2024/09/04 11:30 投稿
回答 8
受付終了

こんにちは!☺️
自分は仲良くなった女性とご飯に行きたい。職場外でゆっくり話をしたいと思うんですが、そういう気持ちを持つ事に対して罪悪感を感じます。どうなんでしょうか?

自分は病院で事務職として働いています。先日プライベートで福祉関係のお仕事をしている女性3人とイベントの打ち上げでランチに行きました。

皆独身で恋ばなとかプライベートな話をしていると、僕の向かい側に座っている Mさんが独身で彼氏募集中らしく、
隣に座ってたRさんが僕の事をMさんに勧めてきて、お見合いしてみたら?

と言われました。それ以前に自分が皆の分のお水を持ってきたり楽しく話をしてから、Mさんから僕の働いている部署を聞かれました。病院に出入りすることがあるらしく、寄りたいと言われました。

自分としては仕事中に話をしていると、
うるさく言う人もいるので職場外でゆっくり話したいなと思いました。一緒にランチに行った皆のお姉さん的存在でもありMさんと関わりもあるIさんに事情とか話をして僕の連絡先をつたえてもらうことにしました。職場外で話したいと言う気持ちを持ったことに罪悪感を感じてます。

宜しくお願いします。

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質問者からのお礼
2024/09/06 16:09
皆さんありがとうございました。
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この質問への回答
8件

https://h-navi.jp/qa/questions/188188
2024/09/04 12:11

Rさんに、どういう意味でお見合いの話をしたのか?真意の程は?(もしかしたら、その場のノリ、ジョークかもしれないので)を、こっそり聞いてみたらどうでしょう?それから、ちょっとMさんに興味を持ったことを話してみては?Rさんが本気で言ったのなら、連絡をつなげてくれると思いますし、冗談なら繋がらないと思います。

社交辞令には気をつけてください。Mさんが、あなたの職場に来たら話しかけると言っていた話。あれは、仕事関係の人や知り合いに、よく言う文言です。近くに来たら寄りますね。

それからお米の話も。農家だと聞いて、昨今の米不足から、そういう発言が飛び出したのではないかと推測します。困ったからお米を分けてください、という意味ではないことも考えられます。困ったら、お願いしますというのは、仮定の話、仮の話…だったりします。(実際に困っているか言ってない?)Mさんの性格や人柄にもよりますので、正確なところは分かりませんが。

社交辞令かどうか区別がつかないなら、Rさんに聞いてみる。社交辞令かどうか関係なく、一度Mさんと話してみたいと思うなら、Rさんまたは直接Mさんに、連絡先を聞くか、外でお話したいことを伝えてみたらどうでしょうか?

https://h-navi.jp/qa/questions/188188
枝豆さん
2024/09/04 12:25

そらいろさん
自分はRさんの連絡先も知らないし、職種が違うと会う機会がないんです。なので意図がよく分かりません。今回初めてランチに行きました。

お姉さん的な存在のIさんはよくご飯に行くので、相談しやすいのはIさんです。
Mさんは保健師さんなので病院に来るのは本当ですが、自分としては、仕事中は話したくないなと思います。仮にエレベーター待ちで会ったとしても、話しかけて良いのか?分からないし、話しかけて嫌な顔されるとめんどくさいから、職場外でやり取りしたいんです。


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https://h-navi.jp/qa/questions/188188
2024/09/04 13:03

じゃあIさんに聞いてみるのがいいかもしれませんね。

廊下やエレベーターで偶然会ったら、こんにちは、この前はどうも、と声をかけていいと思いますよ。Iさんなどを通して、お知り合いになったのだから、知り合いというカテゴリーで挨拶してもいいと思います。というか、知ってる(しかも一緒にランチした)人に無視されたら、それはそれで悲しいですし…

こんにちは、また…だけでも声かけするのが、マナーだと思います。その場で、連絡先や話したい旨は伝えないほうがいいですね。それは職場以外でお話したほうがいいでしょうね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188188
枝豆さん
2024/09/04 13:18

IさんとMさんは仕事上繋がりもあるみたいなので、Iさんには僕の連絡先と職場の事情とか相談なお伝えしました。

Mさんに限らず、元就労支援者の方がうちの部署に来ることがあり、仕事とは関係のないことでお喋りしに来るわけですが、当事者とはプライベートでやり取りしたくないと言いつつ、仕事中にお邪魔してプライベートな話をしていくのはどうなのか?

