退会済みさん
2017/09/03 07:39 投稿
回答 5
受付終了

診療科の選択について、わからないことだらけです。
職場でいじめにあっており、集中力がないと言われました。また、言ってはいけないことも話しているらしく、単にいじめられているだけなのか、私に原因(精神病または障害)があるのか、診断を希望しています。
何科に行けばよいのでしょうか?
精神科、心療内科?クリニック、病院?東京まで出た方がよいのでしょうか、千葉市によい病院があれば教えてください。
よろしくお願いします。

...続きを読む
質問者からのお礼
2017/09/03 13:53
回答してくださり、また励ましてくださってありがとうございました。
辞めても良いんだよ、といってもらって涙が出ました。励ましてわかってもらえて、嬉しかったです。
教えていただいた施設の中から通いやすそうなところを予約しました(^∇^)
ありがとうございました!
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この質問への回答
5件

https://h-navi.jp/qa/questions/67597
退会済みさん
2017/09/03 08:24

もっちきさん、柊子さんありがとうございます。

信頼していた上司も私ほどではないですが、いじめ被害者です。職員が7名派遣が7名の小さな法人ですので、相談場所はその上司か労基署が第一段階かと思い、両方に相談していました。労基署のかたは、業務上断定はできないがいじめであり、裁判でも勝てるないようと言っていただけました。
ただ、今は社員ですが派遣で働いていた頃、どこの職場に行っても毎回ではないですが、いじめられることが多かったのです。
おっしゃる通り、私の言動が引き金になっている可能性を考えました。先日は一瞬、職場の全員を殺したいまで憎しみが、悲しみが心に浮かびました。ここ一週間は死ねばみんなが喜ぶかな。私がいなければ、初めて職場の人たちの役に立つのかな、と思い詰めています。けど、本当にはそんなことしたくないです。
今の職場で勤めながら転職活動することを決めました。42才で雇っていただけるか分かりませんが、そう決めたとたんに心が楽になってきました。

https://h-navi.jp/qa/questions/67597
もっちきさん
2017/09/03 07:55

しっぽさん
お辛い思いでしたね。
今は大人な障害も少しずつ理解され始めた世の中です。

私は千葉市ではないので良い病院をお勧めすることは出来ませんが、まずは心療内科に連絡し相談することをお勧めします。

働きやすくなることを願っています。


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https://h-navi.jp/qa/questions/67597
退会済みさん
2017/09/03 08:07

こんにちは

いじめられているなら、理解してくれる上司に報告、相談できると良いのですが?そういった方はいませんか?
会社の住所がある地域の労働基準監督署に職場いじめについて相談できる総合労働相談コーナーがあります。
電話でも相談できますから、覚えておいてくださいね

診断については
わざわざ、東京まで出なくても、「大人の発達障害」を診ると宣伝しているところにいらしてください。心療内科か精神科ですが、例えばこちらのようなクリニックで大丈夫です
「千葉駅前クリニック」
http://www.chiba-ekimae.com/adhd.html
「大塚クリニック」
http://www.otsuka-clinic.org/
また、千葉なら、精神保健福祉センターというところで、相談に乗ってくれると思います

もし、発達障害があったとしても、いじめは良くないです。でも、まだいじめかどうか確信がなさそうですね?
自分の言動が会社の人たちのとげとげした態度を引き出しているかもしれないとお思いですか?診断だけでなく、カウンセリングなど、話が出来る場所、相談できる支援者を早く見つけたいですね

ひとりで悩み過ぎないでくださいね

お勤めの会社は「産業医」「産業カウンセラー」と契約していますか?
そちらに相談もできます。



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https://h-navi.jp/qa/questions/67597
たかたかさん
2017/09/03 08:46

お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。
そして辛いですよね。

いじめに関しては会社の中ででも相談できる方がいるのいいのですが…。
もちろんこちらでも、皆さんが相談に乗ってくれるとは思いますが、お話を聴いて
アドバイスするくらいしかできませんからね。実社会で相談できる方もいるといいと
思います。

>何科に行けばよいのでしょうか?

私が病院を探す時は「自治体名+症状(大人の発達障がい)」で検索をします。

ただ、良い病院というのは基準が人によって違うので紹介というのは難しいですね。
ホームページを観たり、電話等で問合せをしたりして感じのいいところを受診してみて
合えばそのまま通って、合わなければ場合によっては次を探してみる。そんな感じかな。

いろいろな問題があるのかもしれません。でもね、どうしても辛くて嫌になってしまったら
仕事を辞めてもいいんだよ。
しっぽさんを受け入れてくれる人たちもきっといる。私はそう信じています。
きっとねどこにでも小さないざこざってあるのだと思う。でもそれがいじめに発展するか
どうかは別の話。いじめの無い職場だってあると思いますよ。

辛い時はここに愚痴を言いに来てくださいね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/67597
まきまきさん
2017/09/03 09:21

