2025/01/07 20:39 投稿
回答 6

ADHDの正社員就業の実情について

私は今年26になる男性で、不注意が強いADHD持ちでマルチタスクが全くできず、倉庫内で、商品をひたすら箱に入れていく非正規のルーチン仕事で食い繋いでいます。
学歴も高卒で、資格も普通免許一種しか持っていません。

ただ、もし叶うのであれば、ルーチンワーク中心の正社員として働きたいのですが、私が思うに、正社員というのはどの職種においても、必ずマルチタスクが発生するものであるという認識があります。
もしマルチタスクが存在しない完全なルーチンワークの正社員の仕事があるのであれば、それがどういった仕事なのか詳細を知りたいです。

ちなみに自分はギフテッドでもないので何か突出した才能や興味もなく、IQも81で全ての能力がおそらく人並み以下だということを強調しておきます。

自分がネットで調べた限りでは下記のような仕事が当てはまるそうです。


1.事務職
2.清掃業
3.受付スタッフ
4.コールセンター
5.工場作業員
6.ドライバー
7.倉庫作業員

上記の職種に対して、自分なりの見解をまとめてみました。

1.データ入力管理や、電話対応、受付業務等をマルチにこなす印象、ケアレスミスでPC作業がキツい

2.業務自体は適しているが、求人のほとんどが非正規

5.正社員となると他の業務と同時並行してそうなイメージ

6.ADHD特有の不注意で事故を起こしそう

7. 5と同じ

3.4はよくわかりません。


上記以外何か仕事があれば教えて頂きたい所存です

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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/192291
kinocoさん
2025/01/08 11:56

ピロさん、こんにちは

ピロさんの挙げた職種の中にはないのですが、農業という選択肢はいかがでしょうか?

ここ数年、農福連携という言葉が良く聞かれるようになってきました。
農業と福祉の相性の良さが注目されてきています。

友人の息子さんが、就労移行支援事業所を経て、ある特例子会社に就職したのですが、ビニールハウス内でさまざまな農産物を育てたり収穫したりするお仕事でした。
夏場の酷暑の日にはお休みになるので、無理なく楽しく働けているようです。

私はグレーゾーン当事者ですが、趣味はガーデニングです。
土に触れたり、植物の世話をしてその成長を見たりしていると、心癒されます。
対人関係に不器用さのある発達障害者には、植物や動物のお世話は向いているのではないかと感じています。

近所の作業所では養蜂をしているところもあります。
ミツバチのお世話も、特性のある方に向いているお仕事なのだそうです。

農福連携の先進国として、オランダのケアファームが挙げられます。
オランダでは、利用者に負荷をかけてはいけないというルールがあるそうで、基本的に訓練のようなことはされていないようです。

しかし日本の農福連携の現場では、本人が仕事に慣れてきたら少しづつスキルアップが出来てやりがいを感じられるような、オランダの一歩先を行く取り組みもされていると聞いています。

まずは就労移行支援事業所を訪ねて、ピロさんの向き不向きを支援者から客観的に見てもらい、就職先を一緒に考えて頂くのが良いかと思います。

発達に凸凹があると大抵認知に歪みがあるので、自分の向き不向きについての自己評価がかなりズレていることもありますから。

良いお仕事が見つかりますように!

https://h-navi.jp/qa/questions/192291
茉莉花さん
2025/01/08 01:05

3ですが、クリーニングの受付は一人で仕事しているイメージがあります。

後、クリーニングの工場のお仕事で長く働かれてる自閉症の方のYouTubeを見たことがあります。
ルーチンワークかなと思われます。

具体的な仕事としてあげてみました。
仮に非正規でも頑張れそうだったり、続けていけば認められて正社員になったりすることもあるかもしれません。

まずは適正に合うか、続けられそうかで探すのも良いかもしれません。

※クリーニングのお仕事は正社員募集あるようで、そこそこ年収もあるのを求人情報で確認しました。温度変化に耐えれるや体力も必要と書かれてました。

Iusto eos et. Veniam culpa veritatis. Reprehenderit doloribus sint. Ad molestiae excepturi. Ut vitae repellat. Et voluptatem quidem. Soluta deleniti rerum. Non eum enim. Sed rerum omnis. Eligendi repellat nisi. Velit molestiae saepe. Aut ipsa quo. Quo dolor error. Qui omnis veniam. Voluptas eos eum. Voluptate omnis incidunt. Blanditiis culpa ipsum. Commodi ut quia. Blanditiis et dignissimos. Sunt ea qui. Dicta quo rerum. Debitis qui inventore. Ab quia odio. Molestias vero quo. Omnis voluptatum rerum. Vel at illum. Aspernatur dignissimos tempore. Autem itaque qui. Incidunt fugiat iste. Ut rerum hic.
https://h-navi.jp/qa/questions/192291
春なすさん
2025/01/08 06:28

