昨日ハローワークに行き、障がい者雇用についていろいろとためになる話しを聞きました。
また、就職支援移行事業所一覧をもらいました。(訓練内容、就職実績、住所が書いてあります。)
就労支援移行事業所をどうやって決めるか何を参考にしてきめたら良いのか分かりません。
今、決めていることは
①訓練内容が自分に合うこと
②就職実績が高いこと
③自立するために県外就職も考えているので定着支援をしっかりしてくれること、情報が豊富なこと
この3つを重視しようと考えています。
その他判断材料になることは何でしょうか？

見学の際どう言うことを質問すれば良いのでしょうか？
これは絶対聞いたほうが良いことはありますか？
新設したばかりのところはどうなのでしょうか？
よろしくお願いします。

お話しできてよかったですね。安心しました。
絶対聞いた方がいいこと。………うーん………。
「あなた（今お話し中のスタッフさん）は、現場でも会える人ですか？」
福祉の現場はシフト制なので、毎日同じスタッフさんということはないと思うし、スタッフさんの勤務時間がどうなってるのか聞いてみるのにはいいかも。
受付でしか会えない人もいるかもしれないし。
別の事業も持っていて、そっちにも行く日がある、なんてこともあるし。
「来月の予定はまだ決まってないんだ～」
とか言われちゃうこともあるかもしれませんが、だからってそこはダメ、ってこともないです。
就労移行支援2年使ってうまくいかなかったからB型に行くことにする。就労移行支援にまたトライ！なんてことも聞きます。雰囲気がよくってこのみでも、現在の定員の都合ですぐ利用できないなんてことはよくあることだと聞きます。
でも2年で卒業するものですから。利用者さんも、スタッフさんも、入れ替わりがあるものだと思っていてください。
いいご縁がありますように。