締め切りまで
5日

5月?6月頃から始めているバイトは、スーパー...
5月?6月頃から始めているバイトは、スーパーの裏方で、肉を切ってジャガードにかけて味付け(塩と砂糖)をするという作業と、煮物をトレーに詰めるという作業をしています。
6時から9時まで3時間していて、5時半すぎにバイト先に着き、そこから準備し6時ちょっと前か6時から作業に入ります。
8時までに肉の方の作業をおわらせるように上司に言われていますが、だいたい時間前に終わらず、5.10分過ぎてしまいます。
そこから煮物をトレーに詰めていますが、最初の方は2つくらいまでしか出来ないと思う。慣れてきたら全部出来ると思う!と言われ、やっていますがいまだに2つまでしか終わらせることができません。
これは、ADHDの症状でしょうか?
店長から今まで同じ時間帯で、やってきた学生扱ってきたけどみんな出来てたよ。もっと作業効率あげれる?頑張れますか?と言われました。そのあと最初は誰でも頑張れます!って言うんだよな。と文句を言われました。私は、ふざけていないし普通に作業しているのに作業効率が人より遅いのか分からないけど時間通りに終わりません。早くやろうとしたら今度は慌てるしやるべきことを忘れてしまったりするのでそのようなことはないようにしたいと思い今まで冷静に自分のペースでやってきました。
しかし、他の人と比べられて私は普通じゃないみたいな言われ方したらちょっと辛かったです。
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この質問への回答

補足、頑張れるかどうかを問われているのではなく、改善できるかどうか?を問われているということが全くもって理解できてない印象です。
ついでに、他の人と比較されて辛かったとのことですが、雇用主側が求めることをこなせてないのですから、こういう指摘になってしまうのは仕方ないです。頑張りを否定されたようで辛いのは辛いでしょうけど、そういうことじゃないですからね。
そんなの全部わかってるよ!と思ってるのかもしれませんが、きちんと理由がわかってないというか、わかってるとは到底思えない書きぶりになっていますよ。
だから、最初は誰でも頑張れるって言うんだよな的な事を言われるのです。
意地悪な指摘としか思えないかもしれませんが、ここの取り違えについて、意識が働くようにならないと、仕事をするという場面ではかなり厳しいと思いますよ。
作業量や環境云々がよくても、こういうことがわかってないと、仕事先では周りからは理解されにくく、浮いてきます。
この仕事が向いてる向いてないは別問題でありますが、それだけで片付けてもプラスにならないと思いますね。
ついでに、他の人と比較されて辛かったとのことですが、雇用主側が求めることをこなせてないのですから、こういう指摘になってしまうのは仕方ないです。頑張りを否定されたようで辛いのは辛いでしょうけど、そういうことじゃないですからね。
そんなの全部わかってるよ!と思ってるのかもしれませんが、きちんと理由がわかってないというか、わかってるとは到底思えない書きぶりになっていますよ。
だから、最初は誰でも頑張れるって言うんだよな的な事を言われるのです。
意地悪な指摘としか思えないかもしれませんが、ここの取り違えについて、意識が働くようにならないと、仕事をするという場面ではかなり厳しいと思いますよ。
作業量や環境云々がよくても、こういうことがわかってないと、仕事先では周りからは理解されにくく、浮いてきます。
この仕事が向いてる向いてないは別問題でありますが、それだけで片付けてもプラスにならないと思いますね。
お仕事のやり方を改善したい場合は、
まずは、何らかの方法で、Lilyさんの特性を知ったほうが良いと思います。
「仕事が遅い」という結果は一つでも、その理由はいくつも考えられます。
1. 手の動きが遅い、結果として遅い。
2. 手先が不器用、結果として遅い。
3. 作業を理解できない、結果として遅い。
4. 作業に集中できない、結果として遅い。
5. 周囲のアドバイスや指摘を「攻撃」ととらえ、
仕事を改善するヒントとしてとらえられない。結果として、遅い。
また、
Lilyさん自身が、
「悔しいから、自分を向上させたい」と思っているのか、
「悔しいから、自分に非は無いと証明したい」
「悔しいから、この思いを誰かと共有したい」と思っているのかで、
この質問への回答も違ってくると思います。
なにも、頑張れ!努力しろ!解決しろ!ばかりが答えじゃないと思います。
なぜ遅いのか? (理由) + どうしたいのか?(願望) = Lilyさんが納得できる着地点
長い人生、この先、いろいろな種類のお仕事と巡り合うと思います。
結局は、Lilyさん自身が、どうしたいのか? に尽きると思うので。
あと、私個人の思いですが、5月から始めて9月現在までバイトを続けているのは、立派だと思います。
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辛口になりますが
仕事をする場面では、期限までに成果物を出すのはマストです。
あなたがふざけていないこと、頑張っているというのはわかりますが、だとしてもそこはあまり関係がありません。
そこは評価対象として、優先順位が低いんです。
周囲からみて、頑張ってるからいいよ。という形にはならないんです、頑張っているようだけど、困ったなぁなんです。
時間内に作業を終えてもらうことを条件に賃金をはらっているわけで、達成してもらえないか?と指摘されるのは当然です。
作業が期限内に終わり、かつ、求められたレベルを達成されていることが最重要なのですが、それは理解されていますか?
