2017/11/13 12:30 投稿
回答 6
受付終了

今まで 何ヵ所も 仕事は変わり そして また 人間関係で辞めるを繰り返しています。あまり 周りと馴染めずに 一人でいることが 多く その事で注意ばかりで いつも落ち込みます。
ずっと 一般しか行っていませんので、普通の人と思われているので? 言われても仕方ないですが、言われて 頑張って 周りに合わせて過ごせるのは 数日で、そのあと また、鬱で寝込みます。

ハローワークで 障害者枠なるものを 拝見し
聞いてみた事は ありますが、手帳が必要ですし、企業の方は 身体障害者の方を募集されていいる事が 多く 発達障害者の方は 正直 厳しい所です。とも 言われました。

近くに、発達障害支援センターなる所があるのですが、こちらは どんな所なんでしょうか?
就労の相談なども できるのでしょうか?

長く なりましたが、大人の発達障害の就労相談ができる所を知りたく こちらに 書かせていただきました。

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質問者からのお礼
2017/11/13 14:46
皆様 ありがとうございます。

今一度 調べてみたり 相談に行ってみたりしてみます。
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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/77969
華はなさん
2017/11/13 12:53

お仕事大変でしたね。
発達障害者支援センターは本人や家族、支援に関わる人が相談に行くところのようです。その地域で違いもあるかもしれませんが就労に関してどこに相談すればいいかも教えてくれます。
就労に関してだけなら就労支援センターがあるはずです。オープンにしてもしなくても相談にはのってくれハローワークや面談の同行、手続きのサポートも可能かと。
また、自分の得意やあった仕事を知るために職業評価もありますね。
状況ではジョブコーチも考えていいかもしれません。
今までひとりで頑張った分、色々つかっちゃいましょう。

https://h-navi.jp/qa/questions/77969
kitty❣️さん
2017/11/13 13:02

こんにちは、まず、最低限の挨拶と報連相
さえちゃんとしておき、それなりに仕事ができれば、かげで愛想がない等は言われても、直接文句までは言われないと思うのですが、いつも何が問題になるんでしょうか?
最低限の挨拶と報連相ができていないとかはないですか?
そしてこれは障害者採用でも必要なことで、障害者採用で入っても基本的には免除されないです。
そしてご存知のとおり、企業は障害者採用では、第一に身体障害者、第二に支援学校卒の発達障害を伴わない、軽度知的障害のみの人を取りたがります。精神障害者には非常に狭き門です。

発達障害支援センターですが、うちの方では就職の相談をするところではないですね。
後程詳しく調べて追記します。でもまあ、とりあえず電話してみても良いのでは?

ご提案ですが働き方を変えてみては如何ですか?お子さんたち大きいようなので、深夜のコンビニのバイトとかでも良いのでは?基本一人ですし、お客も少ないし気楽ですよ。
また配送の仕事や清掃の仕事なども良いんじゃないですかね?無理してコミュニケーションの必要な職場で働かずに、コミュニケーションがあまり必要ではない仕事をしては如何ですか?

調べました。仕事に関しては発達障害者就労支援センターが管轄みたいです。
他の方も仰っていますが、主さまに何が向いているかも評価してくれるみたいですよ。
たぶん主さまは今まで自分に向いていない仕事をしてしまっていたのでは?きっと向いている仕事があるはずです。みつかると良いですね!

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https://h-navi.jp/qa/questions/77969
退会済みさん
2017/11/13 13:53

たしかに発達障害は就職に不利かも知れませんが、リタリコで訓練して自己管理がしっかり出来るようになれば、就職できると思います。私も発達障害で人間関係と仕事が出来ないので仕事を10以上辞めリタリコで訓練を受けて始めてまともに就職できました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/77969
射命丸さん
2017/11/13 14:36

華はなさん

回答 ありがとうございます。

発達障害支援センターなのですが、家族が一度
行ってくれたのですが、どんな話をしたのかわかりませんが…私くらいの 症状では 支援できる事が ないです…と、いわれたようです。

就労支援センターは しりませんでしたので 調べてみようと思います。

ありがとうございます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/77969
射命丸さん
2017/11/13 14:40

kitty様

調べてまでいただきありがとうございます。

参考にして 行ってみます。

色々

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https://h-navi.jp/qa/questions/77969
射命丸さん
2017/11/13 14:44

テツさん

回答 ありがとうございます。

参考にして 頑張ってみます。

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2023/07/05 投稿
LD・SLD(限局性学習症) ADHD(注意欠如多動症) 診断

