締め切りまで
9日
Q&A
- お悩みきいて!
障害者雇用6年目
障害者雇用6年目。転職するべきかどうか悩んでます。
私は大人になり軽度知的障害、発達障害（自閉スペクトラム、ADHD）の診断を受けて
手帳を取得し、障害者雇用で働いています。
（6年目で週4の１日5.5時間です。大手企業の小売業で衣服、雑貨、インテリアなど様々な商品を取り扱ってる店です）
障害に対する配慮はして頂いてるので、大変助かっていますが、職場で浮いている？のが辛いです。
1日中挨拶以外喋らないのがザラです
近寄ってこないし、私から話しかけてもなんかつめたくて。
飲み会も私だけ呼ばれないし、ライングループもいれてくれません。
上司やジョブコーチに相談しても改善しなくて。
ずっと何年も悩んでいて体調悪いです。
この先もこの会社で働くか悩んでます。
ジョブコーチに相談しても、大手企業で福利厚生がきちんとしているから転職は進めないと言われました。
しかし納得いきません。辛いです。
私は大人になり軽度知的障害、発達障害（自閉スペクトラム、ADHD）の診断を受けて
手帳を取得し、障害者雇用で働いています。
（6年目で週4の１日5.5時間です。大手企業の小売業で衣服、雑貨、インテリアなど様々な商品を取り扱ってる店です）
障害に対する配慮はして頂いてるので、大変助かっていますが、職場で浮いている？のが辛いです。
1日中挨拶以外喋らないのがザラです
近寄ってこないし、私から話しかけてもなんかつめたくて。
飲み会も私だけ呼ばれないし、ライングループもいれてくれません。
上司やジョブコーチに相談しても改善しなくて。
ずっと何年も悩んでいて体調悪いです。
この先もこの会社で働くか悩んでます。
ジョブコーチに相談しても、大手企業で福利厚生がきちんとしているから転職は進めないと言われました。
しかし納得いきません。辛いです。
この質問は回答受付を終了しました
この質問への回答
納得できないですよね。
障碍者雇用ということについてですが、お気を悪くされる方もいるかと思いますが、企業側からすると、ルールを守ることすなわち雇用率が問題となります。よって、雇用をしていること自体が大切であるということです。一方で、障碍者雇用のなかには、専門性の高い職種などで正社員同様あるいはそれ以上の働きをされている方も多くいらっしゃいます。
企業とは厳しいもので、例えばパートや派遣の方は、正社員の飲み会に誘わない、食堂（福利厚生の一環だから）も使えないなど区別しているところもあります。そのかわり責任の重い仕事、残業などは派遣やパートにはさせないということになっているのでは（たまにそうじゃないこともあるけど）。障碍者雇用も同じような意味で、その会社は正社員と一線を引いているんだと思います。
ようちゃんさんがもし同じように接してほしいと望むならば、社員と同じことが、同じスピードで、配慮なしに同じ時間働き、同じくらいの利益を出すように働かなければならなくなりませんか。
飲み会だって、ある意味仕事の一環です。ただ飲んで楽しい話をしているだけではない。
ライングループって、仲良し友達同士の会話ツールと思っていませんか。実際は、仕事上のことをリアルタイムに共有するためのツールであって、プライベートで使うという感じではないのかもしれません。
ライングループや飲み会などに固執するあまり、突発的にどうしていれてくれないのか聞くのは、ようちゃんさんの印象を悪くしかねません。ジョブコーチにそれを伝えても、ジョブコーチは障碍者雇用の状況はよくわかっているはずです。ようちゃんさんの状況もありがちな話なのではないかと考えます。
本当に、飲み会、ライングループなど正社員と同じような待遇や立場を望むのであればクローズドという方法しかないかなと考えます。
障碍者雇用ということについてですが、お気を悪くされる方もいるかと思いますが、企業側からすると、ルールを守ることすなわち雇用率が問題となります。よって、雇用をしていること自体が大切であるということです。一方で、障碍者雇用のなかには、専門性の高い職種などで正社員同様あるいはそれ以上の働きをされている方も多くいらっしゃいます。
