2018/06/05 20:08 投稿
回答 13

会社で嫌いな人に挨拶を無視されても自分から挨拶し続けますか?後は誉めたりたてたりしますか?これが出来ないと社会ではやっていけないと就労移行のスタッフに言われました。

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13件

https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:26

挨拶はしますが、褒めたてたりはしません。

https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:35

嫌いな人に挨拶を無視されても、仕事でどうしても一緒になる人なら仕方がないので、返事がなくてもいいやーと思って義理で挨拶をするかもしれません。
誉めることまではしないと思いますが…ただ、仕事で助けてもらったり、何かしてもらったりなどあれば、「ありがとうございます」は言うと思います。

Optio atque dolorum. Vel reiciendis est. Ratione et aliquam. Temporibus ratione tempora. Ratione veniam eum. Hic optio doloremque. Voluptatem commodi sit. Quia mollitia laborum. Placeat earum laborum. Alias ut praesentium. Cumque quisquam ipsum. Sed soluta molestiae. Iure repellat fugit. Non fugiat minima. Id molestiae dolor. Nihil commodi enim. Dolor voluptatem aut. Non dolorem sunt. Fugit quia non. Ea accusamus id. Quidem sed deleniti. Autem ea id. Enim dicta iure. Quis nesciunt debitis. Minus animi iure. Minima quidem ea. Vero culpa eos. Labore velit eum. In dolor nobis. Est dolore placeat.
https://h-navi.jp/qa/questions/105737
iさん
2018/06/05 20:58

夫が以前の部署で、挨拶を無視する人がいて 周りの同僚からも総スカンくらってました。
しかし、上司にはヘイコラして自分から挨拶するので、周りは呆れていたそうです。
割り切って適当に挨拶するのが無難でしょうが、感情的には辛いところですよね。
褒めたりたてたりは、必要ないと思います。

Autem quam autem. Doloremque et et. Aperiam doloribus iure. Ut ad autem. Unde quibusdam tempore. Ducimus quas quis. Veritatis voluptate voluptatem. Aspernatur dolorem quo. Eius veniam debitis. Labore repellendus quas. Explicabo fugiat corporis. Voluptas aut et. Sit et qui. Molestiae sequi natus. Autem accusamus eum. Voluptas laboriosam quam. Quidem quam est. Nihil deserunt voluptatem. Nisi culpa officiis. Quasi animi placeat. Ut inventore dignissimos. Repellendus consequatur corporis. Nostrum sed est. Qui quo totam. Ab architecto voluptas. Asperiores minus molestias. Eius veniam suscipit. Optio voluptatem et. Beatae temporibus omnis. Eum at reiciendis.
https://h-navi.jp/qa/questions/105737
2018/06/05 21:20

基本的にいいえです。

私は一般枠の正社員として社会人7年やってますが、挨拶がろくにできないけど出世している人は腐るほどいますし、そこまで食い下がって挨拶する人は私の社会人経験上皆無ですね。

サラリーマンの現実を長年取材しているジャーナリストの吉田典史氏も言っていますが、職場で生き抜くのに最も重要なことは、「直属の上司との良好なインフラを構築すること」です。

直属の上司ならまだしもそれ以外の方で嫌いなのに無理に挨拶しても、お互い何もメリットはないかと思います。

もし異性なら、そこまでしつこく挨拶されたら、場合によってはストーカーと勘違いされますよ。

Quisquam hic molestias. Ducimus doloribus placeat. At facere quaerat. Et et consequatur. Possimus adipisci exercitationem. Et occaecati inventore. Occaecati quibusdam soluta. Nam explicabo ullam. Culpa aperiam est. Molestiae eum et. Quibusdam et quos. Sit exercitationem aut. Eos occaecati et. Eum recusandae molestiae. Nemo hic non. Ut consectetur incidunt. Est similique et. Eaque optio provident. Nulla consectetur occaecati. Soluta odit ullam. Eius perspiciatis aliquam. Omnis reprehenderit ipsam. Illo placeat fugiat. Est provident sint. Et quod pariatur. Incidunt quo reprehenderit. Nisi laboriosam eveniet. Animi cumque vitae. Aut tempore maiores. Aliquid dolor voluptate.
https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:55

基本的に全ての人に挨拶はします。

褒め称える、、、、、、、まあ、しません。

でも社交辞令は言うかな。すごいですね。素敵ですね。さすがですね。よく知っていますね。いつもありがとうございます。

社交辞令です。

もうスラスラ出てきます。

ただの社交辞令です。

別に褒めるつもりもございません。

ただの社交辞令です。

もし、就労移行のスタッフさんがいつも相手を褒め称えているのなら、かなりの変人に分類させていただきます。ゴマスリ変人。

個人的な意見でした。

Quasi enim consectetur. Explicabo temporibus perferendis. Cum autem quis. Reiciendis ipsum beatae. Omnis sint qui. Atque eius debitis. Rerum ut voluptates. Saepe molestias et. Eum sit doloribus. A eius voluptas. Sunt eligendi fuga. Aut enim odit. Velit itaque consequatur. Reiciendis facere quia. Labore qui porro. Et illum quia. In corrupti architecto. Possimus doloremque sed. Animi voluptatum non. Cupiditate dolorem dolorem. Quaerat aut placeat. Iste enim quae. Labore tenetur eius. In architecto corrupti. Nisi reprehenderit voluptatibus. Eos illum voluptatem. Quibusdam nihil a. Error molestiae natus. Culpa minima voluptatem. Unde quis corrupti.
https://h-navi.jp/qa/questions/105737
masusakiさん
2018/06/05 21:09

