2018/10/29 07:37 投稿
回答 5
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子供が診断を受けて色々な二次障がいがあります。
この数年、家族と共に子供と向き合う日々ですがある時から「あれっ?これ自分の姿?」と思うようになりました。
実際、自分にも色々な症状が出始め苦しい日々です。
他の大病も患っており、診断愚か通院もできていません。
大人の発達障がい、子供の主治医からは診断受けてもメリットが少ないと聞きましたが同じような方おられますか?
大病を患った事もあり仕事も行けず一人で考える日々です。

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質問者からのお礼
2018/10/29 15:29
皆さん沢山回答書いてくださって有難うございます。
子供とは違い金銭的にも大変なことは頭にはありましたが大病(発達障害とは無関係です)をしていてそちらの通院の治療費もあり大病の方を優先しないとと感じました。
有難うございました。
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この質問への回答
5件

https://h-navi.jp/qa/questions/119459
退会済みさん
2018/10/29 09:00

大人の発達障害というのは、程度にもよりますが
一番困るはずの人生のスタートから20年近くを紆余曲折ありながらも、サバイバーとして生きてきた事をまず評価した方がいいと思います。

発達障害でなくても、生き方を変える、考え方を転換させていく…というのは難しく、苦しみであったり、悲しみであったり、若い頃の嫌な経験や自分の弱さと向き合わねばなりません。

にっちもさっちもいかないよ。とか、二次障害があるならば、早目に医療と繋がるべきですが、病院にいける暇ない金ない気持ちのゆとりもない…というなら、そこは観念して、これまでどおりボチボチやっていくしかないのではないかと思います。

子どもたちには、我々親がいまして生活面その他の支援を少なからずケアしてもらってもおり、支えがあります
親となってしまったら支える側であって、子どもたちが受けられるような支援もケアも手にすることが難しいのが現状です。

診断うけました、発達障害でした。……でおしまいではなく、そことどう向き合うのか?の新たな始まりの話です。
自分は変わらないのに、カテゴリーとして発達障害に分類されただけ。になってしまいます。
支援者も少ないですし、ピアカウンセリングや当事者会に参加しても、語りの場にはなっても発展的な何かを得られるものではないですし。
それぞれ、数十年生きてきていて、事情も環境も生きざまも何もかも違うのに、発達障害っていうユルいくくりだけで、わかりあえることばかりな筈などあり得なく、結局は自分で自分をどうセルフケアしていくか?になると思います。

発達障害と向き合う作業は楽になるためですが、そこまでには痛みや苦しみ、そこまでいかずとも違和感やさまじまな葛藤と向き合う事にはなるので楽になるわけではないです。
私というタイプはこういう傾向と自分で自分をカテゴライズして対策するしかないですが、自分を変えていく、わからないならわかるようになる。など負荷もかけていかないとダメ。

そこまで向き合う時間、気力と体力と財力と家族力、さらに地域資源がありますか?ってことになってしまうかと。
私には、諸々足りません。だから通院はしてますが、障害診断は多分そう。ということのまま保留です。
丁寧に自分探しなんかしてる暇も体力もないですもん。臭いものはガス抜きしつつしっかり蓋です。

https://h-navi.jp/qa/questions/119459
なのさん
2018/10/29 08:55

おはようございます。質問拝見させて頂きました。

大人の発達障害につきましては、ここ最近耳にする機会は増えてきましたね。
何より、受診されることで、現実的に明らかになってきたのだとは思います。

大人からの受診の場合におおいては、確かにメリットが少ないと聞いております。
その理由としては、幼児期などの頃のように、保育園や幼稚園、小学校・中学校と段階ある環境が待ち受けているわけでもなく、すでに社会に身を置くという状況は、自分の意思で居場所を決める自由さがあるためとも聞いております。
一般的に、この自由という考えと合わさるようにして、個人の責任が発生するのが社会でもあり、ゆえに他人に対して理解を傾ける方もなかなかいらっしゃらず、自身の努力を求められる事は多いです。

しかしながら、診断によるメリットが少ないかどうかは医師が判断すべき事ではないと考えております。
確かに受診の際、費用はかかりますが、、、その受診の結果、自分が苦手な部分を改めて見つめ、少しでも克服する為の道筋を手にされた方もおります。

明日いいことあるかな?様は他の大病も患っていらっしゃるとのこと、個人的にはそちらを優先しての受診のなかで、ご相談をしつつ、もし相談内容が違うのであれば、その件における良い医師がいらっしゃらないかなどお話されても良いのではと思いますよ。

