退会済みさん
2019/07/28 14:41 投稿
回答 16
受付終了

こんにちは。
仕事をしてて「自分には人望がないな」とか「もしかして嫌われてる?」って思うことはありますか?
私はあります。
勤務10年以上の事務職です。ADHDです。
働き方改革の影響で残業に関しかなりうるさく言われるようになったので、自分なりに業務時間短縮や効率化になるようマニュアルやよく使うファイルを一括管理したりと日頃考えついたことは随時取り組む様にしています。
事務職では私が1番長くこの職場にいるので周りの人のことも考えていて仕事をしなくては!と言う思いから少しでも情報の共有化を実現しようとしているのですが、なかなかそれが伝わりません。
メールでその内容を伝えたり会議などでも話してるのですが、営業の先輩に「あれどこにある?」と聞かれることがしょっちゅうで落ち込みます。「あそこに保存したって昨日連絡しましたよ」と言っても「そんなん知らん」と返されてしまいます。
特に昨日落ち込んだのが、同じ事務職の女性(先輩1人、後輩1人)に「○○の業務は派遣社員さんにお願いできるので、今ご自分でやってらっしゃる方は良かったらお願いしてみて下さいね。派遣社員さんにも私がやりますよとご了承頂きました」と話しました。その業務は郵便物の振り分けなど簡単なもので、派遣社員さんも「はい、やります!」と快く了承して頂きました。女性が1人産休中なこともあり、女性社員の負担減になればいいな...と私なりに前からずっと考えていて、やっと勇気を出して派遣社員さんに話していたことなので、メールを送ったあと「これでなんとか少しでも役に立てるかな?」と思っていました。
しかしそのメールをした数時間後、私の目の前でその業務を先輩と後輩が自分でやっていたんです。
2人の業務負担が軽くなるようにと言うことで連絡したのに...と。
私が勝手にやったことなので実際にお願いするかはもちろん2人の自由ですが、悲しくなりました。
特に先輩からは嫌われているのを日ごろなんとなく感じてます。先輩がお子さんのことで休むあいだかわりに仕事をしても、後輩や営業の方にはお礼を言うのにいつも私だけお礼をいってもらえません。他の人にはニコニコと丁寧に接するのに、いつも私にだけ態度がぞんざいで、書類を渡す時に「お願いします」と言われたことがありません。無言でドサッ!としか渡されません。お土産も私の分だけなかったりします。
ほとんど会話もしないのに嫌われているようです。別に仲良くなりたい訳ではなく、仕事している以上表面的にだけでも気持ちよく接することはできないのかな?と考えます。
自分に理由があるのだろうとは思いますがその理由も分からず嫌われるのは辛いです。

職場の業務改善に繋がることをアレコレ取り組んでいるのにお礼もなくスルーされ、そのくせ課長からは「君が1番長くいるんだからもっと周りを見ろ」と呼び出されて窘められる。同じことをしても私だけ怒られて他の人は笑顔で許される。
頑張っても評価されないけどミスすると人一倍責められる。
毎日自尊心を削られるために会社に行っている気がします。
でも休むと仕事が溜まる。
八方塞がりです。

行くのも辛い。休むのも辛い。
こんな時、どうやって自分を保てばいいのか?
働いている年月は短くないのに、未だに分かりません。

...続きを読む
質問者からのお礼
2019/07/29 05:53
皆さんすいませんでした。
カッとなってしまいました。
なんと言いますか、自分の全人格を否定されたような気持ちになってしまったのですが、やはり自分が間違っていたと分かりました。そして社内でいかに嫌われているのか再認識しました。もう自信もなくして精神的に参っています。
結局は自分がダメなやつだから招いたこと。
自業自得ですね。
馬鹿なことをしました。
出来もしないことをして余計嫌われた。
これからは余計なこともせずただただ与えられたことだけをこなして出しゃばらずお金をもらうためだけに必要最低限のことだけします。

すいませんでした。
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この質問への回答
16件

https://h-navi.jp/qa/questions/137151
みかんさん
2019/07/29 04:21

ASDとADHD持ちの私も、Aaaaさんと同じような経験をしたことがあります。
仕事へ行くのが辛い気持ち、とてもわかります。

ただ、Aaaaさんは働いている年月(キャリア)があるので、どうぞ、その点において自信をもってください。
ADHDを持ちながら働くことの大変さ×年月=Aaaaさんは仕事ができている!だと思います。

