退会済みさん
2018/07/17 18:39 投稿
回答 3
受付終了

前質問に回答して頂いたみなさま
ありがとうございます(๑•ω•๑)♡

咀嚼の問題は、なんとか解決出来そうですが
まだまだ山積みの問題に頭を抱えています。

7月初旬から、急ピッチで障がい者歯科に通院中です
(子宮頸がんの前癌で明後日、円錐手術のため)

歯科には障害のことをお話済みです。

感覚・聴覚過敏・強い不安感から
赤ちゃん返りをしそうになるので
精神科医に何か防止する良い方法がないか尋ねましたが
「知らない」で終わりました。

おそらく、赤ちゃん返りは一種の防衛反応かなと
思うのですが…
本当に自分じゃどうしていいか分かりません

歯科の先生や、えいせいしさんが
治療中ひんぱんに「上手だよ」「偉いね」「頑張ってる」などの
声かけを行ってくださるので、それが唯一の救いですが。

今日がいちばん不安で、局所麻酔を使って
虫歯の治療をすると言われたので
痛みに耐えれるか、赤ちゃん返りしないか
泣かないか、過呼吸起こさないか怖いです!

最近は歯科に着くなり
大好きなアンパンマンのぬいぐるみを
抱いて、待合室で待ってるので
「変な人」と思われてないかも心配です

歯医者さん、どうやって受けてますか?
コツなどあれば回答お願いします

...続きを読む
質問者からのお礼
2018/07/18 18:53
回答ありがとうございました
昨日、歯医者さんで頑張って治療
受けれることができました!

DVDはないので
アンパンマンを抱っこしながら
OKだったので、その対応を。

いろんな回答、参考になりました
感謝致します!
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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/111086
退会済みさん
2018/07/17 22:24

私は口を開いている時間が長いと不安になるので説明してもらうよう言っています。
どのくらい、なんの治療(これから削りますとか)あと何回ですよ。30秒くらいで終わります。
ちょっと痛いですよ。痛かったらすぐ言ってくださいね、やめますから、等。
短い時間で休みを入れてもらいます。

てるみさんは大人ですね?
それではきっとアンパンマンを堂々と抱えていれば普通見た人は「お母様でお子さんのかな~?」と思うでしょう。
こそこそ持っているよりもその方が変に思われないと思います。

今は男性が女性の格好をしたりすることも寛容になりました。
アンパンマンもファッションと思ったらいかがですか?
お好きなんですから堂々と。周りにご迷惑をかけているわけではないですから。
治療頑張って下さいね。

泣いちゃっても良いと思いますよ。
怖かったので少し泣かせてくださいと言ったら歯医者さんもビックリしないのでは?
泣いても良いんだと思っているくらいの方が楽だと思いますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/111086
退会済みさん
2018/07/18 08:29

赤ちゃんがえりしても構わないと思いますけど

今大事なのは、手術前に歯科治療を済ませることであって、赤ちゃんがえりしないなどはどうでもいいことです。
症状として幼児退行が見られるために包括的に治療するというのは既にやっていると思いますし、緊張感が高まる場面でのみそうなる等の対策は難しいと思います。

気になるなら家族や親しい友人等に付き添ってもらうのが一番ですよ。

それと、歯科治療の場面で赤ちゃんがえりしないですむ方法は医師に聞いてもそれはこたえてもらえないと思います。
そんなに一朝一夕で治る症状ではありませんし、下手に励まされたり慰められても、救われたり治るわけでは決してありません。

だから、いっそ「知らない」と清々しくこたえてもらって良かったんじゃないかと思います。

医師にも知らないわからないことは当然ありますし、赤ちゃんがえりというか、幼児退行はうつや認知症などでも見られますが、受け止めてもらうことで安心を得ているならそれはそれで周りの人に協力してもらいつつ向き合うしかありませんし、先に申し上げた通り、幼児退行の問題はともかく歯科治療の方が大事なので。あまり気にしすぎず、ぬいぐるみを抱いたり、障害者歯科を利用したりでボチボチ対処されるのか現実的でしょう。