一人で考えてしまうと、どうしても自身の経験や知識の中でしか答えは見つからず、他可能性を見つけるという事は難しいものです。
また、もしもご相談だけをとにかくしたいとの事であれば、地域における電話相談も良いかなと思います。
地域においては、更なる地域情報の案内をしてくれる方もなかにはおり、必ず皆がそうとは限りませんが、もしもそういう方にご相談頂ければ、更なる一歩を踏み出せると考えます。

どうぞ、無理のない範囲で可能な限りにとは思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/119459
退会済みさん
2018/10/29 12:40

今年ASDと診断されたものです。

診断されて変わったことは自分自身なぜ出来ないか分からず、できない自分を責めて生きてきましたが、それが生まれつきと分かり、以前より仕方がないと思えるようになった事です。
また、夫にもできないことを注意される事があり辛かったですが、診断された事で夫も仕方がないと捉えてくれる事が増えてフォローしてくれるようになった気がします。

特性が分かって、責める頻度が減った。
それが一番のメリットと捉えています。

ただ、私の状況として発達障害の診断される前に、心療内科で鬱状態と診断され、休職したという事情があります。
元々正社員だったので、傷病手当を受給しながら診療を続け、おいおいASDと診断されました。

診察代や生活費の補填を傷病手当で賄えていたので診察を続けれたという背景があります。

大人の発達障害の確定診断まで、鬱状態と診断されてから9ヶ月ほどかかりました。毎月1万円から2万円の治療費がかかっています。

鬱状態の服薬やカウンセリング治療をしているのでやや金額は高めかもしれません。

大人の発達障害確定診断だけなら数万円ですむかもと思いますが、たしかに診断にかかる期間と手間を考えると診断を受けるメリットは少ないかもと感じます。
たぶん、傷病手当がなく、仕事をまたしたいって希望が無かったら確定診断まで考えなかったかもしれません。

ASDの場合薬もないし、治療法があるわけでもないし、特性がわかるだけと言えばそれだけです。

ただ、個人的には今後また働きたいと思っているので、その際に使える障害者手帳を取得できたのは、今後大きいかと思っています。

大人の発達障害の確定診断を受けるメリットが大きいのは、仕事が一般枠ではできないほど困っている。二次障害が良くならないって方はメリットが大きくなるかと感じます。就職する時に手帳が使えるわけですから

仕事を目指さない場合は、まあ診断を受けても治療法がないのでメリットは少ないかも
診断の為の検査や受信費用がかかるだけかも

って思ったりします。

もし主様が二次障害が辛く、それで困っているのならそちらの治療を優先しながら、主治医と相談して発達障害の確定診断を受けるか決めてもいいかと個人的には思います。

個人的な意見でした。

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https://h-navi.jp/qa/questions/119459
おまささん
2018/10/29 08:39

おはようございます。
お子さんの事はさておき、ご自分のメンテナンス時期なのですね。
メンテナンスはじっとしているのはあまりおすすめしません。
色々考えてしまうと、メンテナンスにならないからです。
私の母は昔から足が悪く、障害者手帳をもらっております。その母がボランティアすると、ポイントがたまり、いざ、自分が動けなくなったときの支援に使えるという市の制度を使って、障害者施設でボランティアをしています。そこで知り合った方と趣味のサークルを立ち上げて楽しくやっていますよ。
体と心が許すなら、外出するのもいいのかな?と思います。もちろん、無理は禁物です。お金を貰うとなると、しっかりやらなくては!と思いますが、ボランティアはゆるゆるとこちらの都合でやれる上、役に立つ行為なので、心にもいいかな?と個人的には思います。
くれぐれも頑張りすぎないように!

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https://h-navi.jp/qa/questions/119459
退会済みさん
2018/10/29 09:13

補足。
一応、色々な医師からも別に診断しなくていいよ。
自分の苦手を意識してケアしているし、本当に困ってはいるけど、困ってないもんねということで話をされてます。

診断しないと自分の分析が覚束ないというならした方がいいと思いますし、正確に分析したいとのことならそれも一つの目安になると思いますが、発達検査で自分を100%あぶり出すことはできません。

しゃにかまえてるとかではなく、強がりでもなく私は私で自分の扱いにはそこまで困ってはいません。
たまにしんどいけれど、それも乗り越えていくしかないですし。
そもそも、発達障害云々の前に、自分は生き方や考え方が下手くそで、他の人のようにうまくいかんようだと自覚したのは幼児期でした。
叱られるのは苦痛でしたけど、出来ないものとして自分なりに工夫してきたから、大変なときもあるけど困ってはないです。

