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会社で嫌いな人に挨拶を無視されても自分から挨...
2018/06/05 20:08
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会社で嫌いな人に挨拶を無視されても自分から挨拶し続けますか?後は誉めたりたてたりしますか?これが出来ないと社会ではやっていけないと就労移行のスタッフに言われました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:26

挨拶はしますが、褒めたてたりはしません。

https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:35

嫌いな人に挨拶を無視されても、仕事でどうしても一緒になる人なら仕方がないので、返事がなくてもいいやーと思って義理で挨拶をするかもしれません。
誉めることまではしないと思いますが…ただ、仕事で助けてもらったり、何かしてもらったりなどあれば、「ありがとうございます」は言うと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/105737
iさん
2018/06/05 20:58

夫が以前の部署で、挨拶を無視する人がいて 周りの同僚からも総スカンくらってました。
しかし、上司にはヘイコラして自分から挨拶するので、周りは呆れていたそうです。
割り切って適当に挨拶するのが無難でしょうが、感情的には辛いところですよね。
褒めたりたてたりは、必要ないと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105737
2018/06/05 21:20

基本的にいいえです。

私は一般枠の正社員として社会人7年やってますが、挨拶がろくにできないけど出世している人は腐るほどいますし、そこまで食い下がって挨拶する人は私の社会人経験上皆無ですね。

サラリーマンの現実を長年取材しているジャーナリストの吉田典史氏も言っていますが、職場で生き抜くのに最も重要なことは、「直属の上司との良好なインフラを構築すること」です。

直属の上司ならまだしもそれ以外の方で嫌いなのに無理に挨拶しても、お互い何もメリットはないかと思います。

もし異性なら、そこまでしつこく挨拶されたら、場合によってはストーカーと勘違いされますよ。
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https://h-navi.jp/qa/questions/105737
退会済みさん
2018/06/05 20:55

基本的に全ての人に挨拶はします。

褒め称える、、、、、、、まあ、しません。

でも社交辞令は言うかな。すごいですね。素敵ですね。さすがですね。よく知っていますね。いつもありがとうございます。

社交辞令です。

もうスラスラ出てきます。

ただの社交辞令です。

別に褒めるつもりもございません。

ただの社交辞令です。

もし、就労移行のスタッフさんがいつも相手を褒め称えているのなら、かなりの変人に分類させていただきます。ゴマスリ変人。

個人的な意見でした。
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https://h-navi.jp/qa/questions/105737
masusakiさん
2018/06/05 21:09

例え嫌いだろうと、同じ職場にいるのなら挨拶はします。

無視する方の人が、礼儀がないと感じますね。イラッとしたり、こちらも無視したりするのは違う気がします。同じ土俵に立ったら負けです。

褒めたり立てたりする必要はないと思います。ただの同僚ですから、付かず離れずの関係が一番ですよ。
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みんなのアンケート

言いたい!聞きたい!
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7日
【長期休みを過ごす工夫は?】夏休みなどの長期休みでの困り事、よかった工夫などのエピソードを教えてください!
夏休みといった長期休みは、お子さまにとっても保護者の方にとっても特別な時間ですよね。しかし、発達障害のお子さまは、ルーティンや生活リズムが乱れたり、勉強や遊びのバランスに悩んだり、休み明けに登校渋りがでるようになったりと、思わぬ困りごとが生まれることもあります。

今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。

たとえば:
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など

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皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

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1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
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お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
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【アンケート期間】
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初めて質問します

同じ職場の人についてですが、とても違和感があるんです。私もそうですが、周りも困っているので皆さんに意見をお聞きします。(個人情報は年齢と性別です。)33歳、女性、独身の方がいて、仕事中に注意されても無視、何か言っても聞こえないのか返事をしない、人の話を聞いていない、一つの事に夢中になって大きい音が聞こえないのか反応なし、(けたたましい音に無反応なので驚きます。)目を合せない、不器用、(いつもエプロンの紐が縦結びでだらしない印象。)自分の事しか考えてないので他の人が困ることを平気でやったりします。またガールズトークができないので、同世代の子がもう一人いるのですが全く仲良くしないのです、(どうせなら仲良くしたらいいんじゃない?はダメ?)また、職場には始業時間ピッタリに入る、などの違和感?です。(普通10分位前に入るのが常識?なんてのは私の価値観?)更に、入社して1年以上経っても仕事を憶えないので困っています。アッ違うなぁ、仕事を憶えても時間までに終わらせようとしないのです。何度言ってもマイペース、丁寧・・・。これってこだわり?おにぎりを数個作るのに、他のパートさんの倍の時間をかけます。何度も何度もこねくり回しているんです。(スーパーのデリカ部なので11時半までに全ての商品を作り上げて店頭に並べないと、チャンスロスにつながるんですよ!売り上げに響きます、コレ重要なんです。)皆が困っていて、飲み会ともなると悪口大会です、彼女は来ないから。これも、うむ?って感じですよね。(どっちもどっちで、正直、飲み会には行きたくありません。)もしかして何らかの発達障害を抱えているのでは?と思って職場の人に打ち明けてみたのですが、当然ですが皆は知識が無いので、スルーです。職場で彼女は一人浮いてしまっています。失礼なのですが、とても妙な人です。私には、中二の知的障害の次男がいます。だから最初は、もしかして知的障害?と思ったのですが違うようですし。いちばん若いのに仕事がいちばん遅くて、物覚えもいちばん遅いのは確かですが・・・。疑問だらけです、何故に無視?それとも聞こえない?近くによって話せば、受け答えはできる人なので単に耳が聞こえないのかなぁ。他の部署にも30代の子はいるので、比較してしまいます。性格?何らかの発達障害?もう関わりたくないので、どっちでもいいのですが。この先この人をどうするんだろう?なんて考えたりもします。一人だけ特別扱いなので、嫌になっています。

回答
ハニー真夢さん その方、何らかの発達障害なのかもしれませんね。 私の元職場にも、上司と同僚(年上と年下)にもしかしたらそうだったのかも?...
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