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- お悩みきいて!
今年5歳になる発達グレーの息子がいます
今年5歳になる発達グレーの息子がいます。
2歳になる娘の育休が終わり昨日から仕事に復帰しました。
職場での事です。
息子の保育園から夕方の時間外は加配が付けられないから利用はやめて欲しいと言われ、職場との勤務調整に苦労してます。
幸い、上司は理解してくれ最大限配慮すると言ってくれたのですが、一緒に仕事をする直近の子持ちママさんからの理解が得られませんでした。
障害児だから何？と言われました。
もちろん、全員に言われたわけじゃなかったですが納得してもらえない人がいました。
これからもっと仕事以外でも理不尽な事を言われたりするだろうと心していますが、なんだか疲れました。
ひねくれた言い方ですが、私だって好きで発達グレーの子供を産んだわけじゃない。
職場で周りの理解を得られなかった方いますか？
どのようにして乗り越えてきましたか？
2歳になる娘の育休が終わり昨日から仕事に復帰しました。
職場での事です。
息子の保育園から夕方の時間外は加配が付けられないから利用はやめて欲しいと言われ、職場との勤務調整に苦労してます。
幸い、上司は理解してくれ最大限配慮すると言ってくれたのですが、一緒に仕事をする直近の子持ちママさんからの理解が得られませんでした。
障害児だから何？と言われました。
もちろん、全員に言われたわけじゃなかったですが納得してもらえない人がいました。
これからもっと仕事以外でも理不尽な事を言われたりするだろうと心していますが、なんだか疲れました。
ひねくれた言い方ですが、私だって好きで発達グレーの子供を産んだわけじゃない。
職場で周りの理解を得られなかった方いますか？
どのようにして乗り越えてきましたか？
この質問は回答受付を終了しました
質問者からの「ありがとう」のメッセージ
たか28さん
2020/06/06 17:01
息子は多動・他害・自害行為はないですが、時間外だと保育士資格を持った人間が少ない、土曜日は職員が少ないから極力療育園を利用してほしい。ただ、やむを得ない場合は保育園としても対応できるように努力すると言われています。
職場は幸い、上司が理解してくれてママ全員に配慮せざるを得ない事を説明してくれたのですが、後から直接「障害児だから何？」と言ってきた人がいてモヤモヤしていました。
ですが、皆さまのコメントを読ませて頂き自分もスルーできる能力をつけないとダメだと実感しました。
配慮してもらっている事を当然だと思わず、感謝の気持ちを言葉にしながらこれから仕事をしていこうと思います。
ありがとうございました
職場は幸い、上司が理解してくれてママ全員に配慮せざるを得ない事を説明してくれたのですが、後から直接「障害児だから何？」と言ってきた人がいてモヤモヤしていました。
ですが、皆さまのコメントを読ませて頂き自分もスルーできる能力をつけないとダメだと実感しました。
配慮してもらっている事を当然だと思わず、感謝の気持ちを言葉にしながらこれから仕事をしていこうと思います。
ありがとうございました
この質問への回答
kitty❣️さん
時短で復帰し、他のママさん全員同じ時短勤務者なんです。
時短の中で早番・遅番の2交代制の仕事をしています。
普段は朝の時間外は保育園で日中は療育園に行き、また保育園に帰ってくる生活をしています。
田舎な為、夕方のデイがどこも小学生からしか受け入れがなくて職場に早番を多くして欲しいと勤務配慮を頼みました。
私が早番が多くなる代わりに他の人の遅番回数が増えるのはあるんです。
確かに、自分が強くなって言われても気にしない、聞き流す技術を習得するしかないですよね。
ありがとうございます。
共感して下さり、自分だけじゃないと思えました。 ...続きを読む Quis voluptas voluptatem. Ab sequi est. Atque ratione quod. Ab totam et. Et consequatur facilis. Qui id aut. Maxime rerum voluptatem. Autem minima harum. Tempore unde est. Dolores voluptatem quae. Et et quo. Accusamus est quae. Officiis asperiores corrupti. Sunt qui laboriosam. Repellendus incidunt ipsa. Sit aut magnam. Dolor in accusamus. Rem minima fuga. Minima veritatis ut. Itaque delectus sit. Accusantium numquam sunt. Blanditiis doloremque tempore. Consectetur qui iusto. Possimus ea dolorum. Et ex aut. Et officiis quia. Alias qui dolorem. Eos ut omnis. Est quibusdam quisquam. Voluptatem ullam consequatur.
