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Q&A - お悩みきいて!

就労移行支援事業所で好きな人が出来てしまいま...

すなぎもさん

2019/02/23 21:08

7

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就労移行支援事業所で好きな人が出来てしまいました。20代前半の男性です。

自分は発達障害があり、就労移行支援に通っています。目的とは逸れるのですが好きな女性ができました。

最初はあまり接点がありませんでしたが共通の悩みや考えを共有していくうちに気持ちが分かるなぁと思い
いつしか好意に変わってしまいました。

恋愛が禁止で今すぐどうこうするつもりはありませんが、正直何年か経ったらお付き合いしたいなぁというのが本音です。

ですがお相手はものすごくまじめな方なので、感情を出してしまうと絶対に困らせてしまうと思います。

現状、辛すぎたのでスタッフの方に相談したところ、橋渡しや後押しは出来ないが出来ることは一緒に頑張ろうと
仰っていただき、客観視してもその人から自分は嫌われていないという意見もいただけました。

また、自分の思い込みになりますが、普段はあまりお話をされない方なのですが、あちらからたまにですが
何気ない会話をしてくれたり、プログラムの際には、暖かい言葉や意見をくれました。

ですが、この先、どうその人に接していけばいいのかが正直、わからないです。
これらの行動からありえないとはわかりつつも自分のことを好きなのかな？とか少し思い込んでしまい淡い期待を抱く自分も、就職の場なのにこういった感情を抱いている自分もすごく嫌です。

詳細は控えますが自分のある発言にいい意味で涙してくれたこともあり、全く印象が悪いわけではないので
余計に悩んでしまいます。

これからどうしていくべきでしょうか？

この質問への回答

退会済みさん

2019/02/24 10:06

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主さんはもしかしたら脈ありと期待されてるみたいなので気持ちが抑えられないようですね…

文面から読み取れるだけ
相手の方の気持ちを勝手な憶測ですが
少しでも想いが止められるように
辛口でわざと書きたいと思いますm(__)m

・恋愛対象にみてないから気軽に話が出来ることも十分に考えられます。

・同じ悩み(就職)があり話を聞いて共感して感極まることも普通にあると思います。

・嫌われてない=自分の事好きかも
という考えは捨てた方がいいです。

もう辛すぎて第三者のスタッフの方に相談されてるし
どうこうするつもりないのに既に行動してしまってます…

>>この先、どうその人に接していけばいいのかが正直、わからないです。

気持ちが抑えられないようなので
自分から挨拶以外で話しかけるのやめたらいいと思います。

万が一、相手の方が主さんを好きなら
向こうから来てくれるかもしれませんが
それはまず無いと思っておいた方がいいです。

今やるべき事をしっかりと頑張ってください。

3

ママちゃんさん

2019/02/24 10:49

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すなぎもさん。
片思いとは、苦しくて、辛いものです。
それでも、人は、人を好きになってしまいます。
自分の成長、自分を磨くチャンスだと思って
いい男になって下さい。
彼女にも、あなたが大人になっていく姿を見ているうちに
気持ちが、通じるかもしれません。
恋愛禁止で、止められるような、恋なら、それまでです。 Sit et in. Tempora ullam officia. Recusandae non quia. Excepturi quod ut. Iure adipisci aut. Doloribus alias ex. Odio sint hic. Optio eos vitae. Quod illo quia. Exercitationem ducimus qui. Et quia in. Omnis fugiat et. Voluptas qui voluptatem. Suscipit pariatur molestiae. Et nemo labore. Voluptatem ea laudantium. Sequi eum autem. Et architecto id. Rerum veniam minus. Aspernatur accusamus amet. Dignissimos minus velit. Voluptas eum labore. Esse et molestiae. Voluptas libero quia. Totam hic magnam. Laborum sit nulla. Hic ut id. Quia illo quo. Quae ut iure. Nisi minima suscipit.

3

退会済みさん

2019/02/24 01:54

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そもそも、就労移行支援事業施設は、恋愛禁止ですよね。

相手に感情を持つな。ということまでは、禁じていないと思いますが、施設在籍中は、禁止だと思います。

お互いに、就職先を見つけて、きちんと働く身になって。
からなら、その先に進んでも自由だと思います。

就職に就くまでは、その感情には、蓋をする。
・・じゃないですか。

どうするも、何も。そうするしか選択肢はないですよね。
なら、施設に通うことを辞めますか?