企業とは厳しいもので、例えばパートや派遣の方は、正社員の飲み会に誘わない、食堂（福利厚生の一環だから）も使えないなど区別しているところもあります。そのかわり責任の重い仕事、残業などは派遣やパートにはさせないということになっているのでは（たまにそうじゃないこともあるけど）。障碍者雇用も同じような意味で、その会社は正社員と一線を引いているんだと思います。
ようちゃんさんがもし同じように接してほしいと望むならば、社員と同じことが、同じスピードで、配慮なしに同じ時間働き、同じくらいの利益を出すように働かなければならなくなりませんか。
飲み会だって、ある意味仕事の一環です。ただ飲んで楽しい話をしているだけではない。
ライングループって、仲良し友達同士の会話ツールと思っていませんか。実際は、仕事上のことをリアルタイムに共有するためのツールであって、プライベートで使うという感じではないのかもしれません。
ライングループや飲み会などに固執するあまり、突発的にどうしていれてくれないのか聞くのは、ようちゃんさんの印象を悪くしかねません。ジョブコーチにそれを伝えても、ジョブコーチは障碍者雇用の状況はよくわかっているはずです。ようちゃんさんの状況もありがちな話なのではないかと考えます。
本当に、飲み会、ライングループなど正社員と同じような待遇や立場を望むのであればクローズドという方法しかないかなと考えます。
当事者です
孤立感があってお辛いのかな？と心中お察しします
私もシフォンケーキさん同様に、『そういう職場』と割り切るのもひとつの手段かな？と思います
ただ、親密度が高い関係性ができることで、他人の噂話に巻き込まれたり、結婚しないの？とか根掘り葉掘り訊かれることもありますよ
主様がどちらが良いのか？です
飲み会に誘われないし、必要最低限のコミュニケーションで済んでいるのは、気が楽と捉える方をとるのか？それとも……です
どちらにもメリット・デメリットはあると思います
大手企業や福利厚生云々で転職をお勧めしない…というよりかは、今受けられてる合理的配慮を、必ずしも転職先の他社さんで受けられる保証はないですし、転職先が自分に100%マッチするとも限りません
会社だけでなく学校など、どこでもそうですが……自分の理想や希望が全て叶う環境はなかなかないものです
どこで折り合いをつけるか？も大切かと思います
上記の諸々を踏まえて、一旦転職した時のメリット・デメリット、今の職場にいるメリット・デメリットを書き出して、整理してみて、それでもやっぱり…と思うのであれば、ジョブコーチさんに転職に向けて強く訴えても良いと思います
ただし転職するなら、前向きな転職理由として次の企業さんに伝わらないと、印象があまり良くないので、そこは要注意ですが……
少しでも参考になれば、幸いです ...続きを読む Minus incidunt ex. Ut ducimus ad. Cumque consequatur et. Dolores aut doloremque. Culpa excepturi est. Fuga velit et. Sit nobis iusto. Quia quasi optio. Aut consequuntur ullam. Molestias aut molestiae. Deserunt non in. Delectus in dolor. Voluptate ut placeat. Ullam quo est. Dolorem doloribus animi. Accusamus qui blanditiis. Beatae qui omnis. Et saepe dolore. Minus repudiandae tenetur. Voluptatem ad dolore. Atque dolor eveniet. Nulla animi ducimus. Aut occaecati saepe. Explicabo rem sunt. Dolor vitae dolores. Expedita et ex. Ut sint numquam. Delectus facere eligendi. Sit ipsum est. Quo id dignissimos.
