2019/06/08 10:25 投稿
回答 14
受付終了

ミスがどうしても減らせなくて職場での人間関係が悪くなってきてしまいます。

ADHDと抑うつ、計算障害があって障害者枠ではたらいていますが、どうしても
ミスをぽつぽつとしてしまいます。
具体的には商品のシリアルナンバーと値札など数字を合わせてタグをつけていく
ような業務で、やっている最中は間違いに気が付くことができない時があります。
割合としては半年の中で2~3回くらいミスしてしまったのですが、そもそも普通の人は
全くミスしないようなので、問題視されるようになってきます。

あとは恐らく記憶力の問題からおこるミスで、これはある程度複雑な業務はマニュアルを
作って、毎回見ながら進めることである程度はおさまっているものの・・・それでも何かしら
新しいちょっとしたミスを重ねていってしまいます。
一回ミスしたことはメモをしてそれを見ながらつぶしていくことで改善していけていることも
多いのですが、数字を合わせていくようなものは相性が悪いのか、完全にミスをなくすことが
難しいです。

弱音ですが・・・ADHDって障害というより個性でしょ、と大げさだと言われることも
ありますが、実際に職場に入ると結構、社会に適応できない苦しさを感じます。。
他の人にとって基本的にミスをしないのが当たり前という感覚があるのだと気が付いたときの
自分の衝撃は大きかったです。。

※補足ですが、自分はうまく愚痴を言うのが下手です。
職場で他の方たちをみていると、すごく愚痴のこぼし方がうまいと感じるのですよね。
私は愚痴のつもりでこぼしたら、言い方の問題??よくわかりませんが、
同じようにいかないことが多いので、こぼすのをやめたのですが少しストレスがたまることがあります。
他の人は「こんな言われ方しちゃったよ」みたいな愚痴をうまくこぼしてストレス逃してるように
見えるのですが、それができないのもあってこちらで今回こぼさせていただきました(>_<)

...続きを読む
質問者からのお礼
2019/06/09 18:41
皆さんのレス読んで、ちょっと何か言われると自分がだめにかんじてしまうような
ところが自分にもあるのかなとも感じたり、でもそもそものところで自分の障害は
個性として受け止めている人もいる問題点があったりなどに気が付きました。
会社側にこれ以上要望などいうのは難しく感じているので、外の人に話しを
聴いてもらったりしていきたいです。
ありがとうございました。
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この質問への回答
14件

https://h-navi.jp/qa/questions/133182
saisaiさん
2019/06/08 10:45

普通にみんなミスしますよ。全くミスしない人は世の中にはいません。
半年で2~3回なら問題では無いです。毎日なら問題ありですが。。。
障害枠で雇用なら会社側が配慮しないといけない事ですよね?
発達障がい者支援センターで相談をしてみても良いかと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/133182
退会済みさん
2019/06/08 14:00

障害者枠で働いているなら、ジョブコーチがいればその方に介入してもらっては?いなければ、今の会社を紹介してもらったところに相談です。

他の方も仰っていますが、会社には配慮を了承済みで採用しているので、主様ができるようにするのが会社の義務です。

会社がきっちり配慮してくれないなら、申し訳ありませんがその会社は障害の方を雇うための補助金だけがほしい会社で良い会社ではありません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/133182
2019/06/08 11:13

うつを、まずは、治さないと
何を、しても、辛いのでは?
特に、この時期は、酷くなるでしょ?
人間、ミスを、しない人なんて、いないですよ~。

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https://h-navi.jp/qa/questions/133182
todonekoさん
2019/06/08 13:41

障碍者枠で働いていらっしゃるので、周囲も承知済み。落ち込まないのがミスを減らす一番かなと思いました。
そもそもだれがやってもミスがないようにやるのが単純作業。作業のやりかたも一緒に考えながら工夫をお願いしてみては。ももんさんがミスなくできたときがゴール。できることはいっぱいあります。

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https://h-navi.jp/qa/questions/133182
ともさん
2019/06/08 17:10