仕事に就きたい。と思っていらしゃるなら、恋愛は後回し。
それを捨てても、その相手といたいと思うなら。そうすれば宜しい。

相談するも何も。選択肢は、ご自身にありますよね。

就職したいから、就労移行施設に通われているのですよね?

何を優先したいのか?
で、大きく違うのではないでしょうか。でも、いずれにしても、自己責任です。 Pariatur asperiores dolores. Nobis dolores dolor. Sed quas omnis. Sit non aperiam. Ullam recusandae architecto. Autem possimus veniam. Incidunt nostrum aut. A ex saepe. Et eligendi magni. Quis unde deserunt. Necessitatibus voluptatum qui. Qui voluptas explicabo. Ducimus harum aut. Ut sit eos. Sint blanditiis libero. Ipsum aut necessitatibus. Odit harum facilis. Sint possimus hic. Sit cumque sapiente. Officiis id qui. Accusantium delectus aperiam. Sunt autem quis. Ut explicabo quia. Ducimus doloribus quam. Quisquam quam praesentium. Ut tempora accusantium. Quibusdam necessitatibus maxime. Illum sunt adipisci. Illum at commodi. Quas assumenda qui.

2

退会済みさん

2019/02/24 06:44

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どうもしない。
表面上はなにも変えない。
ただ目の前に仕事に励む。

ということでしょうか。

それと、この先何年間かしたらゆくゆくは！と思うのはやめた方がいいと思います。
この先できたら付き合えたらいいなぁ等と思うのは、今の主さんには勧めません。

先の想像を膨らませるよりも、大事なのは今の感情の抑制の方です。
そんなに器用に未来はこうなったらいいなと脳内で考えながら、今は仕事！と思って切り替え実行できるほど器用には見えません。

この場での感情コントロールがうまくいかず、どうしたらいいかが具体的にわかってないにも関わらず、先々のことをフワフワ考えると余計にどうしたらいいか？がわからなくなると思います。

こういう状況で、ゆくゆくはお付き合いできたらいいなぁと考えるのは普通のことではあります。

ですが、事業所は恋愛禁止のルールがある場所ですから、そこで人を好きになっても「好きになってしまったけど仕方ない。今は仕事。だって恋愛禁止だもん。」と考え、人に聞かなくてもなんとかうまく振る舞えないといけません。
そこで恋愛感情を抑えなくては。と思えているところまでは合格と思います。

しかし、具体的にどうしたらいいか？がわかってない…というのがとても問題です。

具体的にやるべき事もわかっていて、間違えてはないけれど、気持ちが止められずうまくいかないのならいいんですが。
それなら、尚更先のことなどは今は考えてない方が無難と思います。

今は、

目の前の仕事はきちんとこなす。
相手のことは心で好きでいてもいい。
だけど、好きを膨らませないよう気をつける。
これまでどおりに接する事を目指す。

これまでどおりがわからないなら、挨拶や事務連絡は丁寧にする。を心がける事ではないかと。

気持ちや心の整理がつかない状態と自覚し、こうなったらいいのに。という物思いに耽るのすらも程々にしておいた方がいいんじゃないかと思いました。

今、そこは今は考える必要がないことです。

第三者に伝えたり、言葉を心のなかで言葉にすることだけでも、余計に好きな気持ちを再認識するはめになり気持ちを強化させてしまうこともあります。

そこも注意した方がいいと思います。 Assumenda quas eos. Excepturi ullam ut. Est et qui. Molestiae nisi ut. Repellat aut debitis. Molestias ducimus et. Saepe quidem nostrum. Officiis non veritatis. Magni perspiciatis iusto. Modi numquam et. Saepe sunt molestiae. Quo dolorum libero. Voluptatem voluptatem ea. Qui repellendus est. Odio et distinctio. Consectetur similique et. Quas impedit neque. Eos eum repudiandae. Et repellendus nemo. Id sed cumque. Qui suscipit ullam. Quia suscipit autem. Non molestiae similique. Officia pariatur repellat. Quidem libero consequatur. Molestias est molestiae. Quod quia voluptate. Sequi aliquid et. Harum ducimus provident. Architecto id ab.