アンパンマンを抱いていて、あれ?と思われるのが気になるならば、アンパンマンを風呂敷等の布や袋でくるんで抱き締めていてもいいですし、緊張しすぎるなら、別室待機ができないか?など歯医者さんに相談してサポートしてもらっては?と思います。
また、小さなマスコットを身につけておくなどでもよいですしね。

あと、局所麻酔等は痛いですけど一瞬です。痛くてもチクッと長くて3分程度。
そこは頑張って耐えること。
治療後に麻酔がきれたあと、痛みにパニックになることを伝え、痛み止めをしっかりと処方してもらっては?と思います。

また、治療後にすく服用しておくといですよ。
必ず服用すること。

痛みに気持ちが集中するとパニックになるのであれば、治療中にアンパンマンDVDなどを見せてもらうなどできる歯医者ならそれも一つです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/111086
春なすさん
2018/07/17 20:17

歯科は苦手な人多いです。障害あるなしに関わらず。麻酔も。
アンパンマンのぬいぐるみで落ちつけるならそれでもよいと思います。人目が気になるなら、小さめのスクイーズとかぬいぐるみとかいかがでしょうか。
確かニキリンコさんもでっかいぬいぐるみ持って歩いてましたよね。

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2022/06/25 投稿
仕事 診断 定型発達

初めまして、皆様のご意見をお聞きしたく質問します。私の職場に発達障害若しくは発達障害のグレーゾーンと思われる社員がいて対応に悩んでいます。 “思われる”と言うのは、一般枠での採用で本人からもその様な申告は受けていないからです。発達障害ではないかと思った理由は以下のその社員の仕事ぶりからです。入社間もない頃は、“ちょっと変わった人だな”と思う程度でしたが、実際に仕事ぶりを見て変わってきました。 ①ケアレスミスが非常に多く、注意しても治らない。チェック方法を教えてもミスが減らない。 ②口頭での指示や指導ではなかなか覚えてくれない。メモはとるがそれを見なおしたり、自分でまとめると言った事をせず何度も同じ事を聞く。 ③時間管理が苦手で決まった日や曜日に行うべき事を忘れてしまう。そのためのカレンダーを作ってもあまり効果なし。 ④マニュアルを渡しても手順通りに行わず手順を飛ばしたり勝手にやり方を変え後にトラブルになる。 ⑤毎日行う仕事で昨日までは出来ていたのに、突然やらなくなったり、出来なくなる。 ⑥その場にそぐわない発言や行動をして、携わる人間を怒らせたり、呆れさせたりする。自分の発言が他人にどう思われるか無頓着。 ⑦よく分からないこだわりがある様で指示通りに仕事をせずトラブルになる事がある。 ①〜③は若い社員なので経験不足と言う面もあるかと思いますが同年代の他の社員に比べると疑問が残ります。④〜⑦が発達障害では無いかと思った理由で特に不思議なのは⑦で理由を聞いても無言であったり、内容が自分本位で他者から見れば納得の行くものではないです。 私とその社員がいる部署は事務方でミスが許されず、かつ仕事が同時進行で進むマルチタスクが多いです。その為、その社員には今の部署が向いていないと思われ、上長に現状の報告と他部署への異動を進言していますが聞き入れません。 正直に言うと、その社員のミスのチェックや後始末に追われて通常業務に影響が出ています。 今の所の対処方法としては、マニュアルの完備、単純作業的な仕事を中心に行わせる、これ以上新しい仕事を教えない事、としていますが、この様な社員がいらっしゃる方で上記の方法以外にどの様に対処されているかお聞きしたいです。抽象的な話が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

回答
7件
2024/03/05 投稿
仕事 19歳~ こだわり
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
3ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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