締め切りまで
3日
社員に自閉症の症状と思われる人がいるんですが、営業をしたいと言ってます。どう対処をすればいいか、困ってます。
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この質問への回答4件
退会済みさん
2018/02/05 13:14
希望を言う権利はありますが、どこに配属させるかを決めるのはご本人ではなく組織です。 ということを伝え、あとは営業職にはさせないのが一つですが ボロボロの対応をしても縁を切られる事のない孫請けの更に下とかの小規模事業所とか、間違いようのない初めてのおつかいか?というような、やりとりしか発生しないところにくるポンコツ営業さんて意外と多いですよ。 社用車ぼこぼこで、人身事故よくしないなぁーって人もいます。(営業先の社屋や塀、車にバンバンぶつけて地味に壊してますが。) 内務に置いとけないから放牧されてる(-_-;)って人はお見かけしますよ。 オラオラ対応のASDさんとか、会話が全く成立しないADHDさんはうちの夫のとこにも、私のとこにも来ます。 困って本部さんに連絡すると、だいたい保護者役の人がなんとかしてくれますが、そういう人が異動すると、客のところには来なくなります。 余談ですが、ADHDには愚直で一生懸命でひとがよく、人懐っこいタイプがいますが、存外一つだけなら覚えていられたりするので、扱う業務内容にもよりますが営業向きかもと。 挨拶なんかもしっかりするので、好かれます。ご年配の方には人気だったりしますよ。
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