2

退会済みさん

2019/02/24 15:34

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はじめまして、シフォンケーキと申します。大人になってから自閉症スペクトラム障害と診断されました。

まずは他の方がおっしゃる通り就職してからです。お相手の方が、就職が決まり、主様に報告してきたら、伝えてみたらいいのではと思います。もし、黙って来なくなければ、伝えるのも止めておいてください。

就労支援である程度話すのはコミュニケーションの練習なので、相手の方も練習の場としか捉えてません。

申し訳ないのですが、相手の方は真面目に就労支援にこられているので、今伝えると相手を困らせるだけです。さらに、恋愛に疎い方だと、付き合うとはどういうことか、今の状況は告白なのかから説明しないといけない可能性もあります。

ちなみに私も疎いタイプらしく、全然気が付かないようです。親切ね、あの人くらいで終わるので、他の方から見ると雰囲気が壊れるのであえて説明まではしないのです。

まずは主様の就職です。相手はただの練習で話しているだけと思ってください。 Assumenda quas eos. Excepturi ullam ut. Est et qui. Molestiae nisi ut. Repellat aut debitis. Molestias ducimus et. Saepe quidem nostrum. Officiis non veritatis. Magni perspiciatis iusto. Modi numquam et. Saepe sunt molestiae. Quo dolorum libero. Voluptatem voluptatem ea. Qui repellendus est. Odio et distinctio. Consectetur similique et. Quas impedit neque. Eos eum repudiandae. Et repellendus nemo. Id sed cumque. Qui suscipit ullam. Quia suscipit autem. Non molestiae similique. Officia pariatur repellat. Quidem libero consequatur. Molestias est molestiae. Quod quia voluptate. Sequi aliquid et. Harum ducimus provident. Architecto id ab.

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金谷由美さん

2019/02/25 12:16

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はじめまして金谷うさぎです。
微力ながら、就労移行支援などを
しています。
事例作業所で知り合いになり、恋した
彼自身が彼女を、幸せにしたいといま、
資格の勉強をしています。障害関係なく
男として、頑張りたい。恋や愛は、主治医の
意見投薬よりも自分に力を与えると信じてます。自然な、自分自身の気持ちだから
誰でも、職場で恋に落ちたりしますね。
素直な気持ちで、接したら良いのでは
ないでしょうか。
就労移行支援とゆう枠で、指導があれば
話しやすい、スタッフの方がいれば
相談したら、少し楽になるかも
知れませんね。
Ut corporis quibusdam. Ex voluptatem hic. Odit molestiae consequuntur. Soluta assumenda et. Quod non voluptatem. Eaque laboriosam minus. Ullam suscipit vel. Possimus ut minima. Molestias dignissimos saepe. Labore vitae nisi. Deserunt fugiat dolor. Sed non voluptate. Cupiditate non minus. Fuga dignissimos non. Fuga eveniet quisquam. Quia error voluptatem. Excepturi vel voluptatem. Non voluptatum dolores. Hic sed ipsum. Consequatur velit laboriosam. Et magni possimus. Inventore ipsum aperiam. Delectus quis nisi. Omnis rerum recusandae. Ut ut officiis. Tempore expedita ab. Ut rerum et. Consectetur id modi. Incidunt et illo. Cumque quia beatae.

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言いたい！聞きたい！

締め切りまで
9日

【長期休みを過ごす工夫は？】夏休みなどの長期休みでの困り事、よかった工夫などのエピソードを教えてください！

夏休みといった長期休みは、お子さまにとっても保護者の方にとっても特別な時間ですよね。しかし、発達障害のお子さまは、ルーティンや生活リズムが乱れたり、勉強や遊びのバランスに悩んだり、休み明けに登校渋りがでるようになったりと、思わぬ困りごとが生まれることもあります。

今回のアンケートでは、お子さまが長期休みをどのように過ごしているか、過ごしていたか、またその中での困りごとや保護者の方が行った過ごしやすくするための工夫について教えていただけないでしょうか。