こんにちは。
自分は今のところクローズで働いているASD+ADHDの当事者です。

自分も同じような悩みを抱えています。勘違いとかうっかりでいろいろやらかしています。やっぱり注意されると落ち込むし、何度もそういうことがあるとうつ状態になってしまいます。4月は仕事自体もかなり忙しくて、仕事に行けなくなる寸前でした。

そんな自分なので、アドバイスできるような立場ではありませんが、自分は、物事は考えようだって自分に言い聞かせてます。基本的にミスをしないのが当たり前、というのは、ミスをすること前提の意見だと思います。同じようなミスを繰り返さないように心がけたり、対策を立てられれば大丈夫だと思います。あと、周りの人たちの気持ちや考えはエスパーではないので読み取ることはできないので、直接言われない限りあんまり気にしないようにって言い聞かせています。

そうは言っても自分もやっぱりすごく周りの人にうんざりされていないか不安だし、強く言われると何日も引きずるし、大きなミスがあると長い間立ち直れません。時間をかけて立ち直るしかないのかなって思います。

自分も、数字等繰り返し同じような作業をミスなくいくつもこなすという作業はかなり苦手です。スピードは出せるんですが、スピードを出すとほぼミスが出てしまいます。集中する、くらいしか対策がないので自分も難しいなって思います……。

また、自分は相談できる人が全然いないので、こちらに思ったことがあれば書き込んだり、ネットのメール相談サイトに登録したり、カウンセラーさんに月1回相談したり、発達障害者支援センターに出向いたり、といった感じで相談相手を探しています。話すことができたら、目に見えて気持ちが楽になるのを感じます。相談できるひとがいる、って大事だなって思います。

なにか参考になる部分があったら嬉しいです。自分も同じだなって思って書き込ませていただきました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/133182
みかんさん
2019/06/09 01:10

鬱が心配です。
発達障害の方が鬱になると、さらにミスは増えます。脳が疲労状態にあるからです。

鬱について思うのですが、

脳を、パソコンのCPUやHDDだと捉えると、
脳は「考える」ことで、容量を使います。考えすぎると動作が遅くなり、不安定になります。
そして、脳がもっともエネルギーを消費する「考える」とは、悩むこと、だそうです。
1日中悩むより、1日中計算したほうが、脳CPUはラク(笑)

つまり、
「私はうつ病だけど、周囲の理解を期待できない」と考えると、
変えられない他人について永遠に悩み続けるので、
脳はもっと疲労し、もっと鬱になります。

方向を変えて、
「鬱?、冗談じゃない!私は幸せになる権利がある!
不安や悩みで脳を使ってたまるか!」
と捉えたほうが、
悩むことを拒否し、結果、脳がラクになり、鬱から徐々に抜け出します。

ももさんは幸せになる権利があるので、
悩みたくない!もーやだ、バッカ馬鹿しい!と心の中でキレてくださいな。
職場のストレスは、生真面目に職場で発散する必要はありません。
職場外こそが、発達障害者の晴れ舞台です。
私の人生エンジョイ!してみては?

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2024/05/16 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 中学生・高校生

