2018/07/02 16:07 投稿
回答 3

友達に障害のことカミングアウトしてなくて
昔は、メールもしなかったのが、ラインするようになり

子供じゃないんだから、学生じゃないんだから
主語 述語のない話にイライラする言われて

メールができないコミュニケーションとれない
でも伝えれないから

どうしたらいいのかな?
コミュニケーションとりたいのに難しい

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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/109544
ろーたすさん
2018/07/02 16:29

かれんさん、ここに書いているように、お友だちにラインで、話しているのですか?
あなたの話したいことは、十分伝わりますよ⁉
お友だちは『イライラする』と言っているのですね?

かれんさん、それはあなたが、自分の病気(発達障害ほか)を、カミングアウトしていないから、お友だちと、コミュニケーションがとれないのだと、私は思います。

かれんさん、そのお友だちと、これからもお付き合いをしたいのかもしれませんが、お友だちが、かれんさんのことを『イライラする』のだったら、お友だちとして付き合うことは、むずかしいと思います。

かれんさんが、自分の病気をカミングアウトをして、そのお友だちに、かれんさんの病気をりかいしてもらうことが、大事なことではないでしょうか?
もし、かれんさんがカミングアウトして、そのお友だちが、かれんさんからはなれていったのならば、そのお友だちは、かれんさんの本当のお友だちではないのだと、私は思います。

かれんさんの病気をりかいして、お付き合いを続けてくれる人が、本当のお友だちだと思います。
私は、自分の病気をカミングアウトしても、はなれていかない、本当のお友だちがいますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/109544
らくださん
2018/07/02 18:50

こんばんは。
言いづらいことを指摘してくれたお友達に感謝ですね(^^)/

私の子供も、普段の会話で色々省略しすぎるので
「何言ってるのかわからない」んです。
子供に確認して、会話のはしょり部分を補い、
やっと話したいことがわかるという( ゚Д゚)

かれんさんにはお友達がいるんですから、人との交流が全く
できないわけじゃないと思います(^^♪
お友達のアドバイスを意識してラインしてみたら
どうでしょう?

Est totam sunt. Recusandae dolor et. Fugit labore rem. Delectus omnis porro. Velit suscipit beatae. Natus ea tenetur. Voluptatem sunt ratione. Illum molestiae assumenda. Et itaque ut. Repudiandae et expedita. Distinctio repudiandae nobis. Porro illo dicta. Labore doloribus et. Rerum eum eos. Voluptatibus eos consequatur. Illum quasi iure. Temporibus consequatur asperiores. Reprehenderit quasi quia. Qui vitae qui. Aut est dolorum. Aliquam cum illum. Debitis eum enim. Suscipit id optio. Et harum tempora. Maxime ut cumque. Doloribus distinctio blanditiis. Perferendis earum error. Et velit et. Voluptates consequatur assumenda. Voluptates modi eligendi.
https://h-navi.jp/qa/questions/109544
退会済みさん
2018/07/02 19:57

メール、自分の用がある時以外しません。
ご飯食べませんか?とか。何日か何日が空いています。いかが?とか。
私の友人はメールの返事とか書かない人が多く、年に一回くらい「元気?」とくればいい方です。
ラインは面倒なのでしません。既読とついて返事しなかったら無視になるだろうし。

「メールしない人になる」ってどうですか?
私は電話が嫌い。
そしてメールはほぼ仕事でしか使いません。

別に困ってませんよ。

携帯を持っていない人というのに会ったことあります。
それはさすがに連絡がつかない!と思いましたが。

電子機器に支配される生き方を考え直すいいチャンスかもしれませんよ。

友人に障害をカミングアウトする必要は一切ありません。

スタンプってどうですか?
主語述語のいらない、「OK」とか「NO」とか「ありがとう」、「ごめんね」、「待ってるね」、「楽しみだよ」そんだけあればなんとかなりません?あとは「会って話そう」が必要かな。
なるべくこちらから発信しないのはいかが?
何か言われたら「ごめん、ラインあんまり好きじゃない」と言っちゃったら?