たとえば：
・毎日ゲームばかりで生活リズムが崩れたけれど、朝の散歩を取り入れたら少し改善した
・家族旅行では新しい環境に不安を感じパニックになることが多かったけれど、事前に写真や動画で宿泊先を確認させたら安心して楽しめた
・友だちと遊ぶ約束がうまくいかず落ち込んでいたけれど、放課後等デイサービスで新しい友人ができ、笑顔が増えた
・宿題を後回しにしていたため、親子で大ゲンカに。夏休み後半は「1日1ページ」とルールを決め、毎朝確認することでスムーズに進んだ
など

お寄せいただいたエピソードは、発達ナビ編集部が作成する記事やコミックエッセイで紹介させていただくことがあります。
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年5月21日（水）から6月1日（日）まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

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同じ職場の人についてですが、とても違和感があるんです。私もそうですが、周りも困っているので皆さんに意見をお聞きします。（個人情報は年齢と性別です。）33歳、女性、独身の方がいて、仕事中に注意されても無視、何か言っても聞こえないのか返事をしない、人の話を聞いていない、一つの事に夢中になって大きい音が聞こえないのか反応なし、（けたたましい音に無反応なので驚きます。）目を合せない、不器用、（いつもエプロンの紐が縦結びでだらしない印象。）自分の事しか考えてないので他の人が困ることを平気でやったりします。またガールズトークができないので、同世代の子がもう一人いるのですが全く仲良くしないのです、（どうせなら仲良くしたらいいんじゃない？はダメ？）また、職場には始業時間ピッタリに入る、などの違和感？です。（普通10分位前に入るのが常識？なんてのは私の価値観？）更に、入社して1年以上経っても仕事を憶えないので困っています。アッ違うなぁ、仕事を憶えても時間までに終わらせようとしないのです。何度言ってもマイペース、丁寧・・・。これってこだわり？おにぎりを数個作るのに、他のパートさんの倍の時間をかけます。何度も何度もこねくり回しているんです。（スーパーのデリカ部なので11時半までに全ての商品を作り上げて店頭に並べないと、チャンスロスにつながるんですよ！売り上げに響きます、コレ重要なんです。）皆が困っていて、飲み会ともなると悪口大会です、彼女は来ないから。これも、うむ？って感じですよね。（どっちもどっちで、正直、飲み会には行きたくありません。）もしかして何らかの発達障害を抱えているのでは？と思って職場の人に打ち明けてみたのですが、当然ですが皆は知識が無いので、スルーです。職場で彼女は一人浮いてしまっています。失礼なのですが、とても妙な人です。私には、中二の知的障害の次男がいます。だから最初は、もしかして知的障害？と思ったのですが違うようですし。いちばん若いのに仕事がいちばん遅くて、物覚えもいちばん遅いのは確かですが・・・。疑問だらけです、何故に無視？それとも聞こえない？近くによって話せば、受け答えはできる人なので単に耳が聞こえないのかなぁ。他の部署にも30代の子はいるので、比較してしまいます。性格？何らかの発達障害？もう関わりたくないので、どっちでもいいのですが。この先この人をどうするんだろう？なんて考えたりもします。一人だけ特別扱いなので、嫌になっています。

回答

まるこさん♪ 回答ありがとうございます。もしかしたら、気を悪くしたのではないでしょうか？そうでしたらごめんなさい、謝ります。まるこさんはご...

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これを読んで不快に思われた方がいたら申し訳ないです

私自身発達障害のグレーと診断されているものですが、大学で同じく発達障害を抱えていると思われる子に付きまとわれています。彼女は距離感が近く(物理的にも心理的にも)、一方的に喋るなどといった面から、どこか大学内でも浮いているところがあり、周囲からも避けられているようです。その違和感に気づいていても、彼女には普通に接していたため、どうやら知らず知らずのうちに私が興味の対象になったようです。付きまとい行為や持ち物を真似る、凝視などといった行為があり、私も耐え難いほどのストレスを抱えています。メールや口頭で彼女に伝えても理解してもらえず、エスカレートするばかりです。自分でははっきりと気持ちを伝えているつもりであっても、彼女からしたら分からないみたいです。具体的にどう伝えると、彼女に理解してもらえるのでしょうか？

回答

こんにちは。えだまめさんは優しい方なのですね。付きまといをしている子、どんな集団からもはじかれて、きっとすごく孤独で必死なんだろうと思い...

