締め切りまで
6日

今年度、PTAの役員で書記をすることになりま...
今年度、PTAの役員で書記をすることになりました。
来年度は副会長の候補者です。
ウチの園では、書記→副会長のコースになっていて、書記は書記の仕事の他、次年度の副会長の準備期間としていろいろ仕事を覚える期間となっています。
役員を受けた時は一度はお断りしたのですが、成り手がいないこと、現副会長が知り合いで断り切れなかったこと、役員をすることで子どもの為、自分の成長にもなると思い悩みに悩んで引き受けることにしました。(今年1月)
そして今月、娘の発達障害(自閉症スペクトラム)の診断がおりました。
それまでもグレーで、受給者証の発行をしてもらい療育には通っていました。
今回、娘に正式に診断がおり、病院や住んでいる市の療育を受けれるようになり支援の幅が広がった、私自身もっと障害について勉強をしたい、娘の為に今出来ることはしてあげたい、などの理由から来年度の副会長候補者の辞退ができないか真剣に悩んでいます。
ウチの園はPTA活動が盛んで、女性副会長が全てを仕切らないといけません。
引き受けた時に教えてもらった仕事量と実際の仕事量は遥かに多く、園だけで出来る仕事ではなく持ち帰ってしないといけない仕事もたくさんあるようです。
これから支援の利用を増やすと、幼稚園以外の時間はそれに使い、幼稚園も遅刻、早退、欠席することも出てくるかもしれません。
そうなると副会長不在で行事はまわりません。
自分で決めて引き受けたのに無責任なこと、勝手なことを言ってるのは十分わかっています。
でも状況が変わった今、副会長の仕事の為に娘にしてあげれることが出来ないことがどうしても耐えられなくて。
本当は今すぐにでも辞退したいのですが、今年度はすでに始まっているので書記はさせて頂こうと思っています。
来年度の為に後任もすぐに探そうと思っています。
副会長の仕事もお手伝いできることはしたいと思っています。
ただ自由に時間が使えるよう役職からはずしてもらいたい。。
こんな理由で候補者から辞退させて欲しいと申し出るのはやはりダメでしょうか?
来年度の総会で決定するまでは候補者のはずですが、家庭の都合で辞退することは出来ないのでしょうか?
この1週間悩みすぎて体調がおかしいです。
どうぞアドバイスよろしくお願いします。
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この質問への回答
はじめまして。
まるこさんがお書きになったように、「書記を引き受けた時と状況が変わった、子どものために時間を使いたい」とお話しになるのが一番かなー?と思います。
だって子どものためのPTAですよね。
つい、そこを忘れがちになってしまいますが…。
そんな正論ストレートに言ってもダメそう…という感じなら、書記の活動をしつつ、子どもの状態や親子で目指す方向など、少しずつ、会うたびに伝えていくのがいいかなと思います。
もしかしたら逆に、副会長をしながら療育にも励める確信が沸いてくるかもしれませんしね。
今すぐ安心は得られないかもしれませんが、やっぱり基本は人間関係なので、根気強くわかっていただくのが一番かなと思いました。
まるこさんがお書きになったように、「書記を引き受けた時と状況が変わった、子どものために時間を使いたい」とお話しになるのが一番かなー?と思います。
だって子どものためのPTAですよね。
つい、そこを忘れがちになってしまいますが…。
そんな正論ストレートに言ってもダメそう…という感じなら、書記の活動をしつつ、子どもの状態や親子で目指す方向など、少しずつ、会うたびに伝えていくのがいいかなと思います。
もしかしたら逆に、副会長をしながら療育にも励める確信が沸いてくるかもしれませんしね。
今すぐ安心は得られないかもしれませんが、やっぱり基本は人間関係なので、根気強くわかっていただくのが一番かなと思いました。
こんにちは。
私は昨年度、小学校のPTA選考委員長をやりました。
PTA活動、けっこう忙しいですよね。療育の曜日に限って会議があったりバタバタしました。
立場上、役員できないんですっていう方々の事情を把握していましたが、私からしたら発達障害の子育てもじゅうぶん当てはまると思いますよ!