はじめまして。
千葉市の療育センター内にある発達障害者支援センターはご存じですか?
あと千葉市なら津田沼駅の近くにある精神科のクリニックがいいそうです。発達障害に強いとか。
それから精神科、心療内科、いろいろありますが、発達障害に強いとは限りません。ちなみに、千葉中央に千葉中央心のクリニックという病院があって、そこは発達障害を扱ってます。
行ってみて合うところがいいと思います。

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2024/08/07 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) コミュニケーション 仕事

発達障害者は結婚、特に子供を産むことは本当にやっていいことなのか?とこの所ずっと考えています。 私は現在21の大学3回生で、小学生の頃に通級教室に通っており、当時の学習内容からしてどう見ても自分はアスペ持ちというのはわかっていて、不注意優勢型のADHDも持っているなと思いますが、まだしっかりと病院で診てもらってはいません。大学でカウンセリングを受けましたが、「あなたは普通に見えるけどなぁ…」とは言われました。 発達障害を持ってると言われたいんじゃないの?って思われたかもしれませんが、自分の中では、自分が持ってるのをハッキリさせたいのと、認めたくない気持ちが半々で、当時小学校の全校生徒が500人弱いる中でたった10数人程度しか通わない通級教室に通ってる地点でどう見ても健常者じゃないだろとも思っています。 上記の今まで通級に通っていた点や他にも通院し、薬を貰い服用した点や、親が発達障害関連の本を隠すように持っていたことから、この歳までずっと自分はアスペ等の発達障害を持っていると思って、それについて本を読んで自分の特性を理解はしたが改善するために行動療法等を行うといったことはあまりせず生きてきました。 質問の方に話を移しますと、この頃インターネットで発達障害関連の記事がちらほら見受けられるようになりましたが、その中で「発達障害は遺伝する」といった記事が出てくるようになりました。 「遺伝」と聞くと私はますます不安を覚えるようになりました。 「いや、そんなこと言われたらもう結婚もクソもないやんか、相手が俺の相手をするだけでまずカサンドラになる可能性があるのに、そこからさらに子供作ろうと思ったら今の自分のような生きづらさを子にも味合わせるのは絶対に避けなければならないことだと思うし、そもそも子供が何らかの障害を遺伝する可能性があることをわかってる地点で子供を産む選択をするってことは絶対にやっちゃいけないことなんじゃないかな…」 と考えています。 このように考えた理由であり、発達障害の遺伝って本当にするんだなと自分で感じた点がありまして、例えば家族の中で私1人だけがこのような発達障害の生きづらさを感じている人間なら、「たまたま遺伝子の劣勢みたいなの引いただけ、ドラえもんのように生産過程で何らかのトラブルが起きてネジが一本取れて産まれたのが自分」とまだ思えるのですが、私に妹が2人いまして、そのうちの1人も私と同じく、過去に通級教室に通っていたことがあり、現在高校一年生ですが、未だに自分の怒りを奇声を発することでコントロールしようとする面が見受けられます。 長文になりましたが、皆様の「発達障害者は結婚、または子供を産んでも本当にいいのか」というのを私の意見に対するなんらかの意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

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2020/11/08 投稿
遺伝 トラブル 19歳~

職場に最近きた人が、おそらくアスペルガーではないかと思います。 仕事のきりがつけられなかったり、電話対応ができなくてわたわたしたり。 いまで三ヶ月たちますが、 近頃少し慣れてきたのか、間違えた仕事も、 私は間違えていませんと開き直り、 メールも勝手に送信したり、 業務を記載した書類を持ち帰ったり、 してはいけないと伝えても言うことをききません。 注意しても、でもと何度も食い下がり、 言い訳し、ほかの人のせいにしたりします。 頑としていうことを聞かないので、 職場のみんながだんだん激高しても、 ニコニコしていたり、ふふっと声をだして笑ったりとのれんに腕押し状態です。 アスペルガーじゃないかと思い、 いろいろなサイトで扱い方や注意の仕方を 読みましたが、もう限界とさじを投げそうです。 本人が自覚しているのか、 自覚していないのかそこはわかりません。 本人に対して、いままで、そういった診断を受けたことはないのか? 診断を受けた方が良くないか? 例えば、アスペルガーがあるならば、 配慮してくれるような職場に行った方がいいのではないかと思いますが、 それは行きすぎた行為でしょうか? 現職は、臨機応変な対応や、配慮が必要な 庶務的な仕事です。  部署の人数が三人のため、その一人にかかり切りになると業務が止まってしまいます。 得意なことが活かせる業務だけに携わらせることが、不可能です。 採用時には自己申告はありませんでした。 投稿している私は、同じ部署にいるものです。 どういう対応をすると本人が納得できるのか、 これまで三ヶ月いろいろしてきたのですが、 年明けからの暴走ぶりが激しく、 対応に苦慮しています。 ご気分を害したら申し訳ありませんが、 なにぶん少人数の部署のため、業務がとまってしまい、明日からの仕事の向け方に悩んでおります。 どなたかアドバイスいただけたらありがたいです。

