締め切りまで
5日

いつもお世話になっております

退会済みさん
いつもお世話になっております。
親と意見が対立しました。
ハローワーク主催(日程調整をして各自で事業所に行くものです。)の就労移行支援事業所見学に両親と行く予定です。
1日に午前、午後と分かれています。事業所によっては午前のみ、午後のみとなってる所もあります。
私の中で気になる事業所を、ハローワークからもらった一覧表から(訓練内容、住所、就職数、対象になる障がい、見学可能日、見学可能時間が書いている資料)4つ決めました。
事業所A:全国に事業所あり。
対象になる障がいは全て。
パソコン講座が充実してそう。
就職数も多い(10人)。
定員(20人)
事業所B:対象になる障がいは全て。
事業所内に事務系、清掃系などの仕事を事業
所内に再現しており自分に何が向くの
かが分かりそう。
ジョブコーチを配置している。
定員(14人)
事業所C:個人に添う内容でプログラムを展開している。
対象になる障がいは全て。
就職数も多い(10人)。
定員(20人)
事業所D:定員が少ない。(7人)
対象になる障がいは精神、知的、発達のみ。
コミュニケーション講座が充実している。
自分マニュアル、支え方マニュアルを作成し
て貰える。
就職数が少ない(1人)
この4箇所が気になっていると親に話しをしました。
親から、
「どこの事業所も訓練内容は同じ。
就職数が多い所が良いし定員が多い所が良い。
障がいの種類が特定してない所が良い。
Dは定員が少ない、就職数が少ない、障がいが特定してあるのはどうなのか。就職出来ないはずだから行くのがもったいない。
どこも一緒だから。1日に2箇所しか行けないんだから2箇所に絞って。いつも変な所にこだわるがね。こだわらなくて良いのに。おかしい。」
私
「病院の先生に聞いてみたけど事業所によって力を入れている訓練内容が全く違うし気になる所は見学に行った方が良いって言われた。事業所A,Cは就職数多いけど何か違いがあるはずだから見学行きたい。事業所Aはパソコン講座が充実してそうだから。事業所Dは就職数少ないけど障がいが特定されいるってことはその障がいにあったプログラムがあるはず。対象の障がいが特定されているのとされてないのでどういう違いがあるか知りたい。」
ハローワークからもらった一覧表に気になる事業所の所に付箋を貼り、親に見せました。
親と意見が対立しどう選べば良いのか分かりません。
どうすれば良いのでしょうか?
選び方を間違ったのでしょうか?
どうするべきなのでしょうか?
こうなった場合皆さんはどうしてますか?
分かりづらくてすみません。
よろしくお願いします。
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この質問は回答受付を終了しました

この質問への回答

🎀YOSHIMI🎼🎹🎶さん
ありがとうございます。
確かに混乱してしまうかもしれません。
今現在、聞きたいことがたくさんありすべて聞けるのか理解出来るのか心配です。
経験談ありがとうございます。参考になります。
質問返しになるのですが、
後日私だけでもう一度見学質問に行っても良いのでしょうか?
また来たのかと思われないか心配です。
ありがとうございます。
確かに混乱してしまうかもしれません。
今現在、聞きたいことがたくさんありすべて聞けるのか理解出来るのか心配です。
経験談ありがとうございます。参考になります。
質問返しになるのですが、
後日私だけでもう一度見学質問に行っても良いのでしょうか?
また来たのかと思われないか心配です。

🎀YOSHIMI🎼🎹🎶さん
ありがとうございます。
事業所と私の都合次第ですよね。
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個人的には、障害の種別を限定していようが、定員が少なかろうが、就職率がどうだろうが、最終的にはご自身との相性だと思います。
が、あっちもこっちも見て回ると、各施設のメリットとデメリットの整理が上手くできなくなるケースもあります。
例えば、私は各事業所の基本情報(この質問文に書かれているような内容)と通所にかかる時間・通所経路をノートにまとめて、どこの事業所で何を聞きたいのか?をリストにしました。
4ヵ所回られたいのなら、そこまでの準備は必要だと個人的には思います。
あと、それだけ回るとなれば、肉体的・精神的な疲労も伴います。
4ヵ所見て回る体力と精神力はいかがですか?
私自身はDr.から"最低2ヵ所、多くても3ヵ所だね"と言われました…前述の通り、あちこち見て回ることで混乱しないようにです。
なので、ご自身としてどうしても4ヵ所見て回りたいお気持ちが強いのなら、きちんと下準備を。
それが難しいようなら、例えばおっしゃっているようなA事業所とC事業所の違いを見るだけにしようとか、何か2つに絞る点を見つけてとりあえず2ヵ所見て回り、まだ見て回りたいようならまた後日…でもいいと思います。
ちなみに、私の経験談ですが…精神・知的・発達のみの施設は、特性の強い人にスタッフがかかりきりになるケースもあります。
特性があまり目立たないと放置されたり、むしろこちらがスタッフに気を遣うこともあるので。
参考になれば、幸いです。
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親といくところは二ヶ所、他の二ヶ所は自分一人で行けばいいだけの話だと思います。
親御さんは二ヶ所(1日)に付き合うのが限界なのではないですか?
どんな理由であれ、親が付き合えるのは1日二ヶ所!ということです。
二ヶ所だけ両親同伴で、あとのダメなものは一人で見学に行くことにしては?
臨機応変に対応するのも就労訓練のうちです。
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ruidosoさん
ありがとうございます。
親と行く2箇所をハローワークからもらった一覧表をもう一度見て選び決めます。
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返信、拝見しました。
後日お一人で見学・質問に行かれてもいいと思いますよ。
「先日、お時間が足りなかったので…」とか、「改めて見学させていただきたいと思いまして」とかひと言添えれば、先方も悪い気はしませんし。
そもそも就労移行支援は、人が欲しい(補助金とかの関係)ので、見学や体験は双方の都合が合えば、ウェルカムなところが殆どです。
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言いたい!聞きたい!
【かかりつけ医とのエピソード】かかりつけ医はいる?いない?どうやって探した?皆さんの発達相談のかかりつけ医とのエピソードをお聞かせください!
児童精神科医や思春期精神科医、小児科医などお子さんの発達相談ができる心強い存在「かかりつけ医」。ですが、お子さんの発達を診てもらえるかかりつけ医が決まるまでには困難があったり、さまざまな理由からかかりつけ医を変えたことがある方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
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【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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自分のありのままの状態をわかってほしいのであれば、そのような職場などの環境に身を置いた方がよいのではないでしょうか。
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回答
茉莉花様
お気遣いしていただきありがとうございます。
採用していただいている職種は品質管理で、お米パックの品質検査業務を担う予定です。
...