そこで全て開眼したわけでなく、大きくなってからも、少しずつあれもこれも苦手だとわかるようになってますが、他人から教えてもらっても頭で理解しないと取り込むことがうまくいかない私にとっては、ただ診断するだけではなく、かなり専門的な助言が必要だと思っています。

それが整わないと豚に真珠になってしまいますから、保留ですね。

何年も待つほど困ってないというべきか、何年も待てる困りではないというべきか

微妙ですが。



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2024/09/29 投稿
大学 診断 19歳~

近々、辞める職場で自分と同じく派遣会社として働く女性に「貴方は仕事を頼んでも遅い。確認しても、ミスが多い。こっちは、もう迷惑を被ってしんどい。運営会社である本部にも迷惑をかけてるから、貴女はどこかおかしい。一度専門家に診てもらって、自分に合った仕事を紹介してもらった方が良い。また、同じ事務で働くのは無理だと思う。職種が合ってないし、また同じ職種で働き出して同じことを繰り返したら、その会社に迷惑でしょう?それにキャリアコンサルタントの資格を持つ私からの最後のお願いで、貴女のためだから」と言われました。 派遣先は、大学から委託された資格運営会社で、大学の事務員として働いています。私に不満をぶつけてくる女性も同じ立場なのですが、同じ大学でも2つキャンパス【AとB】があり、各キャンパスごとに資格運営会社からの常駐スタッフと派遣スタッフ2名体制で行っていましたが、私がいるAキャンパスでは今年の5月中頃から現在まで常駐スタッフが異動やや退職で不在のまま、Bキャンパスの常駐スタッフが週2.3回フォローで来ていただいている状態です。他の日は双方で、電話やメールで報連相をしながら仕事をこなす毎日を送っています。 常駐スタッフが決まるまでは、本部から「双方で、電話やメールで報連相をしながら仕事をこなす」ようにと言われました。なので、Aキャンパスで自分が行っていた仕事を書き出してメールでBキャンパスに送ったら、常駐スタッフからではなく派遣の人から「それは、派遣社員の仕事じゃない。なんで貴女がやってるの?こっちでは、やらないから2度としないで!」と注意を受けました。 しかしながら、異動前の前任スタッフは講師の仕事もして忙しい人で、『本当は常駐スタッフがやるけど、仕事を覚えてもらえるためにお願い』と言われて大学側へ提出する週報の記録、講師への連絡や講座開講の挨拶、運営に必要な備品発注等をしていました。もちろんBキャンパスでは、前任スタッフが講師の仕事もして忙しい人という認識済みです。そして、記録者や連絡者、発注者が派遣である私の名前である事に対して大学側からも運営会社からも注意を受けたことはありませんでした。 Aキャンパスで私がやる事の1つ工程がBキャンパスの工程と違うだけで、運営会社からではなく派遣の人から電話・メールが来て注意を受けます。受ける度に、何が違っていたのか考えてパニックになり、自分がやっている作業がストップして次に進めない事があります。そして、報告が遅れて、また注意を受け、遅れ・・・の繰り返しで心身共に疲れて、自分が本当におかしいのではないかと毎日、自己嫌悪に落ち入り、気が滅入っています。 ・余談ですが、 運営会社では、Bキャンパス派遣の人を『仕事が出来るため辞められたら困る。でも言い方がキツくて困っている』と頭を抱えているそうです。 一方で派遣会社では、重宝されるので『ただ単に仕事に厳しい人』と捉えているそうです。

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2024/07/28 投稿
仕事 発達障害かも(未診断) 19歳~

