2017/11/13 20:27 投稿
回答 10
受付終了

先日、質問させていただいたプーさんです。
ありがとうございました。
今回もよろしくお願いします。

先日も書きましたが、今療育の申請をして返事待ちです。

申請をした次の日、申請通らないかもしれないと連絡があり、次の日改めて申請をして下さいました。

いくつか見学をし、親子同伴の所がいいなと私も思い選びました。

私は、この4月から午前中だけパートを始めました。
療育に行くには、毎週お休みをいただかないといけなく。

娘が発達障害かもしれないという段階ですが、主人、私の両親、幼稚園の先生にしか話してない状況で、職場の方々に話さないといけない事はとても勇気いりました。

実際、話しながら泣いてしまいました。
泣きたくはありませんでしたが、我慢出来ませんでした。

そんな職場では、最初理解して下さったように思っていましたが、最近は、考え過ぎかもしれませんが、冷たく感じるようになり居心地が悪く感じています。


皆さん、子育て経験者で少しは理解あるかなと思っていましたが、やはり、実際はこちらを見て下さる、今発達障害に向き合ってるママさん同士でないと理解して頂けないのかなと感じています。

働いてるママさんいらっしゃいますか?
療育や子育てについて理解していただけてますか?
話しましたか?

昨日、ふと、近くでマルシェがあり、アロマフィーリングを目にし、やっていただきました。
すると、私の心を見透かされ、いろんな事を胸にしまい、心が苦しいね、1人になった時、上手に掃きだすように言われ帰ってきました。

私も1人車を運転してる時は大声で歌って発散したりしてますが、娘のこと、療育の事、診断の事、職場の事、認知症の義父、義兄弟の事。すっきりしない事が沢山あって、何かを吐き出さないと参りそうで、迷いながらも、書かせていただきました。もう既に参っています。

皆さんは、どのように発散してますか?
職場では理解ありますか?

同じ境遇の発達障害の子供さんをもつママさんと仲良く、お友達、知り合いが欲しいです。
4歳の娘で、療育申請結果待ち、診察の予約待ち3月位になりそうな状況です。

ごじゃごじゃ話しがまとまっていませんが。

よろしくお願いします。

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この質問への回答
10件

https://h-navi.jp/qa/questions/78031
退会済みさん
2017/11/13 22:13

ずーっと働いていますが、女の事情に、より理解がないのは女ですよ。

特に子育てや家庭の事情に一番理解なく極めてシビアなのは、同性の特に子育て中とか、子育てを終えた人です。
未婚の人でも、男性でも理解のない人はもちろんいますが、特に容赦なしなのは現役か卒業したお母さんです。
お互い様だよと言ってくれたり、沢山助けてくれる人ももちろんいますが、わかってもらえると思わない方がいいと思います。

なぜかというと、結局、そういう人は他人に思いやりなど持てないほどに余裕がなく、必死だからです。
私ばっかり損してるって考え方の人も多いですし。

卒業したママさんは、今よりもはるかに理解も制度も何もかも整ってない時代に駆け抜けてきた先駆者ですから。
そのぐらいで?と思ってる人はいます。

発達障害児ママさんでも、「何を考えてるかさっぱりわからん」って人もいますし。 

職場で理解してもらえるかどうか?は運にも大きく左右されると思いますけれど、わかってもらえないといってもあからさまで悪質な嫌がらせでもされない限り、悪口?どうぞおっしゃってくださいな。と開きなおれないとダメもしれません。

冷たくされたらきついですけど、ありがとうございます。すみません。って開きなおりつつ、他のところで貢献するから許してーって思ってないとやっていけません。

同じ立場だからこそシビアだということもあり得ますよね。

https://h-navi.jp/qa/questions/78031
N7さん
2017/11/14 07:10

職場は、子育てには、合理的な配慮は制度上、表面的にはされています。でも、他の育児で時短勤務をしている人の陰口を聞いてしまったり(._.)きっと私も言われているんだろうな、と思います。

大変なのは自分だけじゃない。それぞれに事情が抱えながら、仕事をしているのだと思います。あまり自分の事情に理解を求めすぎない方が良いです。

周りに迷惑をかけたら、「ごめんね」「ありがとう」は伝えるようにしています。事情があるからと言って、迷惑かけても、手厚く見守ってもらえるわけではありません。育児、発達障害は免罪符でも聖域でもないです。

職場は、あわよくば仲良くなれたらよいけど、目的は家族のためにお金を稼ぐことと、自己実現。そこに目を向ければ、仲良しこよし状態でなくても、周囲に後ろめたさがあっても、乗り越えられます。

周りには愛想笑いで恐縮しつつ、休憩時間に子供の写真を眺めて、「よしっ、今日も働くぞっ!」と気合を入れて、毎日過ごしています。

ちなみに、職場では子供の発達障害についてオープンにしていません。総務と上司にのみ伝えてあります。療育に通う時は子供の通院って同僚に説明しています。

発達障害について話せる知人ですが、私はいません。発達障害の正しい理解がないので、定型の親には引かれると思います。職場に普通のママ友はいます。週一でランチします^_^

あと、発達障害児の親の交流会も出てみましたが、私には合いませんでした。人の話を聞くと、どうしても自分の子の特性と比べてしまうので。対面より、私はリタリコで、じっくりマイペースに考えたり、愚痴ったりする方が向いていると思いました。

