2019/07/05 10:01 投稿
回答 6
受付終了

a型事業所に通っており、一般就労を目指しているものです。
 今月の1日から、ホテルの客室清掃の雇用前の体験にいっています。 作業所を通して体験がきまりました。
 でも、初日にホテルの事務所に私を置いてそのまま指導員さんは、作業所に戻ってしまい、そのまま私は一人でホテルの客室清掃のパートさんについて仕事をしました。
 作業所からの私の障害(自閉症 軽度の知的障害)の説明は一切されておらず、説明されてもわからなくて、混乱してしまい。その日から昨日までずっと一人でした。
 ホテルの方に迷惑をかけ、そんな(障害の)説明はなかったと言われて、ホテルの客室清掃の体験は昨日で打ちきりになりました。
 この作業所に、いてもこの先一般就労は、可能なのでしょうか?

...続きを読む
質問者からのお礼
2019/07/05 12:54
参考になりました、ありがとうございました。
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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/135368
かななさん
2019/07/05 10:40

ムーミンさんありがとうございました。
もしかすると、同じ作業所から同じホテルに一緒に体験にいっていた、聴覚障害者の方との意思疎通(手話での仕事内容説明)まで任されてイライラしていたかもしれません。
 作業所の指導員さんに、確認してみたいと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/135368
かななさん
2019/07/05 12:38

 指導員さんに相談したところ どうやら、障害者枠での雇用検討のための 体験だったらしいです。
 ただ、私は一緒に体験していた聴覚障害者の通訳だと ホテル側に勘違いされていて、作業所からの障害の説明は障害名のみ、だったらしいです。
 何だか、チャンスをなくしたようで悲しいです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/135368
退会済みさん
2019/07/05 12:46

作業所が本当に説明してなかったのか?
それとも、ホテル側の総務担当などの人が詳しいことをはしょって説明してなかったのか?等はわかりませんよね。

作業所に対しては説明がないとのことで、現場からひんしゅくをかったことは伝えていいと思います。

ホテル側が忘れてたとしたら作業所が伝えてないわけではないですが、受け入れ先との調整が全くうまくいってない可能性がありますが、そういうことはよくありますかね。

障害があるかどうか?などは個人情報なので、伝えてくれと話してあってもどこかから先は伝えられておらず。というようなこともよくあります。
一般就労を目指すなら一般の人とおなじ条件であれこれ配慮もらわずに働くのは当たり前な気がします。
そのための訓練なら、合理的配慮をもらおうというのがいささか図々しいというか、ほしいなら自分で伝えては?
無理なら作業所のスタッフにこれまた自分で相談すべきです。

それが無理なら一般就労そのものが相当厳しいと思います。

いずれにしても、作業所がわにしかるべき人から相談してもらうことだと思います。
親御さんや信用できる身内などにサポートしてもらって作業所に確認を。

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https://h-navi.jp/qa/questions/135368
ムーミンさん
2019/07/05 10:23

一般就労だから、障害についての話はされていなかったかも

でも、作業所の方も本人がわかるように体験前に詳しく説明が欲しかったですね

これからどうするのか
作業所に聞いてみた方がいいですね
一般就労なら、報連相出来ないと難しいです
わからない、困った時に助けてもらえません

障害者雇用なら障害の話はされると思いますし、配慮はしてもらえると思います

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https://h-navi.jp/qa/questions/135368
2019/07/05 12:05

本当に、連絡が交わされていなかったのであれば、
作業所を、変えられるのであれば、変えた方が
いいよね?行政に、伝えてください。

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https://h-navi.jp/qa/questions/135368
かななさん
2019/07/05 12:53

回答ありがとうございました。
相談員さんも交えて作業所との話し合いをしてみます。
 それから、どうするかを考えたいと思います。皆さんの回答とても参考になりました。
頑張ります。

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2018/04/09 投稿
結婚 ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~

