2020/12/09 17:48 投稿
回答 18

私は、スーパーのパート時代、品だしをしていて、商品の入った箱を従業員用の棚に、元に戻そうそうとしたとき、偶然にも、前にいた同僚パートのおば様が、後ろに戻った時に、箱が偶々ぶつかってしまっただけで、「今のセクハラよ、気を付けてよね」と言われました。私には意味が分かりません、その時私は「すみません」としかいえませんでした、貴方ならどうしましたか? 今後働きたいだけなのに、マイナス思考になってしまいます。相手にとってそれがセクハラならセクハラ行為になるのでしょうか? 父親に相談しましたが、気にするなしか言ってもらえません、 最近、今まで養って貰った父親に頭が下がります。

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この質問への回答
18件

https://h-navi.jp/qa/questions/157777
2020/12/09 18:18

まず自分が発達障害当事者であること、男性であることを書くと話が見えやすいと思います。

おそらく箱が当たった際にパートの女性の胸にでも当たったのでは?と思いました。なので「セクハラだ」と言われたのでは?
悪気ないですし、「すみません」と謝ったのならそれでもういいと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/157777
ハコハコさん
2020/12/12 08:36

お返事など拝見したのですが

長期勤務がしたいなら、謝罪もそうですが、そういうクッション言葉であったり、うまい返しを多用してうまく活用できるようにならないと続けられないかと思いますね。

ただ、あなたの場合、「何故ゆえボクは謝らねばならないの?マジメにやってるだけなのに」というとらわれが強い。また、なんのために謝るのか?というのをこれまでの人生で学習できてないと感じます。

むやみやたらと謝る必要はないのですが、相手から何か指摘されたり、教わったりサポートしてもらったら、紙一枚拾ってもらう、ドアを開けてもらう、通路を譲ってもらうだけでもスミマセン、ありがとうの一言が生まれます。

当然ミスの指摘やミスとまではいかなくとも指摘があれば、当たり前に謝罪するものです。

すみません
ごめんなさい
そうでした、気をつけます
わかりました、やってみます
申し訳ないです

ありがとうございます
助かります
恐れ入ります

こういう謝ったり、自分の瑕疵をやんわり認めたり、感謝を伝える言葉は雰囲気のよい職場、家庭、グループではさりげなく上手に活用していけると、グッと過ごしやすくなるものです。

察するに、あなたはボクはちゃんと考えてるし、やってる。と思ってるのでしょうが、それに行動、言動、態度、表情、声音などが連動してないと周りは「やってない。改善する気がない」とみなします。
また、やる気があっても、今回の質問返しのように多弁に語ると、普通の人はニコニコ聞いてくれてはいても、内心ドン引き。ここにきて、自己主張?となります。
仕事での能力が一定以上でないと「何言ってんの?この人」と思われるのがオチです。

長く働きたいならば、コミュニケーションについて出来ないなりに学び、そこで必要なスキルはもっと高度なものを身につけないと難しいでしょう。

あなたは、この質問で一言も「そうですか、わかりました。考えてみます」的に受け取れる返しをしていませんよ。
これ、典型的なダメパターンです。
これでは勤務先等では認められにくいです。
ミスの改善率が極めてよく、任せた仕事はほぼ完璧、オバチャンの冗談に苦笑い位できる、コミュニケーションは独特でもどこか可愛らしい程度でないと、結局ギクシャクしてしまうでしょう。

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https://h-navi.jp/qa/questions/157777
ハコハコさん
2020/12/09 20:25

箱が偶然ぶつかっただけで。
というのは、あくまでもあなたの主観です。
特にハラスメントは相手にそう感じさせてしまったらこちらが加害者になってしまいます。

それとはべつに冗談でセクハラーということも十分あり得ます。

セクハラについては、相手がセクハラよ!と言ってきたら、とりあえず嫌な気持ちにさせてスミマセンと言っておけばよいのかなと。

ちなみに、

どこにぶつかったのか→胸やお尻だけではなくて、身体のどこかにグイッとぶつかったなど

箱がぶつかったことによる影響→箱がぶつかったことで、服がめくれたり、よろけたことで服が少し乱れたなど

この二点いかんよっては、十分セクハラ行為と感じさせてしまうこともあり得ます。

ですが、言われてすぐに「スミマセン」と謝罪してるなら、今のなっては親御さんの言うとおり「気にするな」だと思います。

相手が許せん。謝罪せよ。と怒りがおさまらないとかなら話は別ですが

仮にいつあっても、その女性に「この人にセクハラされたのよー。」等と言われたとしても、十中八九冗談なので、「もー、謝ってるじゃないですかあー。勘弁してくださいよぉー」と返せば済む話です。

セクハラと言われたくないなら、自分なりの加減や適度な距離感がわかるまで、異性とはできるだけ距離をとってもいいかも。

ソーシャルディスタンスを意識していれば大丈夫だと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/157777
ふう。さん
2020/12/09 21:57