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初めて使用させていただきます

どんな言葉を選んでも失礼になってしまいますし当事者の方に関しては不愉快な思いをさせてしまう可能性が高い内容です。ですが、誰にも相談できず精神的に辛くなってきたので助言をいただきたく思います。一部の発達障害や精神疾患のある方とのお付き合いを控えたいです。距離を取る効果的なことがあれば教えてください。私は学生の頃からそのような特性を持った方の興味の対象になりやすいようで、現実でもSNS等のネット上でもそういう方から話しかけられやすく繋がらざるを得なくなりやすいです。特別何もしていないと思うのですが、誰に対してもなるべく分け隔てなく普通に丁寧に接するのが良くも悪くも働いているのかな…と思います。もちろん全員が全員そんなことはありません。ですがこれまでの経験上接し始めると、距離感がかなり近くなる方がとても多いように感じます。高校生の時にはクラスの孤立していた発達障害の子に対して皆と同じように接していたことによって興味の対象になってしまい、付きまといまで状況が悪化してしまったことがあります。それを我慢しすぎた結果、私が少しの間登校できなくなり担任を交えた話し合いにまで発展してしまいました。そんな出来事もあり、どうしてもそのような特性のある方への恐怖心が拭えません。先にそのような素振りがあれば、予め上手く距離を取るなり出来ると思うのですがなかなか難しく。接し始めてからは拒絶することが出来ず、結局自分で全て抱えてしまいます。それがとても辛いです。誰とも出来ることなら良い関係でいたいし、人を選ぶなんてしたくないです。でも、やはり私は自分自身を大切にしたいのが本音です。差別的に感じた方がいらっしゃいましたら、本当に申し訳ありません。回答よろしくお願いいたします。

回答

ごめんなさい、こちらも辛口かもしれません。ご自分の八方美人を辞められたらいいのではないでしょうか？どんなに素敵な人でも２割には嫌われ...

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今は就労移行に通っています

障害者という方ばかりがいます。やたらプライベートや最寄り駅まで聞いてくる同じ利用者の50代のおばさんもいます。同世代ぐらいの女性スタッフはいちいち僕が休む時にどこに行くのか理由も聞かれて、会話とかも監視をされています。誰とも話が合わないため行くたびにモチベーションが上がらないです。障害の話題を少し食事中に話したらその話しは今することではない、辞めてもらえませんか？と同世代の漢字も書けないという女性スタッフが怒りました。こちらも溜まっていたのでキレてもうこんなとこは辞める帰りますと、自分自身の沸点が低くてキレやすいです。唯一、知識がある副館長のスタッフは止めてそれでいつも嫌になったら辞めてやると仕事を辞めて逃げてきたからその後コミュニケーションで何とでもなる可能性があるのにその経験がないから仕事が続きませんし、コミュニケーションも円滑に取れずに誤解されて伝えることもできなくて、何か嫌なこと言われるともう辞めてやるみたいになります。このような状態の発達障害の特徴も治るのでしょうか？やはり発達傾向だとこのような特徴はありますよね？僕自身人間関係こんなに酷かったっけ？みたいなことが起きています。物事を0か100かで捉えて雑談もできないです。会社員とかは向いてない気がします。もう33歳なので将来どうするか不安ばかりです。

回答

お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。障がい者ばかりか…確かにそうですよね。障がい者福祉サービスの施設ですからね。一般企業なら...

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人間関係は思いやりが大切だと良く言われてますが、相手が我儘な

人や無茶振りをする人には思いやりなんて持てませんし、マジムカつく！と思います。皆綺麗な心をもってるんでしょうか？相手に対して思いやりをとか、相手に合わせるとかって結局は相手の言いなりになれって事なんでしょうか？

回答

質問を元に戻したいと思います。皆綺麗な心をもってるんでしょうか？この質問ですが皆綺麗な心持って無いと思います。まず綺麗な心ですがその...

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