昨夜から息子が熱を出してしまい
今朝になっても熱が下がらないので、お仕事をお休みしました。
うーうーうなっていた息子もやっと寝ました。

息子と二人暮らしなので、仕方なくお仕事をお休みすることが年に数回あります。もちろんおばあちゃんに頼むこともありますが。

女性が働きながら子育てするって、とても大変だなって思います。だからこそ、こうやって仕事を休ませてくれる会社に感謝です。
私の会社は女性も多く子育てママも多いのでなんとかなっていますが、世の中には休ませてくれない会社もあるんだろうな～と思うと、もっとうまくやれる方法ないかな？って思います。

北海道は地元のつながりも強くて、近所のおじいちゃんおばあちゃんと挨拶することも多いですが、さすがに預かって、とはお願いする程の関係はありません。
でも、子どもや孫が上京してお年寄りだけで暮らしているお家があるのなら、是非働くママパパの応援をしてくれるような仕組みがあってもいいのになって思います。

と、願うばかりで、何かできるわけじゃないんですけどね(^^;)

仕事を持っているママさんへ質問です。 子供の対応によっては朝遅刻したり、休んだり、他にも療育やカウンセリング受けに行ったり、学校から呼ばれたり、仕事との両立が難しいです。皆さんは職場の人に子供の事を理解してもらえていますか？急な欠勤、時間休などとりやすい環境ですか？

小学一年生の支援級在籍してる子供がいます。 仕事を探しててやっと短時間パートが決まりました。 ですが少人数で現場には私しか職員がいないため、当日休むのは困ると面談の時に言われてしまいました。 ですが、車で10分ほどのところに祖父母がいるので体調が悪い時は頼もうと思ってますがノロやインフルエンザなどのときはどうにもなりません。 主人も当日休みが何回もあったらその時は辞めればいいよ、と言います。 会社側もそんな感じでした。 10年働いてないのですが他の方は、当日休みたいときすんなり休める職場ですか？ 小さい子供がいて働いてる方どのようにされてますか？ 他の方の意見が聞きたいと思い投稿してみました。

2歳10ヶ月の男の子で、先日発達検査を受けました。全体で2歳4ヶ月相当とのことで、療育を受けたいと考えております。 現在共働きで保育園に通っております。療育センターの方は保育園は辞めない方がいいとのお考えでした。しかし、なかなか土日に通える療育施設が見つかりません。また、たくさん通った方が効果があるのではないかとも思います。母親が会社を辞めて療育へ通った方がいいのか、息子がどの位の症状なのかわからす、悩んでおります。アドバイスや相談出来る機関などがありましたら教えていただきたいです。

支援級にお子さんが在籍してるお母さん、昼間子供がいない時間働いてますか？それともうちで子供の帰りを待ってますか？ 一年生の男の子が支援級で毎日送り迎えしてます。帰ってくる時間が大体2時〜3時の間。6〜7時間あります。正直、働きたいのですが子供が学校に行ってる間働ける仕事は限られてて倍率が高いです。土日祝は休んでほしいと主人も子供も言ってるのでどうしたものか。。。 学校行ってる間働いてる方、どんな仕事してますか？ 専業主婦の方も何して過ごしてるかお聞きしたいです。

現在上のこがたどうで、小学一年、下の子は保育園で自閉症ｽﾍﾟｸﾄﾗﾑ、中等度の知的障害と診断うけたばがり。 今の仕事はセールスレデで、介護休暇をとった方がいいと言われており、でもなみのある仕事だけに家族からは辞めた方がいいと言われてる。もう少し安定した気持ちで子供接したいから辞めたいとも感じている。正社員でいられることと、これからとりあえず子供みながらパートとかしてまた落ち着いたら正社員探したりすることは難しいんですかね。

子育てしながらの共働きについてのアドバイスいただけますか？ 我が家には幼稚園児の発達障害児がいるのですが、家計が回らなくなってきていて私も働いて共働きしたいなと考えています。 今は毎日幼稚園へ送り迎えして、そのあと家事やってという生活ですが、そこからパートに入るとなるとかなり子育てに不安を感じています。 幼稚園で何かあったときにすぐかけつけられるだろうか、とか、小学生になってからさらに手がかかるようになるんだろうかとか… 共働きしている方などいらっしゃいましたら、どのようなことでも良いので共働きしながらの子育てについてアドバイスいただけませんか？

　はじめまして。 うちは母子家庭で、誰にも頼らずに子育てしています。 　上の子が小6で特別支援学校、知的自閉の重度です。 下は５歳で健常児です。　 　ずっと上の子のことで悩んでいて、離婚も昨年してから自分は鬱っぽいです。 いつも死ぬことを考えてしまい、子供の主治医にも「お母さん頑張りすぎ。少し休みなさい。」 と言われました。 　でも私が休むと子供達が困ります。 特別支援学校も、３時間ほどしか通えないので、もう４年間早退していて、毎日２往復で１時間半送り迎えしています。 　鬱がひどい時は、送り迎えもつらく、意識もとうのく時がありますが、ここで私が頑張らないと育児放棄になってしまう。っとおもって頑張っています。 　学校には、毎日時間割通りに通わせたいと言っていますが、現状維持で精いっぱいという感じです。 今回、自分をいたわらないと本当に子供達と心中してしまうかも・・・という気持ちになってきて、 そうならないためにも 自分がつらい時は送り迎えもできないから学校を休ませたらどうかと 考えています。 　でもそれはやっぱり、親としての責任を放棄しているのと同じでしょうか？ もう私は親失格ですよね。 　みなさんなら、どうしますか？ 子供が一人ならなんとかやっていけると思いますが、二人いるといっぱいいっぱいになります。　 　食事もお風呂も別で、上の子はほぼ全介助です。 ヘルパー、児童デイ、バス通は無理なのでそこは考えずにいくと 　学校に嫌がってもむりやり預けるか、学校自体をやすませて私も休む。しかないかなと。 下は小学校に入れば少しは楽になるかもしれません。でも持病などがあって、薬や処置が１日中忙しいです。 保育園のお迎えと学校の送迎で１日中車で走っているようなイメージです。