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2018/01/10 投稿
19歳~ 仕事 診断

26歳 男性 アスペルガー症候群と診断されている者です。 単刀直入に質問させていただきますが、【誰かことを大切にすることができないのは私だけでしょうか。】 きっかけは仲の良い友人から言われた「人を好きになったことあるの?」という質問でした。 振り返ってみれば、分け隔てなくそれとない人間関係を築くことはできても、特別な関係を維持することができません。 例えば、友達関係。小さいころからの友人はいますが、いつも彼らから呼びかけてもらってばっかりで、彼らのために行動したいという気持ちが私に全くないことに気づきました。我が強いと言われてしまって今は疎遠になりつつあります。それなのに彼らから離れたくないと関係を保とうとする努力ができません。 これまでもこうしてたくさんの友人と離れてしまって友人は少ないです。でも、どのように行動すればいいかわからないのです。 また、恋愛関係。好意を持ってくれた人とお付き合いをしたこともありますが、どれも数か月しか続きません。どのように接すればいいのかわかりません。 よく「好きな人のためなら何でもしたい、尽くしたいもの」なんて言いますが、これがさっぱりわからないです。好きな人にはご飯をごちそうしたり、プレゼントをしたり、そういう気持ちが全く湧きません。 お察しの通り、振られて終わります。 だから、私には人を好きになったり大切にしたいという気持ちがないのかもしれません。 こう書いてみると普通の人間関係が築けない人間なのはわかります。だけど、表ではそうした誰かとの繋がりを求めているように振舞っているだけで、裏の心の底では人との繋がりを必要としていない寂しい人間なのかと思い始めたら、不安で、怖くて、これから先どのように生きていけばいいか頭が痛いです。 とりとめがなくなってしまいましたが、このようなモヤモヤを抱えていらっしゃる方はいますでしょうか。 自分の障害のことなのか、ただ性格のゆがみなのか、お恥ずかしいですがだれにも相談できずにいます。

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2018/05/09 投稿
19歳~ 恋愛 診断

18歳の息子と離れたいです。 来年度就職予定の普通学級の息子ですが、思いやりが欠損していて一緒にいられません。 普段は諦めている部分もあるのですが、私がコロナやインフルエンザになっても知らん顔。ふらふらしながら掃除をしても、目の前で散らかして寛いでいます。 学校も私が起こしても出勤で出たあと遅刻早退を繰り返し、先生から注意の連絡がきます。服は脱ぎっぱなし、食べた皿は放置、エアコン電気付けっぱなし、家の鍵も開けっぱなし状態です。 病院も一度は行ってADHDの薬を飲みましたが直ぐに意味がない!と行って一年程は私だけ病院に通い、起きる1時間前に薬を飲ませて(毎回喧嘩です)いましたが疲れてやめました。 一生感謝もされず喧嘩しながら面倒を見なくてはいけないのでしょうか? もう限界なんです。 高校卒業したら1人で生活してもらいたいですが、寝坊してすぐ仕事を辞めてしまうことになるのは確定です。 いわゆるグレーゾーンなので支援センターなどで支援してもらえる程ではなく、遅刻を繰り返すのでどうしたら良いのか悩んでいます。 もう根気よく教えるなどの話は散々してきましたし、数えきれないほど約束を裏切られてきています。 皆様どう生活されていますか? 父親も同じタイプなので頼れません。

回答
8件
2024/12/02 投稿
仕事 高校 病院
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
6日
【学校・園での合理的配慮】「伝えてよかった!」経験や、工夫していることを教えてください
新学期が始まり、お子さんが学校や園で過ごしやすいように、先生方とコミュニケーションを取る機会も増える頃かと思います。
その中で、学習面や生活面で困難を減らすための「合理的配慮」。 言葉は知っていても、「何をお願いできるの?」「どうやって伝えたらいいの?」「わがままと思われないかな…」と、悩んだり、ためらったりした経験がある方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、皆さんが実際に学校や園で受けている「合理的配慮」や、お願いする際の「伝え方の工夫」、また合理的配慮をお願いする際などに起こったトラブルについての体験談を募集します。

例えば、こんな経験はありませんか?

●感覚過敏で教室がつらい→イヤーマフやサングラスの使用を許可してもらった
●板書が苦手 → タブレットで黒板を撮影させてもらっている
●集団指示が通りにくい → 先生から個別に声をかけてもらうようお願いした
●テストの時だけパニックになる → 別室での受験を認めてもらった
●お願いしたこと:支援級の先生に間に入ってもらい、担任の先生に伝えてもらった
●伝え方の工夫:医師の診断書やWISCの結果を添えて、具体的に説明した
●ちょっとした工夫:「廊下側の席にしてもらう」など、小さな工夫で落ち着いて過ごせるようになった
●失敗談や学び:最初はうまくいかなかったけど、伝え方を変えたら状況が改善した

うまくいったこと、工夫していることはもちろん、「今まさに悩んでいる……」ということでも構いません。
皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化
して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年9月11日(木)から9月23日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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