2018/07/29 22:40 投稿

回答 3 件

受付終了

転職活動中なのですが、鬱の原因について聞かれたときの返答に困ってます。
本当のところは幼少期に受けていた色々な虐待が原因で、一番はじめは中学生に
なったころにはすでに鬱状態だったんです。
これをこのまま面接で言うわけにいかないだろうとは思うのですが、じゃぁ何が原因で
いつが初めに鬱が出たのですか、と聞かれると返答に困ってしまいます。
この辺のはなしって、転職エージェントの担当にはこのまま相談してみても
大丈夫なのでしょうか？

質問者からのお礼

2018/07/31 23:17

皆さん、ご回答ありがとうございました！
なんというか自分でもバカ正直なのはわかってるのですが、そのままに
言い過ぎてしまうところがあって、後になって馬鹿だったなと気付くので不安で・・・
助かりました。
やはりそのまんまというのはエージェントさんにもひかれてしまうというか、紹介をためらわれて
しまう可能性もありますよね。
突っ込んで聞いてこられたら怖いのですが、環境によるストレスで、という言い方のみで
さらっと伝えてみることにします！
助かりました(^^)

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この質問への回答
3件

退会済みさん

2018/07/29 23:47

こんばんは。初めまして。

転職エージェントの方なら鬱の話をした方が良いと思います。面接時に鬱の話をした方が良いか相談できますし。ただ、鬱になったきっかけについては正直に話さない方が良いかもしれません。実際、ほんの些細なきっかけで鬱になる人も珍しくなく、私の近所に「最近痩せたんじゃない？」と言われたことがきっかけで鬱になったおばあちゃんがいます。「受験が終わったら何だか燃え尽きて鬱になった」とか「進学(引越しとか何らかの環境の変化)がきっかけで鬱になった」とかで良いと思います。もっと言えば「お陰で健康に気を使うようになりました」みたいな、フォローがあると印象が良いと思います。
転職、うまくいくと良いですね。

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YOSHIMIさん

2018/07/30 09:04

はじめまして。
エージェントの方なら、鬱になった原因を言った方が良いと思います。
が、他の方と同意見で、正直に全部話すのはお勧めしません。
診断を受けた時の職場(家庭)環境が〜で鬱になりました、みたいな…とにかく当たり障りのない理由が1番です。

あとは、鬱になりました→こういう治療や自分での取り組みの結果、今は安定していますとか、具体的に状態を話せれば尚良いと思います。

参考までに。

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退会済みさん

2018/07/30 13:14

「ストレスが重なり、〇〇年に鬱と診断されました。」

で、いいかと思いますが、如何でしょうか。

鬱の症状があっても診断されていなければ、鬱病ではないと思います。

原因についてはストレスの一言で良いかと。

どんなストレスですか？医師でもないので深く聞かれないと思います。どうしても主様が伝えたい事があれば伝えても良いかと思います。

今後仕事をする上で、〇〇でストレスを感じやすい。〇〇の配慮が必要など伝えておきたいことがあれば、伝える必要はあると思います。

個人的な意見でした。

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