2020/08/11 14:53 投稿
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就労移行支援事業所に通ってる(利用している)皆さんのところの支援者は、どうですか?満足できる支援をしてもらえれてますか?事業所に行っている感想や、自分で(満足できる支援の期待ができないから)工夫していることを教えて下さい。

私のところは、レベルが低すぎて自分で個別支援計画を立てている状態です。大人の発達支援が遅れてるのは分かってますが、支援者の対応も態度もあまりにも素人です。基礎的な知識もありません。多少、知識があっても利用者の特性をすべて同じものとして判断し、それぞれにあった支援を行うことができてません。SSTやビジネスマナーも正直、必要がないし(というか、そここそ支援がいる訳なのだから勉強させてどうのというのは違う)
……とりあえず、外に出るということで来所は続ける予定ではあります。ですが、自分の目標に合わせたカリキュラムを自分で考えて(一応、相談はしますが)自分で勝手にやろうかな、と言う感じになってます。生活支援員さんが頼りになる人なのでモニタリングで話は詰めていく予定です。

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15件

YOSHIMIさん
2020/08/11 19:48

主様の求める回答者ではありませんが…一応、過去に複数の就労移行支援を利用した当事者としてお答えします 目指す先が障害者雇用であっても、SSTやビジネスマナーは最低限必須だと思います もちろんそこに凸凹のある方もいらっしゃいますが、そこを最低限身につけなければ、就労は困難です 大人の発達障害者支援や雇用は、進んできているものの、未だ世間全体が手探りです (↑これについてはそれ相応の障害者雇用に詳しい立場の方から聞いた話です) なので、元々福祉職ではない方や、福祉職であっても高齢者など別の福祉業界から障害者の就労支援の世界に来ている支援者も多くいます なので、当事者側からしたら、職員が素人のように見えてしまうことはあるかと思います しかし、こちらが望む支援を100%受けるのは無理です(これは発達障害児でも同じだと私は個人的に思っています) 就労移行でも施設によって、何を売りにしているか?特色として打ち出しているか?は違います 同じ系列の就労移行支援でも、スタッフの質が違うこともあります (私は、個別支援計画を自分で作ったことはありません…どちらかというと、施設の敷いた就労へのレール=個別支援計画だったので) あと、最後にひとつ これは余計なお世話かと思いますが…… ここは、主に『発達障害のある、もしくはその疑いのあるお子さんをお持ちの親御さん』が中心のコミュニティです (一定数、学生さんや成人の当事者もいますが) そういう中で、今回のような 《就労移行支援を現在進行形で利用中の当事者》から回答を得るのは、このコミュニティの中では少し無茶なように思います 皆さん、ここにQが投稿されたということは、自分の経験が少しでも役に立てば…という思いで、アンサーされていると思います なので、ご自身の思っていたアンサーが来ないからと言って、一方的に相手の方に怒ってしまったり、違反報告するのは、ご自身のためにならないように感じます いろんな意見を聞きたくて、Qを投稿されているのであれば尚更です 耳の痛いコメントもあるかも知れませんが、それを上手く受け入れたり、または受け流す力も、就労移行支援を利用し、就労へ向かおうとする中で必要な力だと思います ただのお節介のような回答ですので、返信は不要です

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回答
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2021/02/07 投稿
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