いい加減甘えるな! 高3娘、アスペルガー障害と鬱です。異常な行動をやめない、親を適当にあしらう娘…。不安が募ります。 娘の状況は、前回の質問を見ていただければ、分かると思います。薬剤師にという私の希望で、進学校に入学させましたが、不適応を起こし、部屋で奇声…。勉強も赤点ばかりで、学校で、問題児扱い。母子で熱心に続けてきた活動にも、「カルトだしやりたくない」「ずっと嫌だった」と言って、心に魔が差している娘でした。その罰で二次障害が出ているのに気づけなかったのか……。 あのあと、娘を児童精神科にかけました。重度のうつ病になっており、自殺の危険性も高いと…。心理士の聞き取りから、今までも数回、自殺未遂をしていたと分かりました。自傷行為もしていて、だから、顔が鬱血していたようです。娘は、隠してゴメンと、謝ってくれました。 発達の検査も10数年ぶりにして、やはりASDでした……。(診断は3歳時点で既に着いてました) 私はショックのあまり泣いてしまい、「〇〇はこんなママの娘だなんて可哀想だね。だから成長できなかったんだもんね!?障害も治らなかったんだもんね!?本当は辛いんでしょ!?」って。強い言葉をぶつけました……。 そんな私を娘は「私は辛くないよ!毎日幸せだし、ママの娘で良かったよ☺️これからも頑張るから心配しないで」と優しく慰めてくれました。不器用だけど、優しい子なんです……。 「お願いだから、仏様をまた信じていこう。それだけは、ママと約束して。〇〇は今、バチが当たってるんだよ😡信心すれば、必ず変われるんだからね😇」と娘を説得し、また活動をすると約束しました。 そんな娘の、うつ病、ということも受け止め、薬を飲ませています。娘は家で、落ち着いて、過ごしています。 ただ二つ、気になる行動が……。 ①私が勤行中に、玩具の楽器を弾いたり、ふざけて踊ったり、お経に合わせて下品な言葉を連呼…。そうして、勤行を妨害します。 自分も、勤行していると嘘をつき、実際はしないんです。活動を避けるため、嘘をつくようになりました。 ②突然、耳を塞ぎながら、「ひゃぁぁぁぁ〜!!」と言い、飛び跳ねます。昔から、落ち着きがなく、遊ぶのが大好きで、こういう行動はします。 ①は、娘なら、必ず目覚めると信じています。 ただ、②のような行動は、やめて欲しい限りです。外出先でも、アスペルガーの特有の行動?多くて…。やめるよう、何度も伝えてます。 「〇〇くん(娘の通うデイにいる、重度知的の同級生男子)みたいだよ!恥ずかしいから辞めなさい!」と、何度も言っているのですが……。 この前、娘に言われました。 「別に、〇〇くんみたいでもいい。何も、恥ずかしいと思わない。〇〇くんを見下すママを持ったことの方が、私は恥ずかしい😤」って。 確かに、娘の言う通りかもしれません。でも、親として、耳を塞ぎながら飛び跳ねる娘は、見たくないのです。 娘は、知能も正常だし。一応は、薬剤師にさせてあげるため、進学校に入学した、そういう立場の子なんです。 だから、娘の行動は、自分の発達障害という診断に、甘えてるようにしか思えないです…。実際は、ギリギリの極軽度だろうに、そこまでして、障害者になりたいのかと。精神科医にも、自閉度は中度以上と考えてと言われ、娘の異常行動がそう言わせたのでしょう。 「そう言う行動をやめないから、中度だって言われちゃうんだよ!甘えるのはやめようよ!」 何度伝えても、辞めてくれない娘です……。 行動を辞めさせるには?どうしてあげればいいんでしょうか?どうせ親を舐めているから、言っても聞かないんでしょう😩 表面上は、どんなときも笑顔で、穏やかな娘なので、感情は親の私でも読めません。

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2020/04/22 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 中学生・高校生

娘23歳、アスペルガーだと思います。  先日、新卒で就職した職場から解雇されました。コミュニケーションがとれない、何を考えているかわからない、人を知ろうとしなすぎると言われたそうです。  思えば幼稚園の頃から現在までずっと違和感はありました。深い友達もできず、また、なんとなく自分から遠ざけているようにも思えました。そのうちにひとりで過ごすことが多くなり現在も友達はおりません。孤独だと思います。悪い子では無いけれどもなんとなく自分勝手というか相手の気持ちが図れません。幸い、すぐに新しい職場が見つかりましたが、もう少しコミュニケーションをと言われたそうです。なぜ解雇されたかは伝えてあります。困ってることも人に相談できないタイプで23歳になるまでも色々とありました。やっと就職でき、そこで生きていくと思ったところでの解雇。本人も親も大変苦しく先が見えません。また新しい職場でも解雇されるのではないか、診断をとって受け入れてくれるところに行くしかないのか。特に資格もなく特技もありません。具体的になにを話すか、シチュエーションを連想させ言い方等教えていますが、、、娘はどのように生きていけばよいのでしょうか。

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2024/07/27 投稿
診断 就職 19歳~

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