2017/04/15 00:19 投稿
回答 16
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【仕事を変えるか悩んでいます】
こちらでは何度かお世話になっております。
4月から小学生になった長女と、年中の次女がいます。次女の発達がゆっくりで、現在週一でOT、月一でSTに通っています。

私は現在フルタイム勤務で8時前にはに家を出て、帰りは18時を過ぎる頃です。
療育に通っていますが、やはり家庭でのフィードバックがないと効果も薄いだろうな…と感じており、もっと子供たちとの時間を作りたいんですが、現状は時間に追われている感覚ばかりです。

職場は理解のある方で、建前かもしれませんが子供の事を一番に考えていいから、と言ってくれ、とても有難く思っています。
一時間単位で有給が使え、通勤時間は15分ほど、福利厚生もしっかりしています。
ただ、次女の療育、長女の学校行事で頻繁に休んでいるので、その分働けるときには残業を引き受けよう(押し付けられることはありません)、発達相談や学校見学の分までは流石に休めない…、と自分で自分にプレッシャーをかけてしまいます。

もし、もう少し時間にゆとりのあるパートになったらお迎えも自分で行って先生とのやりとりも密に出来るんじゃないか、運動面で苦手が多い次女に体操なんかの習い事も連れて行ってあげられるんじゃないか、まだ先だけど就学相談や学校見学もどんどん行きたいし、、、等、仕事を変えるか悩んでいます。
迷っている理由は
*収入減 生活は出来ますが昨年主人が転職しているので気持ち的に慎重になります。また、気軽に習い事をさせてあげられないのでは?と悩みます。
*今の職場が好条件 辞めたら後悔するかも、でも子供たちに”あの時もっと一緒にいてあげていたら”という後悔の方が大きいと思います
*経済的に自立していたい 人生どうなるか解らないからしっかりした職は持っていたい

仕事を変えた方、また変えなくても時間のやりくりの工夫など、皆様の意見が聞きたいです。
宜しくお願いします。

...続きを読む
質問者からのお礼
2017/04/18 00:00
回答してくださった皆様、ありがとうございました。沢山のご意見、何度も読み返しています。
とりあえずは職場に雇用形態の変更が出来ないか相談してみます。(ちょうどもうすぐ期首面談の時期です)
ベストの選択ができるよう、沢山悩んでみます。
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この質問への回答
16件

https://h-navi.jp/qa/questions/52595
りさこさん
2017/04/15 06:02

現在、今年5歳と3歳になる兄妹を育てていて、上の息子が週一回療育にかかっています。

息子が3歳になった時に仕事を始めました。
以前フルタイムで勤めていた会社で、事情を説明してアルバイト契約にしてもらい同じ内容の仕事で量を選別してもらい9-15時勤務で、週一回の療育や個別相談、その他必要に応じて休みをもらっています。

うちの会社は100人程度の小規模な会社で福利厚生が弱い分、こういう融通がきく会社です。
いつでもフルタイムに戻っていいよという状態で、でもアルバイトなら休んだら休んだら分お金も発生しないし、会社への迷惑も最小限で済んでいる気持ちになっていてずいぶん気が楽です。

辞めるという選択肢だけではない、一時的に雇用形態を変えてもらうというケースもあるんだということを知ってもらえたらと思い書き込みました。

正解はないですよね。
納得できる選択がみつかるといいですね。

https://h-navi.jp/qa/questions/52595
さちこ97さん
2017/04/15 09:20

私は色々考えて派遣で6時間勤務にしてます。半休や早退もしてます。こういう事に融通きく会社である事や職種にも寄るのかと思います。

時短勤務はお願いできませんか?その分給料を下げてもらうのはどうでしょうか?みっちり手をかける子育ての期間はあと数年と思ってます。

「時短で給料低い」とはっきりすれば、どれほど気に病まずに早く帰宅できますよね。会社もイライラしないと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/52595
鯛造さん
2017/04/15 10:40