療育は欠かせないです。習い事では無いので。
自分が選考委員長は私としてはやりがいがあって楽しかったというか充実してました。
ただ、大変だったのは、忙しい時期にやはり生活リズムがズレてしまい、息子が不安定になったこと。
自分も心に余裕がなくなる時もあったし、息子のためを考えて今年度は辞退しました。
PTAの役員さんには、
①善意から、もしくは楽しくてすすんでやる人
②まじめだから引き受けた以上がんばるっていう人
③引き受けて何もやらない人
にだいたいわかれてました。
まるこさんは③以外ですよね?でなければこちらに質問しないですもんね(^^;
それなら 事情を話して考慮してもらった方が良いと思います!
どなたかに頼む..というのもけっこう苦労しそう。「事情はわかるけど...」っていうやりとりいっぱい見てきたので個々にアプローチするよりは先生方や幹部役員さんに事情話して最初から候補に入らない方がオススメです。
今年度やるのなら、そして療育するのであれば、来年度辞退する権利があると思います!
上手に息抜きとか手抜きができる人なら療育と両立できると思うんです。
あと、自分のできる範囲を超えた仕事には「NO」と罪悪感なしで不参加できる人。
私は上手に息抜きも手抜きもできず、かといって罪悪感なしでNOが言えなくて。。
上記の③何もしない人っていう大胆な態度....とってみたいようなとってみたくないような。。
副会長は引き受けられないけど、行事等できる範囲で手伝います!...がベストじゃないでしょうか(^^;
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来年度の役員になってくれる人を探さなくてはいけませんね。まるこさんも実感されたばかりですが、知っている人からのお願いが一番ではないかと思います。こちらの状況をわかってくれる味方になってくれる人を増やす必要があります。もう一人一緒に頑張ってくれる書記役を探してもらえないか、副会長さんに相談してみるところからかな?ステキなママさんたちになんとか協力いただけますように Sit sed eos. Expedita eos et. Voluptatem iusto est. Qui omnis eius. Aperiam exercitationem voluptas. Quis iure velit. Ea sed minima. Optio quidem qui. Quidem doloremque repellat. Nobis enim magnam. Iste facere qui. Deserunt et accusamus. Id ut minus. Perferendis quas minus. Sapiente quasi dolor. Ea porro molestiae. Ut nihil quibusdam. Quo sed inventore. Animi delectus nostrum. Eum animi sit. Velit repellat in. Dolorem fuga quia. Aut vel in. Quam quia ratione. Quasi porro magni. Velit aliquam vero. Voluptas quia perspiciatis. Modi rerum reiciendis. Voluptas cum rem. Ipsam mollitia voluptatum.
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先生にも相談した上で、できないことを伝えることしかないですよね。
療育の話、されてもいいのかな。
PTA はそもそも、引っ越し、転校の場合などもあり、できなくなるときもある、それは前提にあります。
それに、幼稚園なんてかわっても問題ないのだもん。
ある程度率直な理由を伝えて、先生からも役員の方につたえていただいては?
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【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
もうすぐ新年度!学校生活も気になりますが、放課後どう過ごすのか決まっていますか?「どんな選択肢があるの?」「うちの子に合う過ごし方は?」と悩まれる保護者の方も多いのではないでしょうか。
小学校低学年の放課後の過ごし方は、お子さまの特性やご家庭の状況によってさまざまだと思いますが、より多くの選択肢や工夫を知ることで、お子さまに合った放課後の過ごし方を見つけるヒントになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんの体験を教えてください!
例えば:
自宅で過ごす際の工夫や配慮していること
学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
複数の選択肢を組み合わせている場合の工夫
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
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