時短で復帰し、他のママさん全員同じ時短勤務者なんです。
時短の中で早番・遅番の2交代制の仕事をしています。
普段は朝の時間外は保育園で日中は療育園に行き、また保育園に帰ってくる生活をしています。
田舎な為、夕方のデイがどこも小学生からしか受け入れがなくて職場に早番を多くして欲しいと勤務配慮を頼みました。
私が早番が多くなる代わりに他の人の遅番回数が増えるのはあるんです。
確かに、自分が強くなって言われても気にしない、聞き流す技術を習得するしかないですよね。
ありがとうございます。
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こういうことは、いくらでもあります。
でも、その都度嫌な気分にはなります。
対策ですが、社風にかなり左右されますが
子育てや家庭の事情にきちんと寄り添う社風なのであれば
まず、会社の上司や職場の中でも理解してくれる人には感謝すること。
次に、どんな状態でも理解してくれない人や、不快だと捉える人はいるので、それは仕方がないと明るく割りきる。
ですが、似たような状態でも調整や理解を得られなかったり、困っていても周りに言い出せない、言いたくない、言わずに自力で何とかしている人も沢山いますから、そういう相手なりの事情は想像してみたりは必要だと感じます。
運悪くサポートがもらえなかった人もいますしね。
「理解得られないとか、不快感を示す相手にも彼らなりの事情があるんだろうな。 ご迷惑かけます。すみません！でも、そういう狭量な人間には私はならぬ。」
でいいと思います。
保育園ですが、確かに朝夕の加配はなかなか難しいかもです。
転職などは焦らずにと思いますが、やはり子どもの障害の状態によっては、転職やフリーランスになった方がやりくりしやすいということは残念ですがあります。
私は出世は断念しました。
上司が理解してくれているなら、まだいい部類と思いますので、できる範囲で甘えた方がいいと思いますが、他の誰かにしわ寄せがどういくか？ですね。
個人的には先に保育園に色々かけあって、仕事をやめるしかなくなる。なんとか助けてほしいと、できる範囲で何とかしてもらう。
夫やサポートもフル活用し
それでもダメなら自分が…としてました。
正直、子どもが心身の不調に陥ってしまったら結局は自分しか子どもを守れる人はいないので、誰にどう迷惑をかけても詰られても、子どもをとるほかないと感じます。
くびにはならない程度に、頼らせてもらうしかありません。
ちなみに、今回のように、保育園の都合などの場合は、障害の有無は関係なくてお互い様な要素が強く理解してもらいにくいので、まずは上司の相談の前に周りに相談し、反応をみてから上司にどこまで相談し甘えるかを決めています。
とにかく、理解してくれない人がいても、勤務先として許される範囲でならオッケーだと割りきるようにしています。
...続きを読む Consectetur error qui. Rerum ad earum. Maiores molestias porro. Recusandae aliquam et. Beatae quia earum. Velit illo et. Nisi magnam qui. Libero doloribus ut. Vel quo praesentium. Totam autem nesciunt. Fugiat et voluptas. Sunt quo quas. Quisquam in omnis. Dolor est rerum. Quos quo accusamus. Est nihil quas. Possimus omnis esse. Porro dicta et. Fuga qui molestias. Odit et facere. Modi maiores beatae. Id consequatur aut. Iure quod veniam. Eveniet et a. Quae qui numquam. Ducimus excepturi ratione. Ut minus excepturi. Libero est suscipit. Qui consequatur eligendi. Harum architecto nihil.