孤立感があってお辛いのかな？と心中お察しします
私もシフォンケーキさん同様に、『そういう職場』と割り切るのもひとつの手段かな？と思います
ただ、親密度が高い関係性ができることで、他人の噂話に巻き込まれたり、結婚しないの？とか根掘り葉掘り訊かれることもありますよ
主様がどちらが良いのか？です
飲み会に誘われないし、必要最低限のコミュニケーションで済んでいるのは、気が楽と捉える方をとるのか？それとも……です
どちらにもメリット・デメリットはあると思います
大手企業や福利厚生云々で転職をお勧めしない…というよりかは、今受けられてる合理的配慮を、必ずしも転職先の他社さんで受けられる保証はないですし、転職先が自分に100%マッチするとも限りません
会社だけでなく学校など、どこでもそうですが……自分の理想や希望が全て叶う環境はなかなかないものです
どこで折り合いをつけるか？も大切かと思います
上記の諸々を踏まえて、一旦転職した時のメリット・デメリット、今の職場にいるメリット・デメリットを書き出して、整理してみて、それでもやっぱり…と思うのであれば、ジョブコーチさんに転職に向けて強く訴えても良いと思います
ただし転職するなら、前向きな転職理由として次の企業さんに伝わらないと、印象があまり良くないので、そこは要注意ですが……
少しでも参考になれば、幸いです ...続きを読む Minus incidunt ex. Ut ducimus ad. Cumque consequatur et. Dolores aut doloremque. Culpa excepturi est. Fuga velit et. Sit nobis iusto. Quia quasi optio. Aut consequuntur ullam. Molestias aut molestiae. Deserunt non in. Delectus in dolor. Voluptate ut placeat. Ullam quo est. Dolorem doloribus animi. Accusamus qui blanditiis. Beatae qui omnis. Et saepe dolore. Minus repudiandae tenetur. Voluptatem ad dolore. Atque dolor eveniet. Nulla animi ducimus. Aut occaecati saepe. Explicabo rem sunt. Dolor vitae dolores. Expedita et ex. Ut sint numquam. Delectus facere eligendi. Sit ipsum est. Quo id dignissimos.
障害に対する配慮をしてもらえていて、尚且つ、グループLINEにも入りたいし、飲み会にも誘われたい……のは、求めすぎなのかな？と個人的には思います
障害に対して、求める合理的配慮がされずに悩まれている方はたくさんいらっしゃいます
それがある程度してもらえてるだけでも十分だと私は感じます
職場は、学校とは違います
仲間意識だけでは仕事はできません
同僚ともっと仲良くしたいという理由が転職の動機なら、微妙です…というか、動機としては弱すぎます
職場だけの世界で視野が狭くなられてるなら、趣味や余暇を充実させるなど、『仲間』を求める・見つける方法はいくらでもあります
何も職場の仲間にこだわる必要はないですよ
私はむしろ、同じ職場で6年続けられてる主様は素直にすごいと思います
自分が度々短期で離職してきて、合理的配慮の内容も会社側と上手く擦り合わせできないことも多々経験しているので、きっと障害者雇用に相応の理解ある会社さんなんでしょうね…羨ましいです
そう言った点では、条件的には恵まれているのかも知れません
6年間コツコツと積み重ねた経験を、一回全てまっさらにして、ゼロからの(下手したらマイナスからになる？)スタートにする強い覚悟があれば、転職でも良いと思います
職場での仲間作りに固執しすぎず、必要最低限のコミュニケーションを取るだけで仕事が円滑にでき、合理的配慮もいただけてるのなら、仕事は仕事だと、割り切ってしまった方が気が楽なのでは？と思います
...続きを読む Ducimus eum et. Alias qui est. Quibusdam autem officiis. Aut autem qui. Voluptas blanditiis et. Quo expedita quia. Aliquam voluptatibus est. Fugit animi vitae. Minus ut et. Animi amet laudantium. Quasi quos corporis. Nisi dignissimos ea. Quod esse architecto. Et nesciunt officiis. Atque id praesentium. Similique unde nihil. Natus aliquam modi. In cupiditate qui. Molestias ea et. Aliquid nemo totam. Voluptatem rem harum. Reprehenderit aspernatur nobis. Temporibus perferendis illum. Tempore quibusdam nihil. Voluptatem eum nam. Quia et veniam. Ducimus laboriosam amet. Vero ut accusamus. Molestiae culpa nulla. Voluptatem quibusdam aperiam.
