大樹さん
2019/10/16 00:01 投稿
回答 4 件

今大変困ったことにとてもコミニケーションが全く取れず人を不快にさせたり怒らせたりで全然関係が保てません典型的なアスペルガーの症状が出ていることをわかっているんですがどう対策をとっていいのかわからず困っています何か良い方法がありましたら教えてください。

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この質問への回答
4件

射命丸さん
2019/10/16 17:47

きつい言い方かもしれませんが、人を不快にさせてしまう事が多いとわかっているなら 黙って 相手の話を 聞く方に徹した方が いいと思います。 自分が 言われたら 嫌になる事は けして人には 言わない事です。 言ったら 嫌われるだけでなく 倍になって戻ってきても 仕方ないと 思って下さい。 …… これは、同じような アスペの 息子に 小一の時に 私が 言った言葉です。 全てとは、いきませんが あれから 言わなくなりました。 小一でも したので 試してみては どうですか？ それでも アスペルガーだから 口から でてしまうと 言うのなら 仕方ないです。 このままの 状態なので 今の現状を 受け止めていくしかありません。

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2018/02/28 投稿
コミュニケーション 19歳～ 仕事

発達障害のカミングアウトをするかしないか悩んでおります。 ３年前に注意欠陥多動性障害、アスペルガー障害と診断されました。 １５年間勤務し続けております。アルバイトで勤務しておりましたが、昨年、試験に合格し契約社員になりました。契約社員になったことで部署異動もありました。新たな部署では失敗が多いですがそれを分析、パターン化、他の人の場合どうするかを見てノートに書いて覚える、通院しているので病院でアドバイスを頂いたり一緒に考えてもらうなどし何とか毎日乗り越えています。説明も下手であったり協調性がないことや指示待ち人間になっていること、ルーティーン業務はこなせるが応用がきかないなど・・・自身の発達障害の特性のことでうまくいかないことの方が多いですが、努力や工夫をし続けている状態です。 やっとミスは減少してきたとは思いますが、周りに多大な迷惑をかけてしまっていますがこれが精一杯の現状で、人並みとはいきませんが毎日毎日何とか働いています。 ですが、臨機応変な事が起きると困ってしまう、ぐちゃぐちゃになってしまうこともある、一人で片付ければ良い仕事ではなくチームワークが必要な仕事が多くうまく回せない、正確を追求すればするほど仕事に時間がかかってしまう、人間関係を円滑にできないなどなど言い出せばキリがありませんが、部署では孤立し自分の事だけすれば良いと言われてしまっています。 この業種が好きで今後も同じ職場で働き続けたいと思います。うまくいかない事が重なり体調もあまり良くなく、苦手なことに対し障害があって時間がかかってしまうことを知ってほしい、少し配慮してほしいというのが本音です。ですがカミングアウトにより余計に人間関係が悪化するのでは？という懸念もあります。ですのでカミングアウトするかどうか悩んでしまいます。 このままカミングアウトせず働き続けるか、配慮をしてくれるかわからないがカミングアウトした方が良いかどちらが良いと思いますか？ 在職中に発達障害の診断を受け、会社に発達障害をカミングアウトされた方、どのような形でカミングアウトされましたか？また、カミングアウトしたあとはどうでしたか？よろしくお願いします。

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2018/04/20 投稿
協調性 19歳～ 診断

みなさまは不安なとき何て声をかけられたら、自信が出ますか？ ちなみに私は大丈夫、以前より成長しているよ。です。

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2017/07/05 投稿
19歳～ ADHD（注意欠如多動症）
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