2019/05/07 13:11 投稿
回答 10

こんにちは。ADHD、強迫性障害、軽度知的障害によりニートになっています。社会復帰を目指しておりまして、就労継続支援A型事業所を探していたのですが求人がありませんでした。
自分の住んでいるところは田舎でなかなかA型事業所はありません。かといって親のことや祖父の病気の事もあるので都会に移り住む事も出来ません。
自分は就職する気はあるのですが、ADHDが原因でそれを妨げられています。
そこで、今後どうすればいいでしょうか?正直A型事業所も無いのであれば、どのような支援を受ければいいのか全く分かりません。調べてみても分からないことが多いので、こちらで相談させて下さい。よろしくお願いします。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/130978
YOSHIMIさん
2019/05/07 17:42

他の方もおっしゃってますが、近隣県とかに求人募集してるA型はないですか?
もしくは就労移行支援事業所とか

将来的な通勤を考えて、あえて他県からそうした施設に通う人もいますよ

相談場所としては
●発達障害者支援センター
●障害者職業センター
●ハローワーク専門援助第2部門
●地域の保健センター
……等々いろいろあります

まずはそうしたところと繋がりつつ、就労について、相談してみてはどうでしょうか?

手帳や年金の申請について主治医に相談するのもいいと思います

https://h-navi.jp/qa/questions/130978
2019/05/07 16:24

就労移行支援事業所があれば、そこから一般雇用なり、A型就労なり、サポートをしてくれますよ

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https://h-navi.jp/qa/questions/130978
射命丸さん
2019/05/07 17:35

隣の県などには ありませんか?
移り住むまでしなくても 通勤をしてはどうでしょうか?
私は行った事は ありませんが、最低賃金で短時間の所が 多いので ご家族の事もあると思いますが とても都会に行っても暮らせるお金はもらえないと思います。
送り迎えのあるところを探すのは どうですか?
又は 障害者枠の仕事を探してみてはどうでしょうか?
すぐに 働かなくても 生活はできるのなら就労支援の施設に通ってからでは だめですか?

ハローワークや役所にも相談されてからの方がいいですよ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/130978
チッモモさん
2019/05/07 21:13

就労移行支援事業所か、又は。
放課後デイなど運営している障害関係の法人(社会福祉や、 非営利活動法人や、株式や有限会社でも運営してます)で、働く事も、障害に対して理解が多少 一般企業よりはあるので働きやすいかもしれません。
働くことは自分が社会に役立っているという、生きていく力にもなりますので、確かに仕事は 辛くて大変な時もありますが、是非、就職、 前向きに いろいろ動いてみてください応援しております!

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https://h-navi.jp/qa/questions/130978
退会済みさん
2019/05/07 23:02

こんばんは、シフォンケーキです。
手帳はお持ちですか?手帳がまだなら、発行してもらったほうがいいでしょう。
将来障害者枠で働く場合は、あったほうがいいです。

そして、手帳をもらったら次は年金です。障害基礎年金は手帳の等級が2級から、障害厚生年金は3級から(一度でも会社に勤めているなら対象)が申請できます。誰でも通るわけではないのですが、万が一の助けの綱です。

年金の更新が2年毎なので、それまでに就労支援A型授業を探すということになります。私は、以前会社勤めをしていたので、手帳が3級で障害厚生年金をいただいたばかりです。

就労支援の探し方としては、Googleの検索エンジンでお住まいの市、就労支援と探せば出てきます。職種によっても数があるのかもしれません。就労支援は人気があるので、場所によっては3ヶ月くらいの待ちが発生していしまいます。利用人数がどの事業所も20人くらいです。

他の方が仰っているように、電車で1時間以内なら通勤圏内なので場所を広げて探してください。
将来は、ADHDでどうしても引っかかるなら一人で仕事ができるようなプログラマー職がおすすめです。家のことがあるなら、なおさら独立も含めて考えたほうがいいです。最近では月額でも高いですがスクールに通いフリーランスの案件保証型コースもあります。

また、どうしてもいますぐお金が欲しい場合は、ライターとしてなら今すぐにでも始められます。
サグーワークス
https://works.sagooo.com

ご参考までに。

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https://h-navi.jp/qa/questions/130978
2019/05/09 11:21

タナーユさん。
久しぶりだね。
障害者枠で、探してみたらどうかな?
役所に行って相談してみては?

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2016/12/13 投稿
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発達障害のカミングアウトをするかしないか悩んでおります。 3年前に注意欠陥多動性障害、アスペルガー障害と診断されました。 15年間勤務し続けております。アルバイトで勤務しておりましたが、昨年、試験に合格し契約社員になりました。契約社員になったことで部署異動もありました。新たな部署では失敗が多いですがそれを分析、パターン化、他の人の場合どうするかを見てノートに書いて覚える、通院しているので病院でアドバイスを頂いたり一緒に考えてもらうなどし何とか毎日乗り越えています。説明も下手であったり協調性がないことや指示待ち人間になっていること、ルーティーン業務はこなせるが応用がきかないなど・・・自身の発達障害の特性のことでうまくいかないことの方が多いですが、努力や工夫をし続けている状態です。 やっとミスは減少してきたとは思いますが、周りに多大な迷惑をかけてしまっていますがこれが精一杯の現状で、人並みとはいきませんが毎日毎日何とか働いています。 ですが、臨機応変な事が起きると困ってしまう、ぐちゃぐちゃになってしまうこともある、一人で片付ければ良い仕事ではなくチームワークが必要な仕事が多くうまく回せない、正確を追求すればするほど仕事に時間がかかってしまう、人間関係を円滑にできないなどなど言い出せばキリがありませんが、部署では孤立し自分の事だけすれば良いと言われてしまっています。 この業種が好きで今後も同じ職場で働き続けたいと思います。うまくいかない事が重なり体調もあまり良くなく、苦手なことに対し障害があって時間がかかってしまうことを知ってほしい、少し配慮してほしいというのが本音です。ですがカミングアウトにより余計に人間関係が悪化するのでは?という懸念もあります。ですのでカミングアウトするかどうか悩んでしまいます。 このままカミングアウトせず働き続けるか、配慮をしてくれるかわからないがカミングアウトした方が良いかどちらが良いと思いますか? 在職中に発達障害の診断を受け、会社に発達障害をカミングアウトされた方、どのような形でカミングアウトされましたか?また、カミングアウトしたあとはどうでしたか?よろしくお願いします。

