2018/05/08 19:09 投稿
回答 2

今はフルタイムで働けるように就労移行に通っているのですが、監視されている感が凄いです。利用者のマシンガントークのおばさんも凄くキョロキョロしていて、それに加えて監視するような質問をしてきます。僕が料理を作っているとスタッフに話していたら、隣からえー、作ってるんだ!料理だけ毎日作ってほしいとか言っていて、そこから昨日は何を作ったの?この質問に答えたら。じゃあおとといは何を作ったの?その前は何を作ったの?とどんどん疑っているような感じで聞いてきます。30歳の息子がいるのにそのおばさんは元彼がさ~とか話していたり。こんなとこにいてストレスが溜まります。何か良い仕事。自信になる仕事が見つかれば行かなくて済むのですがなかなか人様に言えてやりたい職業が見つからないです。本当に悩んでいます。アドバイスよろしくお願い致します!

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ろーたすさん
2018/05/09 07:00

ジュンさん、それ普通ですよ。
おばさんは、何でも、ズカズカ人の心の中に、土足で入ってくるようなものです。
仕事でなくても、日常のどんな場面にも、どこにでも存在するのです。

一昔前に『オバタリアン』という言葉が流行りましたが、人のことにしか、興味がないのです。
誰がどうした、こうした…と、話題が人の噂話ばかりなのです。

だから、監視されているのではないのですよ。
あくまでも、日常会話です。彼女たちにとっては、雑談であり、他に興味がないのです。
例えば、絵画を鑑賞するとか、ピアノの演奏会に行くとか、本を読むとか…。

だから、ジュンさんも、おばさんに聞かれたから…と言って、まともに一つ一つ答えていたら、身が持ちませんよ。
『ああ、仕事の人間関係というものは、こういうものなんだ』と思って、職場の方々と付き合った方が、ジュンさんの身のためです。

晩御飯のことを聞かれても、前の晩の献立だけ話して、あとは、うまくことばを濁すとか…
『あとは、ナイショ』とか言って話を変えて、『ああ、昨日こんなことありましたよね』とか言って、前の晩やその日の朝のニュースや天気予報の話をするとか…

ジュンさんが、自炊をしているならば、職場の人に『毎晩の献立のレパートリーが少なくて、何か美味しい、おかずのレシピを教えていただけませんか?』と言って、聞き流すとか(笑)

ジュンさん、あなたの職場は、どこにでもある職場ですよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/102120
退会済みさん
2018/05/10 06:24

お辛いお気持ちお察しします。

本当に苦手です。

意味のない会話をめっちゃ強要してくる人。

基本苦手なので関わらないようにします。

声をかけられたら笑ってうなづき、相槌だけうちます。でも愛想はしません。こちらから話しかけません。つまらなさそうにします。

あまり返事をしない。愛想がないと徐々に離れていく人が多いです。

ただし異性の場合は別です。相槌をうつだけで、自分に興味があると相手が勘違いするのか、けっこうしつこく絡んでくることがあります。そういう場合は、目が合っただけで、目をそらします。近づいて来ると離れます。めっちゃ逃げます。

なかなか難しいです。距離感。

おばさん、おじさんで明らかに年齢差があるとしても、空想でか恋愛対象に見られる事があります。

ちょっとおばさんから恋愛話が出たあたりで、少し主様に好意を持っているかもと思いました。

勘違いさせたらあとあと面倒くさいので、そういう場合は私なら、会話中でも、「すいません。注意が低いので会話していたら作業に集中できません。申し訳ありませんがほかの人と喋って貰えませんか❓」って伝えます。

たしかに普通の対人交流ですが、自分が明らかに不快を我慢してまで、する必要は無いと思います。礼節を持って断れば、会話は強要してこないと思います。

相手が嫌なわけではなく、仕事に集中したいって事を伝えるのがポイントです。まじめに見られます。

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2024/12/02 投稿
先生 19歳~ 仕事

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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2022/06/25 投稿
仕事 診断 定型発達

結婚を考えている人が、過去に軽度の知的障害と診断されていたことを告白されました。 彼女は「普通であること」にこだわりが有り、自分が普通ではないと認められてしまうことが嫌で手帳は申請しなかったそうです。彼女とは同棲しており、今年には結婚を考えています。 普段は周りに気遣いのできる優しさがあり、任されたことに責任を持つ真面目な性格で、会話の中で少し違和感を感じることもありましたがいままで特に問題なく二人で暮らせていました。 ただ仕事となると難しいようで、就職しては1年程度で体に負担が現れ、体調を崩して辞めるというのを繰り返しています。おそらく、周りと同じように働けるように努力しすぎたり、気を使いすぎての心労が出ているのだと考えています。 同様に今年の2月末で仕事をやめて現在休職中です。 前置きが長くなり恐縮なのですが、彼女の就職活動に対してどのように支援すればいいのか悩んでいます。今回の仕事探しは難航しているようで、たびたび彼女と喧嘩になります。 彼女なりの仕事の探し方があるようで、僕が提案したことは僕が強制させているように感じるようで、彼女にとっては焦らせるだけで役にたっていない感じがします。ただ時間が経過していることに彼女の焦りがみえ、税金・保険の支払だけが来る今後を考えて精神的にも疲れてきています(私も)。 私は彼女に対してどう支えればいいのでしょうか。手帳を申請するよう促し、適切な支援が受けられるようにしたほうがよいのでしょうか。漠然とした悩みが続き、周りに親身に相談できる相手もおらず、ただ書きなぐってしまいました。すみません。ご意見いただけたらうれしいです。

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2018/03/13 投稿
診断 結婚 仕事
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
3ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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