相談できる人が居るのはイイですね。
「気にするな」は正解だと思います。

その場で「すみません」と言えてますので、謝罪も済んでます。
「気をつけてよね」と、いわれて返事が「すみません」でいいのか?と思うところでしょうが、その対応で間違ってないと思います。
それでその場が収まれば、挨拶の一つとしては十分です。
忘れてしまって大丈夫だと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/157777
射命丸さん
2020/12/09 23:59

現在の仕事は、一般での仕事ですか?障害者枠なのでしょうか?
一般での仕事なら ある一定の時間内で覚えてできなかったら注意は 当然されます。
皆さんに 謝罪をされているようですが、今回のセクハラ発言での事ですか?それとも それほど謝る位に失敗をしているのでしょうか?
長く仕事を続けたいなら 仕事で見返す位に頑張って成果を出すしかありません。
間違えたらあいつに謝らせれば…などはお客様相手では できないと思います。
どんな事でお客様に謝るのかは わからないのですが、スーパーでしたら レジが間違えていたり接客態度が失礼な時でしょうか?
お金が欲しくて長く働きたいなら 今まで注意された事は 次からは気をつけてしないように努力している所を見せる位しか 思いつきませんでした。


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https://h-navi.jp/qa/questions/157777
おまささん
2020/12/10 07:28

おはようございます。
長期勤務をしたい。気持ちはよくわかります。では、今まではどうして続かなかったのでしょうか?これを検証しないとまた同じ事の繰り返しではありませんか?

仕事をはじめて一年くらいはまだわからないのでご指導くださいといい、やってしまった失敗を謝罪していくのは誰でもする事なのでは?
謝罪って辛いですかね?
謝罪の意味をちょっと間違えていませんか?何故謝罪するのか?自分の至らないところをしっかり認めて次回はやりませんよ、不快にさせて申し訳ありません。これが基本の考え方です。
誰かに謝罪を押しつけられていると感じるのは、本当のところで何が悪かったのかが理解できてないからですよね?そうでなかったらちょと精神的に過敏になりすぎているのかもしれませんね。

もしかしたら、職場のみの社会的なルールや暗黙の了解などがわかりにくいのではありませんか?だからなんとなく仕事ができないと思われてしまうのでは?

ひとつ、とても評価できるのは数多の職の面接が通って採用されていることです。本当に仕事をしたいです!という気持ちは毎回伝わっていると思います。ですから、職場でもしっかり自分の気持ちを話しましょう。セクハラと言われてしまったと相談出来る人を職場でも増やしましょうよ。

失敗は次へのチャンスですから、失敗し謝罪をすることを恐れずにしっかり検証し、反省すればどんどん職を変えることなくすごせると思いますよ。

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2022/12/21 投稿
知的障害(知的発達症) ADHD(注意欠如多動症) 小学1・2年生

息子と一緒にいたくないです。 ASD+ADHD診断済の、今春から小学生の息子がいます。知的な遅れは無くむしろ高IQです。 何か注意されると、めちゃくちゃなことを言い返してくるのがストレスです。 例えば、 私「息子君、チーズは捏ねずにそのまま齧って食べてね(ベビーチーズが食べたいと言うので渡したら一口も食べずに10分くらいずっと手で捏ね続けて床にもボロボロ落としてたので)」 息子「お母さんなんかブスすぎてその場にいるだけで周りに迷惑掛けてんのに?何偉そうに指図してんの?ブスが、キモいんじゃ、みっともない女のくせに」 それに更に私が言い返すともっとめちゃくちゃな事を言い返してきてとにかく私を煽ることに全力を注いでくるし、逆に私が言い返さないと「勝った」と思うようで余計に舐めた態度をとってきます。 旦那や先生にはこんなことしません。 周囲はお母さんに甘えているんだね〜とほのぼのと話してきますが「甘えている」を免罪符に何をしても何も言ってもいいの?とすごく腹が立ちます…。 下の子が一歳とまだまだ手が掛かるので、寂しい気持ちもあるんだろうとこの1年間は特に息子との時間を大切にしてきました。下の子がどれだけギャン泣きしていても常に息子優先(これは産まれたときからやってましたが…)、月に2回は仕事と保育園を休んで息子と2人でお出掛けしたり全力で遊んだり。息子が望めば休日下の子を実家に預けることも多々。 それでも何も改善されないどころかどんどんどんどん態度が酷くなっていて…。一度ブチ切れてしまい怒鳴りながら言い返してしまったのですが、その時息子は大声で暴言を吐きながらハサミや鉛筆などを投げ付けてきました。 どうすれば改善されるのでしょうか。どういう心境で息子が私にだけこんなことをしてくるのか分かりません…。