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初めまして、ご相談にのって頂きたき投稿いたしました。 長文で申し訳ありません。 私、男性 27歳 ADHD(不注意優勢)診断済みです。社会人歴 3年 2017年3月に診断が下り、4月に会社に辞職願を出しました。 理由は、不注意優勢により、内勤担当の業務がしんどいということです。 1人当たりの仕事が多く、自分の事業所は会社内でも人間関係ややり方などから 評判はあまりよくありません。(営業3人に対して内勤1人,別に派遣の経理1人) 営業もありますが、あくまでも人の意見ですが、書類仕事が多いと言っています。 (中途採用の方より) そのため営業も断りました。 しかし、会社より新設したマーケティング部の話を頂きました。 そこは電話もなく、もくもくと仕事をする部署と聞き異動しました。 しかし、業務を行うと、どうしても誤字・脱字、指示通りに動けないなどADHDの特性がバンバンにでています。 カウンセリング設けていますが、自分とは合っていないのではないかといわれています。 正直辞めたいと思っています。 ここで問題が2点あります。 3月にやめるといいながら続けている自分がいる。 ⇒わがままではないかと思っています。 2017年10月に特別に昇給をご厚意でいただきました。 (本当は障害のため無) 以上2点より辞職するというのは非常識に値するのでしょうか? 皆様のご意見聞かさせてください。

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2017/12/26 投稿
カウンセリング ADHD(注意欠如多動症) 19歳~

はじめまして、ADHD/ASD診断済み20代の会社員3年目です。 昨年鬱で休職し、現在は復職を果たしているのですが、休職期間中に自分を見つめなおすと、教育関連の仕事に興味があり、教員免許も持っているので、もう一度そういった仕事を目指そうかと考えています。 ただ、今の仕事が厚待遇であること。彼女との結婚も近いうちにしたいこと。が転職に待ったをかけてしまいます。 現在の待遇は以下の通りです。 ・発達障害をカミングアウトするも院卒一般入社の正社員として継続雇用(給与も変わらず) ・発達障害に対する配慮はしてもらえている。 ・残業ゼロ、フレックス自由、年次有給休暇20日、年間休日125日以上、完全週休二日 ・管理職も有給消化率80%以上 ・独身寮、妻帯者向け社宅が格安 ・一部上場企業、ISO認証取得事業所 ・休職しても3カ月給与全額保証+見舞金 ここまで厚待遇な企業も中々珍しいと思うので、発達障害のある私がここを離れて今後の人生でこれほど恵まれた環境にまた出会える保障はありません。しかし、教師という夢もあきらめきれないです。 他の会社を知らないので、皆様のご意見が聞きたいです。 よろしくお願いいたします。

回答
22件
2018/05/09 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 結婚 診断
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
2日
【学校・園での合理的配慮】「伝えてよかった!」経験や、工夫していることを教えてください
新学期が始まり、お子さんが学校や園で過ごしやすいように、先生方とコミュニケーションを取る機会も増える頃かと思います。
その中で、学習面や生活面で困難を減らすための「合理的配慮」。 言葉は知っていても、「何をお願いできるの?」「どうやって伝えたらいいの?」「わがままと思われないかな…」と、悩んだり、ためらったりした経験がある方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、皆さんが実際に学校や園で受けている「合理的配慮」や、お願いする際の「伝え方の工夫」、また合理的配慮をお願いする際などに起こったトラブルについての体験談を募集します。

例えば、こんな経験はありませんか?

●感覚過敏で教室がつらい→イヤーマフやサングラスの使用を許可してもらった
●板書が苦手 → タブレットで黒板を撮影させてもらっている
●集団指示が通りにくい → 先生から個別に声をかけてもらうようお願いした
●テストの時だけパニックになる → 別室での受験を認めてもらった
●お願いしたこと:支援級の先生に間に入ってもらい、担任の先生に伝えてもらった
●伝え方の工夫:医師の診断書やWISCの結果を添えて、具体的に説明した
●ちょっとした工夫:「廊下側の席にしてもらう」など、小さな工夫で落ち着いて過ごせるようになった
●失敗談や学び:最初はうまくいかなかったけど、伝え方を変えたら状況が改善した

うまくいったこと、工夫していることはもちろん、「今まさに悩んでいる……」ということでも構いません。
皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化
して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年9月11日(木)から9月23日(火)まで

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採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

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・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
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