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仕事を持っているママさんへ質問です

ライムさん
2017/04/15 06:36
5
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仕事を持っているママさんへ質問です。
子供の対応によっては朝遅刻したり、休んだり、他にも療育やカウンセリング受けに行ったり、学校から呼ばれたり、仕事との両立が難しいです。皆さんは職場の人に子供の事を理解してもらえていますか？急な欠勤、時間休などとりやすい環境ですか？

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ライムさん
2017/04/15 16:41
色々なアドバイス有難うございました。同じように悩み、工夫しながら両立しているママさんが沢山いるって心強くかんじました。私も周りの人に感謝しながら仕事を続けていきたいです。みなさん、頑張り過ぎずにお仕事しましょうね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/52613
らんまるさん
2017/04/15 10:57
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ライムさん、こんにちは。
フルタイムで働かれているとのこと、頭が下がります。

長男が小学校1年生までは私もフルタイムで働いてました。長男を保育園に通わせたくて。
でも体を壊しました。今はパートで働いています。

面接のときには、子どもがいるので体調不良や学校行事でお休みすることはあります、と話しました。
子どもに障害があろうとなかろうと、それは同じなのでそれ以上の説明はいらないかな、と思ってます。
ただ私の長男は周期性嘔吐症がひどくなり、学校から呼び出しが多くなった時期があり、さすがに話さざるを得ず、上司には事情を話しました。

それでも3月に今の職場でパートからフルタイムにならないか、とのお誘いを受けました。
嬉しかったですが、自分が体を壊したことはそれこそ内緒にしているので、パートのままで働かせてください、とお返事しました。

どちらがいいかは分かりませんが、結局は話すことになった、というケースが私は多いです。
有給の範囲でやりくりできるなら、お休みをとる理由まで話す必要はないかと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/52613
renkoさん
2017/04/15 08:33
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私の場合、フルタイムで長年働いている状況なので、上司や同僚に子供のことを説明した上で協力してもらっています。ただ、遅刻や早退は半休制度を利用して、お休みも自分の休暇の中で、周りの方に大きな迷惑がかからないように気をつけています。いくら理解があっても、そこは仕事なので、いつもいつもは難しいです。また、主人も上司に簡単に報告しているみたいで、出来る範囲で協力してくれます。

でも、結局、私や主人だけでは対応は難しく、自宅から1時間くらい離れて住んでいる自分の両親に大きく頼っています。両親の協力なしでは働けていないと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/52613
chihiroさん
2017/04/15 08:37
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私が以前働いていた所は、上司も同僚も子育てに非常に理解のある職場でした。

ただし、労働環境がいい場所ではなく、万年人手不足で若い子の離職率も高く、残っている人を繋ぎ止めておかないといけない！というような場所でした。
娘が就学した時に学童が利用できなくて退職せざるを得ませんでしたが、今でも「戻ってきて～」と言ってもらえています。

今は在宅ワークなのでスケジュールは全部自分で組んでいます。謝る先がないので、本当にストレスフリーです。
まぁ、夏休み中など、子供が1日中家にいる時期は、仕事と子供の両方にアンテナを向けないといけないので非常にに疲れますが、それでも子供の宿題を見ながら隣で仕事ができるフリーランスという働き方はいいなぁ、と思っています。 Consequatur voluptatum eos. Reprehenderit sed laboriosam. Omnis cum placeat. Veritatis consequatur atque. Reprehenderit tempora harum. Aut autem magni. Explicabo aut impedit. Recusandae quasi unde. Architecto et necessitatibus. Labore ducimus dolor. Explicabo quis modi. Est quibusdam modi. Enim commodi sunt. Magni eos occaecati. Sed doloribus praesentium. Fuga alias magnam. Quis quia dolores. Velit quas perspiciatis. Consectetur quia et. Sint qui consequatur. In ipsa eligendi. Dolor fugiat dolore. Temporibus sed distinctio. Eos itaque quibusdam. Similique maxime natus. Officiis temporibus quam. Atque sit voluptatibus. Praesentium voluptatem placeat. Qui dolorem distinctio. Voluptas et aut.

https://h-navi.jp/qa/questions/52613
退会済みさん
2017/04/15 11:32
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遅刻はしません。
これは絶対。
子供がどんな癇癪が起きようとも間に合う時間に行動をする。
子供が風邪の時は申し訳ないけどお休みします。体が弱いのですぐ高熱でますから…
ただ、代われる日は代わる。伸ばせる日は伸ばす。
その為に余裕あるシフトを組んでます。
パンパンに働いていたらそれだけ迷惑がかかることになりますから。
仕事決めの時に病院の日、働ける日数、時間を了承してもらえる所にしました。
書類書きや提出の為に休むのではなく、
休みの日を書類書きにあててます。

