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自閉症スペクトラム、二次障害のある子を育てて...

自閉症スペクトラム、二次障害のある子を育てています。自身も子供と同じような症状があります。その上数年前には眼の病気を患い片目の視力が戻らない(今後回復がない)状況です。
最近、子供の体調も悪く頻繁に学校から連絡があり早退で迎えに行く事もしばしばあります。
そんな状況で、生活も苦しく、どうしても私の収入が必要な状況です。
本来ならフルタイムでなのですが、自身の体調や子供の状況から考えて内職しかないかなと考えています。
皆さん、どんなお仕事されていますか?
今までは専業主婦だったので、病気や子供の事でいつ動かないといけないかわからない状況で雇ってもらえる所もないかなと。
内職などされている方おられますか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/154619
ふう。さん
2020/08/26 23:53

福祉就労を視野に入れられるといいかな、と思います。支援に繋がってますか?心配です。

視力の回復が望めない、視野の欠損があるなら身体の手帳のサポート対象だと思いますがその点キチンと相談したことはありますか?まずはお母さんが、精神の手帳の取得、障害年金の申請等を検討していただきたいです。
自立支援医療は経験がありますか?

自分のことを担当してくれる相談支援さんと、つながってください。
市役所の福祉の窓口や、社協さんに相談していただきたいです。

https://h-navi.jp/qa/questions/154619
2020/08/26 14:11

春なすさん回答ありがとうございます。
残念ながら親類や親、兄弟だれも頼れる物がいません。
障害に理解がなかった事で絶縁状態です。夫婦共々です。なので、夫婦2人で子供の障害や自分たち自身の体調と向き合ってきました。でも、限界なところに来てしまいました。
そうですよね。内職、お金にならないですよね。遠い昔、いくつやった事はあるのですが、、厳しいですね。
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https://h-navi.jp/qa/questions/154619
春なすさん
2020/08/26 14:54

そうなんですね。じゃ、やっぱり役所に相談した方がよいかも知れませんよ。生活保護とかも念頭に入れてもよいかも知れません。

あとは、ハローワークで相談のもよいかと思いますよ。
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https://h-navi.jp/qa/questions/154619
なのさん
2020/08/26 16:51

内職はお小遣い程度ですね。
収入のあてにはならない事が多いです。

うーん、ご主人が協力的であればご主人が休みの日にパートという手もあります。
あとはコツコツと求人応募先に確認し、理解ある場所を探すですね。
お子さんが体調不良でとの事、そもそも持病などお持ちですか?
特に持病の関係でもなければ、早めに体質改善も行い、落ち着いて仕事ができる環境を整える事も大切かなと思います。
持病から来るものであれば、補助金など調べ受けられる支援もどんどん受けるべきです。

また、一度社協さんに対応頂ける支援があるかどうか確認も良いと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/154619
2020/08/27 08:08

皆さん、心のこもった回答ありがとうございます。
社協さんなどには、相談した事はありませんが、生活保護や身体の手帳や自立支援は対象外です。何度も聞きましたが、片目見えるでしょと言われてしまいました。
精神の方は、通院費がかかると思うと厳しいです。目や他の持病が最近見つかり通院費や薬代がかかってしまっています。
主人も数年前に事故の後遺症で通院しています。公費の使えるものと使えないものがあります。
子供は二次障害があり、その症状が悪化しています。
頼る人や場所がない事が辛いです。
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https://h-navi.jp/qa/questions/154619
ふう。さん
2020/08/27 08:56

