締め切りまで
5日
受付終了
【職員とSNSで繋がっていましたが突然フォローを外されました】
ASD/ADHD当事者です。
7年間、同じB型事業所(1日4時間週5日)を利用しています。
4〜5年ほど前、入ってきた支援員と意気投合し(同性で共通の友人もいる同級生)インスタで繋がっていましたが、突然フォローを外されました。
最近になり、利用者との連絡先の交換が禁止されていることを知り、外したそうです。
私も、そのような決まりを聞いたことがなかったため、お互い何も知らずに繋がっていたかたちですが、繋がってからあまりにも年月が経ち過ぎたことと、投稿を見ていただけで、何かコメントをしたわけでも、個人的にDMをしたわけでもなく、何もしていないのに"利用者だから"今更外されたのが、信頼されていなかったようで悲しいです。
毎日顔を合わせて、近隣の席で作業をしているので、悲しいし気まずいです。
事後報告するくらいなら、事前に一言ほしかったという気持ちもあります。
同じ同級生でも、職員同士では繋がっており、時々インスタの話をして盛り上がっています。
利用者の私ひとりだけ、外されました。
人間関係のトラブルを避けるため、そのような決まりがあるそうですが、逆に今更外す方がトラブルにならないかと、もやもやと割り切れずにいます。
正直、7年も同じB型事業所にいたのは、自分の中に甘えがあったという思いと、ペットが高齢で医療費がかかるため、お金を稼ぎたい思いがあり、A型事業所に移ろうかと思っていますが、このタイミングでA型事業所に移るのは、ベストなのでしょうか。
逃げるのは悪いことなのでしょうか。
皆さんはどう思いますか?
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この質問への回答11件
退会済みさん
2024/06/09 14:46
ASD当事者です。 心中お察しします。 大変恐縮ですが、相手が利用者と繋がりNGは割とよくあることです。相手は会社の職員として働いているわけですから、私用な繋がりは禁止されていることが多いです。 それ以外の理由があったとしても、SNSはフォローすることも外すことも自由です。むしろ、外されて良かったですよ。 他の利用者から見ると、支援者と繋がってるのはあまりいい印象を受けません。なんか裏で便宜をと勘ぐる人もいるからです。 何も無くても、あの人だけ特別扱いに見えてしまいます。 フォロー外された事実は受け止めてください。 フォローを外した支援者は、本当に規約違反がわかる前に対処をしたまでだと私は思います。 普通に店に行って、仲のいい客と店員が、仕事に関係ないプライベートのインスタの話をして盛り上がっているお店にいきたくはないですよね? 職員は、規約違反をしただけで、かなりの罰則、最悪仕事を辞めなければならず、転職先にもありつけません。
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