休職されたことがある方、アドバイスをいただけると嬉しいです。 私は発達障害(ASD)で障害枠で働いています。 休職にいたった経緯について説明させていただきます。 新規採用のとき部署では、障害名を明かして仕事をしていましたが、差別的な発言を継続的に受けたので、次の部署では障害配慮事項を伝え、障害名については明かさず仕事していました。が、長時間残業やいじめが原因で、そこも部署異動となりました。障害名を伝えても伝えなくても嫌がらせをうけることがわかりました。今の部署では業務の性質上、障害名を明かさなければ必要な配慮を得られないと判断し、障害名を明かして説明をしました。そうすると、さっそく、ひそひそ声で、私に対して、落ち着きがない、ずっと〜してる、などと言っているのが聞こえてきて、とても辛かったです。また、配慮は得られないことが伝えられました。半日の引き継ぎで、自力で仕事を行うことを求められて、かなり混乱している状況でした。まだ仕事が始まって3日目ですが、前部署にいたときから適応障害があり体調を崩していたため休職することを考えています。 最初の部署は4年間続けられていて、その業務は障害特性にあっていました。ですが数年単位で異動がある職場で、年齢が若いから新しい仕事を習得してほしいという所属長の判断だったのかもしれないですが、前できていた業務の部署への異動希望は叶わず、全く障害特性に合わない部署に異動になってしまいました。突発的なトラブル対応などが起こる、マルチタスクが多い部署です。 今後も前できていた部署への異動希望を出そうと考えています。 説明が長くなってしまいました。 休職されていた方は、復帰するまでの間、どのように過ごされていましたか。 わたしは、生活リズムを崩さないためにも、軽作業などのボランティアをしようと思っています。家事も積極的にしようと思っています。 休職することに対して、気分がとても落ち込んでしまうことが予想できるのですが、どのような考え方をされて過ごされていましたが。 休職から復帰された後、休職前と比べて、働き方や、周りからの配慮、人間関係などに変化はありましたか。 たくさん質問をしてしまい、ごめんなさい。 アドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

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2026/04/04 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~

発達しょうがい人に対する仕事選びに関する質問 よく知恵袋やネットの掲示板を見ると、ADHDだけど、雇われで自分の向いてる仕事、得意な仕事に就いているという人や、得意を仕事にすればうまくいくといったアドバイスがある一方で、発達しょうがいと言う人たちの多くが自称 で、困っていることの対策も立てず、何も行動を 起こさずに、ただ『出来ない』ということだけを発言している 向いている仕事などありません。 出来そうな仕事に自分を合わせて適応させていくしかない、向いている職業を聞く人は楽な方に行こうとしているだけで、ただ逃げているだけ このような両極端のような意見がたくさんあるように感じます。 後者の場合は、自分に適性のある仕事を見つけることができなかった人が意見しているのか、向いてる仕事は本当に存在せず、自分を社会に適応させることに成功した(本当は環境や人間関係に恵まれていたこと、適正があったことに気がつかなかった)人のポジショントークなのでしょうか? 私もADHDと診断され、職業を選ぶとき、得意なことで選ぼうとすると、ほぼ単純作業しかなく、将来性がありません。しかし将来性のある仕事に就くとなると、マルチタスクと言った苦手業務が必ずついて回ります。 ネットではそういった仕事は避けるようにと記載があったり、軽いパニック状態になっています。 もっと良い仕事があるんじゃないかと思って行動に移せずに困っています。 これはどちらかが、嘘をついているということなのでしょうか?気になって仕方がありません。 これはどちらかが、嘘をついているということなのでしょうか?気になって仕方がありません。 白黒ハッキリさせたいです。

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2021/03/15 投稿
ADHD(注意欠如多動症) パニック 仕事

最近知恵袋を覗いていて気づいたのですが、子供が発達障害であることを受け入れられず酷い扱いをしている母親って実はものすごい多いのですか? 世間体を気にして、子供を隠して育てたり家族から排除していらない子の様に扱ったり、全てを子供のせいにして嘆いてばかりで発達障害を理解しようとしないような。 こちらのサイトでは、前向きに療育を頑張っているママ達ばかりだし、もちろん通っている病院や放課後等デイでもそういう方達しか会わなかったので衝撃を受けています。 息子の発達障害がわかった時も「神様はキチンと育てられるママの所に子供を送っているから、あなただったら育てられられるってことよ。私には無理だけど」と会った人に励まされ? 旦那が子供を見放しても、別居して実家に世話になりながら試行錯誤して子育てしてますが、そもそも子供をいらないものとして扱うなんて想像してませんでした。 確かに発達障害児を育てるのはものすごいタフさが必要なので、気持ちは分からなくもないですが。せっかくの才能を母親自身が潰すのはあまりに社会の損失が大きいですね。(知恵袋で見たのはアスペルガーに関してでした)母親は、自分が被害者みたいな顔をして子供を虐待して、子供は一生消えない心の傷を負って生きていかなければならないんですね。

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2017/07/20 投稿
中学生・高校生 19歳~

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