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職場にASDらしい人がいます。 一緒に働く上での接し方を教えてください。 相手は60代女性です。(私は20代女) 【その人の特徴】 •ひとつの仕事をしていると他の仕事に気が回らない。 •その気はないのにまわりのひとを傷ける、苛立たせる発言をしてしまう。 •物事を逆算することが出来ないため、いつも残業。 •突然仕事をぶん投げてきたりする。 •デスクが常にもので溢れかえってる。汚い。 •仕事を説明してもメモひとつとらず、同じことを何度も聞いてくる。 メモするように言っても何をメモすれば言いかわからないと言われた。 上記があなたの特徴でだから気を付けてほしい旨を伝えてもあからさまに嫌そうな返事をされ、結局自分の現状と向き合ってはくれません。 そして困ったことに、支店の責任者の嫁なのです。 なので責任者に相談しても「なんでなんだかなぁちょっとぬけててねぇ」で終わってしまいます。 他の上司達は彼女の行動、言動、職務態度を問題視しており、何度も彼女のことで緊急会議を開いたりしてますが、当の本人(+旦那)が全く問題視していないため、結局毎回不完全燃焼で無駄な会議です。 発達障害ではないか、というのはあくまで私の憶測でしかないのですが、上記内容から隠れ発達の可能性は高いと感じています。 こんな状態なのに旦那の力で係長の、役職までついているありさまです…。 こっちは毎日気遣いで辛いのになって思ってしまいます。 自分の障害と向き合っていない、(気づいていない)人達と、同じ職場でどのように接していけばいいのか、教えてほしいです。

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2024/04/11 投稿
仕事 19歳~ ASD(自閉スペクトラム症)

娘23歳、アスペルガーだと思います。  先日、新卒で就職した職場から解雇されました。コミュニケーションがとれない、何を考えているかわからない、人を知ろうとしなすぎると言われたそうです。  思えば幼稚園の頃から現在までずっと違和感はありました。深い友達もできず、また、なんとなく自分から遠ざけているようにも思えました。そのうちにひとりで過ごすことが多くなり現在も友達はおりません。孤独だと思います。悪い子では無いけれどもなんとなく自分勝手というか相手の気持ちが図れません。幸い、すぐに新しい職場が見つかりましたが、もう少しコミュニケーションをと言われたそうです。なぜ解雇されたかは伝えてあります。困ってることも人に相談できないタイプで23歳になるまでも色々とありました。やっと就職でき、そこで生きていくと思ったところでの解雇。本人も親も大変苦しく先が見えません。また新しい職場でも解雇されるのではないか、診断をとって受け入れてくれるところに行くしかないのか。特に資格もなく特技もありません。具体的になにを話すか、シチュエーションを連想させ言い方等教えていますが、、、娘はどのように生きていけばよいのでしょうか。

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2024/07/27 投稿
19歳~ 幼稚園 診断

21歳の無職の男です。 2週間ほど前にASDだと医師から言われました。 軽いのと、今のところ仕事(が出来ない、続かない)以外で困っていなければ、家族には迷惑かけていても、と言われました。 (診断はついたけど、診断書はありません。) 色々と説明はされてたはずなんですが、よく分からないうちにどんどん話が進んでいってしまって、僕も聞き返す勇気がなくて、グレーゾーンなのか軽い発達なのか分からず... が、支援を受けたいと思っているなら、書類の為にまた受診することになっているのと、初診から6ヶ月は経ってるので申請(手帳のこと?)は出来ると言っていたので、グレーでないのかなと思っています。 公的支援は、今までまともに働いたことが無いので、受けられるのなら受けたいです。 ただ、僕は社会に出なければ、たぶん困らないと思うし、この程度で福祉サービスが使えるのかかなり疑問に思っています。 なにより、次に何をしたらいいか全く分からず、聞く事も出来ずにその場は終わってしまいました。 診断を受ける前から、地域の支援機関やNPO法人には相談していて、そこで今後の事を相談しようと思っていたのですが、予約制という事もあり今予約しても少し先になってしまうので、ここに質問を投稿しました。 田舎に住んでいる事もあり、通ってるクリニックが家から遠く、今無職で出来るだけ出費を抑えたいので、出来るだけ書いてもらう書類を減らしたいのと、頻繁には通いたくないのです。 地域差とかもあるのは分かっているので参考程度にしようと思ってます。 就職や仕事関係の障害者福祉サービスで、どれから申請したほうがいいのでしょうか? もしくは、一度医師に相談した後に色々決めた方がいいのでしょうか?