でも、その都度嫌な気分にはなります。
対策ですが、社風にかなり左右されますが
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まず、会社の上司や職場の中でも理解してくれる人には感謝すること。
次に、どんな状態でも理解してくれない人や、不快だと捉える人はいるので、それは仕方がないと明るく割りきる。
ですが、似たような状態でも調整や理解を得られなかったり、困っていても周りに言い出せない、言いたくない、言わずに自力で何とかしている人も沢山いますから、そういう相手なりの事情は想像してみたりは必要だと感じます。
運悪くサポートがもらえなかった人もいますしね。
「理解得られないとか、不快感を示す相手にも彼らなりの事情があるんだろうな。 ご迷惑かけます。すみません！でも、そういう狭量な人間には私はならぬ。」
でいいと思います。
保育園ですが、確かに朝夕の加配はなかなか難しいかもです。
転職などは焦らずにと思いますが、やはり子どもの障害の状態によっては、転職やフリーランスになった方がやりくりしやすいということは残念ですがあります。
私は出世は断念しました。
上司が理解してくれているなら、まだいい部類と思いますので、できる範囲で甘えた方がいいと思いますが、他の誰かにしわ寄せがどういくか？ですね。
個人的には先に保育園に色々かけあって、仕事をやめるしかなくなる。なんとか助けてほしいと、できる範囲で何とかしてもらう。
夫やサポートもフル活用し
それでもダメなら自分が…としてました。
正直、子どもが心身の不調に陥ってしまったら結局は自分しか子どもを守れる人はいないので、誰にどう迷惑をかけても詰られても、子どもをとるほかないと感じます。
くびにはならない程度に、頼らせてもらうしかありません。
ちなみに、今回のように、保育園の都合などの場合は、障害の有無は関係なくてお互い様な要素が強く理解してもらいにくいので、まずは上司の相談の前に周りに相談し、反応をみてから上司にどこまで相談し甘えるかを決めています。
とにかく、理解してくれない人がいても、勤務先として許される範囲でならオッケーだと割りきるようにしています。
...続きを読む Consectetur error qui. Rerum ad earum. Maiores molestias porro. Recusandae aliquam et. Beatae quia earum. Velit illo et. Nisi magnam qui. Libero doloribus ut. Vel quo praesentium. Totam autem nesciunt. Fugiat et voluptas. Sunt quo quas. Quisquam in omnis. Dolor est rerum. Quos quo accusamus. Est nihil quas. Possimus omnis esse. Porro dicta et. Fuga qui molestias. Odit et facere. Modi maiores beatae. Id consequatur aut. Iure quod veniam. Eveniet et a. Quae qui numquam. Ducimus excepturi ratione. Ut minus excepturi. Libero est suscipit. Qui consequatur eligendi. Harum architecto nihil.
職場あるあるな話ですよね。
自分とは『 違う 』ものに対して文句を言えるのは ある意味想像力のない幸せな人です 苦笑
未婚、既婚、子育て、介護、それぞれの病気、他人の何かはいつ自身にも降りかかるかわかりませんが、想像力がなければ『 もしかしたら 』と思えないものだと思います。
『 今 』『 今まで 』困ったことが少ない人は、『 お互い様 』と思えず『 迷惑 』と心無い発言や態度になりやすいです。
でも、困っていないから困っている人のシワを少し助けてくれる人でもあります。
文句で助けてくれるなら安いものかもしれませんよ。
障害あるなし関係なく、子を持つだけで周囲にシワを寄せて助けてもらうことになります。当たり前の権利ですが、子を持たない人からすれば『 関係ない 』話です。
間接的に関係あるんですけど、想像できないんですよね。
今回コロナでお互いに在宅ワークになった旦那が役立たず過ぎて離婚に発展するご家庭がちょこちょこあるそうですが、家族でも『 わかってない 』んです。
同じママと言えど、わかって貰えなくても当たり前かな？と、思います。
『 お宅のお子さん定型で苦労ないなんて良いわね』って、思いますか？
定型だったら苦労ないなんて思いませんよね？
加配が必要でないのは羨ましいかもしれませんが、困り事の1つでしかありません。
その人からすれば『 子供がいるのは同じなのに、どうして？ 』と、理不尽を感じているのでしょう。
他人の感情なんですから、それぞれに理不尽があって当たり前で全ての人に納得してもらえるなら、『 仕事なんだから時間外にも加配をつけて 』と交渉した方が良いですよね。
だから、納得して貰えなくても良いんです。
今はできる人がやるしかないんです。
子供が大きくなればまた変わるんですから、『 今だけ 』と割り切って『 ありがとうございます !! 本当に助かります ！』って、文句言われた時に感謝感激しておく聞き流しスキルを磨きましょう( *˙ω˙*)و ｸﾞｯ!
その人が困った時に『 助けてくれたから』って、動けるようにいつかなれればそれで良いと思いますよ。 ...続きを読む Nostrum qui voluptas. Doloribus omnis odit. Numquam illo et. Aliquid omnis unde. Aliquid dolor odit. Doloremque omnis eveniet. Eveniet dolores vitae. Laborum officiis facere. Provident totam labore. Nobis incidunt consequatur. Illo ut ullam. Et quia quo. Minus autem totam. Est omnis dolorem. Et necessitatibus eum. Et voluptatem molestias. Et officia non. Repellendus porro enim. Voluptatem mollitia libero. Odit occaecati vero. Eaque qui amet. Eum dolore ea. Quo id sed. Voluptatibus beatae natus. Quasi ex voluptas. Non et ut. Quas voluptatibus voluptates. Veniam omnis in. Sit quia enim. Laborum natus reiciendis.