無駄に迷惑がかからないように休まないよう遅刻しないよう心がけてます。 Quia doloremque cumque. Non ut necessitatibus. Et et veritatis. Illo optio et. Quisquam at fugiat. Fugit distinctio voluptatem. Eum et nisi. Et dicta laboriosam. Sed sunt ut. Rerum delectus tempora. Reprehenderit quod blanditiis. Quisquam minus esse. Eius voluptas in. Ut id a. Consequuntur aut aut. Ipsa optio corporis. Culpa et quo. Quis fuga est. Minima impedit nam. Ducimus deserunt quia. Optio ut aut. Dolores voluptate autem. Necessitatibus totam quos. Et sed fugit. Aliquid id autem. Accusantium atque cumque. Et modi consectetur. Ut voluptate quibusdam. Eos cum molestiae. Unde voluptatem aut.

https://h-navi.jp/qa/questions/52613
主くんさん
2017/04/15 07:49
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欠勤、時間給取りやすい仕事というのは仕事する上で無いものだとは思いますが、
身動きが仕事内容によっては自由に取れるような外回りの仕事を私は選んでしています。(パートです)
面接の時から息子の事については話をし、受診、発達センター送迎、その他急なお休みを頂く事があるかもしれないと例をあげて前もって伝えてきました。

理解をしてもらった上で雇って貰えていると思っています。

それでも急な休みを貰う時は、上司に言い難いな～と毎回思いそのストレスが出ちゃいますが、それでも行かなきゃいけないですからね。

休みを頂いた時は謝罪とお礼を伝えています。

母子家庭、低所得にはなりますが、今は辛抱する時と割り切り、安定した月収貰える仕事は拘束されがちになるので選んでいません。

仕事と子育て本当に大変ですよね。
こうして育ててくれた親に感謝です。

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みんなのアンケート

言いたい！聞きたい！
締め切りまで
4日
【支援がなかなか届かない…】発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんのエピソードをお聞かせください！
文部科学省のデータによると、小・中学校の通常学級に在籍する児童のうち、特別な支援が必要な児童の割合は8.8%とされています。
参考：https://www.mext.go.jp/content/20230524-mext-tokubetu01-000026255_01.pdf

診断されていないからなかなか支援に繋がらない、特別支援学級に転籍するまでではないけれど、境界知能で勉強についていけないなど発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

今回はそんな「発達障害グレーゾーン・境界知能」についてのアンケートとなります。

例えば：
・高学年になって勉強が難しくなり、周囲についていけなくなったことで自己肯定感も下がってしまった
・授業に集中できないようで先生に注意されることが多い
・発達障害グレーゾーン、境界知能のわが子が通常学級で受けている合理的配慮
・通常学級と通級指導教室。特別支援学級……どれを選んだらいいのか悩んだ
・中学までは支援が手厚いけれど、普通高校に進学したら支援のない状態で上手くやっていけるか心配
・企業の障害者雇用は手帳がないと難しいと聞き、精神障害者保健福祉手帳を取得したい。でも、境界域で発達障害や知的障害の診断がないので申請できないのかと不安
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年6月9日（月）から6月19日（木）まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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回答
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療育 0~3歳
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支援級にお子さんが在籍してるお母さん、昼間子供がいない時間働

いてますか？それともうちで子供の帰りを待ってますか？一年生の男の子が支援級で毎日送り迎えしてます。帰ってくる時間が大体2時〜3時の間。6〜7時間あります。正直、働きたいのですが子供が学校に行ってる間働ける仕事は限られてて倍率が高いです。土日祝は休んでほしいと主人も子供も言ってるのでどうしたものか。。。学校行ってる間働いてる方、どんな仕事してますか？専業主婦の方も何して過ごしてるかお聞きしたいです。
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小学1・2年生 ADHD（注意欠如多動症） 仕事
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テレビとのつきあい方について

発達障害経過観察となっている、3歳4ヶ月になる息子ですが、最近テレビばかり見たがります。朝起きてすぐテレビが観たい、お昼寝から目覚めてすぐテレビが観たい、夕食のあともです。ルールとしておもちゃで遊ぶときは付けない、食事やおやつの時は付けない、はきちんと守っています。自分でそのタイミングで電源を切りますが、最近はおもちゃで遊ばずテレビばかり観たがります。お絵描きやぬりえをしようと声をかけると、テレビとは言わないのですが、午前中しっかり公園に行く以外、家のなかで遊んでやる、といったことはあまりできていません。朝家事をしている時や夕方食事の用意や洗濯を片付けたりしているときはつけっぱなしになり、トータルで4時間くらいは観ているかもしれません。息子の発達障害の疑いが出てからいろいろ調べたりしているうちに、テレビばかりだと自閉症に近い行動や発達が見られるという言葉が頻繁に出てきました。会話はなんとか出来ますが言葉は遅いです。集中力もあまりないし、パズルなんかもあまり出来ません。こどもチャレンジをやっているので、年齢に対応したおもちゃが届いていると思うのですが、その都度楽しく遊んでおり、正しく遊べていないとか理解出来ていないということはありません。経過観察となってから1ヶ月、同じテレビを観るのでも言葉が増えてきたので反応は変わってきたのですがこのままでいいのか悩んでいます。前はじっと観てるだけだったのが、最近は「お母さんみて！◯◯が■してるよ！」とか「一緒に体操しよう！」といった、受け身だけではなくなってきたし、私も放っておくのではなくその都度家事の手を止めて話をしたり体操に付き合ったりはしています。経過観察となっても毎日苦しく、出来ることがないか考えていますが、生活リズムを整え始めたところで、私自身うまくもっと子供とおもちゃで遊んだりする時間が作れておらず、悩んでいます。来週から保育園の一次預かりで週に3日ほどお世話になることになっているので、テレビばかりの生活とはならないとは思いますが、今までの自分の関わりかたや愛情不足、コミュニケーション不足で、このようなことになったのか後悔ばかりしています。アドバイスお願いいたします。
回答
テレビさえ見せなければ、なんていうそんな小手先の事で何とかなるなら良いんですが現実はそうもいきません。ここに悩んで書き込んでるくらい愛情深...
発達障害かも（未診断） ASD（自閉スペクトラム症） コミュニケーション
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限界です…

