2025/05/05 18:27 投稿
回答 4

現在就労移行支援事業所に通っている当事者で、診断名はADHDとうつです。
先日担当の方が変わったのですがちょっと心に来る言い方をされる方で困っています。
言っていることは正しいし、自分がまだまだ不出来なこともその人なりの支援方針があるという事もわかっています。
他の信頼できるスタッフに話したところ考えがあってそう接しているんだろうといってくださりそういうものかと無理やり自分を納得させようとしています。
ですが「質問とズレた回答をしている」と話を途中で遮ったり、うつ症状があるとわかっているのになぜキツめの言い方をするのだろうとも思ってしまいます。
本人曰くキツめの接し方だというのは自覚しているようです。
結構本気で辛いので同じような経験をした方、なにかアドバイスがある方、こんな考え方をすると良いよなど教えていただけると幸いです。

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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/195781
あまだれさん
2025/05/06 19:32

私の息子が、春から就労移行支援事業所に通所をし始めました。
それまでに、何か所か事業所を見学してきたのですけれど、だいたいの場合は
「担当者が合わない場合はチェンジが可能」
でした。
ですので、ここに書かれた「質問」を使って、事業所と相談されてみてはどうでしょうか?

それから、ジャンハムさんが通所しているのは
「就労移行支援事業所」
なのですよね?
ということは基本的に「2年以内に就職して事業所卒業!」というところです(人生の中でマックス2年だけ使える福祉)。
「2年しか使えない」からこそ、「就労!(事業所卒業!)」が全面に出る分、事業所側としては厳しくなってしまうと思います。
ほとんどの「就労移行支援事業所」は、最初の半年で自身の障害特性の把握、社会性の部分、コミュニケーションの部分、感情コントロールなどを最重要課題として訓練するという形を取っていることが多いです。
訓練と言っても、そこは成人ですから、指導されたことに対して「納得できるかどうか」が大きく影響するはずです。
ジャンハムさんが「納得できる説明の仕方」ができるスタッフさんがいるかもしれません。
ですから、相性が悪い場合に「担当チェンジ」をお願いするというのは、間違いではないと思います。

先に黄色のミモザアカシアさんが少しだけ勘違いされてのコメントがありますが、
コメント内にある「A型」「B型」というのは、
「就労継続支援事業所」
のオハナシになります(就労『移行』ではない)。
そもそも、ウツを抱えていらっしゃることを考えるのであれば、「とにかく就職ゴーゴー!」な就労移行支援事業所を使うよりは、社会復帰のリハビリも兼ねて「就労継続支援事業所」を考慮されるというのはどうでしょうか。
「就労継続支援事業所A型・B型」の違いについては調べていただくとして。
今は、「高機能特化(知的に遅れのない発達障害)」な、A型・B型の就労継続支援事業所がかなり増えています。
そういったところで就労移行支援事業所の「2年縛り」を考えず、何年かけてでもしっかりと「就労への土台」を作りながら、一般就労を目指すという方法もあるのではないかと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/195781
退会済みさん
2025/05/05 21:37

何か今すぐに、就労しないといけない理由でもあるのでしょうか?

そうではないのでしたら、鬱病のほうを治療してからにされても良いかと思います。

精神的に安定していない心の弱い状態では、何気ない言葉に、過敏になりやすくなって気分も落ち込みしがちに、なりませんか?
今は、無理して通って、鬱を悪化させても?

と、私はお読みして感じました。
失礼があったら、ごめんなさい。

追記

それと通われている就労移行支援施設は、Aの?
それともB型の?
もし前者ならBを検討されるのも、一考かと思います。
A型は、今すぐにでも。雇用があれば働きたい方達が多く通われているところ。
という、印象。

面接→採用。まで、もっていきたい。
そういう方たちが多かったです。

娘が、学生時代。
夏休みを利用し、体験通所をさせて頂いたので、大まかな事は認知しています。


片やBは、確か。利用期間は特に、設けられていなかった?と思う。障害特性を含む精神的不安定があるなら、ご自分のペースで。

出来るところの方が、個人的には。
そう思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/195781
ナビコさん
2025/05/05 23:08

どうしても無理なら、事業所の責任者に担当を変えてもらうのが早いでしょう。

ただ私の子どもが就労型デイサービスに通所していた時は、わざと困る場面を作って自ら考えさせるということを普通にしていました。
小学生でも。
なので、続けられない子もそれなりにいたと学校の先生から聞きました。

就労訓練という所は、そもそも厳しいものだと理解と覚悟をもってないときついと思います。



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https://h-navi.jp/qa/questions/195781
2025/05/07 11:13

うつ病の認知行動療法は、まだなさってないのでしょうか?

