締め切りまで
6日

人間関係の相談聞いて欲しいです
人間関係の相談聞いて欲しいです。
仲良くなりたいと思えば思うほど、何話していいかわからなくて、、
いざ目が合うと緊張してあんまり目合わせられないし、向こうから話してくれると緊張して、そうなんですね。や、すみません。ありがとうございますしかいえなくなって、、お互い気まずくなってしまう。
だけどその人は、あと2ヶ月で仕事を辞め、本命の仕事につかれるので、もう会えるのが2ヶ月しかなくて、、何から始めればいいのか、
相手は彼女いるから仲良くなれればそれで十分なのですが、、
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この質問への回答
おはようございます。
これから言うことは、周囲やご本人が異性愛者であることが前提の話です。
これは同性なのか、異性なのか?にもよると思います。
まず、異性ならしっかり告白してみるのはあり。もう職場が変わるし会うことがないならダメもとで最後に告白しては?
しかし、同性の場合は今、職場で仲良くなることに拘らず、職場が変わってから相談出来る相手としてキープする方法もあります。それには連絡先の交換が必要です。
○○さんのやり方が尊敬できたので、またアドバイスいただけますか?と聞いておいて、アドレス交換したら仕事場が変わっても関係は続くのでは?
これは異性でも通用するけど、周りに変なら勘ぐりを入れられて面倒くさい事になりがちなので、注意が必要です。
わからないのは仲良くなるの距離感です。私はランチに行く程度は知り合いで、お互いの家に行くのは仲良しかな?と思っています。ただ出かけるだけなら知り合いだし、プライベートな相談をするなら仲良しです。のんさんはどうですか?
>心の距離がどんどん遠く
今は、相手との距離は変わってません。
のんさんの心の中の希望と現実の距離が遠いのです。ここを履き違えないこと。
主観で動くといいことはありません。
どんなことも希望すれば現実に繋げるよう努力したり行動しなくてはなりません。リスク(行動する勇気や失敗する可能性)を背負わずに希望は掴めないです。
しかし、リスクを恐れるならばそれまでの人とあきらめ、今のままの距離感でサヨナラしても時間が解決(忘れる)してくれるかもしれないです。
これから言うことは、周囲やご本人が異性愛者であることが前提の話です。
これは同性なのか、異性なのか?にもよると思います。
まず、異性ならしっかり告白してみるのはあり。もう職場が変わるし会うことがないならダメもとで最後に告白しては?
しかし、同性の場合は今、職場で仲良くなることに拘らず、職場が変わってから相談出来る相手としてキープする方法もあります。それには連絡先の交換が必要です。
○○さんのやり方が尊敬できたので、またアドバイスいただけますか?と聞いておいて、アドレス交換したら仕事場が変わっても関係は続くのでは?
これは異性でも通用するけど、周りに変なら勘ぐりを入れられて面倒くさい事になりがちなので、注意が必要です。
わからないのは仲良くなるの距離感です。私はランチに行く程度は知り合いで、お互いの家に行くのは仲良しかな?と思っています。ただ出かけるだけなら知り合いだし、プライベートな相談をするなら仲良しです。のんさんはどうですか?
>心の距離がどんどん遠く
今は、相手との距離は変わってません。
のんさんの心の中の希望と現実の距離が遠いのです。ここを履き違えないこと。
主観で動くといいことはありません。
どんなことも希望すれば現実に繋げるよう努力したり行動しなくてはなりません。リスク(行動する勇気や失敗する可能性)を背負わずに希望は掴めないです。
しかし、リスクを恐れるならばそれまでの人とあきらめ、今のままの距離感でサヨナラしても時間が解決(忘れる)してくれるかもしれないです。
同僚が3月末で退職するので、そこでお別れということなんですかね?
