退会済みさん
2016/07/26 10:24 投稿
回答 21
受付終了

恐ろしい事件。
障害者施設で、何人も殺したり怪我させたりした人がつかまりましたね。
知的障害者の施設だったそうです。
以前職員だったとか。
たびたび、職員の事件がありますね。
これは、職務が大変でみんな心のバランスが悪くなっていくのでしょうか?
それとも、なかなか勤め先がなく、福祉関係の介助者などは、人手不足で簡単に採用するのでしょうか?
身動きできないようにされた方もいたようです。
福祉の方、よい人材が、育ち継続的に勤務できるよう、激務にならないようにできないか、また、金銭面、労働にみあう賃金がはらわれているか、という問題があります。
それと、もっと、審査基準をきびしく、ある程度、最初から人格に難のある人はやとわないでほしいとおもいます。
たくさんの人がぎせいになりました。
悔しいですね。

...続きを読む
質問者からのお礼
2016/07/26 17:33
皆さん、考えはありますが、非道な犯罪に憤りを感じていたことと思います。
意見せずにはいられませんでした。
ご意見を寄せてくださってありがとうございます。
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この質問への回答
21件

https://h-navi.jp/qa/questions/33718
退会済みさん
2016/07/26 15:36

アニーさん

だけどさ、少なくとも、学生時代には入れ墨して、そのくせ、教職に何て言ってたし、元々おかしい、認知の歪みはあったように思うよ。
両親が家をでていったのは、身の危険感じたのでしょうか?なんでしょうね?
だけど許せません。
すべて、薬害ということで、落ち着くのは私は違うと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/33718
こてつさん
2016/07/26 16:21

アニーさん。
私もたけのこさんと同じく精神医療を非難するのは筋違いだと思います。
既に入居者に暴力行為があったなど措置入院をされるほど状態がおかしかったのでしょう。
犯人をそんな状態にまで追い込んだものは何だったのか?
家庭環境とか労働環境とか原因は沢山あると思います。
大麻にだって手を出すまでの要因があったのでしょう。
秋葉原の通り魔事件だって、労働環境が主要因でしたよね。
犯行を精神薬のせい、大麻のせいにして収めるのは被害者の方が浮かばれませんよ。
私には「責任能力の欠如」の判定を狙ってる確信犯にしか思えません。
障害者の排除を謳ってるくせに精神障害者認定を狙ってる、矛盾だらけの犯人。

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https://h-navi.jp/qa/questions/33718
そらさん
2016/07/26 13:33

私は施設で働いているので、たまらない気持ちになりました。体が震えるくらいに。
陳情書のニュース、何を解ったつもりにでそんな事が言えるのか!
利用者さんの人生の一体何を理解したつもりになってるのか!

今回の事で、施設が厳重に囲うセキュリティになるべきなのか
でも、利用者さんが少しでも外の世界と繋がりを感じられる様に
地域の方にも見守って頂ける様に遮断された世界になって欲しくないなと個人的には思います。

亡くなった方、心からお悔やみ申し上げます。
ひどいショックを受けた利用者の方、それを支えるご家族の方
1日も早く落ち着いた生活に戻れますように。

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https://h-navi.jp/qa/questions/33718
退会済みさん
2016/07/26 17:31

アニーさん

わたしは精神薬の議論をしようとはおもってません。

ただ悲しい事件でした。
わたしはこの事で施設利用をしていた方が利用を躊躇し抱え込んでやんでいくことが心配です。

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退会済みさん
2016/07/26 11:50

たけのこさん

非常にショックですね。こんなに恐ろしく悲しい事件、やるせないです。
私も施設の元職員で、毎月火事を想定した避難訓練はしていましたが。夜勤1名の時間帯に何かあったら、入所児童を守れるだろうか?きっと自分は殉職するに違いない、なんて頭をよぎることもありました。
午前2時過ぎ、入所者は熟睡していて、職員も仮眠室で横になっているであろう時間帯を狙った犯行は、本当に許せないです。
亡くなってしまった方々のみならず、怪我された方々、無事だった方々でさえ、心にそうとうの傷をおったことと思います。
また、利用者のご家族の心中をおもうと涙が出てきます。
被害にあった施設は県立の施設で、整備員1名配置されていた様子。特別に落ち度があったようには感じません。全国の福祉施設は、不審者侵入を想定した対策を強化しなければならないでしょうね。
犯人はどういう人物なのでしょうね。その人の家族だっていらっしゃるはず。心の闇を明らかにして、一生をかけて罪をつぐなってほしいです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/33718
退会済みさん
2016/07/26 12:32