当方も、ASD強めADHD込みグレーゾーン、うつ病、不眠、他多数の病気を抱えながら、一昨年、就労移行支援事業所に半年間通所して、今の職場に就職しましたが、他の方も仰るように、2年間で就職するのが目的の事業所であるため、就活フェイズになると面接に落ちて嫌なフィードバックをもらう度に心が削られることは避けて通れません。
そこでメンタル崩して就職できずにリミットを迎える方も少なくないです。

仕事をするようになれば精神的な負荷はもっとかかってきます。社会は、事業所のスタッフより理解がないので、今以上に傷つく言葉を浴びることは日常茶飯事とも言えます。
究極は鋼のメンタルを手に入れることですが、それができれば苦労はないので、認知行動療法やリフレーミングなど、自分の思考の中で悪く考えがちなところを修正していく必要があると思います。
相手を変えることはできないので、自分の思考の癖を修正していくしかないです。HSP持ちだとそれもキツイかもしれませんが、今は多分、就労移行が最適解じゃないのかもしれません。

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モチベーションについて・・・  息子21歳 無職 ADHD/ASDの診断を受けたばかりです。 2年ほど「半ひきこもり」の状態ですが、遊びに行ったり、こづかい欲しさに単発バイトを思い付きでやってみたり(月1程度?)はします。 昼夜逆転生活で、夜はネットゲームにハマっています。    大学受験に失敗し、進学した専門学校も数ヶ月で通わなくなり、そのまま今に至ります。 アルバイトも続かず、なし崩し的にダラダラと自宅で過ごしています。あまりに無気力なので心療内科を受診したら、今般の診断がでたわけです。 (それまでは普通に高校卒業まで気づかずに生活していました。色々メンドクサイ子ではありましたが) 就労移行支援事業所など数か所を見学しましたが、体験すら受け付けません。 デイケアにしても就労にしても、本人に生活改善の意欲がないので「はじめの一歩」すら踏み出せません。 何となくこんな生活をしているのは良くない とは思うようですが、「何とかしなければ」と行動に移すことが出来ないでいます。  そんなこんなで体重も30キロ近く増え、体の健康も心配です。 発達障害を受け入れて、かつ前向きに生きていく「気力」「モチベーション」を持たせるには、どうしたらよいでしょう? このままでは、何の福祉サービスも、受ける段階にすら到達できないと、親としては心配で仕方がありません。 まずは生活改善と、最終的には就労を目指して欲しいと、思っています・・・

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回答
7件
2025/05/19 投稿
小学5・6年生 ASD(自閉スペクトラム症) 先生
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約19時間
「みんなと泊まれるかな?」高学年の宿泊学習、親の不安と本人の「やりたい!」をどう支えたか教えてください
高学年になるとやってくる、林間学校や修学旅行などの「宿泊学習」。お子さんにとっては学校生活最大のイベントですが、発達が気になるお子さんを持つ保護者の方にとっては、未就学児の頃とはまた違った、一段と深い悩みが出てくる時期ですよね。
「集団行動のルール、守れるかな?」「お友だちとのトラブルが心配」「着替えや荷物の管理を一人でこなせるだろうか……」と、カレンダーを見ながらドキドキが止まらないかもしれません。本人が「行きたい!」と言えば言うほど、親としては「もし何かあったら」と、葛藤もあるのではないでしょうか。
無事に参加できた成功体験はもちろん、「先生と何度も打ち合わせをした」「持ち物に徹底的に工夫を凝らした」といった準備の裏側、さらには「今回は見送る決断をした」という苦渋の選択まで、お子さんと保護者の方の経験をぜひお聞かせください。

例えば、こんな経験はありませんか?
・荷物迷子を防ぐため、1日目・2日目など「使う分だけ」をセットにしてジップロックに小分けし、写真付きラベルを貼った工夫
・先生と事前に「クールダウンできる場所」や「パニック時の緊急連絡先」について詳細な打ち合わせをしたこと
・班決めの際、仲の良いお友だちや配慮のできる子と同じ班にしてもらえるよう、学校側に相談したエピソード
・枕が変わると眠れない、特定の音が気になるなどの感覚過敏に対し、アイマスクや耳栓などの持ち込み許可をもらった話
・「やっぱり無理そう」と判断し、宿泊はせず日帰り参加に切り替えた際の本人の納得感や、その後のフォローについて

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】 2026年3月28日 〜 2026年4月8日
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介については採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。 コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。 コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。 採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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