発散方法は、週一のランチと、毎晩お風呂で歌うことです^_^あと、好きな香りのハンドクリームやら、アロマスプレーと一緒に寝ること!最近は、マンガ。キングダムとカンナさーんを読んでいます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/78031
らんまるさん
2017/11/14 00:28

ぷーさんさん、こんにちは。

お辛い気持ちはよく分かります。
私も長男に発達障害があるとわかってから、長男に向き合い、障害を受け入れるのには、大変時間がかかりました。

ぷーさんさんの辛い気持ちを理解してもらいたい、というの分かりますが、職場の人やママ友などには、とうてい理解できませんので、求めない方が傷つかなくて済みます。
同じように発達障害を抱えている親御さんでも、特性はさまざで、困難さも違いますので、お互いに理解しあうことはできません。

厳しいことを書きますが、辛さや悲しみは自分一人で向き合って、乗り越えていくしかないと思います。
私は乗り越えるのに10年かかりました。

ただ、支援してくれる人は一人でも多い方がいいです。その中には理解してくれようとしてくれる、優しい方もいます。
今はとにかく支援してくれる人を探して、みんなでお子さんを支援する環境を整えることを考えましょう。

最後にお子さんのことと、義理のご家族のことは、別問題です。義理のご家族のことは、ご主人に任せて。

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https://h-navi.jp/qa/questions/78031
退会済みさん
2017/11/13 21:29

こんばんは🌙

大丈夫ですか?
お気持ちわかります。
私も通ってきた道です。

何か、なんとか会みたいな
集まりの会とかないですか?
あとは講演会とか。
ただ、会は会の雰囲気とか色々
なので、入って反って疲れる所
かどうか見てみてからの方が
良いかなと思います。
講演会は好きな精神科の先生や
当事者の方がやる事もありますよ。

話せるママ友(パパ?じゃない😅)できる
と良いですね✨☺☺
発散は普通に買い物笑
あとは木や風や空に癒して
もらいます。
夕日が今の季節、好きですね。
空が澄んでいて、
好きな絵本を思い出します。
あとは本を読みます。
部屋をいかに動線を考えて
機能的にできるか、
床に物をおかない生活を目指してます笑
まだまだですが、
ゆっくりと。
子ども達の視覚支援を考えながら…
ゆっくりとです✨☺☺

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https://h-navi.jp/qa/questions/78031
りかさん
2017/11/13 23:57

こんばんは。
5歳の次女が発達のんびりで1年前から週一療育に通っていて、フルタイムで働いています。

なかなか辛いですよね。肩身の狭い思いもするし…。
ちょっと気になったのですが、午前中のパートであれば療育を午後にするとかは出来ませんか??
こちらは空きの状況にもよりますが、希望の時間帯を一応聞いてくれます。
週一療育に通っていますが、半休、若しくは時間休でなんとかなっています。
融通が利けば良いですが、目星のつけてある施設はそういう相談は出来そうですか?

お休みを貰うのは仕方ない事ですが、職場への迷惑は最小限にします、っていう姿勢があると受け入れて貰いやすい気がします。
休みを貰う分、他の人が休む時は仕事引き受けたり…、ギブアンドテイクです(-_-;))

職場環境色々なので、理解して貰えるかは運もありますよね。
と、言うか最初から理解は求めず、完全には理解されなくても休み取らせて貰える、雇用されてるだけ良いや~、ぐらいに割りきった方が楽かもしれませんね…。

職場以外にも色んな気掛かりがあって、気持ちが弱っている時なんですね。
リアルで難しかったら、ここで吐き出すのはどうでしょう??
皆さま真剣に聞いてくれて、私も本当に心強く思っています。

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https://h-navi.jp/qa/questions/78031
ラブ💖さん
2017/11/13 21:32

周りが特別な目で見てる気がするのは
貴女自身がお子さんを差別してるからでしょう。

でなきゃ泣いたりしないからです。

私はどこでだって誰にだって恥ずかしいとも可哀想だとも思ってないので堂々と言ってます。

それに
まだ結果も出てない内に悲観的な態度を他人に見せるのは正直言って良くないし母親としても情けなく思ってしまい

同じ発達障害の子を持つ母親として恥ずかしいです。

Ea et aut. Vel ipsam ut. Beatae eius suscipit. Corporis sed velit. Necessitatibus quis quia. Ea earum eveniet. Molestiae in iste. Labore aut iure. Occaecati accusantium ipsa. Quisquam aut aut. Iusto iste quaerat. Rerum rerum impedit. Debitis repellat et. Maiores velit praesentium. Quaerat et voluptatem. Aut dolore fugiat. Vitae debitis ipsum. Quia labore occaecati. Illo eos occaecati. Ea error ut. Odio eos nesciunt. Qui omnis consequatur. Animi quas minima. Maiores voluptatem eos. Voluptas velit optio. Voluptatem officiis enim. Voluptates ut laborum. Quod sunt repellat. Est voluptas odit. Et voluptas asperiores.
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ご自身の中に葛藤があった場合、どのようにその気持ちに対応されたか

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】 2026年2月23日 〜 2026年3月7日
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。 採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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