障害に対して、求める合理的配慮がされずに悩まれている方はたくさんいらっしゃいます
それがある程度してもらえてるだけでも十分だと私は感じます
職場は、学校とは違います
仲間意識だけでは仕事はできません
同僚ともっと仲良くしたいという理由が転職の動機なら、微妙です…というか、動機としては弱すぎます
職場だけの世界で視野が狭くなられてるなら、趣味や余暇を充実させるなど、『仲間』を求める・見つける方法はいくらでもあります
何も職場の仲間にこだわる必要はないですよ
私はむしろ、同じ職場で6年続けられてる主様は素直にすごいと思います
自分が度々短期で離職してきて、合理的配慮の内容も会社側と上手く擦り合わせできないことも多々経験しているので、きっと障害者雇用に相応の理解ある会社さんなんでしょうね…羨ましいです
そう言った点では、条件的には恵まれているのかも知れません
6年間コツコツと積み重ねた経験を、一回全てまっさらにして、ゼロからの(下手したらマイナスからになる？)スタートにする強い覚悟があれば、転職でも良いと思います
職場での仲間作りに固執しすぎず、必要最低限のコミュニケーションを取るだけで仕事が円滑にでき、合理的配慮もいただけてるのなら、仕事は仕事だと、割り切ってしまった方が気が楽なのでは？と思います
...続きを読む Ducimus eum et. Alias qui est. Quibusdam autem officiis. Aut autem qui. Voluptas blanditiis et. Quo expedita quia. Aliquam voluptatibus est. Fugit animi vitae. Minus ut et. Animi amet laudantium. Quasi quos corporis. Nisi dignissimos ea. Quod esse architecto. Et nesciunt officiis. Atque id praesentium. Similique unde nihil. Natus aliquam modi. In cupiditate qui. Molestias ea et. Aliquid nemo totam. Voluptatem rem harum. Reprehenderit aspernatur nobis. Temporibus perferendis illum. Tempore quibusdam nihil. Voluptatem eum nam. Quia et veniam. Ducimus laboriosam amet. Vero ut accusamus. Molestiae culpa nulla. Voluptatem quibusdam aperiam.
そもそものところで
職場の飲み会ですが、オフィシャルに近い歓送迎会等でない場合は、気が合わない人のことはわざわざ呼ばないものだと思います。
あと、うちの会社では短時間勤務の人も元々飲兵衛で、かつ昔からのお友達で…とかでない限りは、オフィシャル飲み会にも呼ばない事が増えました。
更にわざわざ呼ばないということは、そういう事らしい…と空気を読み、「私も行きたい」と匂わせる事もしないのが組織でうまくやっていくためのテクニックとも思います。
オフィシャル飲み会でない場合は、会社やジョブコーチに相談したところで、解決してもらえるような話では無いと思いました。ジョブコーチの助言はもっともだとも思います。
誰を呼ぶのかは主催者に裁量のあること。
雇用者側としては誘ってあげられない？とは言えても、気の合う者同士の飲み会と言われたら強制はできないです。
一、ニ度ぐらいは「私も行ってみたい」と言っても構わないと思いますが、はぐらかされたら「メンバーには入れない」という割り切るスタンスが求められると思います。
こういうのは、イジメでもいじわるでも嫌がらせでも無い事がほとんど。
やられた方は確かに寂しいものですが、ここに固執しない方がいいかも。
職場での会話は応じてもらえるようですし、福利厚生もしっかりしているとのこと。
会社は仕事をする場でお友達作りの場でないと割り切るのも一つかと。
これは、転職した先でも同じ事は起こり得ると思います。
人間関係が苦しいから転職したい。ということであればそれは仕方ないとは思いますが…。
ノリが全く違う飲み会に呼ばれてもお互いシンドいですよ。
実際、気が合わないかもなーという人も差別せず呼ぶと、結局元々の飲み会の目的（ざっくばらんに飲む〜）が達成できなくなってしまった…ということはゼロではないです。
主催者のコミュニケーション能力や考え方、メンバーの中ににそういうフォローが上手にできる人がいない限りは悲惨です。
呼ばれないのは自分が障害者だから、そこに結びつけて差別と考えない方が良いと思いました。
職場として福利厚生が充実していて、これだけ苦しくても６年も勤め上げられたという状況なら、この先何を重視するべきか慎重に選んで…と思います。 ...続きを読む Omnis nostrum hic. Quia aliquid nihil. Exercitationem at quaerat. Illo qui commodi. Repudiandae rerum veniam. Illo et sapiente. Minima eum ratione. Suscipit debitis repudiandae. Non ea asperiores. Quaerat natus placeat. Numquam dolorem dolore. Et enim ut. Minus ipsam et. Accusantium possimus repellendus. Voluptatem commodi aperiam. Dolorem odio expedita. Vel harum debitis. Qui eum itaque. Qui velit possimus. Sapiente inventore a. Omnis tempore beatae. Omnis voluptatibus voluptate. Praesentium totam qui. Qui eum molestiae. At consequatur pariatur. Quia magnam quia. Reprehenderit sapiente qui. Voluptas est vel. Molestiae rem consequatur. Ut eveniet commodi.