自分とは『 違う 』ものに対して文句を言えるのは ある意味想像力のない幸せな人です 苦笑
未婚、既婚、子育て、介護、それぞれの病気、他人の何かはいつ自身にも降りかかるかわかりませんが、想像力がなければ『 もしかしたら 』と思えないものだと思います。
『 今 』『 今まで 』困ったことが少ない人は、『 お互い様 』と思えず『 迷惑 』と心無い発言や態度になりやすいです。
でも、困っていないから困っている人のシワを少し助けてくれる人でもあります。
文句で助けてくれるなら安いものかもしれませんよ。
障害あるなし関係なく、子を持つだけで周囲にシワを寄せて助けてもらうことになります。当たり前の権利ですが、子を持たない人からすれば『 関係ない 』話です。
間接的に関係あるんですけど、想像できないんですよね。
今回コロナでお互いに在宅ワークになった旦那が役立たず過ぎて離婚に発展するご家庭がちょこちょこあるそうですが、家族でも『 わかってない 』んです。
同じママと言えど、わかって貰えなくても当たり前かな？と、思います。
『 お宅のお子さん定型で苦労ないなんて良いわね』って、思いますか？
定型だったら苦労ないなんて思いませんよね？
加配が必要でないのは羨ましいかもしれませんが、困り事の1つでしかありません。
その人からすれば『 子供がいるのは同じなのに、どうして？ 』と、理不尽を感じているのでしょう。
他人の感情なんですから、それぞれに理不尽があって当たり前で全ての人に納得してもらえるなら、『 仕事なんだから時間外にも加配をつけて 』と交渉した方が良いですよね。
だから、納得して貰えなくても良いんです。
今はできる人がやるしかないんです。
子供が大きくなればまた変わるんですから、『 今だけ 』と割り切って『 ありがとうございます !! 本当に助かります ！』って、文句言われた時に感謝感激しておく聞き流しスキルを磨きましょう( *˙ω˙*)و ｸﾞｯ!
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途中だったので削除します💦
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毎日お疲れ様です。皆同じく大変だとその人は言いたかったのでしょうかね。
うちも年中から加配がついていました。受動的だったこともあって特に時間外については言われませんでしたが、多動などはあるのでしょうか？なければ、先ずは保育園にもう一度、相談してみたらいかがでしょうか。
何曜日だけならいいとか、何か考えてくれるかも知れません。
そしたら、何曜日だけなら出来ますってなったらその人や周りの人の負担も減りますよね。
もしやっぱりダメだとなっても、上司からその旨、スタッフに伝えてもらえば少しはその人も納得するのではないでしょうか。
感謝を伝えることは大切だと思います。言葉でもいいので、たまに直接伝えるとよいと思います。
...続きを読む Nostrum qui voluptas. Doloribus omnis odit. Numquam illo et. Aliquid omnis unde. Aliquid dolor odit. Doloremque omnis eveniet. Eveniet dolores vitae. Laborum officiis facere. Provident totam labore. Nobis incidunt consequatur. Illo ut ullam. Et quia quo. Minus autem totam. Est omnis dolorem. Et necessitatibus eum. Et voluptatem molestias. Et officia non. Repellendus porro enim. Voluptatem mollitia libero. Odit occaecati vero. Eaque qui amet. Eum dolore ea. Quo id sed. Voluptatibus beatae natus. Quasi ex voluptas. Non et ut. Quas voluptatibus voluptates. Veniam omnis in. Sit quia enim. Laborum natus reiciendis.
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何曜日だけならいいとか、何か考えてくれるかも知れません。
そしたら、何曜日だけなら出来ますってなったらその人や周りの人の負担も減りますよね。
もしやっぱりダメだとなっても、上司からその旨、スタッフに伝えてもらえば少しはその人も納得するのではないでしょうか。
感謝を伝えることは大切だと思います。言葉でもいいので、たまに直接伝えるとよいと思います。
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補足ですが、現在認可外保育園にお願いしており、金銭的...
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初めて質問させていただきます
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これはうちの子の場合ですが、ある日、なんの前触れもなく、突然はずれるかもしれません。
当時、お世話になっていた児童デイの先生に言われたので...
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