仕事で悩み病院に行きADHD(注意欠如多動性障害)という発達障害だと診断された営業職をしている22歳男性です。診断されてから約1年が経つのですが未だに数々の悩みが絶えません。
ADHDとはただの努力不足人間なだけなのではないかと常々思うのです。努力をしたり自分の欠点を理解してカバーして生活している人とそれをせず障害だと逃げている人がADHDなのではないかと思うのです。(自分は後者だとは思います)
忘れをしてしまう
→忘れないようにメモする。
→視界に入る場所にメモを置く。
→それが重要な物だと意識して忘れないようにする。
人の話が入ってこない
→その人の話ちゃんと聞く意識をする
→目を見る
→読解力を上げるため、本を読む
不注意・ケアレスミス
→重要な書類はそれだけに集中する
→人にだけの環境に身を置き書類を書く
→大事な書類だという意識を持つ
これらはあくまで一例ですがどんな人もこの様に対策をする事で自分の欠点をカバーして生きてるのではないかと思うのです。それをできない自分はだだ甘えてるだけなのではないかと思うのです。もしかすると、その物事に対する意識や向き合い方も育ってきた環境でダメ人間になってしまっているのかも知れません。ただ、それを理由にするのもただの自分の弱さ、心の問題だと思います。
ADHDや発達障害に詳しい方や少しでも知識のある方、私の考え方は間違えていますでしょうか?拙い文章で長くなってしまい申し訳ありませんが教えて頂きたいです。
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この質問への回答14件
おはようございます! うちの家族もADHDです。 そして主人は障害者雇用です。 なので、厳しいかもしれませんが現実を書きますね。 そして成人だと治療方法は服薬になると思います。 服薬はしていないですのですか? また営業って事はおそらく一般採用ですよね? 会社には障害を伝えてありますか? もし伝えていなくて、これから伝えたら障害者雇用制度のない会社or障害者手帳がないと、障害だと改善の余地がないとみなされ、会社に申し出たら小さい会社だと退職勧奨と言う名のクビになるかもしれません。またそれなりの規模の会社だと配置転換される可能性も高いです。 そして現実問題、今は大企業なんかだと合理化が進み、雑用はほぼない状態で、 障害者にやってもらう仕事がなくなって来ているのが現状です。 でも雇用しなければならない。 だからあえて特例子会社を立ち上げ、 本来なら外注するべき業務をそちらでやってもらっているんです。 主様の場合おそらくクローズでしたら、年齢的に入社前の診断ですよね? それから努力はした方が良いとは思いますが、 努力ではどうにもならないのが障害ではあるので、あまり自分を責めすぎない方がよいと思います。 それとADHDだとメモをした事を忘れる可能性もあるので、Googleカレンダーなどを利用しても良いかもしれません。 人の話を聞き漏らすなどは、個人的には服薬に頼るしかないと思います。 また取れるなら精神障害者手帳は取っておいた方がよいです。言わなければわかりませんから。二次障害なしのADHD単体でも困難が大きければ3級は取れるはずです。
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