障害者の婚活について、出会いの場がなく悩んでいます。 自分は33歳、軽度の広汎性発達障害の男性です、一般枠で障害を隠してフリーターをしています。 異性の恋人はおろか知り合いすらいない状況で、とにかく出会いがなく悩んでいます。 (同性の友人は何人かいるのですが、その友人も自分と同じで女気がありません…) 障害者用婚活パーティーに参加したいのですが、パーティーの開催日は土日か祝日、 仕事の関係上平日以外休みが取れない自分には参加できないのが現状です。 そもそもフリーターで安月給の障害者の自分が婚活をしてもいいものか…という問題もあります。 (ここに手取り額を書いていいのかマナー的な事がわからないので収入額は伏せます。) 今現在、障害がある方と結婚されている方(あるいは自分が障害を有している方)は お相手の方と何処で出会いましたか?僕へのアドバイスも頂けると助かります。 (子育て以外の投稿が何処までOKかわからず投稿しました、問題あれば削除します。) 追記① 当事者会も、自分の仕事でなかなか参加できていません。 平日参加の当事者会に、たまたま休みが重なった時に参加しています。 (2~3ヶ月に1回程度) 当事者会では「連絡先を交換する際は自己責任で~」というルールがあり、 何処まで踏み込んでいいのかわかりません。 実際、連絡先交換でトラブルが起こる事が多いらしく、 宗教やマルチの勧誘、他には当事者のコニュケーション能力不足故に起こる問題もあるそうです。 (メールのやりとりそのものが苦手で出来る限り避けたいという方も沢山いらっしゃいます) 健常者同士のように気軽に交換するのではなく、 発達同士の連絡先交換は慎重になるべきと考えています。 追記② SNSの類は現在使っていません。 twitterやフェイスブックも昔はやっていたのですが、色んな人間の発言が 飛び交う場所というのがどうも苦手なのです(ここで言うのもなんですが…)。 SNSとLINEは今後使わないつもりです、 自分の混乱を避けるため連絡手段は電話とメールに限っています。 追記③ 職場での出会いは考えていないです。 職場では障害を隠している事、交際相手には障害の事を伝えたいのが理由です。 また、職場に障害がバレるリスクを考え、プライベートと仕事の人間関係は完全に分けるようにしています。

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2017/04/21 投稿
ADHD(注意欠如多動症)

就労移行の事業所で入所を断る時に、言葉を濁すような感じでハッキリと断らないケースってあるのでしょうか? 私は20代の者です。 今現在、とある就労移行の事業所に通って1年ぐらい経つのですが 自分が納得する支援を受けられていなく 前に自立訓練(自立訓練と就労移行がある事業所です)で通っていた事業所に戻りたい気持ちが大きくて、先月始め頃に相談支援員の人に話したり、事業所に直接問い合わせをして入所可能かどうか聞いていました。 その前も4月と6月にそこの就労支援の体験をさせてもらい、うちはいつでも可能ですよ。との回答を頂いていました。 ですが、実際に入所をしたいと思った最中 相談支援員の方が9月初めに事業所に電話した際に 入所は可能だが、いつから通所可能だか確認してみる。とサビ管から来て それ以降1週間待っても相談支援員の元へ電話が掛からなかったようなので 私から直接サビ管に電話すると ○○さん、ごめんね。ここ数日で定員になっちゃって、待機の状態なんだ。卒業生出さない限りいつ空きが出るか分からない状態で…。と言う話に変わっていました。 仕方なく、待機にして下さい。と伝えて 今現在、待機の状態なのですが 先日問い合わせした際も、う〜ん…ちょっとまだ分からないですね。 というような曖昧な答えが返って来てしまい、じゃあいつから利用できるんだ?と焦りが出てしまっています。 今の事業所に行った後も ちょくちょく相談に乗ってもらっていたりしたのに なんか遠回しにやっぱりうちには来ないでって言われてる感じがして、凄く不安です。 そもそも私は自立訓練を利用していた際に 1人合わない支援員の人がいて何度かトラブルになっていました。 一度だけ無意識に暴言を吐いてしまい 間にそのサビ管の方が入って下さったり 迷惑をかけましたが、その後は穏やかに過ごし、ただ自分の体調が悪くなってからは 自己都合で自立訓練を辞めました。 入所を断られる理由としてはそれが当てはまるのですが でしたら、以前に うちはいつでも利用可能です との言葉は出ませんよね? 実際に、同じ時期に自立訓練を利用していた知人は支援員に暴力を振るって 警察騒動になってしまい、出禁を宣告されたのですが 私はまだ出禁とは言われていません。 ただ、支援員が私をどう思っているかどうかは分かりませんが 支援員の好き嫌いで入所ができないケースもあるのでしょうか? 短力直入に 私はこちらの事業所では支援の対象になっていますか? と問い合わせするのは、喧嘩を売るようなものでしょうか? また後日、相談支援員の方に 話の流れで不思議に思った事を話してみる予定ですが、それで問い合わせを頼むと めんどくさいやつって思われますかね?

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2024/10/16 投稿
発達障害かも(未診断) ADHD(注意欠如多動症) トラブル

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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2022/06/25 投稿
仕事 定型発達 診断

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