退会済みさん
2018/09/18 16:24 投稿
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https://h-navi.jp/qa/questions/116099
退会済みさん
2018/09/18 17:08

はじめまして、シフォンケーキと申します。
自閉症スペクトラム障害と診断済みの30代のものです。

友達になりたいという気持ちは分からなくもないですが、とりあえず仕事がきっちりと決まってからにしたほうがいいのではないかと私は思います。

連絡、恋愛禁止と言われてしたいと思うのが人間の心理です。特に発達障害をお持ちの方は、仕事も大事だけど気になるあの人ととも友達になりたいという両方の気持ちをちょうどいいバランスで保つのが苦手な方が多いと思います。
親しくなりたい気持ちもわかりますが、挨拶程度、そこから会話が弾めばそこまでにしておきましょう。
現に就労移行支援は、多くの障害者の方が順番待ちをしている施設です。通いたくても何ヶ月も待っている方のことを考えてみてください。

お互い仕事がきっちり決まり、それでもまだ気になるようなら移行支援終了と同時にお話をするのもいいかもしれません。相手も友達作りじゃなく仕事を目的に通っていらっしゃるので、お互い深入りは禁物です。困ってそうなら手伝うまでにしておきましょう。もし、異性が女性の場合は、一発で見抜かれますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/116099
退会済みさん
2018/09/18 17:55

気になるのはいいと思いますが、その気持ちは一度蓋というか、保留をした方がよくありませんか?
主さんの「控える」という事ですが、恋愛の対象としてアタックしたり、連絡先交換は控えますということであって、好きになりすぎること
興味を持つことを控えますという意味ではないかと思います。

気持ちのコントロールがあまり上手ではない当事者であるからこそ、無理に興味を絶つということではなく、人を好きになってしまって、感情コントロールがうまくいかなくかるかもしれない。としっかり自覚することが先決だと思います。

個人的に事業所のお仲間と仲良くなる等は悪いことではないですが、優先順位第一位は就労への移行、定着なのです。
お友達としての関わりも、お互いその第一の目的を達成してからの方がよいというのは言うまでもありません。
様々な規制やルールがあるなかで、好印象をもってもらうなら、少し身だしなみを整える(おしゃれするとかではなく、清潔な衣類を着る、靴は汚れをきちんとおとす。歯を磨く、爪をきれいに切っておく、寝癖はなおす、眼鏡などの持ち物を清潔にしておくなと、基本的な事を自分でできる範囲で整える。香水をつけてみたり、奇抜な髪型にしたり、必要以上に背伸びしておしゃれするのとは全く違います。)

挨拶を心がける。
笑顔の練習など。

こういったところを頑張ってみては?
もちろん、本来の目的である就労についても真面目に取り組んで行くべきと思います。

気になる異性を意識して、振り向いて欲しいとか仲良くしたいという気持ちばかりが先行し、空回りしてはいけませんが、自分のことを振り返りつつ、身だしなみを気にしたり、就労にむけて頑張るのは悪いことではないと思います。

仮に仲間として親しくなるにしても、叶わない恋となるにしても、恋愛や友達になることとは全く関係なしに、身だしなみや挨拶、表情の改善などは結果的に今後の自分に確実にプラスに働くはずです。
自分に確実に寄与するところを努力し、頑張るならよいと思います。

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「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
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