先日は障害者手帳所持の利点を教えていただきありがとうございました。
今回の質問は手帳所得と診断書についてです。
成人したADHDの娘がおります。診断済みでコンサータを処方のため自立支援を受けています。
①ASDやLDは無く、ADHDの特性のみでも所得は可能でしょうか？
②正社員で4年同じ職場で務められていも可能でしょうか？

診断書の項目を見てみますと
お金の管理ができる。おおむね出来る。援助があればできる。出来ない。・・・など複数の項目があります。
これは一つ一つ医者が本人に質問しながら埋めていくのでしょうか？
それとも　医者は忙しいので預かって後で基準に合うように書いてくれるのでしょうか？
その辺の流れがわからなく不安に思っています。

出来ない。援助が必要。の項目に多く当てはまると訴えたら申請が通るということなのでしょうか？

こんにちは、シフォンケーキです。

障害手帳は何のために取得しますか？漠然と取っておかなきゃとお思いでしたらやめとかれた方がいいと思います。
精神福祉手帳は、医師に診断書を書いてもらいます。ADHDだけで手帳の取得は厳しいと思います。
診断書も数千円（病院によって金額が違ってきます）しますし、お金を払ってもらっても取得できない場合、病院に支払った金額は戻ってきません。
したがって、手帳に関しては言い方悪いですが、医師から声がかからなければ取れる確率は低いと考えた方がいいと思います。

通常、手帳は支援がないと働けない、日常の生活がままならない方が取得されます。文面通りですと働いてもいますし、将来一人暮らしになっても問題がないなら手帳の取得は難しいと思います。前の質問から見てもどうしても取得されたいように見えますが、発達障害の方の手帳の取得は年々厳しくなってきています。

それを踏まえてですが、

①について
発達障害だけの診断で手帳が取得できるのは稀です。通常は二次障害で取得される方が大半です。たとえば対人関係の改善が難しい場合は社会不安障害がつきますし、不安が強ければ特定であれば恐怖症、全般的に不安なら全般性不安障害とつきます。二次的なことでお悩みであれば発達障害にプラスして診断がつくとおもいます。

②について
働いていることも条件に含まれているので、他に会社内で仕事ができなさすぎて困っている等がなければ、自立しているとみなされます。
会社内での困りごととは、人の話が根本的に理解できない、頼まれた仕事もおぼつかない状況で納期に遅れてしまう、先輩や上司から注意を受けても改善が一行に見られない、近々会社から遠まわしに退職を告げられた等を指します。

診断書について
診断書は医師が書くので自分の手元に来る頃には全ての項目は埋まっている状態です。障害年金の申請なら自分で埋めないといけない項目がありますし、用紙も自分で用意しないといけません。医師からの診断書は全て埋まっている状態なのであえて聞きながらはしないと思います。年内に手帳の更新があるので診断書をつい2週間前に頼みましたが、申し込みをしただけで特段何も聞かれていません。別途時間をとってといったこともしませんでした。