2017/08/04 20:01 投稿
回答 3
受付終了

発達に起因する様々な要因が絡んで鬱の治療中です。

こちらの事情に全くお構いなく学校のPTAから役員や委員をしなくてはいけない強制感が耐えれません。
そのことが脅迫観念になり、ますます症状が悪化します。

しかし自分のことを明かすことで、子供にどう影響するかわからないし、偏見が怖くてできません。
学校も誰も分かってくれない途方もない気持ちになります。
皆さんはPTA活動はどうされていますか?

...続きを読む
質問者からのお礼
2017/08/05 00:12
アドバイスをありがとうございました。
保護者間ではなかなか理解してもらえそうな雰囲気の学校ではないので、まずは先生に相談してみます。
でも本来は任意で選択できてそれによって子供が何の不利益を被ることがないことも周知してほしいですね。
今の時代、事実をきちんと学校側が把握して伝えることも本当に必要だなと思いました。
たくさんのお返事をありがとうございました!
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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/64349
ひまわりさん
2017/08/04 20:54

みーこさん
学校の役員は絶対にやらなくてはいけないという強制感、よくわかります。
他の保護者の方々に事情を話したくないお気持ちもわかります。
先生にだけ話をして、今はできないこと、体調が落ち着いたらやる意思があること(ここが大事)を理解してもらってはどうでしょう。
もちろん、子供さんの在学中にみーこさんの体調が良くならなければやらなくても仕方ないと思います。
私も色々あり、息子が中学生の3年間は役員は全くしませんでした。

https://h-navi.jp/qa/questions/64349
退会済みさん
2017/08/04 21:31

病気治療など理由を明かしてお断りしたことがありますよ。(二つの疾患でそれぞれ数回。1つはメンタル系、もう1つは他の病気です。)
どう思われているかはわかりませんが、表面的にはご理解いただきました。

強迫観念は役割を免除されても結局はありました。
けれども、やらなければならないよりは私はずっと気楽でした。

言うか言わないかは自分次第だと思いますが、私はメンタル系のときは役員などを引き受けることで体調を悪化させることと、他人からの差別や偏見を天秤にかけて
体調悪化の方が明らかに嫌だし困るので、カミングアウトしました。

メンタル疾患を理由にお断りして、十数年経過しても偏見持たれてる?と思う事は時折ありますが、後悔はないです。

もう1つの病気は治療に、専念し始めると短くても半年は入院だなんだとありますから、役員などをできるわけなどなく。
あっさりと断りました。

障害のある子の通院も働く私には大きいので、それも理由にして断ったことありますね。
受容的かどうか?は、同じ自治体でも地域差がありますので、なんとも言えませんが。

ちなみに、役員は体調に支障がないときにやりました。
あとは、夫とともに極力ボランティアも参加しました。

できるときはやる。できないときはやらない。としてます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/64349
退会済みさん
2017/08/04 23:15

みーこさん、こんばんは。

これは、やはり。
ご自身で、親御さんたちにも、「出来ない理由」を、伝えないと駄目だと思います。

うつ病を抱えているとか、解らないですもの。
偏見ではなく、こうこう、こういう理由だから、良くなったら、自分の出来る範囲で、やらせて貰います。

で、良いかと。

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2025/03/17 投稿
病院 ルール 就労支援

発達障害の就労について。 自分の気持ちがわからずどうすべきかわからず ぐちゃぐちゃですがアドバイスお願いします。 昨年、アスペルガー、ADHD不注意優勢型と 診断された30歳フリーターです。 定期的に診察、カウンセリングを受けています。 以前もこちらで質問しましたが、 相変わらず同じ職場で働いています。 人間関係は以前より拗れてしまい、 自分が何か発言する際、行動する際に 緊張したり怒られることが怖く、 あれこれ考え、 読めない空気を懸命に読もうとするせいか 結局は、何も話せない、 何も動けなくなります。 作業の順序を立てられず、 マニュアル化してくれるよう 頼みましたが、 その要望も却下されてしまいました。 自分で順序を立てて作業をし、 ミスがあった場合、 なぜダメだったのか考え、 また順序を変えて・・・の繰り返しで いつも研究、改良の毎日です。 並行作業がとても苦手で、 パニックになり、 余計にミスが起きます。 仕事、職場の人と話すことの恐怖感で 食欲不振、嘔吐、震え、息苦しさなどがあり 毎日しんどいです。 人間関係のこじれも もう修復はできないと思います。 主治医、カウンセラーに相談すると、 ・このままでは二次障害で重い精神疾患になる可能性がある。 ・人間関係の悪さや騒がしい環境などが余計に上手くいかない要因でもあるがあなたの障害の特性が強く出てしまうことも要因。配慮してもらわなければこれから先就労するのは厳しいだろう。 ・また他の一般企業で働いても同じ壁にぶつかると思う。 ・手帳の申請をした方が良い。 ・思いきって職場を変え、障害者雇用で働くのがよい。障害者向け就労支援施設に説明だけでもききにいったほうがよい。 と言われ、就労支援施設をいくつか紹介して頂きました。 主治医は堅苦しい雰囲気で苦手ですが、不安、抑うつ気分、不眠、吐き気などの体調不良に対し処方してもらい、担当のカウンセラーは話しやすく、実践できそうなアドバイスも頂けるので相性は合っています。 紹介していただいた就労支援施設は、私が田舎に住んでおり電車で一時間半ほどかかる場所で定期的に行くのにも疲れてしまいそうです。私の住んでいる近隣の市には発達障害向けの就労支援施設などはありません。 私は現在、障害者手帳を持っておりません。 軽度のADHD、アスペルガーといわれている自分が 手帳を取得しても良いのか?と思います。 本当は一般雇用での転職をしたいのですが、今の自分ではうまくいかないのでやはり障害者雇用での転職を考えるべきか? 障害者雇用は自分の苦手などに対し配慮してもらえるのか? まだ障害者手帳も持っておらず障害者雇用を考えているだけでも発達障害の就労支援施設に相談に行っても良いのか? また、障害者雇用は賃金が低いイメージだが何とか一人暮らしできる程度の給料を頂けるのか?障害者雇用のメリット、デメリットは何なのか? 教えて頂けるとありがたいです。

回答
6件
2017/08/16 投稿
二次障害 19歳~ ADHD(注意欠如多動症)
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