ひとつ、私は
「頑張っても評価されないけどミスすると人一倍責められる。」が気になりました。
私もそうだからです。これ、どうしてなんでしょうね? 
同僚の中には、「ミスは笑えば許されるし、人望という点で評価されている人」がいます。私はそんな人を常に観察してヒントを探っていますが、言えることは。。。。

性格がお茶目です(笑)あと、ミスを人のせいにしない。かといって、ミスを自分のせいだと卑下しない。ミスって人間の現象だよね、私って本当ドジ!まったくもう、次行ってみよーのノリ。

私は不器用な性格なので真似できませんが、一つだけ「ミスを他人のせいにしない」は心がけるようにしています。人間関係はひとまず置いといて、ひたすらミス防止の案を探します。

https://h-navi.jp/qa/questions/137151
退会済みさん
2019/07/28 20:11

こんばんは🌇はじめまして。
事務職をしています。
全く私個人的な意見で、決して、主さんを否定しているわけでは有りません。
ですが、間違いなく私が年上で働いてる年数がかなり長いので、コメントさせてください。
まず、リタリコに限らず、質問をされたなら、まずは回答者の意見に対して自分のコメントに使う言葉や言い回しを少しお考えになられた方が良いと思います。
皆さん、主さんを責めているのではなく力になりたいと言う気持ちから、コメントをされているので☺️
あと、周りを見ながら働くって、思った以上に大変で、自分が良かれと思っていたりしても、対象となる同僚や顧客の期待からズレてしまうことも少なくないです。
多かれ少なかれ、人間関係の中においてはお互い様が有りますので、仕事において、まずは割り切ってお仕事をされた方が結果的に良いこともあります。
頑張り過ぎず、自分の弱さを受け止める時間、ストレス発散などにも目を向けてみてはいかがでしょうか?

Quidem commodi laborum. Necessitatibus quaerat a. Sed suscipit rerum. Et consequatur non. Rerum est omnis. Perspiciatis officiis maiores. Voluptas nemo et. Qui totam qui. Animi atque quaerat. Nesciunt illo iusto. Consequuntur impedit exercitationem. Non qui est. Adipisci vel placeat. Id excepturi ut. Tempore reiciendis aperiam. Iure non ut. Ab suscipit aut. Inventore nulla et. Nihil cum perferendis. Atque quia perferendis. Explicabo tempore exercitationem. Ut inventore blanditiis. Quisquam ut ea. Aspernatur nihil nulla. Vel optio aut. Excepturi fuga quidem. Neque repellat consequatur. Quas quae quod. Voluptate eligendi qui. Aut et tempora.
https://h-navi.jp/qa/questions/137151
夜子さん
2019/07/28 18:59

コメント拝見しました。

少なくとも私は、転職の必要性や仕事が合わないとはコメントしてませんよ😸

時には、何人かの意見の中からどれか選び出す必要もありますが、それは悲観的になるためにするのではなく、次なる一手を決める時だと思います。

仕事でのコミュニケーションは、単純な指示系統だけでなく、同僚にも気を配らないと上手くいかない場合があります。

だから、コミュニケーションのやり方を変えてみると案外スッとうまくいくときもあります。

今は物事を否定的に見てしまうかもしれませんが、そういうときは、自分の出来てること、例えば、毎日休まず仕事いけてるとか、ご飯食べれてる、そういう一見出来て当たり前と思ってしまってる事を100個数えてみて下さい。

そうすると、私って出来てる~💠って思えますよ。

ご参考まで🐱

Quod beatae veniam. Nulla voluptatem reprehenderit. Explicabo repellat minus. Ratione ut odit. Hic ab illum. Asperiores qui dolores. Vel fugiat nemo. Perferendis ducimus quia. Quasi quia et. Vitae nisi magnam. Magni animi reprehenderit. Rem animi natus. Aut illo est. Sed enim quas. Dolorem quibusdam dolores. Laudantium officiis enim. Sunt ut veritatis. Possimus sit exercitationem. Velit et maxime. Ullam esse id. Molestiae non natus. Facilis rerum ab. Expedita quos adipisci. Optio autem perferendis. Quia nulla ut. Aut incidunt illum. Eos omnis nam. Architecto et eum. In esse quibusdam. Eaque suscipit facere.
https://h-navi.jp/qa/questions/137151
2019/07/28 19:31

こんにちは。

状況を想像するに、主さんは、仕事の手順が違います。
だから全てにおいて、一歩的なのでは?