いつ我を忘れて我が子を痛め付けてしまわないかと思います。小3女児、ASD、ADHDです。支援学級在籍なのですが、交流学級ではうまくいっていないのか、行き渋っています。朝はなかなか起きられずほぼ介助して朝の支度をします。急いで欲しいときにふざけたり、無駄な時間を過ごしたり…。朝は本当に大変です。また、帰宅すると嫌なことがあったときは暴れ、泣き叫びます。小一時間泣き暴れると気がすんだように落ち着いたりする時もあります。その時は理由を話せます。なんせ、朝から晩まで娘の対応に追われ、下の子は不安定になるし、私の仕事は滞るし、いいことなしです。私に必要以上に突っかかってくる時には虐待すれすれ、いや、虐待くらいの力でねじ伏せるときもあります。ふと、このまま動かなくなったら、とか、暴力をふるう自分のことを想像してしまいます。私は限界なのでしょうね？ひとまず、フルタイムの仕事に遅れまいと朝イライラするのをなくしたい。次の日スムーズに起きられるように、早く寝て欲しい。下の子に必要以上にキレて痛いことをしないで欲しい。仕事を辞めたら、落ち着いて向き合えるのかとも思います。毎日通勤中、仕事辞めたら楽になるかな、とか、普通の小学生だったらどんなだったか、とか考えてしまって泣きそうになります。今は弱々なメンタルですが、何かうまくいく方法とかアドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
回答
既視感があるその状況は、辛すぎです。 でもこのご時世お仕事があることは大事です。お仕事は時短勤務にできませんか？ あと娘ちゃんの預かり先...
小学3・4年生 ADHD（注意欠如多動症） ASD（自閉スペクトラム症）
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療育手帳の取得による、職場への影響について、質問があります

もうすぐ4歳、自閉症スペクトラム、知的ボーダーの娘は、今は療育手帳なしですが、療育センターからは手帳の取得は可能だろうと言われています。前回受けた田中ビネーの有効期限が迫り、この取得のタイミングを逃すと、次は就学前になると思い、私はかなり前向きに取得を検討しています。ただ一点、主人の職場に療育手帳取得に関する情報が伝わる(ばれる)ことを危惧しています。手帳取得しても、今現在は手帳の利用は考えていません。税の優遇も、ソーシャルワーカーの話では、娘の状態では受けられないだろうと言われたと思います。療育手帳について詳しくないので、どなたかご存じでしたら、教えて頂きたいです。娘には手帳があった方が、今後何かあった時に頼りになるから取ろうという気になりましたが、主人の職場など、まだどこまで告知に踏み切ればいいか迷ってる場には、知らせたくありません。私の職場には伝えたので(療育で休みをもらうため)、いいのですが、娘は主人の扶養家族になってますし、主人の会社には扶養家族について、変わりがないか調査する用紙も先日書いたりしました。子が手帳を持っていることや、何か税の優遇などで手帳を使った場合、会社にその知らせが届く、というのはあるのでしょうか。または、手帳があることを職場に報告する義務があるのでしょうか。ちなみに私の職場にはないです(前述しましたが、療育で休みをもらうため、診断は伝えました)
回答
フランシスさん。 コメントありがとうございます。 今一度考える、良いきっかけになりました。ご丁寧にご助言下さり、ありがとうございます。 ...
4~6歳 知的障害（知的発達症） ASD（自閉スペクトラム症）
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不登校児6年男子

働く母。息子の朝のパニックで、家から出られなくて私が仕事に遅刻してしまう。最近は次男までも学校へ行かないと言い出して保健室に送ることが増えています（兄が家に居るので2人一緒にすると弟に危険性がある為なるべく避けたい）。上手いこと遅刻しない方法ありませんか？もしくは職場では、理解を得られてますか？理解は私の人間性によるのかな。。。。どんな態度を会社で取ったらいいのかもわかりません。常にごめんなさいと常に申し訳なさそうに過ごすよりかは、謝ったら明るく普段どおりに過ごす方がいいとは思ってるのですが。。。もう、どうしたらいいかわからない。。。
回答
たけのこさん ありがとうございます。 入院ですね。他人事のように感じていましたがうちの子もそんなレベルなんですかね。。。 来週、病院...
不登校 仕事 小学5・6年生
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