職場の飲み会ですが、オフィシャルに近い歓送迎会等でない場合は、気が合わない人のことはわざわざ呼ばないものだと思います。
あと、うちの会社では短時間勤務の人も元々飲兵衛で、かつ昔からのお友達で…とかでない限りは、オフィシャル飲み会にも呼ばない事が増えました。
更にわざわざ呼ばないということは、そういう事らしい…と空気を読み、「私も行きたい」と匂わせる事もしないのが組織でうまくやっていくためのテクニックとも思います。
オフィシャル飲み会でない場合は、会社やジョブコーチに相談したところで、解決してもらえるような話では無いと思いました。ジョブコーチの助言はもっともだとも思います。
誰を呼ぶのかは主催者に裁量のあること。
雇用者側としては誘ってあげられない？とは言えても、気の合う者同士の飲み会と言われたら強制はできないです。
一、ニ度ぐらいは「私も行ってみたい」と言っても構わないと思いますが、はぐらかされたら「メンバーには入れない」という割り切るスタンスが求められると思います。
こういうのは、イジメでもいじわるでも嫌がらせでも無い事がほとんど。
やられた方は確かに寂しいものですが、ここに固執しない方がいいかも。
職場での会話は応じてもらえるようですし、福利厚生もしっかりしているとのこと。
会社は仕事をする場でお友達作りの場でないと割り切るのも一つかと。
これは、転職した先でも同じ事は起こり得ると思います。
人間関係が苦しいから転職したい。ということであればそれは仕方ないとは思いますが…。
ノリが全く違う飲み会に呼ばれてもお互いシンドいですよ。
実際、気が合わないかもなーという人も差別せず呼ぶと、結局元々の飲み会の目的（ざっくばらんに飲む〜）が達成できなくなってしまった…ということはゼロではないです。
主催者のコミュニケーション能力や考え方、メンバーの中ににそういうフォローが上手にできる人がいない限りは悲惨です。
呼ばれないのは自分が障害者だから、そこに結びつけて差別と考えない方が良いと思いました。
職場として福利厚生が充実していて、これだけ苦しくても６年も勤め上げられたという状況なら、この先何を重視するべきか慎重に選んで…と思います。 ...続きを読む Omnis nostrum hic. Quia aliquid nihil. Exercitationem at quaerat. Illo qui commodi. Repudiandae rerum veniam. Illo et sapiente. Minima eum ratione. Suscipit debitis repudiandae. Non ea asperiores. Quaerat natus placeat. Numquam dolorem dolore. Et enim ut. Minus ipsam et. Accusantium possimus repellendus. Voluptatem commodi aperiam. Dolorem odio expedita. Vel harum debitis. Qui eum itaque. Qui velit possimus. Sapiente inventore a. Omnis tempore beatae. Omnis voluptatibus voluptate. Praesentium totam qui. Qui eum molestiae. At consequatur pariatur. Quia magnam quia. Reprehenderit sapiente qui. Voluptas est vel. Molestiae rem consequatur. Ut eveniet commodi.
