昔から自分は、周りと何か違うと違和感を感じていました。忘れ物が多かったし、物忘れは酷いし、同じ失敗を繰り返したり、集中力はないし、物にあたりキレたりもあります。後、コミュニケーションも難しく、人の話が理解出来ないし、自分でもどう伝えたら良いか分からなくなり、良く詰まります。
学習も難しくて、小学3年レベルまでは理解出来る感じでした。
今でも、手で計算したり、手で新聞を読んでしまいます。本当は行けないと分かってはいるんですけど…

その違和感に気づいたのが、姉で、病院へ行き、見て貰って検査結果を聞いたら、ADHD注意欠陥多動性障害とASDでした。

説明文がおかしかったらごめんなさい。これでも、人に分かるように自分なりに書いてるのですが…
たまに、「日本語がおかしい」と言われるので。

質問が遅くなりました。皆さんの意見を聞かせて下さい。

結婚してしばらくは、専業主婦状態になるのですが、発達障害と診断されて就職するにあたり、障害手帳って持っていた方が、良いのでしょうか？今まで、一般と思い普通に社会人として遣っていましたが、記憶力がなく物忘れも酷く同じ失敗を良く繰り返していました。
それとも、障害手帳がなくても普通に社会人として仕事は出来ますか？
分かる方、教えてくれませんか？お願いします。

みなさんは職場に自分が発達障害だということを伝えてますか？また障害者手帳は持っておくべきですか？ 言ったらある程度の配慮はしてもらえるかもしれないけど、自分が｢障害者｣とゆう目で見られるのが怖いです。発達障害のイメージが人によって色々なので余計です。

初めて質問させていただきます。 現在30代で一般就労で働いています。気を付けても同じミスをしてしまい、同僚や上司によく注意され悩んだ後に精神科に通い、去年の冬にadhdと診断されました。 今現在も同じところで就労しているのですが、やはり仕事についていけないところがあり、障害者手帳取得を考えているのですが、adhdのみ（軽度ですが鬱もあります）では障害者手帳取得はむずかしいですか？

療育手帳（知的軽度）を持っていての就労、 精神障碍者保健福祉手帳（3級程度）を持っていての就労 に、差はあるのでしょうか？？ 疑問なのですが、こちらの手帳を持っている方々の就労がどの程度の差があるのかよく分かりません。 よく、境界知能の子は、「手帳が取れなくて福祉のサービスも受けられい」かなりきついゾーンにいる子達。 と聞きます。 それであれば、知能70程度で療育手帳を取得して福祉サービスを受けたほうが楽だよ、と聞きますが、 これに精神障碍者保健福祉手帳が加わった場合（境界知能+自閉スペクトラム症の子の場合）、将来的に障碍者雇用で働く場合の差はあるのでしょうか？ 差というのは、希望した就職先で働けること、とします。 療育手帳があれば、高等支援学校への受験資格がある、支援学校へ行けるのでその先の就職が有利、、とは思いますが。。 後は療育手帳があったほうが障がい者年金が取れやすいのかなと・・・ 境界知能の子と、軽度知的（70～75程度）であれば、働き方に大きな差がないのでしょうか？？ 境界知能の子は優遇されないけれど、軽度知的の子は優遇されるよ～という感じなのでしょうか？ 書いていて、よく分からない質問になりましたが、ご存じの方がいらっしゃったら教えてください。 息子がギリギリ療育手帳が取れない感じの子ですが、もし今後仮に取れたとしたら、彼の人生に大きな差があるのか、ないのかよく分からなかったので。 今後の制度はまた変わってくると思いますが。

いま、就職活動をしておりますが、発達障害に理解のある企業を探しております。 まず、自己紹介させて頂くと、 私は現在40代で、診断は大人になってからつきました。 幼少期はADHD、中学生あたりから、アスペルガーの傾向があります。 診断の検査では、知能は平均値より高い項目があるのにたいして 情報処理は、逆に平均値よりも低いという結果が出ました。 現在、他県にいることもあり、情報がほとんどない状態で、困っています。 なかなか、発達障害に限定して理解のあるところがわからず、 不安を感じながら就活中です。 名古屋市又は、名古屋市近郊で、 発達障害に理解のある企業を教えて頂けないでしょうか。 または、そのような企業について知る手がかり、情報やアドバイスなどがありましたら、よろしくお願いいたします。

中1の娘が、asd.不注意型adhｄ、算数障害と診断されました。 学校、は行ったり、休んだりです。不思議と部活は夏休みきちんと行ってました。 宿題は丸うつしです。精神保健手帳の申請をしました。 この先、の進学のこと等、不安一杯です。 親の心構えとか、アドバイスあったらお願いします。

こんにちは。 就職をするのに、手帳を持っていた方が有利とか、不利とか あるでしょうか？ ちなみにうちの息子（アスペルガー症候群:18歳）は持っていません。 発達障害には手帳は出ませんが、 例えばこれから取得して障害枠で就職した方が有利（就職しやすい／その後職場の配慮が行き届き長く勤めやすいなど） だということはありますか？ 現状を考えると（高卒後、専門学校に入ったとしても）、 このまま普通に就職して、仕事を続けていけるのか、不安に思えます。

