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職場の飲み会のことでなんだか思い悩む気持ちが...
職場の飲み会のことでなんだか思い悩む気持ちが強くなったので質問します。
先週あたり職場の送別会があったので、何も都合が悪くないのに参加しないのもと思って参加したのですが、くじで決まった席について、2、3時間ほど飲食したのですが、テーブル席で向かいの席の方と会話にすごく苦労して、途中から話すこともなくなって、そのうち向かいの方は別のテーブルに移って行ったのですが、周りの方も気を使ってくださるのか話しかけてはくれるし、自分も努力して会話を作ろうとするんですが、どうしても話を聞きながら次に話すことなり別のことを考えてしまって、きちんと話を理解できてなかったり、変な答えを返したりして、すぐ会話が途切れてしまい、自分の周りの席がしーんとしてしまうので、なんだか参加して申し訳ない気持ちになってしまいます(体調が少し悪いと言って1次会で帰ったんですが)周りの方がどう思われるのかは色々あるだろうからよくわかりませんが、別にこんな感じなら飲み会は今後全て断って参加しないのもありなのかなぁと思ったりもします。最近飲み会のたびにこんな気持ちになっている気がします。
周りの方が自分にかまわず、あるいはとりあえず自分は話を聞いている風で参加してるみたいな感じで、わいわい盛り上がってもらえるのが一番いいんですが、今の職場は年配の方もいらっしゃって落ち着いてる感じで、申し訳なく思う頻度が高く、今後どうしようかなって思ってます。
もう40歳過ぎているので、今さら場数を踏んだら改善するとも思えないし、来ない方がありがたいと思われているのなら行かない方がいいのかなって思います。(ただ、はっきり言って自分がどう思われてるのか、よくわかりません)
子育て中の女性の方など、ほとんど参加しない方もいらっしゃるし、参加しなかったら変に思われる、というのもそこまでないような気がするので(思われるかもしれません。正直そういう空気は全く読めないし、わかりません)、今の気持ちが変わるか、参加しないことで何か問題が出てくるまで飲み会に参加しないというのはありだと思いますか?
なんだか質問にもなっていないような気もしてきたんですが、こういう悩み持っておられたり、自分はこう思う、っていうご意見をいただけたら、少し悩みも晴れるかなぁって思って質問してみました。どう思われるか、もしよろしかったら聞かせていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
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この質問への回答

私自身も話下手ですが話すことに必死にならざるを得ず、話さなきゃとか、会話が途切れないように気を遣わないといけない席はめちゃくちゃ疲れます。
で、相手が聴いてるのかどうか、とんちんかんな返事が返ってきたり、リアクションが薄いと「話したくないし聞きたくないみたいだな」と判断してしまいます。
そのあと、相手から話をふってくれればあまり気にしないのですが。
それでも、お説教もマニアックな趣味の話とかは全然聞けるのですが、こちらが話してるのに会話が噛み合わないのは気を遣いすぎてしまいます。
会話をしてくれる人がいたら、しっかりと相づちやリアクションだけしてずっと聴いています。
主さんは聞くことより話すことに主眼をおいて対策されているので
余計に疲れてしまうのだと思います。
話をふるのも聞くのもとても上手な友人がいますが、彼女らも話さなきゃと思うと疲労困憊で、後から自己嫌悪に陥ると言っていました。話すのは慣れとか練習とか才能が必要なことだと思います。
飲み会で会話に疲れないという友達は好きなことを話して忘れてしまう。
あとは話したいことを話したらずっと聴いてる風にしているタイプです。内容はあまり覚えていません。
歓送迎会などのオフィシャル飲み会参加が強制ぎみの職場はこの数年で減りました。のみ会への参加は一切しない人、送別会だけ参加等の人、嫌な飲み会には積極的に参加しない人が一気に増えた気がします。
不参加にするときは、幹事さんをまず労います。理由は色々つけずに今回はすみません。ちょっと都合つきません。楽しんできてくださいね。と断れば角はたちません。
慰留されたら、ちょっと調整してみます。と言って数日後断ることにしてます。
送別会等は頑張って出ますが、正直他は疲れそうだなと思ったら、予定があってとお断りしていますよー。
で、相手が聴いてるのかどうか、とんちんかんな返事が返ってきたり、リアクションが薄いと「話したくないし聞きたくないみたいだな」と判断してしまいます。
そのあと、相手から話をふってくれればあまり気にしないのですが。