正直、この方との関係性や今までのお付き合いがどの程度かによって、出来ることやしていい範疇が違ってくると思います。
何も書いてないので、コメントが難しい&コロナ禍ではすべきでないことも多いですが
最低限できるのは、挨拶でしょうか?
出来るだけ、感じよくにこやかに挨拶をしていくのはどうですか?
Et praesentium ipsam. Molestiae et ducimus. Molestias possimus dignissimos. Dolores dicta earum. Ut earum dolorem. Facilis aut ad. Architecto earum odit. Ratione similique saepe. Blanditiis consectetur iste. Cumque illum eius. Consectetur sint quisquam. Corrupti laudantium exercitationem. Aliquid repellendus non. Porro ad sed. Quo vitae autem. Cupiditate doloremque quasi. Assumenda necessitatibus porro. Repellendus accusantium omnis. Quo est placeat. Eos nemo id. Repellat id facere. Est quia aut. Nesciunt aut quis. Dolorum qui quaerat. Soluta necessitatibus est. Animi non voluptatum. Recusandae quae doloribus. Cum natus sit. Consequuntur est aut. Quod reiciendis est.
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みんなのアンケート
言いたい!聞きたい!
【支援がなかなか届かない…】発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんのエピソードをお聞かせください!
文部科学省のデータによると、小・中学校の通常学級に在籍する児童のうち、特別な支援が必要な児童の割合は8.8%とされています。
参考:https://www.mext.go.jp/content/20230524-mext-tokubetu01-000026255_01.pdf
診断されていないからなかなか支援に繋がらない、特別支援学級に転籍するまでではないけれど、境界知能で勉強についていけないなど発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達障害グレーゾーン・境界知能」についてのアンケートとなります。
例えば:
・高学年になって勉強が難しくなり、周囲についていけなくなったことで自己肯定感も下がってしまった
・授業に集中できないようで先生に注意されることが多い
・発達障害グレーゾーン、境界知能のわが子が通常学級で受けている合理的配慮
・通常学級と通級指導教室。特別支援学級……どれを選んだらいいのか悩んだ
・中学までは支援が手厚いけれど、普通高校に進学したら支援のない状態で上手くやっていけるか心配
・企業の障害者雇用は手帳がないと難しいと聞き、精神障害者保健福祉手帳を取得したい。でも、境界域で発達障害や知的障害の診断がないので申請できないのかと不安
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年6月9日(月)から6月19日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
参考:https://www.mext.go.jp/content/20230524-mext-tokubetu01-000026255_01.pdf
診断されていないからなかなか支援に繋がらない、特別支援学級に転籍するまでではないけれど、境界知能で勉強についていけないなど発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達障害グレーゾーン・境界知能」についてのアンケートとなります。
例えば:
・高学年になって勉強が難しくなり、周囲についていけなくなったことで自己肯定感も下がってしまった
・授業に集中できないようで先生に注意されることが多い
・発達障害グレーゾーン、境界知能のわが子が通常学級で受けている合理的配慮
・通常学級と通級指導教室。特別支援学級……どれを選んだらいいのか悩んだ
・中学までは支援が手厚いけれど、普通高校に進学したら支援のない状態で上手くやっていけるか心配
・企業の障害者雇用は手帳がないと難しいと聞き、精神障害者保健福祉手帳を取得したい。でも、境界域で発達障害や知的障害の診断がないので申請できないのかと不安
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年6月9日(月)から6月19日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると59人の回答が見られるよ!
(回答してもタイムラインには流れません)
-
発達障害の診断を受けていないが発達障害の傾向があると思っている(発達障害グレーゾーン)
-
知的障害の診断を受けていないが知的発達がゆっくりの傾向があると思っている(境界知能)
-
医師から発達障害または知的障害の診断を受けている
-
上記にどれにも当てはまらない
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回答
回答ありがとうございます。
★★◎◯◯◎
◯◎◎◯◯◯
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今回はここにいました。。そして◎はOBです。★はOBのこども。
もちろんコ...