去年から、仕事をセーブしたおいらが
いうけど、

それは、生活スタイルを維持して無理を  
続けるか
御自身の体調面を優先するかに
なってしまう。
家庭のご事情もありうかつには言えませんが

我が家の体験談から、ダウンサイジングは
大変です。支出の見直しって支出って
理由があるからしているのであって
ひとつでも減らしたらきつい。
だから食費からとおいらの家内もしていたが

実は、家計は第三者からみてもらうと
冷静に指摘してもらえて、アドバイス
をいただける。廉価で家計診断を
してもらえるとこもあるので、ネット含めて
色々当たられたらいかがでしょうか?
まずは、ご家庭の家計を含めた交通整理
は必要とおもう。

そうしなければ質問者御自身だけが
追い詰められ、体調を壊してしまう。
お子様のこともお考えになられて
交通整理のうえで、考えをせいりしていけば
道はみえると感じています。

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https://h-navi.jp/qa/questions/52595
kazuさん
2017/04/15 06:38

自身は子育てとかしたということはありませんが、仕事をいくつか変えた事やそこで気が付いた点になります。

ある職場で言われた事ですが、『何かを優先することは一方で犠牲にしないと行けない事もあるよ。
私は以前に収入を優先して確かに家族との時間はあったけど子供との触れ合う時間を犠牲にして本当に大切なものを失いかけ後悔しかけた事があり、もしあなたにもそんな選択があったら今を大切にね。』と話してくれた人がいました。

お金は何とかなっても時間は取り戻せないという大切なものを教えて頂いた事もあり、今の職場では仕事の先読みや流れを感じて一歩二歩先の結果がどうなっているか?
100%は絶対に無理でもこうなるなということ、そして出来るだけ無駄が無い様に一瞬一瞬を大事にする所があり、それは仕事だけでなく家族や友人とかの触れ合う場面に直面した時にも大切であると思い心がけています。

参考にならなかったら申し訳ないですm(_ _)m

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https://h-navi.jp/qa/questions/52595
退会済みさん
2017/04/15 09:57

私は変えない方が良いと思います☺
仕事は、生活の収入源でもあるけど、同時に、りかさんの人生の一部でもあります😉
職場の条件も、働いてる方々も、とても良い環境ですから、変える必要は無いと思います👍

私の娘ちゃんは小6で特別支援学校に通っていますが、
地域性や理解の差も有るのか、
中には、職場に子供の障害者を知らせていないママもいます。

幸い、私の勤めている会社は小さな会社で、
とても理解があるのでフルタイムのパートですが、
もう15年も勤めています✨(*´∀`*)(笑)
娘ちゃんのコトも社長夫婦は孫の様に可愛がってくれてるし、
いろんな相談にものってくださるにで、本当に有り難いです💖

もし、働き方を変えたいのなら、会社の中で配置を変えてもらうとか、
フルタイムから、短時間のパートに変えてもらって、お子さんが落ち着いたら、
また、フルタイムに復帰って選択肢はどうでしょう?

会社によって事情が違うので、どこまで対応してくださるかは分かりませんが、
新しい環境に変えて、心の余裕が無くなる方が、
子供に影響してしまうかも知れないので、慎重に🙋

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https://h-navi.jp/qa/questions/52595
ことぱんさん
2017/04/15 22:01