わざわざ仕事中にする必要があるのか?
と疑問です。もし周りからあの人サボってたと言われた場合どうするつもりなのか?と思うわけです。

エレベーター待ちとかで挨拶は良いと思います。それはします。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188188
2024/09/04 13:44

なるほど…
当事者とはプライベートでやり取りしたくないと言いつつ、お喋りしていったりするんですね。それは矛盾にも感じますね。
いいのか…?と思う気持ちが、罪悪感につながるのかな…

多分ですけど、プライベートでやり取りしたくない、というのは場所や立場のことで、話の内容のことではないんでしょう。(どちらかの)仕事場以外の場所、オフの日、2人で、家族や友人としてというのが、プライベートの場所・立場なのかな…と感じます。

場所がどちらかの職場なら、仕事の顔してるんじゃないかなーと思います。職場でもプライベートな話をする人はいますよ。家族がどうとか、趣味の話や週末の話など。一応、コミュニケーションの一部ですかね…

顔や名前を知っている人には、挨拶はしてください!それはオン・オフ関係ないです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188188
枝豆さん
2024/09/04 15:08

自分は元々障害者雇用として働いているので、
ちょっとしたことでも、サボっているとか言う人がいるんです。他の人達からはちょっと挨拶程度ぐらい良いじゃないか!とか言うんですけど、それを良しとするかは周り次第なんです。
僕に文句を言われてもって感じです。

MさんとIさんは行政の方でMさんは支所勤務、
Iさんは本庁勤務です。Iさんはうちの母とも福祉関係の繋がりで仲良くて、3人でご飯食べに行くこともありで、何でも話しやすいお姉さん的な存在です。弟みたいに可愛がってくださいます。Rさんも福祉関係のイベントとかで以前から関わりがあり、僕の人柄とかも知っている関係です。

Mさんは最近転勤されてきたばかりだそうでイベントやランチも初めてです。こないだのランチはRさんだけでなく、Iさんからも「シャドウアイズさんはね長いこと働かれていて真面目な人なんだよ」とMさんにアピール?話されていました。

そっからMさんの方から寄りたいから、働いている場所とか部署とか聞かれました。

答えましたが、仕事の打ち合わせでもないのに、わざわざ職場内で会うのはどうなのかな?と思いました。

なのでIさんには職場のことも事情とかも話しやすいので話しましたが、、罪悪感と言うのは、
仕事中は難しいので、職場外でお願いします。と言うことが罪悪感です。あとは、この対応で良かったのか気になりました。

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2024/09/25 投稿
19歳~ 診断 仕事

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

回答
8件
2022/06/25 投稿
仕事 診断 定型発達

自閉症スペクトラムの女性です。こどもの頃から人との会話が苦手で、自分から話しかけることがすごく心のハードルが高く大人になった今も苦手です……。 話題も思い付かないし、他人が何か話してるときに話しかける言葉がすぐに出てきません……。脳の機能がやはり定型発達の人とは違うんだなとつくづく思います……。 組織では自分のコミュニケーション下手と話しかけられないなどが原因でたいがい浮いて孤立してしまいます……。 今は就労支援施設に通ってますがそこでも、よほど打ち解けた人以外とはあまり話せません。話題も振れないし、話しかけることが心理的な不安や恐怖が強くてなかなか出来ません……。また、相手の意図とは違うことを言ってしまって、相手に不思議な顔されたりもするので、会話がすごくネックです。 同室の人と、普通の人は会話や雑談すると思うのですが私はあまり出来ません……。 質問されたり話しかけられれば言葉を出せますが、それ以外で相手に質問したり話しかけたりすることがすごく苦手で出来ません……。 おそらく、今もかん黙の症状があると思います。相手にもさほど興味や関心が持てず、話したいとも思えません。 こんな私はどうやって組織にいたらいいのでしょうか? 同じ悩みを持つ方はどうされてますか?

回答
7件
2018/05/17 投稿
コミュニケーション 19歳~ ASD(自閉スペクトラム症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
9日
「みんなと泊まれるかな?」高学年の宿泊学習、親の不安と本人の「やりたい!」をどう支えたか教えてください
高学年になるとやってくる、林間学校や修学旅行などの「宿泊学習」。お子さんにとっては学校生活最大のイベントですが、発達が気になるお子さんを持つ保護者の方にとっては、未就学児の頃とはまた違った、一段と深い悩みが出てくる時期ですよね。
「集団行動のルール、守れるかな?」「お友だちとのトラブルが心配」「着替えや荷物の管理を一人でこなせるだろうか……」と、カレンダーを見ながらドキドキが止まらないかもしれません。本人が「行きたい!」と言えば言うほど、親としては「もし何かあったら」と、葛藤もあるのではないでしょうか。
無事に参加できた成功体験はもちろん、「先生と何度も打ち合わせをした」「持ち物に徹底的に工夫を凝らした」といった準備の裏側、さらには「今回は見送る決断をした」という苦渋の選択まで、お子さんと保護者の方の経験をぜひお聞かせください。

例えば、こんな経験はありませんか?
・荷物迷子を防ぐため、1日目・2日目など「使う分だけ」をセットにしてジップロックに小分けし、写真付きラベルを貼った工夫
・先生と事前に「クールダウンできる場所」や「パニック時の緊急連絡先」について詳細な打ち合わせをしたこと
・班決めの際、仲の良いお友だちや配慮のできる子と同じ班にしてもらえるよう、学校側に相談したエピソード
・枕が変わると眠れない、特定の音が気になるなどの感覚過敏に対し、アイマスクや耳栓などの持ち込み許可をもらった話
・「やっぱり無理そう」と判断し、宿泊はせず日帰り参加に切り替えた際の本人の納得感や、その後のフォローについて

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】 2026年3月28日 〜 2026年4月8日
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介については採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。 コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。 コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。 採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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