マネージャーの指摘は文句ではなく、当たり前にされるべき指摘です。
色々言われて傷ついたということは否定しませんが、「私は頑張ってるのに、わかってもらえない」とだけ言ってるように聞こえます。
優先順位が高いことについて改善して。と指摘されるのは、当たり前なので
頑張ってたけど、注意されてしまった。ちゃんとやらなくちゃ!と受け止められないようでは困ります。
文句というワードが出てくる時点で、「困った人」という印象です。
たまさかに、文句という言葉を使ってしまっただけかもしれませんが、不適切だと思います。それもわかってなかったのだとしたら、困ります。
頑張ってる、真面目にやってる。はいいのですぎ、その頑張りかたではダメということを指摘されています。小言を言われるのはこの状態では当たり前でむしろ相手はよく見守っていてくれ、耐えてるなぁとすら思います。
こなせないなら周りに相談したり、真似をして効率をあげる努力をしないといけませんが、スーパーのバックヤード等ではそこまで懇切丁寧に作業を教えてもらえることはありません。
また、先方は細々作業の仕方などを教えたり指導しなくても、時間内に作業をこなせる、目指すべきことの優先順位を理解して、自分でそこを達成できるよう工夫して改善していけることを求めているでしょう。
3ヶ月以上経過して、主さんの作業効率は確かによくありません。何故ダメなのか?は作業そのものを拝見しておらず、ここを改善したらいいよなど意外と簡単に直せる状態なのかもしれませんが今回の問題は主さんの特性からだとしても、言い訳にはなりません。
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こんにちは。
色々な仕事を経験してきているおばちゃんです。
わたしも慣れるまでは仕事が遅い場合が多く、色々な会社で似たようなこと言われた経験ありますよ。
とても悔しく、悲しい思いをしたのを今も覚えています。
Lilyさんも嫌なこと言われましたね。
物事には言い方ってものがあるということを、上司の方には知ってもらいたい
ですね。
上司は、「仕事遅い!」としか言わないんです。
先輩は、「こうしたらいいよ。」「そこまで丁寧にしなくていいよ。」「この向きで作業してみたら?」
などなど、仕事をしてきた中で得た工夫を惜しげもなく教えてくれました。
私が人並みに仕事ができるようになったのも、ひとえにそうした先輩たちのおかげです。
3時間というバイト仕事であれば、よっぽど向いてない限り、コツさえつかめば誰にでも
こなせる仕事ばかりだと思います。
煮物が未だに2種類しかこなせない、とのことですが、求められてるのは何種類ですか?
3種類中2種類と10種類中2種類だったら、「遅い」の意味合いも違ってくると思うのですが。
上司の言い方は良くないかもしれませんが、今のバイトを続けるなら、いつまで
たってもこのままじゃいけないこと位はLilyさんもわかってると思います。
先輩のバイト仲間からアドバイスもらったり、先輩の仕事の様子を見て自分でコツをつかんで
今よりも仕事ができるようになるといいな、と思います。
それにしても繰り返しになりますが、言い方、ですよね。
悔しかったですね(:_;)
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【かかりつけ医とのエピソード】かかりつけ医はいる?いない?どうやって探した?皆さんの発達相談のかかりつけ医とのエピソードをお聞かせください!
児童精神科医や思春期精神科医、小児科医などお子さんの発達相談ができる心強い存在「かかりつけ医」。ですが、お子さんの発達を診てもらえるかかりつけ医が決まるまでには困難があったり、さまざまな理由からかかりつけ医を変えたことがある方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
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回答
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回答
主様の文章はこれから息子さんと同じ位の年になる息子の未来の希望になります。
ありがとうございます。
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回答
お返事拝見しました。
辛口になりますが。
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