2025/03/13 10:51 投稿
回答 4
受付終了

大学生です。先月1年半続けていたボランティア団体(外国人に日本語を教える無料塾みたいなとこ)を辞めました。

理由は2年から専門科目が増え,課題の量が増えるからマルチタスクが苦手な私はどっちも中途半端になる確率が高いので両親と話し合った末,学業を取ったのと最初はシフト登録しなくていいよと言われたのに途中から「これ以上何回も同じことを言わせないでください。シフト登録してください」と理不尽なことをメールで言われ急な変更が苦手な私は混乱した。その1ヶ月後休会すると申し出たら「こちらもサポートできなくて申し訳ない」と謝られた。その後私の同意なく「あんずさんはシフト登録しなくていいよ。」と全体メールで言われさらに混乱した。特別扱いされてるような感じがして嫌だったという感じです。入会するときに特性を伝えておけばなー。ってすっごく後悔してます。調べてみると民間団体も合理的配慮義務化になったそうです。

特性(周囲の音が気になって活動に集中できない,急な変更が苦手,自己発信が苦手で不安感が強い)と合理的配慮してほしいこと(支障がでない範囲でのノイズキャンセリングイヤホンの許可,急な変更はなるべく早めに伝える,定期的に面談の場を設ける)を伝えるべきですか?伝える場合の言い方?を教えてほしいです。

診断名は偏見を持たれるかもしれない(若い人がほぼほぼいない。)ので伝えないつもりです。

追記:親にも相談済みですが「ボランティアやんなくても就活できる。それにもしボランティアで留年ってなったら団体の人が悲しむと思うから卒業が決まってから行こう。」と言われました。

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質問者からのお礼
2025/03/13 16:53
ありがとうございます。厳しい意見もありましたが夢に向かって頑張ろうと思います!
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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/194301
YOSHIMIさん
2025/03/13 16:14

ボランティアってやらなきゃ!っていう義務感でやるものではない気がします

私も幾つか経験しましたが、やってて楽しいなとかやりがいがあるなって思ったものばかりでした
学生さんの本分は勉強です
就活のアピールになる材料は、別にボランティア活動だけではないと個人的には思いますよ
特性の伝え方は失敗することもあります
それも経験のうちです
自分の想像しているように、受け取ってもらえないこと、理解してもらえないこともあるんだと思って、次に繋げる・活かせば良いと思いますよ

https://h-navi.jp/qa/questions/194301
射命丸さん
2025/03/13 12:48

ボランティアですよね?
貴方は何を求めてやっていますか?
私の娘ですが、学生の時に母子家庭の子供の無料塾などでボランティアをしていた事がありましたが、
就活の時に役にたつかなぁ?位の気持ちでした。
他の学生もいましたが、教員めざしているので練習みたいな気分の人が多かったようです。
ボランティアなので勉強が忙しくなった、就活始まるので…とやめる学生は普通だったみたいですよ。
ボランティアなので仕事とは違いますから、わざわざ障害や病気の事は言わなくてよくないですか?

学業が忙しくなったのでやめるはずだったのに…続けたいのでしょうか?
続けたいなら できる事だけをやってみては?
特性などは言わない方がいいと思います。
義務はありますが、配慮してまでボランティアにきて欲しいとは思われないと思いますが…親御さんか学校にご相談しては?と思ったしだいです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/194301
退会済みさん
2025/03/13 13:56

ASDの当事者です。

辞めたのならもうそれで良くないですか?
それとも気をつけて次に何かするときは、配慮を伝えたいことでしょうか?

次生かして配慮を伝えたいなら、言い方についてはAIをお使いください。
ある意味人より、ここで質問して悩むより解決時間は速いと思います
Claude3.7SonnetやChatGpt4.5等をお使いいただけたら言い方についてならいくらでも出てきます。

配慮を伝える前には、自分が所属予定の組織に配慮が可能かどうか調べてからです。
中には配慮しますと書いてあっても全然違うと言ったこともあります。どうしても人の多くは、我々発達障害の特性を理解しようにも経験したことがなく想像できないものに関しては理解ができないのです。時間の関係上、主様が書かれてある定期的な面談の場は通りにくいかもしれません。年々労働人口も減ってきており、AIで足りないものを補おうとしてきます。そうなると、配慮は後回しになります。

すると配慮を考えた時には、やりやすいものから優先されます。手間がかからないものから通りやすいので、この場合ですとノイズキャンセリングの使用許可が1番妥当かと思います。ただ日本だとまだまだノイズキャンセリングと聞くと音楽を聴きながら仕事してけしからんとなりやすいのが難点です。周りに理解者がいれば問題ないかと思います。

困っていたらそうなのですね、はいわかりました。ではそうしてくださいが理想ですが、配慮を伝える時もやはり伝え方も重要になってきます。
今後も配慮を求めるならそう言った伝え方も勉強された方がいいかもしれません。あって損はありません。
言い方はAIでいくらでも出てきますが、伝え方はまだまだ自分で勉強する域です。

A consequuntur aperiam. Dolor iure voluptatum. Distinctio et aut. Aspernatur eligendi vel. Voluptas ab magnam. Facere quia perferendis. Vel placeat officia. Provident dolore quo. Alias et illo. Autem libero maxime. Ut nam voluptatem. Molestiae quae velit. Nihil dolorem hic. Qui quia enim. Aut laudantium asperiores. Vitae exercitationem fugit. Nulla atque enim. Laudantium et asperiores. Quisquam repudiandae quis. Vero non et. Et sit autem. Et adipisci omnis. Blanditiis exercitationem ipsum. Soluta dolorem est. Quia est ea. Quia magni quae. Dolorum aspernatur blanditiis. Dolor nam velit. Iusto et eum. Incidunt rem atque.
https://h-navi.jp/qa/questions/194301
あんずさん
2025/03/13 14:40

続けたいっていうか人手足りないからやんなきゃ。っていう責任感?みたいなのと就活に有利に鳴るからやんなきゃという気持ちがあります。将来の夢が日本語教師というのでもっと続けたかったというのがありますが勉強会を断れず引き受けちゃってうまくできなかったりサボって単発バイトに行ったり(バレた)ということを繰り返していてこのままでは迷惑を掛けてしまうと思い辞めました。この団体は高三のときの私をフェスタでスカウトしてくれました。心が荒れていた時期なので居場所になってました。次やるときは特性を伝えたいって感じです。

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診断 就労支援 コミュニケーション
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約2ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
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