ファイルの保存場所を変えるなら、それを利用するみんなの意見を事前に聞き、
案を出し、最善と思われる案で一旦落とし所をつけて実行。
その後もモニタリングして、より良くしていく。

派遣さんに言う前に、自分の会社側の人間に、どの業務を派遣さんにお願いしたいかアンケートをとる。

やりました、こうして下さい、はい終わり。
ではありません。

そう言われて嫌な思いをした人たちが、主さんに対して非協力的で嫌う感情に近いものを持っているのでは、、、
と思いました。

発想は素晴らしいと思いますよ!
無駄な業務をなくそうと行動できるなんて素晴らしいです。

足りないのは、行動の順番を考えるところだと思います。

Vel repellat ratione. Placeat aut ab. Voluptas voluptatem rerum. Quia beatae voluptatem. Tenetur nisi maxime. Pariatur ut est. Perferendis quisquam non. Tempora laudantium rerum. Adipisci illo qui. Repellendus architecto non. Atque qui vel. Ducimus ab dolorem. Fuga eum delectus. Aut aliquid suscipit. Esse laudantium consequatur. Rerum est rerum. Numquam ut rerum. Enim facere et. Nihil ducimus accusantium. Ad non culpa. A cum exercitationem. Et ut aut. Saepe hic aut. Est consequatur fuga. Veritatis nemo ipsam. Ipsam maiores ut. Id asperiores odit. Vitae ut voluptatem. Aliquam eum officiis. Debitis porro voluptatum.
https://h-navi.jp/qa/questions/137151
ふう。さん
2019/07/28 19:06

健康診断とか、会社でありますよね。ドクターに相談できたりしないですか?
まあ、お土産がなかったりするのはすっぱい葡萄だと思うしかないですが。
なんというか、致命的に会わない人が一定数いると思うんですよ。それはしょうがないかと。
フツ―にハナシができるひとと、フツーに話をすることを積み上げていきましょう。

ところで、メールでの伝言が通らない人もいるようなので、ヒトそれぞれに「一番伝わりやすい伝え方」があることを意識するのもいいかもしれないです。ああ、この人にはつうじなかったんだなと思ったら、ちょっと伝達方法を変えてもいいと思います。目の前で直接言わないとわからない人もいるし。訊いてくるのも嫌いじゃない人もいるし、3回繰り返して言うとなんとなくインプットされる人もいるかもしれないし。
それについては凹んでもしょうがないです。そこまでかまってられないな、と思ったら、それはそれだけのことですし。課長さんに逐一報告するのも面白いとは思いますが。まあほどほどで。

Quis occaecati itaque. Magnam blanditiis et. Ab aliquid quis. Iure placeat cumque. Et ipsum dolorem. Est qui dolores. Quae corrupti in. Magnam iste excepturi. Dicta consequatur explicabo. Provident optio aut. Ut quam quibusdam. Quibusdam sapiente odio. Praesentium laudantium est. Suscipit similique quas. Omnis voluptas necessitatibus. Aut nisi sapiente. Est occaecati accusamus. Eum ab minus. Inventore magni dolor. Dolor molestias aut. Asperiores voluptas sequi. Veniam consequatur nisi. Est beatae non. Qui expedita tenetur. Doloribus minus explicabo. Libero excepturi quis. Voluptate beatae minima. Doloribus molestiae et. Voluptatum alias officia. Corporis similique molestias.
https://h-navi.jp/qa/questions/137151
おまささん
2019/07/28 23:54

こんばんは。
よかれと思ってやることが、伝わらないとお考えなのですね。

仕事に大切なのは、効率向上や時短方法ではありません。
人と接して仕事をするからには、報告、連絡、相談が必要です。
会議で話をしてもスルーされるのですよね?
これをメールで全てやるとしたら、
①メールでまずこう言う事があったので時短のために、こういう改善をしたいです。来週までにお返事ください。意見がないなら、すすめます。と送る。期限はマストです。報告と連絡です。