私の友人はお子さんが小学生に上がると同時にフルタイムを辞めました。(他にも療育ママ友は何人かフルタイムを辞めた方がいますが)今まで保育園に預けっぱなしで何もしてあげなかったから…と。ただ友人のお子さんは普通級に1人で行ける程軽いお子さんなので、今は友人も派遣で仕事を始め朝は10時〜16時までの勤務らしいです。私は子供が3歳の時から療育センターに通いましたので働くことはその際諦めました。当時あまりに大変で、このままでは周りに(大人になって兄弟児や親戚に)迷惑をかけてしまうのではないかと不安になったからです。早期療育と言われていますが、私もその通りだと思います。やはり小学校入学前の伸びや小学校入学後から今を考えるとだんだんと難しくなって行くように感じています。これから高学年〜中学生はいつ思春期がくるかわからないとも思います。
私の考えですが、お子さんの発達の度合いが軽いか重いかにまずよると思います。また自分の周りの環境はどうでしょうか?私の周りは悲しいことに療育目線ではアテになりません…療育センター、学校、デイサービス(預かっていただけるのでもちろん大変感謝しています!集団生活の伸びは頂いています)…個人の療育的な伸びはあまりありません。マンツーマンでは見てもらえないのも大きいと思います。なのでお金を払い民間の療育に通っています。うちの子の様に家庭でも療育をしていかないと伸びない場合は家庭の療育はかなり必要だと思います。私の友人の様に軽いお子さんならば一度辞めても(お子さんが頑張り屋さんで大丈夫だと思ったら)またお仕事はできると思います!お母様が今仕事を辞めてまでもお子さんを見たい気持ちが強いならお仕事は辞められた方がいいのかなと思います。仕事はまた何か良い仕事に出会える可能性はありますが子育ては一度きりで後戻りはできません。(普通のお子さんのママにも当てはまると思いますが)お子さんの将来を思い描いた時にどんなお子さんになって欲しいですか?一番はお母様が後悔ない生き方が良いと思います。

そうは言っても、私も結婚前は働いた経験がある為フルタイムで仕事したい、お金稼ぎたい、今でも色々悩むことがあります…なのでお気持ちお察しします。

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2017/10/09 投稿
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2025/05/19 投稿
国語 ASD(自閉スペクトラム症) 算数

学童から遠回しに退所を迫られています。 (ほぼ愚痴のような長文です) 4月から小学校入学と同時に学童保育を利用してきました。 子供はASD+ADHD傾向強め、支援級在籍です。 療育は空きがなく、かろうじて週1の2時間だけ通っていて、残り週4は学童に行きます。 申し込みした時から受け入れをちょっと渋っている感はありました。 でも、理解を示してくださる指導員さんもおり、何とか過ごしていました。 学童は小学校の空き教室でやっています。 (指導員さんはシルバー人材の方々) 落ち着きがないので9月からコンサータを服用することになりましたが、飲めたり飲めなかったり… 飲めていない日は特に問題行動(教室の外に出る、ロッカーや門などの高いところに登るなど)が目立ち報告を受けることもしばしば。 先日、学童の責任者から 「薬が飲めないなら学童の利用を考えてもらわないといけなくなる」と言うようなニュアンスの話がありました。 それから子供自身は学童楽しいから行きたいと言っていて、何とか頑張って服薬しています。(飲まないのではなくうまく飲み込めない) でも昨日のお迎え時に、 「薬飲んでいても今日は大変でした。職員の数も限られていて付きっきりではいられません。何とかしてください」と言うような話をされました。 お迎えは夕方17時頃、朝7時頃に服薬してその時間になれば効果もなくなってきます。 次回受診の時に主治医の先生には薬の相談をするつもりでいますが、 正直もう疲れました。 「もういいです!辞めます!!」 と何度も言い出しそうになり堪えました。 学童がダメになれば預け先もないので仕事も考えなければいけません。 そしてまず第1に学童に行かれなくなったことを子供に何と話せばよいのか… 「普通の子とは違う。同じ場を共有するのは無理」という現実を思い知らされました。 特性のある子供は受け入れ先も少なく、 肩身の狭い思いをして生きていくしかないんでしょうか? 結局、問題児は面倒だから排除したいんだなと受けとりました。 質問とかではなく申し訳ないです。 誰かに想いをきいてほしかったです…

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2024/11/07 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 仕事 小学校

