決めてからもう一度交渉してみます。
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https://h-navi.jp/qa/questions/111738
YOSHIMIさん
2018/07/24 08:51

過去利用した就労移行支援は、全て母も一緒に見学に行きました。
私の場合は、第三者の視点が欲しかったからですが…。

親御さんが一緒でも特別問題はないと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/111738
退会済みさん
2018/07/24 09:09

YOSHIMI🎼🎹🎶さん
ありがとうございます。
経験談が聞けて良かったです。
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https://h-navi.jp/qa/questions/111738
退会済みさん
2018/07/28 22:39

こんばんは、もしかしたら質問者さまの聞きたい回答では無いかもしれないのですが、少しでも何かにつながったら良いなと思ったので、書かせてもらいますm(_ _)m
私はA型事業所で働かせてもらっているのですが、見学、体験、面接に来るかたを何度も見ています。
親御さんと来るかたもいるし、
相談員さん(支援員さん)と来るかたもいました(*^^*)
どちらの場合でも、面接の合否などには関係無いようで、今では自分の同僚です。
なので、質問者さまが見学の時に、親御さんと行ったとしても、何もおかしくないと思います
p(^-^)q
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https://h-navi.jp/qa/questions/111738
退会済みさん
2018/07/29 04:51

まっしろさん
ありがとうございます。
親と一緒に行っても何もおかしいことはなく利用するのに影響しないことを知れて良かったです。
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みんなのアンケート

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6日
【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
もうすぐ新年度!学校生活も気になりますが、放課後どう過ごすのか決まっていますか?「どんな選択肢があるの?」「うちの子に合う過ごし方は?」と悩まれる保護者の方も多いのではないでしょうか。

小学校低学年の放課後の過ごし方は、お子さまの特性やご家庭の状況によってさまざまだと思いますが、より多くの選択肢や工夫を知ることで、お子さまに合った放課後の過ごし方を見つけるヒントになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんの体験を教えてください!

例えば:
自宅で過ごす際の工夫や配慮していること
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皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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相談させてください

私は一般就労し会社は障害オープンで働いてます。今年で2年目です。面接時と入社初日初めての職種で長く働きたい思いから仕事の指示についてお願いしたところ会社側は「分かりました、そのように指示しますので安心して下さい。」と快く承諾。ところが、入社2日目からはお願いをまるっきり無視した形で指示をされてミスも多発。更に半年も経つと「働き出して半年も経つのにミスするなんておかしい」と怒られてしまいました。ちなみに2年経つ今も指示の出し方はお願いを無視した形のまま。1年経った頃に社長との面談があって勇気を振り絞ってお願いを無視されてミスしてしまうことを話すと「それは言い訳にすぎない、あなた自身だって障害者として見られたくないでしょ!だから健常者と同様に厳しくする」と言われました。たとえ、そうだったとしても会社側は承諾してくれたのに、と思ってしまいました。そしてしばらくすると一部の社員から虐められ始め、会社に行くのが億劫になりました。この会社はハローワークと就労支援を介して面接し決まったので相談するも両方から「虐めなんてどこの会社でもあるし私もされて泣いた」と。話は少し戻りますが‥お願い無視する形で指示されてことも支援員にも話し会社に来てほしいこと数度、伝えてましたがその度に「私が行かなきゃダメ?」や「あなた自身で会社に相談するのも仕事」など言われ断られました。この辺りから支援員に対して少しずつ不信感が出てきました。話は虐めの話に戻ります。虐めの内容は私以外の社員に対しては甘く私に対してはとても厳しくたとえミスをしてなくても怒ってきたり私に聞こえるように陰口を言ってたり。支援員ではなくハローワークの担当に相談をすると「あなたが図太い性格になったら気にもならなくなるから」と言われました。もやっとしました。あまりの虐めの酷さに生きづらさ感じしばらく休職する?それとも転職?と考えましたが、虐めてくる社員は一部残りの社員たちは賛同することもなく優しく接してきてくれるので無理せずもう少し頑張ることにしました。しかし支援員に対して今でも不信感を抱いた状態が続いてます。補足:仕事面では配慮なしですが、通院面は配慮されてるため、月1回の通院には行けてます。余談:幼少期から両親2人からも虐待受けていて学生にもなると虐待に加え虐めでした。今は、地元を出てひとり暮ししていて発達障害と診断を受けたのは地元から出てから。

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回答
親といくところは二ヶ所、他の二ヶ所は自分一人で行けばいいだけの話だと思います。 親御さんは二ヶ所(1日)に付き合うのが限界なのではないで...
6
雑談や会話がうまくできずに悩んでいるものです

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