それでも、お説教もマニアックな趣味の話とかは全然聞けるのですが、こちらが話してるのに会話が噛み合わないのは気を遣いすぎてしまいます。
会話をしてくれる人がいたら、しっかりと相づちやリアクションだけしてずっと聴いています。
主さんは聞くことより話すことに主眼をおいて対策されているので
余計に疲れてしまうのだと思います。
話をふるのも聞くのもとても上手な友人がいますが、彼女らも話さなきゃと思うと疲労困憊で、後から自己嫌悪に陥ると言っていました。話すのは慣れとか練習とか才能が必要なことだと思います。
飲み会で会話に疲れないという友達は好きなことを話して忘れてしまう。
あとは話したいことを話したらずっと聴いてる風にしているタイプです。内容はあまり覚えていません。
歓送迎会などのオフィシャル飲み会参加が強制ぎみの職場はこの数年で減りました。のみ会への参加は一切しない人、送別会だけ参加等の人、嫌な飲み会には積極的に参加しない人が一気に増えた気がします。
不参加にするときは、幹事さんをまず労います。理由は色々つけずに今回はすみません。ちょっと都合つきません。楽しんできてくださいね。と断れば角はたちません。
慰留されたら、ちょっと調整してみます。と言って数日後断ることにしてます。
送別会等は頑張って出ますが、正直他は疲れそうだなと思ったら、予定があってとお断りしていますよー。

上司の方や先輩の方に誘われた時に、相談してみてはどうでしょうか?もしかしたら、ザワザワ感が苦手で会話できなかったりもあるのではないでしょうか?
自分が参加すること自体が申し訳なくて、参加したいのだけど中々話が入って来なくて困ることがあって迷惑かけてるようにおもうんですって。ザワザワ感が苦手なんですって、素直にお伝えするのもマナーのひとつかもしれませんよ?
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私も、とても苦手です。若い時は無理に参加していましたが、25過ぎ頃から頭痛がするようになり無理に行かなくなりました。
断る理由は「実はそのような場が苦手で具合が悪くなってしまいます」と幹事の方に言ってました。その事がみんなに知られて どう思われるか とか考えましたが、知っておいて貰った方が今後断りやすいと思いました。誰かに迷惑でしょうか?と聞いてもそんな事ないよと言うしかありませんから😅 送別会などでしたら、前もってご挨拶に行き送別会に行けない事も含めてお話しします。
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わたくしは大勢での雑談が苦手、特に飲み会は最悪です。
参加しなくて良いのであれば無理に参加することもないです。
お金を払ってまで余計な気遣いや後ろめたい気持ちを持つなら行かない方がスッキリします。
今回は送別会ということで、お別れの言葉を伝えて1次会で帰ったのは正解ですね。
次回は何か理由を付けて不参加でも良いと思いますよ。
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言いたい!聞きたい!
【長期休みを過ごす工夫は?】夏休みなどの長期休みでの困り事、よかった工夫などのエピソードを教えてください!
夏休みといった長期休みは、お子さまにとっても保護者の方にとっても特別な時間ですよね。しかし、発達障害のお子さまは、ルーティンや生活リズムが乱れたり、勉強や遊びのバランスに悩んだり、休み明けに登校渋りがでるようになったりと、思わぬ困りごとが生まれることもあります。
今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。
たとえば:
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など
お寄せいただいたエピソードは、発達ナビ編集部が作成する記事やコミックエッセイで紹介させていただくことがあります。
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月21日(水)から6月1日(日)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。
たとえば:
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など
お寄せいただいたエピソードは、発達ナビ編集部が作成する記事やコミックエッセイで紹介させていただくことがあります。
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月21日(水)から6月1日(日)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
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