普通級の就学前相談、どのくらいしましたか? 4月から小学生になる息子がいます。 ASDです。 普通級に進学予定です。 10月に進学先の学校の教頭先生に「発達障害診断済み。自分の世界に入りやすい。一斉指示が通りにくいけれど一声掛けてもらうと真面目にやるので席を前のほうにして一声かけて」等、 一通り話しました。 教頭は「あ~そう。ふんふん」という感じで若干流れ作業的にメモっていました(息子の特性がかいてあるプリント1枚渡した)。 こちらからすると「よくある話」のような態度でした(色々な発言から理解のある教頭だと思いましたが・・) どうか理解のある先生が担任になってほしいと願っていますが、この時点で何かすべきことはあるのでしょうか? 先日、先輩ママから「今ならまだ間に合うから、理解のある担任にしてほしいとか学校に伝えたほうが絶対にいいよ」、 と言われ、さらに念押しの電話?面接?をしたほうがいいのか悩んでいます。 ただ「エンジンがかかるのが遅いが、取り掛かり始めると集中してある程度のことはできる」等、伝えることはありますが、これって担任に言うべきことじゃないの。。「理解のある先生」というのも漠然としているなーと。。 放課後等デイサービスや経験者から、 「担任はかなり重要。ただ意外とベテランだとこっちの話を聞いてくれなかったり、やり方を変えてくれない。若い先生のほうが聞いてくれたりする」 ということを何回か聞き、ベテランだからいい!という事もなさそうだなと思っています。 学校側に事前相談してベテラン先生になって、そのベテランがきつすぎる人だったらどうしよう・・・ と、思ったり。。。 小児科医にも聞きましたが「意気込んで言うと学校側も構えるからほどほどに。学校と家庭、両方でフォローしていく感じで」と言われました。 確かに、入学前から息子の短所やらこうしてほしい等を言うのもどうなんだろう。 しかも担任じゃなくて教頭だと股聞きになるし。。。と思い。 普通級へ進んだ方、事前の就学前相談はどの程度したのでしょうか? 私がすべきことはこれ以上あるのでしょうか? 先輩ママは「学校は言っただけじゃ何も動いてくれない」「小1の時にものすごく嫌な担任に当たり大変だった・・・」 「校長・教頭のトップの方針も大事」と言っており、 発達障害、昔よりはかなり理解がある世の中(学校)になってきているのできっと大丈夫、と自分に言い聞かせていたのですが、 理解のない先生って今もいるよな。ベテラン(50代)教師の時代は発達障害とか知られてなかったから扱い方とかわかんないよな、、実際、学校って昔も今も変わんないのかな、とか思い、若干落ち込んでいます。

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2022/03/18 投稿
診断 ASD(自閉スペクトラム症) ADHD(注意欠如多動症)

生活発表会、見に行きたくありません。 年小の娘の発表会が近々あります。 娘は音楽会、発表会など舞台に立つものはどれも逃げるか泣くかで、まともに立てたことがありません。 毎回、そんな娘を見てきましたが、また同じようにジタバタし逃げだす姿をもう見たくありません。 保育園の先生からは、音楽会も劇も内容はわかっていると聞いていて、やれるときはできるらしいです、練習も気分が乗れば自ら参加するが、大体は嫌がってやらないようです。自ら、もしくは先生にサポートされて出来た日数は3割くらいと聞きました。 発表会も参加できなくても経験する、と言うことが大事だと今までやってきましたが、年少の締めくくり、お友だちはみんな楽しくやるなかで娘の泣きながら嫌がる姿を見るのは嫌です。 娘にそんなにイヤなら発表会やめる?と聞くと、「◯◯(自分の演じる役)やりたい!」といいます。でも練習も参加できていません。 先生も私も、何をしてあげれば楽しく参加するようになるのかわからず悩みます。 参加できない要因に 大勢の人が見に来たりいつもと雰囲気が変わるのも苦手なのかと思います。 音楽会では「うるさい!」と耳を塞いでいたので聴覚過敏があるかもしれません。 ちなみに発達は境界域です。 皆様ならどうされますか? 宜しくお願いします。

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2019/02/22 投稿
発達障害かも(未診断) 聴覚過敏 ダウン症
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約2ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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