私は同じ職場で好きな男性社員がいました。その人の顔やその人のスーツ姿やその人の声全てが大好きでした。その人とは同じ部署で今年の1月まで一緒に働いていました。 去年の12月の終わりに異動の発表がありました。しかし、今年の2月からその人が異動にしました。今は別々のところで働いています。その人が異動する前に私はその人に「異動して話ができなくなるのが寂しいので連絡先を交換してほしい」と言いましたが「個人情報だから教えられない」と断られてしまいました。また職場に行くため乗る駅が一緒だったため「その駅で待ち合わせて朝一緒に行きたいんですけど大丈夫ですか?」と聞いたら「それは無理。そんなことしない方がいい。トラブルになるだけだから」とそれも断られてしまいました。「俺が異動するまでの間仕事上の話だったら大丈夫だけど個人的な付き合いはできない」とハッキリ断られてしまいました。とてもショックでした。異動して全く接点がなくなりました。私は去年の5月からその人がいる部署で研修をしていました。そして去年の12月にそこの部署に配属になりました。その人にも研修の初日にいろいろと分からないことがあった時に教えてもらったりしていました。なのでそこで頑張っていこうと思いました。その人は仕事もできてリーダー的な存在でその部署にはなくてはならない存在だったためまさかその人が異動になるとは思ってもいなかったためショックでした。そこの部署は仕事量が凄く多いためその人が他の社員が帰った後も残って仕事をしてくれていました。半分以上の仕事をその人に任していました。そんな人が異動するなんて想像もしていませんでした。その人が異動してその人の顔や姿を見れなかったりすることが一番辛いです。去年の12月の終わりから実際に夜も毎日のように寝れなかったり食事もまともにとれなかったりとか日常生活にまで支障をきたしてしまっています。 親にあたってしまって親を怒らせてしまったりとか自殺して死にたいとまで思ってしまっています。親に相談しても「今の会社を続けろ。今の会社を辞めてもいいところはない。次の会社を探すときは親は協力しない。自分で探せ」と言われてしまっています。実際に今の会社を辞めても他にいい会社はありません。少ししか働かないのにお給料がたくさんもらえます。生活面においても待遇が良くとてもいい会社です。でも、本当は毎日辛くて会社を辞めたいです。会社を辞めれば新しい仕事になるためその人のことを忘れられて新しい仕事ができると思いました。その人がいた部署に残って仕事をしているとその人のことを思い出して辛くなってしまいます。先ほども書いた通り親にあたってしまって親を怒らせてしまって自殺して死にたいとまで思ってしまっています。毎日辛くて生きてる価値がない自分なんか不幸と思ってしまっています。感情のコントロールができなくて毎日イライラして怒りっぽくなって大声で叫んだり物を壊しそうになってしまったりしています。 先ほども書いた通りその人がいた部署で仕事をしているとその人のことが思い出されて辛くなってしまいます。本当は辞めたいです。でも、先ほども書いた通り辞めても今のような待遇のいい会社はありません。特例子会社に勤めています。特例子会社でも絶対につぶれない安定した会社に勤めています。凄く悩んでいます。今の会社でこの先この辛い気持ちを抱えながら勤めていける自信がありません。1日が辛くて仕方がありません。どうしたらいいですか?

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2023/04/08 投稿
トラブル 食事 19歳~

22歳大学三回生の娘のことで悩んでいます。 二浪して地方の大学に入学して、一人暮らしをしています。昨年末に、色んな悩みやストレスで、心身ともに辛くなり友達の紹介で心療内科を受診したらADHDの診断を受けたと言います。 そう言われれば、、、忘れ物が多い。課題の期日が守れない、注意散漫、空気が読めない、約束の時間が守れない、遅刻、欠席が、多い。整理整頓が苦手、ゴミの分別出来ない、ルールが守れない。。。、等々。 高校の時にも朝起きれなくて単位ギリギリで、進級したり、身体的にも頭痛がひどかったり精神的にも辛かったので、 今までも二回心療内科を受診しています。が、その時は何も言われませんでした。 今まで周りからの助けでなんとか出来ていただけで、一人暮らしを始めた今、本来のADHDの特性が、如実に出てきたのかなと、思っています。 問題は、 朝起きれない、授業に出れない、課題が、終わらない、時間が守れない、コミュニケーションが苦手、優先順位がつけられない、目先の事に気を取られて、2つ以上のことが、続けて出来ない、人からどう見られているか気になりすぎる。自分のやる事の順序だてができない。 実家にいるときは、ある程度こなせていたのですが、一人で何もかもやらないといけなくなった今になって、ADHDの診断。 本人はその診断の結果を受け入れていません。 今まで親も娘に対して、やる気が無い、気持ちが足りない、なぜ出来ない??と、怒ることが多かったです。今になって見れば、したくても出来なかったんだなと、理解してます。 ただ、本人は大学は卒業したい、就職したいという意思があるのです。 今まで自己否定、自己嫌悪、自己肯定感が非常に低い、自称メンヘラの娘に、今、これからどう支援していけばいいのか悩んでいます。 朝何度もラインや電話で、起こし、起きた!と返信あってもまた寝ていたり。 授業の前に行かなければいけない予約の病院を無断キャンセルする、課題が進まない、人からどう見られているかが、気になり、ツイッターなどを見て夜中中起きている。 こんな毎日です。何度話しても、その時は分かったというのですが、行動は変わりません。年齢も、22歳。私自身本を読んだり調べたりし始めたところで、まだまだ知らない事が多いです。 なにからどの様に一人暮らししている娘を支援していけばよいのか、アドバイスをお願いします。