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2025/04/02 投稿
IQ 4~6歳 保育園

自分が起こしたクレームが、そんな重要だと思ってなかったとき クレームになった時に 他のスタッフさんが、 あのお客様も変だもん! 仕方ない仕方ない と、言われた時 咄嗟に あ、そっか、 お客様が実は少し変な人だっただけで 自分は悪くなかったんだ と思ってしまいました。 時間が経つにつれて なんであんなデカいミスしておいて そんなに平気でいられるわけ? 自分が悪いと思ってないわけ? と言われるようになり 自分が働くテナントが入っている 施設全体でも、問題になっている 施設側との関係にも傷をつけてしまっている 更には 本社側にも、迷惑をかけて 私の名前を知らない人はいない というレベルで、酷いクレームを起こした ということを、言われました。 閉店の噂があり、閉店までがんばるつもりで、仕事に取り組んできましたが、 私みたいな人間がいたせいで、店舗のスタッフ全員の評価を下げてしまったことに、気づきもしませんでした。 辞めた方がいいと思いながら、 でも、辞めると人がスタッフが足りないから…と思って、なんとか続けてきたのですが 辞めるか辞めないかで悩み 辞めるといえば、店長には 後釜を、見つけてからが、普通だ、 と言われる始末で 人脈もないし、 そんなに、大きなクレームになってたなんて、自覚もなかったし 自分としては、辞めることができないなら、死んだ方が良いんじゃないかと、思うようになりました。 起きてしまったことは、確かに仕方ないことです。 私は社交辞令や、 嫌味に気づけません。 店長が私に何を望んでいるのかなんて、皆目見当もつきません。 障害を持って、病気だから甘えてると言われるだけです。 そのお客様が変だったんだよ、 という言葉を鵜呑みにしてしまったのも、 私が反省してるように見えない原因の1つだとは思ってしまいます。 社交辞令、 本音と建前、 どうしたら、わかるようになるんでしょうか? 表情や言葉の端から人の感情を読み取ることができるようになる、というのは とても、ハードルが高いです。 生きてることってこんなに苦しいのかと、毎日思います。 皆さんは、自分の病気がわかったとき、 仕事に対して、どうしていこう こうした方がいいだろうか、とか考えたりしましたか? 他人の気持ちを考える、というのは、どうやっていけば、いいのでしょうか? 考えても答えが見つかりません。

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2018/05/14 投稿
仕事 ADHD(注意欠如多動症) 19歳~

愚痴っぽい悩みになります。 不快にさせてしまったらごめんなさい。 私は障害者雇用で働いて2年目になります。 1年くらい前から、職場の女性職員(健常者の方)に、あからさまな無視を受けていました。 原因は、女性職員さんが、私が仕事に関わるのが邪魔くさかったのでは…と思ってます。実際、私がいろいろ仕事を任される様になってから無視が始まったので。 とりあえず、仕事ですので割り切ってやっていました。極力、接しない様に(睨まれたり、無視されるので)、あいさつや、連絡事項などの、仕事上、必要最低限のやりとりだけにとどめていました。 ですが、ある時その女性職員さんが私の悪口を他の職員さんと話しているのを聞いてしまいました。「なんか◯◯さん(私)ウザいんだよね。仕事、手伝って来なくていいから」と。もう一方の職員さんも「わかる〜!別に手伝ってもらわなくても、こっちは自分で出来るし」と笑っていました。 私の事を嫌ってるのは知っていましたが、実際に聞くとショックでした。ましてや他の職員さんもそう思っていたんだ…と。 その後、上司に相談し、女性職員さんの無視などは改善されたのですが… 私は今までやってた様に仕事が出来なくなってしまいました。手伝っていいのか、この仕事はやっていいのか、、、自分の行動に自信が持てなくなりました。 上司は「とても助かってるから、今まで通りやって欲しい。」と言ってくださるのですが、身体が動かなくなってしまいました。 次第に体調も崩し、耳鳴りや吐き気、目眩で休職する事になりました。今、休職して3ヶ月目です。 主治医は、「もう充分頑張ったし、仕事、もう辞めていいんだよ」と言ってくれるのですが 女性職員さんから逃げたくない、負けたくない…と思う気持ちもあります。 しかし、実際には体調崩して、疲れ果て休職している自分がいます。 こんな事でへこたれる自分が本当に悔しく、情けなくて仕方がありません。 頑張って仕事を続けよう!という気持ちにも向かえず、仕事辞めちゃえ!という気持ちにもなれず…ウジウジモヤモヤして前に進めません… 皆さんだったら、どうしますか? 仕事を辞めるきっかけ、続けようと思うきっかけはどんな時ですか? 教えて下されば嬉しいです…! 読みにくい文章を読んで下さってありがとうございます。

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2018/09/28 投稿
仕事 あいさつ 19歳~
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