通院先で、社会福祉士さんに繋がる方法を聞いてみてください。
あらためて社協さんにも、ぜひ相談を。地域包括支援などを手掛けている事業所があるかもしれません。
もちろん地域差もあることですが、支援の形も変わりつつあります。
新しい情報を確認してみて下さい。どうか良いご縁がありますように。
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回答
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高校在学中に人間関係のいざこざなどで、病院に通い投薬治療を続けています。下の子供がバリバリの障害だったので、疑いはあったもののそこまでは定型児と変わらずにやってきました。病院にて確定診断は降ろさなくてもいい(本人の受け入れができないため)とのことですが、ボーダーの扱いで投薬しています。勉強が嫌いだったので卒業後は本人の意思を尊重した仕事につきました。接客業だったので、ドクターからは違う職種も提案されましたが受け入れられず本人が納得する仕事の方がよいとの結論で今に至ります。仕事は真面目にこなしていますが、当初2年弱は人間関係などで体調を崩すことが多く、会社にも迷惑をかけました。殆どは精神的な部分からで、その都度薬を変えたりアドバイスをいただいたりしてきました。会社には発達障害のことなどは話してはいません。その後社内の体制の変更などがあって、娘にとっては随分過ごしやすい状態に変わったと思います。体調不良の方も精神的なものは随分と軽減されました。ちょっとしんどいときは薬を飲んでしのぐこともできるようになりました。それでも、どんな会社でもあることですが、小さな人間関係・仕事の不満・自分のスキル会社の将来性などなど心に積もってきたようです。最近は給料が低い(親から見れば高卒だと妥当な金額)とそれが頭に大きくあるようで全国平均より低い(たぶんネットとかで見たのでしょうが)との理由で辞めると言い出しました。今の仕事はなかなか若い人が入らないのですが、そのため業種としては珍しく土日の休みを月1.2回入れたり、年2回ほど4.5日の連休を取れたり、台風などの時は早帰りを組んだり柔軟な対応をしてくれています。病欠に対する対応も柔軟にしてくれていて、シフトをずらす、有給を使うなども文句なく対応してくれています。交通費も全額支給してくれています。生活できる最低限度はいただいています。貯金も微々たる金額ながらしています。親もできるフォローはしているつもりです。でも、自分が思っている給料より低いのが嫌だと言うので「転職は反対しないけど、見るべき点を見ないと後でこんなはずではなかったと泣くことになる」と言い聞かせました。夫は反対の立場で「悲惨な生活になってもいいと覚悟しているならすればいい」とのスタンスです。元々が甘すぎる考えで、転職すれば給料が上がると思っているので、一般的には転職すれば給料は下がると理解できない。スキルなし、資格なし、経験なし(現職系しか知らない)で他業種に移って今と同条件、それ以上ではないだろうと。何かを取れば何かは大幅に落ちる可能性があると分からない。何かを取れば今より何かが大幅に悪くなることも十分に考えられます。一から人間関係をやり直すことや、仕事を覚えること、わかっていると言いますが実際にはわかってるのかかなり不透明です。いくつか求人サイトなども見てみましたが、正社員で今の条件と同等それ以上で給料が高いところはありませんでした。元々何かの情報が入れば、真偽も確かめずに鵜呑みにすること、転職すると言うのに何も調べないうちに言い出すこと調べても表面的なことしか調べず1か所に書いてあることを信じる。~が言ったからと人の言ったことを鵜呑みにする。頭が転職となったら現職の事は「やめるんだから」と言い出す。何も決まってない、調べてない、動いてないのに転職したいと思ったら今の仕事はどうでも言い的な物言い。親が口出ししすぎるのも、手をかけすぎるのもよくないと思い、黙っているつもりだったのですがあまりにも怪しくつい「あなたの思っているほど、世の中は甘くない、そんな簡単に今の給料より上の仕事はない(スキルなし、資格なし)」「見るべきところは見極めて、調べることは調べて、たとえ失敗だったとしても納得したうえで決めたことだと自分に言えるようにして」と言ってしまいました。取捨選択をして給料を取るなら休日が減るとか、体力的にはもっときつくなるとか、そういう判断を迫られることをわかって欲しいのですが、理解してもらえません。失敗したらまた就職直後からの大変な日々があるのでは、いやそれ以上の負担が親子ともども降りかかるのではと思うと(私は心身ともに本当に辛かった)自分本位ではあると分かっていても怖いのです。「では何の資格を取ればいいのか」「ではどうしたら給料の上の仕事に就けるのか」と言われますが自分で考えてほしい部分はすべて丸投げで返してきます。その都度自分で考えなさいと突き返しても考えられず、精神的に落ちていき「今の仕事を続ける」と口では言います。心では納得していないので、何をするか・・・くらいに落ちていきます。夫は放っておけの一言で終わり、私は何かしでかすのではと心配になる。それでも、手を出したら一生私が肩代わりをして動かなくてはいけなくなる…と我慢をしているのですが。黙って見ておくしかないのか。失敗して泣きつかれても、どうにもしてやれない苦しさの中で何もできないと見守るしかないのか。自分でも自分の心の立ち位置がわかりません。

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回答
お返事を頂き、ありがとうございます! Midorin6様家にいられて、楽しかった。ありがとうと言って出られるように、とのお言葉はっとしま...
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夫(36歳)がAHDHです

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回答
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