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障害枠雇用で勤めている(あるいは務めていた)...

退会済みさん

2017/05/29 12:24
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障害枠雇用で勤めている(あるいは務めていた)方に質問です。
障害枠雇用でよかったと思う事はありますか?
リタリコを見ていると仕事の辛い話が多いので、よかった経験談も聞いてみたいです。
こういう配慮が得られてよかったという話も聞きたいです。

回答のアイコン この質問への回答

https://h-navi.jp/qa/questions/57508
おがっちさん
2017/05/29 13:11

私は初めて障害者枠で仕事をしています
私は発達障害があり2つのことを同時にできない特性があり感覚過敏もあるため
今の仕事はレジなので、お客さんがお金を財布から出している間に次のお客さんの商品を打ったりすることがちょっと苦手❗だったりレジで使うカゴをガシャン❗ドン❗と補充されたりするとびっくりしたりします

苦手なことはなんですか?と聞いてくれたのでたくさんある特性の中でこれだけはわかってほしいというのを選びお願いしました

後ろや横となり(見えない場所)からの大きい音や大きい声での声かけをされたらびっくりしてしまうので正面で話しかけてカゴを補充してくれる時は静かにしてほしい
感覚過敏で大きい音や声かけは反響して聞こえてしまうのが理由です

大きい声で注意しないでほしい
凄く怒られた気持ちになってしまう

2つを同時にできないのでお客さんがお金を財布から出している間に次のお客さんのレジをうつことが要領よくできない時もあると思うけど許してほしい
と伝え理解してもらった上で仕事をしています。
ジョブコーチにも週1回入ってもらい
今のところトラブルなく仕事できています

https://h-navi.jp/qa/questions/57508
退会済みさん
2017/05/30 10:25

おがっちさんありがとうございます。

お店は大きい音が沢山出る場所なので、配慮して頂けるのはとても助かりますね。
ジョブコーチの方は週1なんですね、自分の想像より小まめに相談を受けてくれると知り驚いています。
参考になりました、ありがとうございます。
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回答
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回答
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回答
最初の印象は、 会社って面接する人と一緒に働くことになる人は、全く別なことが多いから、 よほど具体的に配属先と上司同僚など決まっている上で...
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43歳の夫のことです

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回答
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《障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもら

えないのか?》発達障害当事者同士カップルですが、私の事ではなく会社員の彼氏(40代後半)の事です。バブル末期に就職、これまで一般枠で勤務していましたが、7年ほど前に鬱と診断されたのを機に心療内科へ通院開始。しかし3か月の休職を経て、職場復帰後も仕事が思うように進められず、今まで何てことはなかった発達障害の特性も顕著になり、会社からの勧め(と私の勧め。付き合い初めの頃に発達障害の特性が感じられたので心痛ながらも勧めたのです。)もあり、知能検査をうけたところ3年前に発達障害と診断されました。自立支援や障害者手帳、障害年金の認定も受け、その上で発達障害支援センターや障害者職業センター、会社の上司に今後の仕事の方向性について話し合い改善策も実践してみましたが成果は上がりませんでした。会社側の発達障害に対する理解の無さも原因の一つですが、「そもそも障害者枠での雇用ではないのでこれ以上配慮は難しい」(配慮した状態と同レベルの仕事は海外支社に振り分けているとのこと)というような言葉もあり、彼自身は「給与のこともあるから障害者枠にする考えは難しい、でもこの歳で転職もな・・・」と言っています。(自分に対して自信が持てず、発達障害の特性が原因でうまくできないことも自分自身が悪いと考えてしまったりすることがあるので、「転職しても自分を必要としてくれるところがあるとは思えない」みたいです。)「障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもらえないのか?」という疑問があります。私自身は入籍前の立場で、今はまだ会社側に直接当事者としての意見を述べることが出来ないですが(企業の機密とのからみもあるので仕方ないですが)、2月に入籍して妻となり意見を述べられる立場になっても、結局この疑問はやはり残ってしまいます。いったいどのように考え行動すべきなのでしょうか?

回答
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回答
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ここは前置きです

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回答
28歳当事者です。 発達障害者枠で総務事務(週4日・パート)で働いています。 私の場合は心身共に、週5日フルタイム勤務は難しいと判断し、...
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