シングルタスクであれば、やはり5かなと思います。

例えば、スイーツ工場だと流れてきたスポンジの上にクリームを乗せるだけとか。

工場によってもやることは違いますから、やはり単発で行ってみたりすると良いかもしれません。
就労支援は受けられているのでしょうか。

Reiciendis sunt illum. Id quidem sit. Aut mollitia voluptate. Minima est repellendus. Qui ratione nobis. Nihil omnis et. Laborum officia rerum. Amet est quis. Illum id in. Consectetur nostrum accusamus. Aut deserunt quibusdam. Magnam pariatur nesciunt. Officiis ut quo. Odio ipsam reiciendis. Soluta fugiat velit. Ipsa commodi vel. Eum aut dolor. Illum iusto ut. Architecto sequi quam. Placeat nostrum eum. Et consequatur sed. Tenetur quo vel. Possimus est magnam. Aliquam fugit qui. Perspiciatis qui maxime. Voluptate laboriosam perspiciatis. Impedit vero et. Deserunt ut autem. Debitis quia asperiores. Aut voluptatem fuga.
https://h-navi.jp/qa/questions/192291
sacchanさん
2025/01/08 13:03

こんにちは。私自身もADHDの特性があります。

ピロさんがおっしゃる「正社員」という選択肢についてですが、今はルーティンワークは期間契約社員などの形で雇用されてる場合が多く、昔のような終身雇用みたいな会社は減っています。
だから健常者でも正社員はなかなか敷居が高く、派遣社員や契約社員などの形で働いてる方が多いです。

なので、クローズドで正社員をいきなり目指すよりは、まずは期間契約などで働き始めるのがいいんじゃないかと思います。

ところでピロさんのADHDは自己判断ではなく、医師から診断を受けてるんですよね?
でしたら、就労支援などを利用して障害者枠での就職を目指す方が、ピロさんの希望に沿った形で就労に近いのかなという気もします。

私は就労支援を利用したことはないので詳しくはないのですが、昇給や昇格はないものの、一定の配慮を受けつつ雇用保険にも入れて、正社員とほぼ同条件で募集している企業もあるそうですよ。

その辺りについて、若者サポートステーションなどで話を聞いてみてはいがかでしょう。

ちなみに私自身の場合は、自分が興味がない分野の仕事に対する拒否感が強すぎたので、興味がある仕事だけを選んで、非正規でいくつもかけもちすることで生活が安定しました。
同じ会社に毎日通い続けて最低8時間拘束される生活が、心底無理だったんですよね😅

それに好きなことや興味がある分野で働いてると、自分が仕事をすることの意義に対して納得がいくので、仕事上で嫌なことがあってもガマンやリカバリーができたりします。

ADHDは、興味がないことに対しては脳神経の活性が極端に下がるけど、興味があることや好きなことに対しては脳が健常者並みに活性化するとの研究の記事をみたことがあります。
私個人の実感としても、本当にそうだと思います。

なので、少しでも自分自身が好きなことや、興味がある分野で仕事を探すのも、選択肢の一つだと思いますよ。

Nihil dolore et. Ut ut sequi. Omnis dolores animi. Quia est beatae. Dolorem modi nihil. Magni explicabo voluptatem. Odit atque temporibus. Eos rerum et. Dolores repudiandae ullam. Fuga ipsum officia. Natus doloremque aut. Praesentium autem fugit. Maxime fugit quos. Optio quis quidem. Aut ea dolores. Repellat molestias illo. Recusandae et facere. Beatae consequatur tenetur. Consequuntur harum eos. Animi hic velit. Enim magnam numquam. Non unde deleniti. Laborum veritatis ipsum. Nisi eum nobis. Et quidem totam. Est omnis reiciendis. Aut deserunt nam. Quo sapiente illum. Consequatur voluptatem minus. Dolores natus repellendus.
https://h-navi.jp/qa/questions/192291
射命丸さん
2025/01/08 02:45

