４３歳男です。半分ただの愚痴なのですが、仕事でミスばかり起こしてしまい先月初めて病院でADHD注意欠損の診断がでました。会社には伝えるのが嫌でそのまま失敗を繰り返しながらなんとか在籍しています。退職は考えていますが、次の職が決まるまで何とかつなげたいのですが、今日も出勤でとても辛い。。。あと、ストラテラで治療しているのですが、頭痛、吐き気、倦怠感があります。朝に服用するので、もしかしたら副作用というより会社に行きたくなくて精神的なものなのかも。。。はぁ、、、会社いきたくありません。

初めて質問させてもらいます、よろしくお願いします。 若い時にうつ病を発病し、長らく派遣で就労してきましたがなんとか正社員になれました。 しかし仕事で同じミスを繰り返したり、機械に巻き込まれるような危険な行動を何度も注意され、職場で孤立しています。 注意力散漫なのはわかっていますが、どうすればいいかはわかりません。ご助言お願います。

私はADHDだと診断されました。ストラテラを処方され、今は朝と夜で合計75mgを飲んでいます。 二、三年飲み続けていたのですが、最近になってなんだかまた衝動的になったり、記憶が曖昧だったり、浮遊感がしたりします。前までは効いていました。これは効かなくなってしまったのでしょうか…？

自閉とADHD当事者です！ 29歳になって、やっと都会の会社で働けるようになりましたが、(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ 神経痛になりたおれ、神経痛はなおったものの衰弱で今療養で入院しています。ストレスからもきてたみたいで、今後も安定してはたらくことができるのかな？と。 聴覚過敏や光過敏といった特性をしらなかったので、働いてすごくしんどかったです。。。

ADHDの疑いありのものです。 支援センターに職業のことで相談してみたいのですが 相談した事がある方居ましたら、どのような感じなのか教えて貰えませんか？ 自分が得意なことなどが、未だにわかっていなくて転職しても、また失敗しそうで悩んでいます。 相談したことがある方、教えてください。

はじめまして　　　よろしくお願いいたします　　　　　　　　　　　　三年ほどストラテラを使用しました。副作用かひどく　症状も好転せず　本当に　発達障害に効くのですか。また何をもって効いていることになるのですか

ADHDの疑いがありとメンタルクリニックで言われました。そこでは正確な診断ができないようなので グレーゾーンみたいな感じらしいです。 ストラテラを服用していて、気分の落ち込みもなくなり、だいぶ頭も働いている気がしますが まだ忘れたりはしてしまう状況です。 販売職なのですが、全体的に一人あたりの労働量が多く感じていて、入社当時から合っていない気はしていました。 ですが、親が60歳過ぎで自営業の方も上手く行っていなくて 私が家計を支えている状況です。 そんな状態なので、辞めたくても辞めれません。 相談するにも、確実な診断が出ていない状態だと相談することも出来ないのでは？ と考えています。 発達障害の疑いありなどのグレーゾーンの方は お仕事どうなされていますか？

28歳の会社員です。 去年からADHDの治療を始めてストラテラを服用してます。 それでも仕事や家事に支障をきたすためADHDのコーチングを受けようと思ってます。 コーチの探し方や利用方法やオススメがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

こんにちは。ADHDとＡＳＤの診断を受けている４０代の主婦です。不眠症や社会不安しょうの症状もありカウセリングも受けています。 ２ヶ月程前から、薬の治療も受ける決意をし、ストラテラの服用を始めました。今は１日２回朝晩２５グラムづつ飲んでます。 ストラテラの効果について聞きたいのですが、 集中力がでるとかいてあったのですが、見通しがついたりメンタルが安定したり人に対しての不安感がへる等の効果がありますか？ 飲み初めてから、忘れっぽさは相変わらずなのですが、前よりパニックになる事が少なくなって、周りを見渡す事が出来るようになりました。前より落ち込む回数や必要以上に悩む事が少なくなり、社会不安しょうの症状もへり人の顔を見れる様にもなりました。 これは、ストラテラの効果なのか良く分かりません。 詳しい方教えて下さい。

初めまして、ご相談にのって頂きたき投稿いたしました。 長文で申し訳ありません。 私、男性　27歳 ADHD（不注意優勢）診断済みです。社会人歴 3年 2017年3月に診断が下り、４月に会社に辞職願を出しました。 理由は、不注意優勢により、内勤担当の業務がしんどいということです。 1人当たりの仕事が多く、自分の事業所は会社内でも人間関係ややり方などから 評判はあまりよくありません。（営業3人に対して内勤1人,別に派遣の経理1人） 営業もありますが、あくまでも人の意見ですが、書類仕事が多いと言っています。 （中途採用の方より） そのため営業も断りました。 しかし、会社より新設したマーケティング部の話を頂きました。 そこは電話もなく、もくもくと仕事をする部署と聞き異動しました。 しかし、業務を行うと、どうしても誤字・脱字、指示通りに動けないなどADHDの特性がバンバンにでています。 カウンセリング設けていますが、自分とは合っていないのではないかといわれています。 正直辞めたいと思っています。 ここで問題が2点あります。 3月にやめるといいながら続けている自分がいる。 ⇒わがままではないかと思っています。 2017年10月に特別に昇給をご厚意でいただきました。 （本当は障害のため無） 以上2点より辞職するというのは非常識に値するのでしょうか？ 皆様のご意見聞かさせてください。

こんにちは！ 最近、AD HDと診断されました。 就活中の47歳の男です。 就活の際には、AD HDの事を話した方が、いいんでしょうか？