②この時、関わる人全てに送っていますか?上司には送っていますか?ccで送ってください。これでみんなと共有できました。相談もかねています。

③メールで送ったものがよくないとか、こうしたらやってもいいよなどといわれたら、話をまとめてこうします。よろしくお願いしますと決定メールを送り、解決対策を実施する。

このくらい、改革やクオリティ改善は段取りをしないと。思いつきでやっては集団行動をみだします。

この段取りがないと、独りよがりとか、周りを見ていないとか言われてしまうかも。

素晴らしいアイデアでもみんなのニーズに合わないならば、やらない方がいいのです。みんなのニーズにあってはじめて評価されることなんですよ。

会議でお話しするときもこのくらいの段取りをしてくださいね。

嫌な人にも、みんなのためにやってくれているのだわ!とメールでわかるといいな。メールは残るので、これのどこがよくなかったのか?は掘り返しやすいと思います。

Culpa a et. Odit natus ipsum. Harum aliquid illum. Reprehenderit omnis quia. In natus blanditiis. In consectetur eaque. Esse illo voluptatum. Excepturi facere ullam. Quam ipsam voluptatem. Itaque aut ea. Quam magni aut. Minima nemo et. Fugit voluptate consequuntur. Ducimus quia officiis. Aut dignissimos earum. Voluptatem odit aspernatur. Asperiores consequatur et. Non sapiente provident. Temporibus est et. Laborum dolorem molestias. Ipsum iure culpa. Officia laborum consequatur. Esse necessitatibus qui. Qui dolores maxime. Dolor ut qui. Distinctio recusandae ex. Officiis molestias reprehenderit. Dolorem nostrum aliquid. Explicabo dolor autem. Qui voluptatem quia.
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2026/07/10 投稿
仕事 着替え 19歳~

ASD、ADHD当事者です。 いつも上司との会話で何かしらミスします。 私は昔から、相手の反応や話し方などの情報を敏感に感じ取り、緊張(ビビる?萎縮?)する癖があります。 相手がどう思ってるだとか内面的なことはさっぱりなのですが、逆に表に出てる情報にはすごく敏感で…。「目が笑ってない(冷たい)」「鋭い目つき」「困ったような表情」「訝しげな表情」「苦笑い」「早口」「抑揚が強い」「チョイスする言葉がキツい」…等で、イライラさせてると焦り、顔がこわばって表情を作れなくなったり意識して目を見る余裕がなくなったりしてしまいます。 また、上司は「分かりやすく簡潔に」話さないと上手く伝わらないタイプの人なためそれを忘れてはならないのと、「表情・目線」・「話す順番を考える」・「いつもの稚拙な話し方ではNG」・「敬語」・「馴れ馴れしく話さない」・「余計なことは言わない」・「伝えたいように伝わらなかった時は諦めずに正しく理解してもらえるまでしっかり説明する」…等々、気をつけなければならないことも多いです。 (普段から一番最後のやつを疎かにしているせいで、同僚と上司に誤って理解されてる特性があります(←発達障害に詳しくない定型発達の人に特性を話すと①うまく伝わらない②過剰?過激?に受け止められる…でストレスになるため、心が疲れてる時は特に早々に諦めている)。) 会話での失敗経験が豊富なことも相まって、毎度毎度上司と話した後は「また失敗した…」と落ち込みます。「回数を重ねるごとに誤解も深まってたりして…」と思ったのと、近頃心が疲れる頻度が増えてきたので、先日上司に面談をお願いしました。 (特性を話しておいたら私も少しは気が楽になり、自分のミスを責め続けたり上司に対する苦手意識が減ったりするのではないかな…という期待✨←) 年末だし緊急性はないので…と言ったのでいつ行うかは分からないのですが、面談で下記の内容を失礼のないように話したいです。 『誤解されやすいのだが、目を合わせない時は余裕がない時(話の理解を最優先にしてるから)。興味がない、聴きたくない訳ではなくてむしろ逆。基本的に二つ以上のことを意識して行うのが難しく、「ながら行為」ができない。「しっかり聴いて理解したい」、「頭の中で整理して話したい」から目線や表情を意識することができなくなる。会話中は、色々考えてかなり頭使ってるので余裕がなくなりやすい…。それと、(聴覚過敏により)聞き取りにくい場合は口元を見ている。』 …どなたか、このとりとめのない内容をしっかり伝わる言葉にしていただけないでしょうか?もし可能でしたら、色々な言い換え方も教えていただけたら非常に助かります。 …ミスしないことがないから上司と話すのが苦手になり、その苦手と「自分の特性を伝える」ことと向き合うのがストレスだから先延ばしにし続けてたら、とうとう上司が視界に入るだけで気分が不安定になるくらいのレベルになってきた……という状況での上司との面談です(泣) …うまく頭が働かないのでお願いします。

