締め切りまで
7日

こんにちは!最近、ADHDと診断されました
こんにちは!
最近、AD HDと診断されました。
就活中の47歳の男です。
就活の際には、AD HDの事を話した方が、いいんでしょうか?
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この質問への回答
仕事面は自分の特性を知ることによって、得意な部分を活かせる仕事につければ大丈夫だと思います
ただ、問題はやっぱりコミュニケーションだと思います
勿論、隠してみんなと同じ様に働けるならclosedで行かれた方がいいと思いますが...
最近診断を受けられたという事と今求職中という事がもしも無関係ではないとしたら、少し考えられた方がいいかも知れません
私の個人的な意見としては、みんなにいう必要はないけれど、上層部には知ってもらった方が良いと思います
以前パートで働いていた職場に発達障害と思われる(違うかもしれません)女性がいました
コミュニケーションはとりにくい感じでしたが、仕事は真面目にされてたし出来てました
でも、休み時間やお昼休みの時などに先輩のおばちゃん達が良かれと思って、お昼ご飯を1人で食べることを許さず、半分無理強いするような形で自分達のグループに入れて食べさせていました
そういう事が何日か続いたある日から、その女性は食堂では食べなくなり、更衣室の隅で1人で食べていました
そういう時、発達障害だとあらかじめ分かっていれば、こういったささいな気持ちの行き違いとかを第三者が修正したり出来ると思うのですが、隠して入ってる人に「あなたは障害者ではないか」という前提ではなかなか話も支援も出来ないです
私も気になりつつもとうとう言えませんでした⤵︎⤵
そんな、ささいな事の積み重ねで、その職場が嫌になったり、辞めたくなったりなってしまっては勿体ないと思います
私の意見は「私はADHDなので、〇〇は苦手ですが、こういう支援をしてもらえたら周りと同じ様に出来ます」とか、そういう建設的な話の持って行き方をすれば、このご時世、門前払いって事はないと思うのですが...
ただ、問題はやっぱりコミュニケーションだと思います
勿論、隠してみんなと同じ様に働けるならclosedで行かれた方がいいと思いますが...
最近診断を受けられたという事と今求職中という事がもしも無関係ではないとしたら、少し考えられた方がいいかも知れません
私の個人的な意見としては、みんなにいう必要はないけれど、上層部には知ってもらった方が良いと思います
以前パートで働いていた職場に発達障害と思われる(違うかもしれません)女性がいました
コミュニケーションはとりにくい感じでしたが、仕事は真面目にされてたし出来てました
でも、休み時間やお昼休みの時などに先輩のおばちゃん達が良かれと思って、お昼ご飯を1人で食べることを許さず、半分無理強いするような形で自分達のグループに入れて食べさせていました
そういう事が何日か続いたある日から、その女性は食堂では食べなくなり、更衣室の隅で1人で食べていました
そういう時、発達障害だとあらかじめ分かっていれば、こういったささいな気持ちの行き違いとかを第三者が修正したり出来ると思うのですが、隠して入ってる人に「あなたは障害者ではないか」という前提ではなかなか話も支援も出来ないです
私も気になりつつもとうとう言えませんでした⤵︎⤵
そんな、ささいな事の積み重ねで、その職場が嫌になったり、辞めたくなったりなってしまっては勿体ないと思います
私の意見は「私はADHDなので、〇〇は苦手ですが、こういう支援をしてもらえたら周りと同じ様に出来ます」とか、そういう建設的な話の持って行き方をすれば、このご時世、門前払いって事はないと思うのですが...

よほどの考慮が必要、とかいう場合でない限り、またはその企業がADHDに関して理解がある、というスタンスを全面に出している企業でない限り、わざわざ表明する必要はないと思います。
それよりも、ADHDと自分の性格特性によってその職種に向いているかどうか?そこを考えるべきだと思います。
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【長期休みを過ごす工夫は?】夏休みなどの長期休みでの困り事、よかった工夫などのエピソードを教えてください!
夏休みといった長期休みは、お子さまにとっても保護者の方にとっても特別な時間ですよね。しかし、発達障害のお子さまは、ルーティンや生活リズムが乱れたり、勉強や遊びのバランスに悩んだり、休み明けに登校渋りがでるようになったりと、思わぬ困りごとが生まれることもあります。
今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。
たとえば:
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など
お寄せいただいたエピソードは、発達ナビ編集部が作成する記事やコミックエッセイで紹介させていただくことがあります。
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月21日(水)から6月1日(日)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。
たとえば:
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など
お寄せいただいたエピソードは、発達ナビ編集部が作成する記事やコミックエッセイで紹介させていただくことがあります。
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月21日(水)から6月1日(日)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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