2016/05/10 20:11 投稿
回答 3

ADHDで療育手帳を持っている方いますか?

26歳女性、独身一人暮らし、成人してからADHDと診断を受けました。
うつ病の診断も受けていて、現在精神障害者手帳3級をもっていますが、この先仕事も続けられるのかという不安があります。
待遇が変わるのであれば療育手帳も申請できないかと考えています。
私と同じように精神障害者手帳をもっていて、療育手帳も取得された方、
また療育手帳をとることでどのような待遇の変化があるかなど、
どんなことでもいいのでなにか情報がほしいです。よろしくお願いします。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/29270
たかたかさん
2016/05/10 22:45

療育手帳は知的障がいの手帳なので、うちの自治体ではADHD単独では取ることはできません。

あと、待遇というのは仕事先の待遇ということでしょうか。
そのあたりは会社によって違うのではないな。

福祉サービスも自治体によって違うし、交通機関等の割引もね、会社によって違うと思いますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/29270
退会済みさん
2016/05/10 23:11

IQテストは受けられましたか?
その結果、知的障害と診断されれば取得できると思います。少し値が飛び出ているようなら自治体によっては発達障害による日常生活の困難さを考慮して交付してくれるところもあります。

ただし療育手帳と精神手帳のダブル持ちが特別メリットがあるとは思えませんし、ダブル持ちで年金が貰いやすいとも聞きません。
しかし地域によっては身体、療育はOKで精神手帳では受けられないサービスがるようです。一度お調べになってはどうでしょう。
それと精神は手帳の更新がありますが、療育は成人は更新なしの自治体も多いです。それはメリットかもしれませんね。

職場の待遇はどうでしょうかね。今、お勤めの会社は手帳の種類がどうであるかはわかりかねます。
障害者枠を使うのであれば企業にとってはどちらも1カウントで、どちらでも法的義務は果たすので関係ないと思います。
ただ「知的障害者」と「精神障害者」のイメージの善し悪しで採用が違ってくる可能性がありますが、これは相性とご縁ですので何とも・・。

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https://h-navi.jp/qa/questions/29270
2016/05/10 23:18

当自治区ではI.Qで療育手帳、精神障害者手帳が分けられている為、息子の場合はI.Q90で精神障害者手帳となりました。

自治区により療育手帳の発行基準も違うようです。

医師からは療育手帳も精神障害者手帳も受けられるサービス(療育)は同じだと説明がありました。

お住まいの役所の福祉課に聞くのが一番分かりやすいかと思います。

お仕事に不安が大きいようであれば、医師にその旨を伝えてみてはいかがでしょう。等級が上がる可能性もあります。

息子は1人で外出も、買い物も出来ませんが医師には出来ない事を細かいところまで話しておらず、3級ですが、心理士さんに話したところ、等級は後からでも変わることはよくあることだと説明され納得しました。

主治医、福祉課に相談してみて下さいね。

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2020/03/13 投稿
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2025/07/20 投稿
パニック 衝動性 結婚

障害者枠で働いているのですが、最近結婚をしました。 結婚相手には同棲中に手帳の更新で区役所の精神科から手紙が きたときに、少し話しをすることになりましたが、全ては話して いないんです。 相手は私の二次障害の鬱は、なんとなく感づいたようで ふってこられたので、話したのですが、「いま仕事にいって普通に 生活できているのなら気にしない」と言われ、もうひとつの 発達障害のことは切り出せないまま話しを終えてしまいました。 何かの拍子に全て知られたときに、離婚される確率が高いなと 感じていることや、ほかにも会社での人間関係の中で、自分が 結婚したなんてこと、あまりおおっぴらに言わないほうがいいと感じるものが あったため、人事にオープンにしないという選択をしたいと伝えて、了承されました。 上司にも伝えていなかったのですが、保険証が上司宛に届いたことがきっかけで 知られ、小声ではあるものの他の人たちもいる近くで 結婚したことをききました。オープンにしたくないと聞いたので他の人にはわたしからは 話しません。と言われました。 ですが、振り向いてきた人などいたので、聞こえていたと思います。 この上司はこういうことをするタイプだと今までのやり取りの中で予想できていたので 言っていなかったのですが、オープンにしないというのはそんなに悪いことだったので しょうか。 それならダメなものはダメと人事も断ってくれていたらよかったのに、とても最悪な 自体になったと気持ちが暗くなっています。 私はあまり本音と建て前がわからないで怒られることがあるので、今回もそういう 話しだったのでしょうか。

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2020/09/03 投稿
仕事 ADHD(注意欠如多動症) 二次障害

私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか?と思いご相談です。 ・50代男性 ・カルチャースクール講師 ・正社員勤務3年目(これまではバイトとして不定期に勤務) 当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。 事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。 また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。 他のスタッフへのダメ出しも多いです。 「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。 それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。 しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。 そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。 最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。 私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。 「良かれと思って行動する」 →「周囲の意図と違うため注意される」 →「“自分は努力してるのに!そもそも指示が良くない!”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」 →「指示を聞こうという意欲が低下する」 →「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」 このパターンを繰り返しているように思えます。 このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。 上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。 私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。 最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは?と感じます。 しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。 客観的にどう思われますか?

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2024/08/07 投稿
仕事 発達障害かも(未診断) ASD(自閉スペクトラム症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約2ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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