犯人は事件前に公邸に陳情に行っていたようですね。陳情の内容は簡単に言うと重複障害者を安楽死させるようにというものらしい。このころからこの人物は何かが可笑しかったのかも知れません。解雇されたのがきっかけで行動に移しただけでいつやってもおかしくなかったかもしれません。こういった事件を見聞する度に思うのですが、介護施設や障害者施設の職員を責任者以外はロボット化出来るように技術開発を急いでほしいと思います。志願する人が少ない職種なので誠心誠意がんばってくれる職員は疲弊してしまう。だったら現場仕事はロボットに任せて人間は精神的ケアに重点をおいてみたらどうだろう。

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2024/04/10 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~ カサンドラ症候群

私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか?と思いご相談です。 ・50代男性 ・カルチャースクール講師 ・正社員勤務3年目(これまではバイトとして不定期に勤務) 当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。 事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。 また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。 他のスタッフへのダメ出しも多いです。 「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。 それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。 しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。 そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。 最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。 私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。 「良かれと思って行動する」 →「周囲の意図と違うため注意される」 →「“自分は努力してるのに!そもそも指示が良くない!”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」 →「指示を聞こうという意欲が低下する」 →「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」 このパターンを繰り返しているように思えます。 このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。 上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。 私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。 最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは?と感じます。 しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。 客観的にどう思われますか?

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2024/08/07 投稿
こだわり 仕事 ASD(自閉スペクトラム症)

25歳になる娘がいます。小さい頃から明るく元気で人と関わることが大好きでした。どうでもいい嘘をついたり、片付けが出来ないなど発達障害ではないかと思うことは多々あり、学校の先生にも相談したこともありましたが、病院に行くにはいたりませんでした。宿題をしていかなかったり忘れ物をしたり先生のことは悩ませたかと思いますが、明るくて憎めないと言ってくださる先生が多く、それ程深刻に考えることもなく高校を卒業しました。高校3年の始めまで進学予定でしたが、これ以上勉強したくないと進路を変更し、一般企業に就職しました。入社直後からいろいろトラブルはあり、やっぱり発達障害だと確信しました。会社の方からもそれとなく発達障害があるのではとの話もありました。配慮してくださっていたようです。時々、娘に受診を促していますが、何のためかと拒否され続けています。しかし、本人も多分発達障害があることは自覚していると思います。トラブルを起こしながらもなんとか2年間は会社員として働きました。ある意味、よく頑張ったと思います。その後は定職にはつかずスナックでアルバイトしたり知り合いの仕事を手伝ったり気の向くままに生活をしていましたが、父親とのケンカを機に付き合っていた彼の家で生活するようになりました。彼は10歳以上年上で小さいながら会社を経営しています。経済的には問題ありませんが、娘にも仕事をしてほしいと言っていました。仕事をするようになれば結婚も考えたいような話でしたが、結局娘は、今も時々アルバイトをする程度で定職にはついていません。 派手にケンカして警察沙汰になることがあったり、彼から一緒に生活するのは無理だと言われながらも一緒に暮らして約4年が過ぎました。今年になって、いよいよ結婚することにしたと報告があったものの、娘のわがまま(大切なこと、やるべきことを後回しにしてしまう癖)で結婚式をどうするか、いつ籍を入れるかなど決まらないまま、妊娠の報告がありました。入籍はしていないとは言え、結婚することが決まり子供もできてよかったと私たちは喜びました。ただ彼によると、妊娠して感情の起伏がより激しくなったようで、いろいろと彼に言いがかりをつけて、ケンカすることが増えて来たとのこと。先日は、機嫌を損ねてしまい、鍵を隠されて仕事に行けず、とりあえず従業員だけ現場には行かせたとのこと。小さい会社(電気工事)なので彼も現場に行く必要があるのに行けない。もうどうしていいかわからないと彼からの電話。精神的に参っている様子が伺えました。娘たちが住んでいるのは車で2時間程の場所なので、行こうと思えば行けますが、行けば彼から連絡があったことがわかるし、彼からも今は来ないでほしいと言われ、動けないでいます。 娘の困った言動の例は、嘘をつく、片付けができず家は洗濯物とゴミで一杯、自分のものを触られるのが嫌で人には片付けさせない、変なこだわりが多い、何か指摘するとヒステリックになる、彼の元妻・元カノのことを執拗に話す、束縛がひどい、妊娠して具合が悪いとゴロゴロしてばかり等です。 結婚も決めたので彼に任せておくしかないと思うのですが、彼が病んでしまったらと心配になります。問題のある娘ですが、もちろん愛おしい娘です。娘とどう対峙すればいいのだろう?私にできることは何かないだろうか?娘の発達障害を早く気づけなかかったことを反省しながら、何か改善のヒントはないかと探しています。産まれて来る子どものことも心配です。

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2023/05/18 投稿
宿題 高校 トラブル