お辛い気持ちお察しします。
障害者雇用で浮いている感じがするのですね。
心当たりがなければ、そういう職場と割り切ることも重要です。
LINEグループは会社で必須のものでしょうか？それとも社員が勝手に作ってるグループでしょうか？恐らく後者のような気がします。飲み会に誘われないのもかなり辛いですよね。
他の同立場で働いている人は同じ感じですか？それとも主様だけはずされてる感じですか？
それによっても回答が違ってきます。合理的配慮の上で成績も残してるならそういう職場と割り切って社会人としての明るい声のトーンで最低限の挨拶さえしとけば問題ありません。
もし辞めるならもう一度ジョブコーチに掛け合ってハッキリそのことを告げ体調が悪いと言いきった方がいいと思います。何回も訴えて分かってもらえないようなら1度通われているなら病院に駆け込んで相談もありかと思います。
...続きを読む Earum itaque cum. Mollitia et doloremque. Accusantium omnis cupiditate. Qui est ad. Eveniet culpa ex. Autem esse rem. Quia quas neque. Illum quidem rem. Ducimus deserunt aliquid. Repellat qui ut. Iure voluptatem sapiente. Est quasi sit. Magnam consequuntur id. Eos voluptatum qui. Dolorem laboriosam qui. Ducimus in consequatur. Aut omnis dolorum. Ipsa voluptate reprehenderit. Eius saepe alias. Recusandae atque at. Porro ratione est. Voluptatem ut iusto. Quod et qui. Accusamus porro illo. Id consectetur et. Est possimus nulla. Qui et in. Reprehenderit sunt deleniti. Nisi voluptatem quos. Fuga et omnis.
障害者雇用で浮いている感じがするのですね。
心当たりがなければ、そういう職場と割り切ることも重要です。
LINEグループは会社で必須のものでしょうか？それとも社員が勝手に作ってるグループでしょうか？恐らく後者のような気がします。飲み会に誘われないのもかなり辛いですよね。
他の同立場で働いている人は同じ感じですか？それとも主様だけはずされてる感じですか？
それによっても回答が違ってきます。合理的配慮の上で成績も残してるならそういう職場と割り切って社会人としての明るい声のトーンで最低限の挨拶さえしとけば問題ありません。
もし辞めるならもう一度ジョブコーチに掛け合ってハッキリそのことを告げ体調が悪いと言いきった方がいいと思います。何回も訴えて分かってもらえないようなら1度通われているなら病院に駆け込んで相談もありかと思います。
...続きを読む Earum itaque cum. Mollitia et doloremque. Accusantium omnis cupiditate. Qui est ad. Eveniet culpa ex. Autem esse rem. Quia quas neque. Illum quidem rem. Ducimus deserunt aliquid. Repellat qui ut. Iure voluptatem sapiente. Est quasi sit. Magnam consequuntur id. Eos voluptatum qui. Dolorem laboriosam qui. Ducimus in consequatur. Aut omnis dolorum. Ipsa voluptate reprehenderit. Eius saepe alias. Recusandae atque at. Porro ratione est. Voluptatem ut iusto. Quod et qui. Accusamus porro illo. Id consectetur et. Est possimus nulla. Qui et in. Reprehenderit sunt deleniti. Nisi voluptatem quos. Fuga et omnis.