プログラマー、アニメーター…家の障害ありの子供がしている仕事です。
給与は普通の人より少ないですが、好きな事、得意な事なら続けられるのでしています。
息子は、障害者枠なので正社員ですが、周りより給与は少ないですが、電話受やマルチタスクな事は今の所していません。
貴方も興味ある事や気になる仕事はありませんか?ハローワークの職業訓練などで気になる仕事の訓練など受けてみてはどうでしょうか?
その間のお金が気になるのなら10万もらえる給付金もありますよ。
また、最近はタイミーなどもありますから、試しに色々な仕事に行って試してみるのもいいかもしれませんよ。
まだ、若いのですから始めから無理と思わずにチャレンジしてみて下さい。

ADHDのある人に向いている働き方としては、次のようなものがあります。
自由度の高い環境で働く:裁量労働制やフレックス制を取り入れている会社や、フリーランスとして働くなど、自分の特性や体調に合わせた働き方をできる環境がよいでしょう
自分のペースで進められる仕事:自分のスケジュールを自己管理できる職種や、フリーランスのデザイナーやライター、プログラマーなどがよいでしょう
ADHDのある人は、不注意の傾向が強い場合は、正確性を求められない仕事を選ぶことがよいでしょう。また、見落としや物忘れをしやすいため、細かな事務作業や確認作業を必要とする仕事はあまり向いていません。
とネットには書いてありました。

Laborum quisquam expedita. Totam id aut. Molestiae excepturi quo. Aut nemo explicabo. Cum sed sit. Rem id consequuntur. Incidunt non consequatur. Quia deleniti dolores. Autem laborum consequatur. Facere at ad. Modi ut ea. Enim reiciendis est. Totam accusantium quia. Molestias praesentium ratione. Est consequuntur animi. Non sit explicabo. Vero corrupti fugit. Sunt doloremque amet. Nobis in voluptatem. Soluta laboriosam ut. Quo tempore rerum. Est voluptate veritatis. Qui ratione dicta. Et natus minima. At dolorem atque. Eius est aliquam. Et maiores alias. Ipsum molestiae est. Nam ut id. Excepturi ipsa inventore.
https://h-navi.jp/qa/questions/192291
hahahaさん
2025/01/08 21:50

事務職についてですが、こちらはパートであっても競争率がかなり高いように感じました。
人気の職種で、時間も少な目というと、正社員はほぼないかもしれません。
ルーティンのものであれば、特に派遣が多いでしょうし。そうすると、PCスキルのある大卒で、一度社会人を経験した方が派遣に登録って感じが多いのかなと感じました。

障害者手帳があるのなら、障碍者枠で探すというのはありかなと感じました。
安定を望むのであれば、1つの選択肢だと考えます。

Eius molestiae illum. Voluptatum eum aut. Qui qui numquam. Cum quae ut. Velit ab praesentium. Excepturi quae qui. Optio praesentium reprehenderit. Officiis doloremque itaque. Ad molestiae aut. Cum itaque eum. Nihil id consequatur. Odit eum est. Mollitia eos deserunt. Tenetur necessitatibus eius. Recusandae et quidem. Vitae nihil suscipit. Amet quo et. Enim unde maxime. Eligendi qui autem. Veniam voluptas consequuntur. Ullam provident ex. Iste dolorem similique. Sed in quia. Ut nihil dolor. Esse vel ullam. Cum voluptatem temporibus. Fuga quo culpa. Officia ipsa sunt. Ullam enim suscipit. Molestiae recusandae blanditiis.
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2025/01/07 投稿
先生 小学校 保育園