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2019/06/11 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 大学 忘れ物

22歳になる息子の事なのですが、2年前に息子に子供が産まれ今年の5月に2人目が産まれました。以前から仕事が長続きせずでその原因は、眠いから休むそして行きづらくなり又休みそして叱られ嫌になり辞めるでして。子供が産まれて変わるかと思いきやもっと酷くなって。。同居してるのですが息子の下に中2の娘も居ます。現在も仕事辞めてまして。本人は、行ってたと言ってますが嘘です。働いてた時はパチンコでお金をつぎ込んでたのですが現在かれこれ1年位になりますがオンラインゲームにハマっております。朝方迄やってます。何一つ協力する事もなくて、先日ゲーム出来るならバイトしなさいと言ったらもーどうなってもいーんだと騒ぎだしガラスのテーブルを壁に投げつけ、孫の自動で動く車も私の横に投げつけてました。中学生の時に悪かったのでよく私を脅かすような事はありましたが私的には別に怖くはないので、物を壊すのは辞めてほしいとだけ言っています。よめや妹には言い方が気に食わないと暴力をふるいます。私の居ないところでする事が多くたまに私の前でもやりますがその時は私は良い加減にしてと間に入ります。全ては人のせいで話にもなりません。 どうしたら良いかと思ってます。 本当に我が息子ながら情けないです。

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2018/05/23 投稿
19歳~ 仕事 発達障害かも(未診断)

去年の9月に外資系企業の営業事務として採用されましたが、業務に抜け・ミスが多いとことで入社2ヶ月で他部署に異動になり、今年の3月に会社の業績悪化を理由に会社を解雇されました。 私は現在30代後半で大学卒業後から現在まで通算13年半、複数の会社で営業事務や貿易事務の仕事をして来ました。20代の頃は問題なく働けていたのですが(仕事は今より出来ていませんでしたが、まだ若いという事でミスしても大目に見て貰えていたのかも知れません)30代に差し掛かった頃から仕事の雲行きが怪しくなり、何社かで解雇、減給、部署異動を経験しました。 自分はADHDかも知れないと思い、精神科で検査を受けた所ADHDの不注意優勢型と診断され、仕事では自分の不得意を避けられるような仕事に就くことを勧められました。 転職にあたり、自分の不得意を避けられる仕事はどんな仕事があるのか調べてみましたが、デザイナーやプログラマー、カメラマンなど、特殊で一握りの人しか出来ないような仕事しか紹介されておらず、今後の転職活動の参考になるような情報は得られませんでした。 また発達障害の当事者の方がどのように問題に対処しているか書かれた本も読みましたが、本に登場する発達障害の当事者の方々は私よりも症状が重く、ここでも参考になる情報は得られませんでした。 私はADHDの不注意優勢型と診断されましたが、自覚しているのはケアレスミスが多い事(エクセルでの数字の入力ミス、計算ミス、書類上の誤字が多い)と理解力が乏しく、仕事を覚えるのに人より時間が掛かる事で、会社に遅刻をしたり有給以外で欠勤することはほぼありません。また他の人が発言した事の意図が分からず、他人と上手くコミュニケーションが取れないと言う事もありません。 順調ではありませんでしたが、とりあえず現在まで13年半事務職として勤務してきた事もあり、次の就職先では障害者枠ではなく一般枠での就職を検討しています。 次の就職先も出来れば事務職がいいと考えていますが、エクセルを使用しない、又は書類作成のない事務職というのはほぼ存在しないのではないかと思います。 今まで転職の際は事務経験が活かせる営業事務・貿易事務に応募してきましたが、自分の不得意を避ける為に今後どんな仕事に応募したら良いか分からなくなってしまいました。 私は計算や数字は苦手ですが、語学が得意で英検は1級、TOEICは900点以上を保持しています。 こんな私でも適正のある仕事はあるのでしょうか。 またADHDやASDの方で一般枠で就職されている方はどのような工夫をされていますか? 長くなりましたが、回答をお待ちしております。

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12件
2024/05/25 投稿
診断 19歳~ 就職
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
6日
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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