【仕事を変えるか悩んでいます】 こちらでは何度かお世話になっております。 4月から小学生になった長女と、年中の次女がいます。次女の発達がゆっくりで、現在週一でOT、月一でSTに通っています。 私は現在フルタイム勤務で8時前にはに家を出て、帰りは18時を過ぎる頃です。 療育に通っていますが、やはり家庭でのフィードバックがないと効果も薄いだろうな…と感じており、もっと子供たちとの時間を作りたいんですが、現状は時間に追われている感覚ばかりです。 職場は理解のある方で、建前かもしれませんが子供の事を一番に考えていいから、と言ってくれ、とても有難く思っています。 一時間単位で有給が使え、通勤時間は15分ほど、福利厚生もしっかりしています。 ただ、次女の療育、長女の学校行事で頻繁に休んでいるので、その分働けるときには残業を引き受けよう(押し付けられることはありません)、発達相談や学校見学の分までは流石に休めない…、と自分で自分にプレッシャーをかけてしまいます。 もし、もう少し時間にゆとりのあるパートになったらお迎えも自分で行って先生とのやりとりも密に出来るんじゃないか、運動面で苦手が多い次女に体操なんかの習い事も連れて行ってあげられるんじゃないか、まだ先だけど就学相談や学校見学もどんどん行きたいし､､､等、仕事を変えるか悩んでいます。 迷っている理由は ＊収入減　生活は出来ますが昨年主人が転職しているので気持ち的に慎重になります。また、気軽に習い事をさせてあげられないのでは？と悩みます。 ＊今の職場が好条件　辞めたら後悔するかも、でも子供たちに”あの時もっと一緒にいてあげていたら”という後悔の方が大きいと思います ＊経済的に自立していたい　人生どうなるか解らないからしっかりした職は持っていたい 仕事を変えた方、また変えなくても時間のやりくりの工夫など、皆様の意見が聞きたいです。 宜しくお願いします。

私自信《母親》の事で質問です。 りたりこでの質問ではないのかもしれませんが。 息子は来年就学の6歳です。 自閉症スペクトラム診断おります。 知的はないので情緒クラスの新設に向けて色々と動いているところです。 簡潔に言いますと、息子とべったり過ごしていると、息が苦しく呼吸が浅くなります。動悸があり酷い時は吐き気があります。 本日も休日で家族で出かけておりますが非常に疲れ易く今も息切れ動悸です。 今月から体調を崩し、動悸息切れ吐き気疲れ易い蕁麻疹と最悪でした。 息子の事はあれこれ考えずゆっくり過ごす様にしたりすると少し落ち着きましたが、昨日あたりから少し出掛けるだけでぐったりです。 症状が出る時は、疲れている時、〇〇しないと行けないと思っている時に最近よくでます。 鬱とかでしょうか？ まだ下の子も居るのでなかなか一人にはなれません。 実母が亡くなってから実家とも疎遠で頼れません。 義母が近くにおりますが義母に子供達を預けると息子はチックが出たり、娘はべったり甘えてきて余計に疲れます。 平日は主人は忙しく帰宅は21時ごろで子供達は寝てる事が多く頼れません。 とにかく、しんどいです。 来月は1ヶ月だけバイトに行くのでそれも不安です。 心療内科受診した方がいいでしょうか？

5歳になる広汎性発達障害の男の子がいます。 保育園(年長)へ通っています。 異年齢活動が多い保育園で、担任ではなく、他の先生達も分かってくれていて、恵まれた環境だとも思います。 しかし、この５月から私の仕事の都合でお迎えの時間が今までより1時間ほど遅くなってしまいました。 お迎えの時間が遅くなってしまったけど、勤務地はぐっと近くなったので私としては安心してしていたのですが...今日のお迎えの時に先生から『もっと早くお迎えに来て欲しい。』というニュアンスの事を言われました。去年も同じような事を言われ、土曜日の保育はなるべく控えて欲しいと言われ。まぁ、手がかかる子供だから仕方ないと思い、土曜日は下の子供だけ保育をお願いしている現在です。 そこにきて、またのことで、正直、『ウチの子は保育園の先生にも手に負えない位酷いのだろうかと。』これから先に不安を抱いてしまいました。 先生に『家族との時間が本人が一番安心、落ち着けると思いますから。お子さんのためですから』と言われてしまうと、何言い返すことも、問うこともできません。 私が転職、退職したほうが良いのでしょうか？