退会済みさん
2017/08/04 23:49 投稿
回答 26 件
PTA本部役員の推薦候補にあがってしまい…困ってます。
推薦理由は、育成会に入ってない事。未満児がいない事。が理由です。
うちは一人っ子で、今年育成会を辞めました。辞めた理由は、育成会行事に全く参加しない事と(私が同席でもダメでした)、私自身がうつ病になってしまい、去年から体調が悪くダウンしてしまい辞めました。
育成会の時は一度、育成会役員兼PTA役員をしていました。(うちの地区はWで兼任するのが決まりらしい…)去年はPTAで学年委員をやりました。(年3回くらいの行事に参加のみで割と楽でした)
うつ病も波があってしんどかったりするし、娘も不登校になったり、生活面、勉強面とサポートしなければならない事が多くて、正直PTA本部役員なんてやってられません。
仕事もうつ病になり辞めたばかりで、これからは娘のサポートに専念しようって思っていました。
でも地区の人達は、育成会役員やらないんだから本部役員やってね。と言わんばかりの圧をかけてきます。子供の事はオープンにしてても大変だとは思ってもらえないし、体の事情もわかるけどね~くらいで。(そんなもんですよね…)
他に候補に上がった方は3人子供がいるし、違う子のときにやります。とキッパリ断ったそうです。あと一人の候補者はよく知らないのでわからないですが、断ったそうです。
私も一度は断ったのですが、本当にそれでいいのか、引き受けたほうがいいのか、私のママ友事情、娘の友達事情、学校との関わりなどなど。断ることで逆に面倒くさくなるのかな?とか色々考えすぎてしまってます。
こんな時はどうしたら良いでしょうか??
地域によってさまざまかと思いますが、わたしだったら…などの意見が聞きたいです。よろしくお願いしますm(_ _)m
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退会済みさん
2017/08/05 07:21
のんさんのように、まじめで、信頼されて、気配り出来る人は、 一度、引き受けたら、手抜きが出来ず、全力で頑張ってしまうと思います。 私は、だいぶ前ですが、うつの方たちのデイケアでのリハビリの仕事もしていました うつが体調に影響するくらいの間は、あまり、役員とか引き受けるべきではありませんよ でも、仕事や家庭の事情とか面倒くさいとか 自分の気持ちと時間のやりくりで何とかなるような理由なら 事情しだいで、引き受けた方が良いかもしれません 実は、私、小・中のPTAの本部役員を辞めさせてもらえません。 すごく、やめたいけど、役員やら係になるママたちの人間関係がややこしくて 誰も本部役員を引き受けなくて・・・別にそれは良い。 仕事や家庭は時間のやりくりでなんとでもなります 他の人もよく助けてくれます。助け合いですね でも、PTAも地区も 介護や健康や子どものことで「実はすごく大変なんだけどね」 と言いながら、みんな、サークルみたい集まってくるものです みんなで何とかするものです でも、「うつ」は誰も何もしてくれません 自分でもどうにもなりませんよ うつを軽く見たり 「私もうつだけど、頑張っています。だって子どものことを考えたら、うつで寝込めないし・・」 とういう方、います でも、そういう人は、本当のうつの苦しさまで到達していないだろうと思います。 仕事を辞めるほどの状態だったんですよね? 1年、2年ですか ようやく楽になってきて、毎日笑えるようになったころでしょうか? うつは脳内のホルモンとか神経伝達のバランスが崩れている病気です 「心の風邪」なんて言う人はわかっていません。そんな軽いものではないです 多分、のんさんにお願いしたい事情があるのでしょうが 「うつ」や体調に影響するようなら断れるものなら きっぱり断りましょう 病気療養中、ケガ療養中の人が役員をしますか? 「うつ」だけが違うとは思いません それで、地域で生活できない、学校でお子さんやのんさんが困ったことになるなら それは大問題ですよ 治ったら協力する・・・それではだめですか?
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