ようちゃんさんは、職場でも皆の仲間に入りたいと思っているんですよね。
再度うちの子供のことで恐縮ですが、職場実習後に職場実習発表会がありました。皆それぞれ色んな職場に行っています。大きな会社やスーパー、ハンバーガーショップ、工場、カラオケ、建設会社…
探せば色んな会社があります。探すだけ探してみるのもよいのかな、と思います。
ちなみに、うちの子供は今のところ小さな工場が気に入りました。学校の卒業生の先輩もいて、和気あいあいとお昼には、お喋りしながら。お菓子をもらったり。
多分ようちゃんさんもそういうところが、合うのかなと思います。
お給料や福利厚生はそういうところは大手企業より良くはないです。
ただ私も仕事で身体を壊したことがあるので、よく分かります。
嫌だ嫌だと思いながら無理して仕事をして身体を壊すよりも、楽しく仕事出来る方が長く続けていけると思います。もちろん、仕事ですから責任もありますし、嫌な思いをすることも時にはありますけどね。
辛いなら、転職考えてもいいと私は思いますよ。心身の健康が一番です。健康を害してまで仕事は続けるべきではないと思います。
...続きを読む Earum itaque cum. Mollitia et doloremque. Accusantium omnis cupiditate. Qui est ad. Eveniet culpa ex. Autem esse rem. Quia quas neque. Illum quidem rem. Ducimus deserunt aliquid. Repellat qui ut. Iure voluptatem sapiente. Est quasi sit. Magnam consequuntur id. Eos voluptatum qui. Dolorem laboriosam qui. Ducimus in consequatur. Aut omnis dolorum. Ipsa voluptate reprehenderit. Eius saepe alias. Recusandae atque at. Porro ratione est. Voluptatem ut iusto. Quod et qui. Accusamus porro illo. Id consectetur et. Est possimus nulla. Qui et in. Reprehenderit sunt deleniti. Nisi voluptatem quos. Fuga et omnis.
再度うちの子供のことで恐縮ですが、職場実習後に職場実習発表会がありました。皆それぞれ色んな職場に行っています。大きな会社やスーパー、ハンバーガーショップ、工場、カラオケ、建設会社…
探せば色んな会社があります。探すだけ探してみるのもよいのかな、と思います。
ちなみに、うちの子供は今のところ小さな工場が気に入りました。学校の卒業生の先輩もいて、和気あいあいとお昼には、お喋りしながら。お菓子をもらったり。
多分ようちゃんさんもそういうところが、合うのかなと思います。
お給料や福利厚生はそういうところは大手企業より良くはないです。
ただ私も仕事で身体を壊したことがあるので、よく分かります。
嫌だ嫌だと思いながら無理して仕事をして身体を壊すよりも、楽しく仕事出来る方が長く続けていけると思います。もちろん、仕事ですから責任もありますし、嫌な思いをすることも時にはありますけどね。
辛いなら、転職考えてもいいと私は思いますよ。心身の健康が一番です。健康を害してまで仕事は続けるべきではないと思います。
...続きを読む Earum itaque cum. Mollitia et doloremque. Accusantium omnis cupiditate. Qui est ad. Eveniet culpa ex. Autem esse rem. Quia quas neque. Illum quidem rem. Ducimus deserunt aliquid. Repellat qui ut. Iure voluptatem sapiente. Est quasi sit. Magnam consequuntur id. Eos voluptatum qui. Dolorem laboriosam qui. Ducimus in consequatur. Aut omnis dolorum. Ipsa voluptate reprehenderit. Eius saepe alias. Recusandae atque at. Porro ratione est. Voluptatem ut iusto. Quod et qui. Accusamus porro illo. Id consectetur et. Est possimus nulla. Qui et in. Reprehenderit sunt deleniti. Nisi voluptatem quos. Fuga et omnis.