初めまして、皆様のご意見をお聞きしたく質問します。私の職場に発達障害若しくは発達障害のグレーゾーンと思われる社員がいて対応に悩んでいます。 “思われる”と言うのは、一般枠での採用で本人からもその様な申告は受けていないからです。発達障害ではないかと思った理由は以下のその社員の仕事ぶりからです。入社間もない頃は、“ちょっと変わった人だな”と思う程度でしたが、実際に仕事ぶりを見て変わってきました。 ①ケアレスミスが非常に多く、注意しても治らない。チェック方法を教えてもミスが減らない。 ②口頭での指示や指導ではなかなか覚えてくれない。メモはとるがそれを見なおしたり、自分でまとめると言った事をせず何度も同じ事を聞く。 ③時間管理が苦手で決まった日や曜日に行うべき事を忘れてしまう。そのためのカレンダーを作ってもあまり効果なし。 ④マニュアルを渡しても手順通りに行わず手順を飛ばしたり勝手にやり方を変え後にトラブルになる。 ⑤毎日行う仕事で昨日までは出来ていたのに、突然やらなくなったり、出来なくなる。 ⑥その場にそぐわない発言や行動をして、携わる人間を怒らせたり、呆れさせたりする。自分の発言が他人にどう思われるか無頓着。 ⑦よく分からないこだわりがある様で指示通りに仕事をせずトラブルになる事がある。 ①〜③は若い社員なので経験不足と言う面もあるかと思いますが同年代の他の社員に比べると疑問が残ります。④〜⑦が発達障害では無いかと思った理由で特に不思議なのは⑦で理由を聞いても無言であったり、内容が自分本位で他者から見れば納得の行くものではないです。 私とその社員がいる部署は事務方でミスが許されず、かつ仕事が同時進行で進むマルチタスクが多いです。その為、その社員には今の部署が向いていないと思われ、上長に現状の報告と他部署への異動を進言していますが聞き入れません。 正直に言うと、その社員のミスのチェックや後始末に追われて通常業務に影響が出ています。 今の所の対処方法としては、マニュアルの完備、単純作業的な仕事を中心に行わせる、これ以上新しい仕事を教えない事、としていますが、この様な社員がいらっしゃる方で上記の方法以外にどの様に対処されているかお聞きしたいです。抽象的な話が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

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2024/03/05 投稿
発達障害かも(未診断) トラブル こだわり

大学を半年で中退した22歳の娘がいます。 高校からエスカレーター式で入学した大学で、『みんなが上にあがるから私も行ったけど思っていた学部と違う』という理由で辞めたいの一点張りでした。 昔から言い出したら、言う事を聞きません。 中退後は2年くらい、やりたい事がないと、フラフラとフリーター生活をしていました。 夜遊びをしながら自由きままに生活していました。 フリーター生活の間にも、いい加減どこかに就職するべきでは?と何度も話合いをしていた矢先、専門学校に通いたいと自ら言い出し、本人がやりたい分野の専門学校に春から通いだしました。 最初は夢に向かい楽しそうに通っていたのですが、7月くらいから親には学校に行っていると嘘をつき、実際は休みまくっていた事が、学校から親に連絡が入り知りました。このままでは進級できないと… 補講をうけたら進級可能ということで、娘と話しあいし、後期からはちゃんと行きたいから補講を受けると、課題も提出し無事に後期がスタートしたのですが、また『ダルイ行きたくない』『明日からちゃんと行く』と言いながら休み、また夜遊びをしています。 小さい頃から何かと手のかかる子でした。 癇癪もち 言い出したら聞かない 家の鍵・定期・学生証を何回も紛失 整理整頓ができずに汚部屋 先延ばし癖がある 時間にルーズ 嘘をつく 怠け癖、浪費癖がある 高校の頃はたまに暴力もあり 髪を抜く癖がある 好きな事は集中するが、嫌いなことはやらなくてはいけなくてもやらない 発達障害があるのでは? と中学生の時に検査をしたことがあります。 しかし診断はおりずにグレーだということでした。 大学中退前にも、大学生活で困りごとがありそうなので病院で相談してみようと言ったのですが、何も困っていないの一点張りで病院に行こうとしませんでした。 今回の専門学校は自分が行きたいと言って行き始めたのなら、最後までやり遂げるべきだと話をすると真っ当な事を言う時もあり、ちゃんと常識的に考えてるのねと思う時もあれば、言っている事とは裏腹で、真逆の行動をします。多重人格なのか?と思うほどです。もう何を考えているのか分かりません。 友達関係で何かあったのか尋ねても、特に何もない感じです。 この先、私達親もいつまでも元気でいられる訳もなく、私達がいなくなった時に娘が普通に生活できるように自立してほしいのですが…考えが甘く、なんとかなると思っているようです。 また学校を辞めて就職となると中退2回はさすがに難しいのではと思っています。 八方塞がりで親の私が疲弊しています。 アドバイス頂けたらと思い投稿しました。 よろしくお願いします。

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2024/09/28 投稿
発達障害かも(未診断) 癇癪 19歳~
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