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2024/09/25 投稿
就職 ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~

結婚を考えている人が、過去に軽度の知的障害と診断されていたことを告白されました。 彼女は「普通であること」にこだわりが有り、自分が普通ではないと認められてしまうことが嫌で手帳は申請しなかったそうです。彼女とは同棲しており、今年には結婚を考えています。 普段は周りに気遣いのできる優しさがあり、任されたことに責任を持つ真面目な性格で、会話の中で少し違和感を感じることもありましたがいままで特に問題なく二人で暮らせていました。 ただ仕事となると難しいようで、就職しては1年程度で体に負担が現れ、体調を崩して辞めるというのを繰り返しています。おそらく、周りと同じように働けるように努力しすぎたり、気を使いすぎての心労が出ているのだと考えています。 同様に今年の2月末で仕事をやめて現在休職中です。 前置きが長くなり恐縮なのですが、彼女の就職活動に対してどのように支援すればいいのか悩んでいます。今回の仕事探しは難航しているようで、たびたび彼女と喧嘩になります。 彼女なりの仕事の探し方があるようで、僕が提案したことは僕が強制させているように感じるようで、彼女にとっては焦らせるだけで役にたっていない感じがします。ただ時間が経過していることに彼女の焦りがみえ、税金・保険の支払だけが来る今後を考えて精神的にも疲れてきています(私も)。 私は彼女に対してどう支えればいいのでしょうか。手帳を申請するよう促し、適切な支援が受けられるようにしたほうがよいのでしょうか。漠然とした悩みが続き、周りに親身に相談できる相手もおらず、ただ書きなぐってしまいました。すみません。ご意見いただけたらうれしいです。

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2018/03/13 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 仕事 診断

職場に最近きた人が、おそらくアスペルガーではないかと思います。 仕事のきりがつけられなかったり、電話対応ができなくてわたわたしたり。 いまで三ヶ月たちますが、 近頃少し慣れてきたのか、間違えた仕事も、 私は間違えていませんと開き直り、 メールも勝手に送信したり、 業務を記載した書類を持ち帰ったり、 してはいけないと伝えても言うことをききません。 注意しても、でもと何度も食い下がり、 言い訳し、ほかの人のせいにしたりします。 頑としていうことを聞かないので、 職場のみんながだんだん激高しても、 ニコニコしていたり、ふふっと声をだして笑ったりとのれんに腕押し状態です。 アスペルガーじゃないかと思い、 いろいろなサイトで扱い方や注意の仕方を 読みましたが、もう限界とさじを投げそうです。 本人が自覚しているのか、 自覚していないのかそこはわかりません。 本人に対して、いままで、そういった診断を受けたことはないのか? 診断を受けた方が良くないか? 例えば、アスペルガーがあるならば、 配慮してくれるような職場に行った方がいいのではないかと思いますが、 それは行きすぎた行為でしょうか? 現職は、臨機応変な対応や、配慮が必要な 庶務的な仕事です。  部署の人数が三人のため、その一人にかかり切りになると業務が止まってしまいます。 得意なことが活かせる業務だけに携わらせることが、不可能です。 採用時には自己申告はありませんでした。 投稿している私は、同じ部署にいるものです。 どういう対応をすると本人が納得できるのか、 これまで三ヶ月いろいろしてきたのですが、 年明けからの暴走ぶりが激しく、 対応に苦慮しています。 ご気分を害したら申し訳ありませんが、 なにぶん少人数の部署のため、業務がとまってしまい、明日からの仕事の向け方に悩んでおります。 どなたかアドバイスいただけたらありがたいです。

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2018/01/10 投稿
仕事 診断 19歳~

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