関連するキーワード
みんなのアンケート
言いたい！聞きたい！
【中学卒業後の進路アンケート】高校は通常学級？定時制高校、通信制高校、特別支援学校、フリースクールどこにした？みなさんの経験を教えてください！
中学校を卒業後のお子さんの進路について、お悩みの方も多いと思います。
義務教育期間が終わり、社会に向けてどのような進路を選ぶのがお子さまの将来につながるのか、選択肢も増える分迷われることも多いと思います。
そこで、中学校卒業後の進路について悩んでいる方、また、すでに経験済みの方、みなさんの体験談をお聞かせいただけないでしょうか？
【回答例】
・ASDの息子は、公立高校中学校では自閉症・情緒特別支援学級に所属していました。高校は発達障害に理解があるという評判の私立高校を選びました。入学前に面談をし●●のような配慮をお願いしました。今思うと、もっと●●をしておけばよかったと思います。
・軽度知的障害の娘がいます。中学では知的障害特別支援学級に所属していました。かなりなやみましたが、特別支援学校高等部を選びました。見学へ〇回行き～のところを見ました。
など
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、上記の【例】のような形で、どのように進路を決めたのか、やって良かったこと、後悔していることなど、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2024年11月22日（金）から12月1日（日）まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
義務教育期間が終わり、社会に向けてどのような進路を選ぶのがお子さまの将来につながるのか、選択肢も増える分迷われることも多いと思います。
そこで、中学校卒業後の進路について悩んでいる方、また、すでに経験済みの方、みなさんの体験談をお聞かせいただけないでしょうか？
【回答例】
・ASDの息子は、公立高校中学校では自閉症・情緒特別支援学級に所属していました。高校は発達障害に理解があるという評判の私立高校を選びました。入学前に面談をし●●のような配慮をお願いしました。今思うと、もっと●●をしておけばよかったと思います。
・軽度知的障害の娘がいます。中学では知的障害特別支援学級に所属していました。かなりなやみましたが、特別支援学校高等部を選びました。見学へ〇回行き～のところを見ました。
など
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、上記の【例】のような形で、どのように進路を決めたのか、やって良かったこと、後悔していることなど、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2024年11月22日（金）から12月1日（日）まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると13人の回答が見られるよ!
(回答してもタイムラインには流れません)
-
普通科高校を選ぶ予定／選んだ
-
通信制高校を選ぶ予定／選んだ
-
単位制高校を選ぶ予定／選んだ
-
定時制高校を選ぶ予定／選んだ
-
高等専修学校（高専）を選ぶ予定／選んだ
-
高等専門学校を選ぶ予定／選んだ
-
特別支援学校高等部を選ぶ予定／選んだ
-
フリースクールを選ぶ予定／選んだ
-
その他
関連の質問
精神薬を飲み始めて、肥満になってしまった
回答
わかります。
私も精神剤飲み始めて35キロ太りました。
正月に実家へ戻るとお前マツコデラックスになるぞと言われました。
安定剤を飲んで...
6
障害者や未診断の方々の雇用状態を大変心配しています
回答
以前、ドキュメンタリーだったか、ニュースだったか、で、食料を生活に困っている方の自宅に直接届ける映像を見た気がして、
試しに「フードバン...
8
「障害が受け入れられない私」が読むべき本を探しています
回答
二歳になってすぐから療育に通わせていますが子どもの障害受容はできていません。
あーやっぱりそうなんやなぁ、そりゃあそうやろうなぁと頭では...
17
【毒親なのか、己の甘えなのか】こんばんは🌙最近になって、親の
回答
ちなみに、
私自身は、発達障害がある子の才能を開花させることに目を向けすぎた子育てには大反対です。
そもそも、何かしらの才能があれば、...
14
ADHDとASD併発の確定診断出るのに10年かかりました
回答
補足拝見致しました。
私自身、対人面でのつまづきが多く、まともに会社勤めが続いてきませんでした。
発達障害と判明してからも紆余曲折あり...
8
個人的に興味があり、質問させてください
回答
小学2年生、自閉症スペクトラム、ADHDと診断されてます。
ゲームを買ったきっかけ
→4歳のとき、最初に3DSを買い与えました。
弱視の治...
20
発達障害の基本的なことで聞きたいのですが、、、①発達障害とは
回答
たくさん、たくさん考えて、悩んで、疑問に思って今に至るのだと思います。
私も、色んな本やサイトを読み漁り、医師と話をしてやっと理解できるレ...
13
二人目について悩んでいます
回答
『nuttyさん』
コメントありがとうございます(^^)
結局胎嚢しか見えず流産してしまいました。
ですが欲しいと思ってから１回できてく...
21
兄が妹を嫌がります
回答
「ちょっとだけ」「すみれちゃんは１年生」などを読んでみてください。上の子の葛藤が読み取れますよ。(すみれちゃんシリーズは教科書にも載ってま...
6