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2019/12/13 投稿
聴覚過敏 ADHD(注意欠如多動症) ASD(自閉スペクトラム症)

当方はADHDとASDと診断された学生です。 診断がされる前に一般企業に内定をもらったのですが、診断後に家族に話したところ、心配だから地元に帰って公務員になったらどう?と言われました。 現在はブロチゾラム、ゾルピデム、セルトラリン、アトモキセチン40を飲んでいます。でも大人になってからの診断だったので、診断前だとマイペースとかの個性かなとか思ってたのが発達障害っていうものだったって知れてよかったし、知らなければよかったかなと思います。多分自分の注意がかけているところやマイペースなところ諸々を発達障害ってラベリングしたから自分でもそれを意識するのが止まらなくなってしまっています。 薬を飲んで副作用で喉が詰まったり苦しかったりするのも辛くて診断をもらわなかったら辛い投薬ないのかなとか思ってしまいます。 みなさんは発達障害だと診断されてどう思いましたか?今はどう思っていますか?またこれはお子様がいる方にしか聞けないんですが、もし子供が発達障害で実家から離れたところで就職するとなったらやはり心配ですか? 文章が散らばってしまい、読みにくいかと思いますが、回答やアドバイスを頂けると嬉しいです。

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10件
2023/06/28 投稿
診断 就職 ASD(自閉スペクトラム症)

発達障害(自閉症スペクトラム、ADD)の診断済みの女性です。40前半です。 仕事について昔から常について回る悩みがあります……。 今は、就労支援事業所にて通所して働いていますが、勤務地が遠くて身体的に疲れるので、転職したいと思っています。 私が抱える悩みは、他者とのコミュニケーションです。ある職場では、仕事自体は気に入っていたのですが、同僚や周りの人とうまくコミュニケーションがとれなくて、次第に孤立していきました。最初は無理して話しかけたり頑張って話題を前日から考えたりして、喋ってもいたのですが、段々と精神的にも神経的にも疲れてきて、話題すら考えることが苦痛になってきて、人がいても話しかけることすらできなくなっていきます……。周りからすると、『なんで喋らないんだ?!』と思うのか、次第に周りからも話しかけられなくなり、そうすると益々自分からも話しかけられず、疎外されたり孤立していき、大事なことも聞けなくなったりして、職場に居づらくなり辞めるパターンがほとんどでした…………。 コミュニケーショントレーニングに通っても、コミュニケーションの本を沢山読んでも、いつまでたっても、コミュニケーションが不得意なままで、組織では大概孤立して話せる人が皆無になります。。。 これは、自閉症スペクトラムの障害がやはり関係してるのでしょうか……? 聴覚過敏もあり、大人数がザワザワ、ワイワイ話してる中にずーっといるのも音がうるさく聞こえて辛くなって来ます……。神経が疲弊します……。人ともどうやってもコミュニケーションがうまくいかず、職場で仲良くなる人は皆無です。また、どんな時にどんな言葉をどんなセリフを発したらいいのかの判断もつかず、人といても言葉がうまく、発せられなかったりして、相手からは誤解されたり、あからさまに嫌悪感を出して来られることもあります……。 もう、沢山人がいる会社とかで働くのはコミュニケーションもうまくいかないし、大抵孤立するので苦痛でしかありません……。 同じような悩みを抱える自閉症スペクトラムの方やコミュニケーションがすごく不得意な方はどんな職種を選んでいますか……? 参考までに聞かせて頂けたら幸いです……。 会話がうまくできないことで、仕事もできなくて収入も得られないジレンマから抜け出したいです……。 コミュニケーションしなくても、一人で完結出来る仕事がないか探してますが、なかなか見つけられません。。。

回答
29件
2018/08/23 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 診断 会話
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
6日
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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