例え嫌いだろうと、同じ職場にいるのなら挨拶はします。

無視する方の人が、礼儀がないと感じますね。イラッとしたり、こちらも無視したりするのは違う気がします。同じ土俵に立ったら負けです。

褒めたり立てたりする必要はないと思います。ただの同僚ですから、付かず離れずの関係が一番ですよ。

Numquam rerum quis. Natus nihil nihil. Pariatur veniam laudantium. Aliquam ullam voluptatibus. Aut commodi quae. Quasi tempora nisi. Repudiandae eos dolorum. Eveniet culpa quibusdam. Saepe et voluptatem. Corrupti delectus sunt. Maxime omnis impedit. Aut tempora tempore. Laudantium quibusdam aliquid. Incidunt est ut. Voluptatibus non totam. Rerum est quam. Voluptatem dolore et. Tempore distinctio labore. Velit quis voluptatem. Dolore est voluptatum. Corporis rerum eligendi. Nihil doloribus qui. Quia at aut. Eum non enim. Quis amet id. Sed quia eos. Modi voluptas earum. Reprehenderit incidunt provident. Provident est quasi. Et non sunt.
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2017/10/09 投稿
離婚 乗り物 会話

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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2022/06/25 投稿
診断 仕事 定型発達

結婚を考えている人が、過去に軽度の知的障害と診断されていたことを告白されました。 彼女は「普通であること」にこだわりが有り、自分が普通ではないと認められてしまうことが嫌で手帳は申請しなかったそうです。彼女とは同棲しており、今年には結婚を考えています。 普段は周りに気遣いのできる優しさがあり、任されたことに責任を持つ真面目な性格で、会話の中で少し違和感を感じることもありましたがいままで特に問題なく二人で暮らせていました。 ただ仕事となると難しいようで、就職しては1年程度で体に負担が現れ、体調を崩して辞めるというのを繰り返しています。おそらく、周りと同じように働けるように努力しすぎたり、気を使いすぎての心労が出ているのだと考えています。 同様に今年の2月末で仕事をやめて現在休職中です。 前置きが長くなり恐縮なのですが、彼女の就職活動に対してどのように支援すればいいのか悩んでいます。今回の仕事探しは難航しているようで、たびたび彼女と喧嘩になります。 彼女なりの仕事の探し方があるようで、僕が提案したことは僕が強制させているように感じるようで、彼女にとっては焦らせるだけで役にたっていない感じがします。ただ時間が経過していることに彼女の焦りがみえ、税金・保険の支払だけが来る今後を考えて精神的にも疲れてきています(私も)。 私は彼女に対してどう支えればいいのでしょうか。手帳を申請するよう促し、適切な支援が受けられるようにしたほうがよいのでしょうか。漠然とした悩みが続き、周りに親身に相談できる相手もおらず、ただ書きなぐってしまいました。すみません。ご意見いただけたらうれしいです。

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2018/03/13 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 会話 こだわり

18歳の息子と離れたいです。 来年度就職予定の普通学級の息子ですが、思いやりが欠損していて一緒にいられません。 普段は諦めている部分もあるのですが、私がコロナやインフルエンザになっても知らん顔。ふらふらしながら掃除をしても、目の前で散らかして寛いでいます。 学校も私が起こしても出勤で出たあと遅刻早退を繰り返し、先生から注意の連絡がきます。服は脱ぎっぱなし、食べた皿は放置、エアコン電気付けっぱなし、家の鍵も開けっぱなし状態です。 病院も一度は行ってADHDの薬を飲みましたが直ぐに意味がない!と行って一年程は私だけ病院に通い、起きる1時間前に薬を飲ませて(毎回喧嘩です)いましたが疲れてやめました。 一生感謝もされず喧嘩しながら面倒を見なくてはいけないのでしょうか? もう限界なんです。 高校卒業したら1人で生活してもらいたいですが、寝坊してすぐ仕事を辞めてしまうことになるのは確定です。 いわゆるグレーゾーンなので支援センターなどで支援してもらえる程ではなく、遅刻を繰り返すのでどうしたら良いのか悩んでいます。 もう根気よく教えるなどの話は散々してきましたし、数えきれないほど約束を裏切られてきています。 皆様どう生活されていますか? 父親も同じタイプなので頼れません。

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2024/12/02 投稿
病院 仕事 高校
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
1日
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

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・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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