発達障害で手帳を取得されている方は、どうやって取っているのでしょうか？ 　 ネットで調べると、地域差が激しかったりIQの数値だったり様々なようですが。 手帳の種類も違ったり、特別扶養手当や税金の控除も対象だったり対象外だったり… 発達障害で療育を受けながら、小学校の支援級に通っている息子は手帳は持っていません。IQ的には平均で130のため、手帳は申請出来ないと言われています。 知能が高ければ社会生活が円滑に送れるというわけでもないし、何とか発行してもらえないかなー…と思案しています。参考にさせて下さい。

手帳について 手帳について皆さんにお聞きしたいと思います。手帳を持つ＝マイナスイメージですか？ 当時祖父だけは、手帳を取ることに反対をしていました。 昔の人間ということもあって、これを持っていると障害があると証明されることになってかわいそうだと。 私は、初めから手帳を取ることにたいして、あまり抵抗がありませんでした。 持っていると便利であったり、証明になるので、娘のためにも手帳を取って良かったと思っております。 祖父と同じように手帳に対して抵抗を感じている方も、中にはたくさんいらっしゃることと思います。 皆さんのご意見をお聞きしたいです。よろしくお願い致します。

私は23歳の発達障害、ADHDです。 今までコンビニのアルバイト、調理師免許があるので調理師をしていました。 たまに床屋もやっていましたが全く続かず…発達障害の人は何の職業が長く続くんでしょうか… 辞めた理由は覚えられない対人関係パワハラとかです。 昨日言ったこと覚えてないの？と良く言われます。 今は地域活動支援センター又はデイケアに通っています どうにか仕事がしたいです。 アルバイトでも良いです 腕の傷やタトゥーがあります。

発達障害の就労について。 自分の気持ちがわからずどうすべきかわからず ぐちゃぐちゃですがアドバイスお願いします。 昨年、アスペルガー、ADHD不注意優勢型と 診断された30歳フリーターです。 定期的に診察、カウンセリングを受けています。 以前もこちらで質問しましたが、 相変わらず同じ職場で働いています。 人間関係は以前より拗れてしまい、 自分が何か発言する際、行動する際に 緊張したり怒られることが怖く、 あれこれ考え、 読めない空気を懸命に読もうとするせいか 結局は、何も話せない、 何も動けなくなります。 作業の順序を立てられず、 マニュアル化してくれるよう 頼みましたが、 その要望も却下されてしまいました。 自分で順序を立てて作業をし、 ミスがあった場合、 なぜダメだったのか考え、 また順序を変えて・・・の繰り返しで いつも研究、改良の毎日です。 並行作業がとても苦手で、 パニックになり、 余計にミスが起きます。 仕事、職場の人と話すことの恐怖感で 食欲不振、嘔吐、震え、息苦しさなどがあり 毎日しんどいです。 人間関係のこじれも もう修復はできないと思います。 主治医、カウンセラーに相談すると、 ・このままでは二次障害で重い精神疾患になる可能性がある。 ・人間関係の悪さや騒がしい環境などが余計に上手くいかない要因でもあるがあなたの障害の特性が強く出てしまうことも要因。配慮してもらわなければこれから先就労するのは厳しいだろう。 ・また他の一般企業で働いても同じ壁にぶつかると思う。 ・手帳の申請をした方が良い。 ・思いきって職場を変え、障害者雇用で働くのがよい。障害者向け就労支援施設に説明だけでもききにいったほうがよい。 と言われ、就労支援施設をいくつか紹介して頂きました。 主治医は堅苦しい雰囲気で苦手ですが、不安、抑うつ気分、不眠、吐き気などの体調不良に対し処方してもらい、担当のカウンセラーは話しやすく、実践できそうなアドバイスも頂けるので相性は合っています。 紹介していただいた就労支援施設は、私が田舎に住んでおり電車で一時間半ほどかかる場所で定期的に行くのにも疲れてしまいそうです。私の住んでいる近隣の市には発達障害向けの就労支援施設などはありません。 私は現在、障害者手帳を持っておりません。 軽度のADHD、アスペルガーといわれている自分が 手帳を取得しても良いのか？と思います。 本当は一般雇用での転職をしたいのですが、今の自分ではうまくいかないのでやはり障害者雇用での転職を考えるべきか？ 障害者雇用は自分の苦手などに対し配慮してもらえるのか？ まだ障害者手帳も持っておらず障害者雇用を考えているだけでも発達障害の就労支援施設に相談に行っても良いのか？ また、障害者雇用は賃金が低いイメージだが何とか一人暮らしできる程度の給料を頂けるのか？障害者雇用のメリット、デメリットは何なのか？ 教えて頂けるとありがたいです。